研究生精品社團及發展對策探討
【摘 要】本文從研究生招生規模大幅度提高，部分高校研究生學制縮短這一宏觀歷史背景出發，針對研究生教育中存在的一些問題，探討研究生的社團教育途徑，具體闡釋了研究生精品社團的內涵及功能，并分析了研究生精品社團建設過程中存在的問題，最后，從加強制度化管理，引導社會化運行兩個方面提出了建設研究生精品社團的具體對策。
【關鍵詞】研究生精品社團；問題；發展對策
一、研究生精品社團內涵及功能分析
研究生社團是指大學校園內以研究生為主體，基于共同理想和興趣自愿組織在一起，并按照其章程開展有益的活動，實現自我教育、自我管理、自我服務的非盈利性校園群眾性團體。
（一）研究生精品社團內涵透析
首先，從人員組成來看，研究生精品社團擁有一個高素質的優秀群體。研究生群體相比較本科生群體而言具有多方面的優勢，研究生閱歷更加豐富，分析、處理問題更加理性，同時，又具有較強的思辨能力，考慮問題比較周全。這不僅為社團提供了人員上的保證，也為社團科學運作奠定了良好的基礎，有助于提升社團的管理水平。
其次，從組織結構來看，研究生精品社團擁有一支優秀的管理團隊，具有科學、規范的運作機制。研究生精品社團通過建立優秀的管理團隊，充分發揮成員之間的團隊合作精神；通過開展具有特色的社團活動，展示管理魅力，弘揚社團文化。同時，研究生精品社團具有嚴格的規章制度、科學的激勵機制和規范的評價體系，社團的人員構成、內部環境能夠最大程度地激發會員的積極性和創造性。
最后，從開展活動來看，研究生精品社團注重開展品牌性、特色性的活動。研究生精品社團活動的重要特點在于對學術性和創新性的不懈追求，注重發揮研究生自身的學術優勢、創新意識，把開展學術性、創新性活動作為社團工作的特色，以特色創出效益、以品牌匯聚人才。社團活動的高品位、高層次性，為社團創出了效益，為研究生素質拓展提供了一個廣闊的舞臺。
（二）研究生精品社團功能分析
1.培養研究生創新意識。研究生社團是研究生基于共同興趣愛好而組成的一個群體，具有能夠滿足成員某一方面需要的特點,具有靈活多樣的活動方式和依靠成員之間的信任而建立的組織形式,能夠充分發揮研究生自身創新、組織優勢。社團打破了院系、學科和專業的界限，為來自不同專業的研究生提供了一個展示自我、交流思想的舞臺。如社團在組織熱點問題討論、舉辦學術沙龍、共同開展課題立項研究等活動的過程中，不但可以促進不同專業研究生之間思想和觀點的交鋒、碰撞，而且能產生跨專業的合作成果。
2.增強研究生集體意識。從研究生社團的分類上來講，無論是行政類、學習科研類、社會服務類研究生社團，還是娛樂性很強的文體類社團，通過開展內容豐富、形式多樣的社團活動，能夠極大地促進研究生道德規范的養成、集體觀念的磨合、精神情操的陶冶,這是一般思想教育方式所不具備的。研究生通過參與社團活動,他們可以親身體驗到集體活動的樂趣,感受到集體組織的力量，有助于增強他們的集體榮譽感,有助于樹立他們的全局觀念和集體觀念。
3.提高社會適應能力。新世紀社會需求的人才, 必須擁有多方面知識、技能, 善于人際交往, 要有高度的社會責任心, 有較強的社會適應性。研究生社團正日益適應這一社會需求, 不僅為研究生提供了鍛煉技能、增進交往的機會, 而且也為研究生認識社會、增強社會適應性、促進自我社會化等提供了好的機會。通過參加豐富多彩的社團活動，他們有機會將自身理論知識應用到社會實踐中去，實現“由知到行”的轉變，促進自我發展，實現自我完善。
4.活躍校園文化生活。與本科生社團相比較，研究生社團具有更加豐富的學術資源，研究生自身具有較強的科研能力，也能夠獲得自己導師以及各自領域內有很深造詣的專家、學者的指導，通過舉辦各種學術文化活動、科技文化活動，舉辦一系列的學術講座、學術論壇、學術沙龍活動，能夠促進校園文化向著深層次、高質量的方向發展，在校園內形成濃厚的學術研究氛圍、創新創業氛圍和濃郁的文化氣息，豐富校園文化活動，提升校園文化品味，有利于營造良好的育人環境。
二、研究生精品社團建設中存在的問題
筆者認為研究生精品社團建設過程中存在三個方面的障礙性因素，思想上不夠重視，管理上不夠科學，活動上缺少品牌。
（一）組織工作混亂。部分研究生社團存在著組織結構不健全、內部分工不明確、活動開展無計劃等問題，直接影響了社團活動的正常開展。有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織幾個活動后便回復低潮，甚至處于停滯狀態。從總體上看，研究生社團發展良莠不齊，水平不一，缺乏有影響力、號召力和學校名星社團，影響了學校社團整體水平的發揮。
論文出處(作者):【研究生社團及發展對策探討】相關文章：
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