試論人力資源管理與企業競爭力之間的關系
摘要：當今企業之間的競爭，表現為企業之間的產品質量、價格、服務質量的比拼，隨之而來的是市場占有率、經濟資源的爭奪；實質上是對高素質人才即人力資源的競爭。因此，人力資源的開發受到各國的高度重視，并成為經濟發展的首要條件。本文圍繞企業的第一資源-人力資源的管理模式和競爭力關系這一問題，分析私營企業人力資源管理模式和競爭力之間的關系，找出私營企業不同發展規模有效的人力資源管理模式，構建私營企業人力資源管理的優化模型。
關鍵詞：人力資源；競爭力；企業；管理
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