合肥應屆高校畢業生檔案接收地址

時間：2024-09-13 06:16:34 檔案

合肥應屆高校畢業生檔案接收地址

　　檔案是指人們在各項社會活動中直接形成的各種形式的具有保存價值的原始記錄。以下是小編為大家整理合肥應屆高校畢業生檔案接收地址相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

合肥應屆高校畢業生檔案接收地址

　　合肥應屆高校畢業生檔案接收地址

　　1、應屆畢業生檔案郵寄地址：

　　單位名稱：合肥市公共就業人才服務管理中心

　　單位地址：合肥市濱湖新區南京路2588號合肥要素大市場C區三樓

　　檔案接收人：人事代理服務部

　　郵政編碼：230601

　　2、應屆畢業生檔案查詢方式：請登錄合肥人才網www.hfrc.cn—人事代理—公告欄—到檔名單—ctrl+F查找。

　　3、應屆畢業生網上辦理報到手續：請在確認檔案到達我中心后，可登陸合肥人才網—人事代理—“安徽省流動人員人事檔案網上辦事大廳”申請網上辦理報到手續。

　　工作時間：周一至周五（法定節假日除外），早上9：00—下午5：00

　　相關問答

　　1、問：我是合肥市戶籍的應屆高校畢業生，現在本市某家民營企業工作，請問檔案應托管在哪？

　　答：請攜帶您的就業協議書、身份證到合肥市公共就業人才服務管理中心審核蓋章，并辦理檔案托管手續。地址：合肥市濱湖新區南京路2588號要素市場C區三樓。

　　2、問：我是外地戶籍的應屆高校畢業生，現已與合肥市經開區某民營企業簽訂就業協議，請問檔案應托管在哪？

　　答：在我市經開區、高新區、新站區區屬企業就業的高校畢業生，檔案可在轄區公共就業人才服務機構托管。

　　3、問：我是合肥某高校的應屆畢業生，戶籍在合肥，畢業后準備出國留學，請問檔案應托管在哪？

　　答：您的檔案可以托管在戶籍所在區的公共就業人才服務機構。

　　4、問：我是應屆高校畢業生，現已與合肥一家國企簽訂就業協議，請問檔案應托管在哪？

　　答：高校畢業生在有人事檔案管理權限的國有企業、機關事業單位就業的，其檔案由單位直接接收。

　　【拓展】

　　多年未管檔案考公務員審核時卻找不到了

　　家住瀘州的張女士畢業后就在外地一家民營企業工作，從剛入職起公司里就沒人問她要過檔案，所以她自己也沒有關心過檔案方面的問題。直到去年，張女士報考并通過了瀘州市公務員考試，當招考單位提出需要對其檔案進行審查，問她檔案放在了什么地方，張女士立馬就懵了：“畢業過后那么多年我都沒關心過這個事，現在突然問起，我也不曉得我的檔案在哪里啊。”

　　張女士先是來到了家鄉的瀘州市人才服務中心查詢，結果工作人員卻告訴她檔案并沒有存在這里，張女士當場就急哭了，工作人員建議她最好從生源地也就是畢業學校開始問起，“老師都換了幾批了，我咋找嘛。”張女士苦惱，公務員馬上就要審核了，還不知道能不能找到自己的檔案。對此，人才中心的工作人員也表示很無奈：“自己的檔案首先自己就一定要重視啊，如果檔案的本人都不重視檔案的去留，碰到這種情況我們也沒有辦法。”

　　檔案有多重要？評職稱、辦社保樣樣離不開

　　很多高校畢業生找到工作后，很多企業并未要求其提供檔案，因此不少人也沒有將檔案的事放在心上，沒有及時辦理有關手續，但在日后的工作中，比如辦理職稱、轉正定級、辦理社保等，都以檔案為依托，沒有檔案個人權益或將受到損害，報到時間越早，檔案工齡計算時間就越早，轉正定級和職稱申報的時候也相應會越早。（持報到證證明的畢業生是國家統招內的學生）有些畢業生由于沒有辦理好相關手續，幾年后仍然是學生身份，導致最終影響了其轉正定級、工齡以及退休金的計算。

　　此外，部分企事業單位招聘員工，國家公務員考試的選拔，以及考研、考博，警察錄用等，都要審查檔案，并以其記載的相關資訊作為甄選人才的依據。如果畢業生在畢業后兩年內都沒有到相關單位和機構報到并辦理人事代理，將視為自動放棄自身檔案，也就是說檔案出現問題后帶來的一切后果只有當事人自己承擔。

　　目前，還有部分高校將檔案交給畢業生個人保管，瀘州市人才服務中心相關負責人表示：“這種方法原則上是不允許的，我們也不提倡，因為這樣檔案的風險太大，比如上次我們就遇到一個自帶檔案的想把檔案改存到我們這里，但是因為他的檔案袋沒有密封條，所以我們不能接收，檔案有一點點損毀都不能，他再辦起來也很麻煩。”據了解，目前瀘州市人才服務中心的檔案托管費是一年120元，但近日國家發改委價格司有關負責人表示，最遲到2016年，全國各地都不再收取檔案費。

　　高校畢業生檔案應該去哪兒？

　　情況一：畢業后有接收單位，且單位具有人事管理權這類畢業生應詢問清楚用人單位的性質，該單位或者其主管單位是否具有人事管理權的，比如國家機關、國有事業單位、國有企業等，則可以在報到證接收單位上填寫該單位的人事部門，畢業生檔案將通過郵寄方式保存到此處。

　　情況二：畢業后有接收單位，但單位沒有人事管理權的如非公企事業單位、民營企業等是沒有人事管理權的，即不具備接收、管理個人檔案的資格，畢業生若將檔案交給此類企業管理，可能會面臨由于該企業對檔案的管理不善而造成損失，應將檔案放到專業的政府所屬的人才交流服務機構來托管，避免今后可能帶來一些不必要的麻煩。

　　情況三：畢業后暫時未就業，以及準備考研、出國等畢業了但暫時還未落實就業問題的高校畢業生，按照國家的有關規定，這類畢業生的檔案應轉入其入學前的戶籍所在地政府所屬的人才交流服務機構，也可由原就讀的高校免費保留兩年。如兩年后仍未落實就業單位或未回學校辦理檔案遷轉手續的，學校可將其檔案轉到其生源所在地的人才交流服務機構。

　　此外，不愿回到生源地的畢業生，以及準備考研、出國等畢業生，可以選擇將自己的檔案放在省內任何一家政府所屬的人才交流服務機構托管，待有需要之時可順利提檔或調檔。

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