2.8.3 求職騙術(shù)案例：
哈師大的史曉燕同學(xué)，在一招聘網(wǎng)站上看到沿海某省重點(diǎn)高中在招教師，于是填寫自己的資料，幾天后她接到對(duì)方發(fā)來(lái)的一份表格，要求她詳細(xì)填寫。史曉燕以為是對(duì)方對(duì)自己感興趣，于是就按照要求全部填寫。這份表格要求填寫的不僅有史曉燕的個(gè)人信息，包括賬戶號(hào)，還有史曉燕父母的工作、背景、聯(lián)系方式。結(jié)果一個(gè)星期后，史曉燕一家頻繁收到一些莫名其妙的短信和郵件，還有打電話推銷東西的。原來(lái)是非法網(wǎng)站以招聘為幌子，騙取網(wǎng)民的詳細(xì)資料后出售給需要的人來(lái)牟利。
不騙錢騙取智力成果很多高學(xué)歷的研究生、博士生也曾掉入網(wǎng)絡(luò)招聘陷阱，不同的是，他們被騙的大都不是錢財(cái)，而是“智力成果”。哈市某學(xué)院研究生李博在某網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)一份特別令他心動(dòng)的工作。該公司自稱是新加坡公司，在珠海設(shè)有分公司，工資、待遇、家屬安排都非常誘人，但應(yīng)聘人員必須提交一份他們的長(zhǎng)達(dá)10余頁(yè)的答卷。潛心研究了兩個(gè)晚上，李博才把滿意的“答卷”提交上去，高興地等待回復(fù)。可是一等就是一個(gè)月，后來(lái)他發(fā)現(xiàn)該公司在其他網(wǎng)站做了產(chǎn)品廣告，其中很大一部分是李博的設(shè)計(jì)內(nèi)容和設(shè)計(jì)思想。不久，李博發(fā)現(xiàn)該公司還在繼續(xù)招聘，都是研究生以上學(xué)歷，仍然有設(shè)計(jì)方面的考題，李博認(rèn)為：“這分明就是在騙取求職者的智力成果！”
過(guò)期信息耽誤事有很多大學(xué)生還反映，他們?cè)诰W(wǎng)上發(fā)現(xiàn)有一些長(zhǎng)期“掛”著的招聘信息，投了簡(jiǎn)歷卻左等右等不見(jiàn)回音，一打電話才得知早已招滿人了，白費(fèi)了自己大量的精力和時(shí)間。對(duì)此業(yè)內(nèi)有關(guān)人士揭秘，“網(wǎng)站信息發(fā)布收費(fèi)相當(dāng)便宜，做一個(gè)月有的才二三百元，信息的有效期從一個(gè)月到一年不等，一般不在網(wǎng)上公布。有的信息未到期，但職位已招滿，由于企業(yè)交了錢，自然不甘心刪除或暫停信息，而是繼續(xù)張貼；還有的企業(yè)職位只招聘一人，或已經(jīng)招滿，卻還在網(wǎng)上張貼招聘信息，其實(shí)是企業(yè)希望有意無(wú)意地拉長(zhǎng)時(shí)間，讓更多的人才投放簡(jiǎn)歷，以此來(lái)建立自己的人才庫(kù)的一種手段。同時(shí)，還有一些網(wǎng)站私自從其他網(wǎng)站上拷貝一些過(guò)期的信息，在自己的網(wǎng)站上延長(zhǎng)信息的發(fā)布時(shí)間，其實(shí)是為了提高自己的知名度、信息量，以增加點(diǎn)擊率來(lái)掙錢。專家提醒學(xué)會(huì)篩除垃圾信息