管理學碩士畢業論文開題報告范本
開題報告是研究生實施畢業論文課題研究的前瞻性計劃和依據，是監督和保證論文質量的重要措施，下面是小編搜集整理的管理學碩士畢業論文開題報告范本，供大家閱讀參考。
論文題目：論《西游記》的團隊管理
一、選題背景及選題意義(國內外研究現狀、初步設想及擬解決的問題)
經濟全球化的浪潮改變了傳統的生產生活方式，一些適應新環境要求的生產方式也應運而生，這也就導致了競爭格局的改變和競爭的激烈程度的加劇。從表面上看一直是商品和服務決定著競爭力的大小，然而細作研究不難發現這一切的進步終歸是背后的人在起著關鍵的作用。所以衡量一個企業的財富不再局限于金錢的多少，廠房的大小還要加進強大的團隊這一標準。事實證明，在商界風云四起的今天只有那些實施團隊戰略的企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，才是走向未來舞臺的企業。在世界上很多企業的“管理舞臺”上人才扮演的角色早已完成了由人力向資源的轉變的時候，我國的一些企業“管理舞臺”上作為核心競爭力的人才依然扮演者“人力”這一古老的角色。如果企業不能很好的發揮團隊這一強大地動力，不僅會不利于企業的發展還極有可能使企業被知識經濟的浪潮所湮滅。所以為了我國的企業能夠穩步健康的發展，正確對待商業系統團隊管理系統存在的問題和相出適當的解決對策是當下急需采取的措施。
在經濟全球化和知識經濟的雙重影響下，企業團隊的職能發生了巨大的轉變。其中最具有核心意義的是團隊的職能由經營性向戰略性的轉變。經濟全球化帶來的另一層次的影響就是競爭的全球化，當國外的企業將團隊管理提升到戰略層次的時候我國的企業仍然堅守著傳統意義上的團隊管理。相對較為完善的激勵機制、高薪留用人才的思想、針對性的人才培訓這種團隊管理模式我國的一些企業的人才管理模式難免會受到外企的沖擊更別說使企業在國際競爭中占有一席之地。
目前，全球化經濟正在沖擊著中國的企業，尤其是國際化很深的商業，這時企業內部管理體系的改革無疑是緩解沖擊壓力的關鍵所在。如何在新的環境下通過團隊管理來促進企業經濟效益的提高，以及其他方面工作的進步，是企業在與日加劇的競爭中獲勝的決定性因素。近年來個別率先實施團隊管理改革的國有企業的成功先例有力的說明了團隊對企業發展的重要性。這就要求其他國有企業認清知識和團隊帶來的挑戰和機遇，在新的形勢下及時轉變思想，對自己在團隊管理的不足之處進行完善，以有效的團隊管理模式來經營管理企業。只有這樣才能合理有效的實行對團隊的管理，使之發揮出強有效的力量以推動企業乃至整個商業的可持續發展。
《西游記》是一部講述孫悟空、豬八戒、沙僧一起保護唐三藏去西天取經的故事。一路上師徒四人經歷了千辛萬苦，經過九九八十一難，戰勝形形色色不同的妖魔鬼怪，最后終于功成圓滿，修成正果的神話小說。這部小說能夠跟《紅樓夢》、《三國演義》、《水滸傳》并列為中國四大古典小說，其可讀性可想而知，通過閱讀這部經典小說，可以增長我們的智慧，可以讓我們對團隊管理有更深刻的認識。
《西游記》這部書的靈魂人物是孫悟空，孫悟空本來是是一塊靈石，因為受到天地間日月精華的照耀，進化而成的一只猴子。因為膽識過人，本來在水簾洞中過著“山中無甲子，寒盡不知年”的神仙生活，但是忽然感受到生命的有限，于是他拋下了現有的一切，出家拜師學道，由于他天資聰敏，行動敏捷如風，還會七十二變，只要筋斗云一駕，就能夠做到上天入地。孫悟空能夠天不怕，地不怕，天生有著一種冒險的精神，敢于闖龍宮，鬧地府，大鬧天宮，而且還敢于與佛祖進行較量。由此可以看出他叛逆的性格，這種不愿意受到世俗和權力的拘束，敢于打破陳規的個性，都充分展現出他充沛的生命力，他不怕吃苦，勇于面對取經路上的一切挑戰，在他的性格中充滿了個人英雄主義的特點。但是由于他爭強好勝、性急如火，這些性格上的弱點，讓他在取經的道路也吃了少的苦頭。豬八戒是一個性格溫和，單純憨厚，但是好吃懶做，喜歡占一些小便宜，雖然也有一些法力，但是卻只有三十六變，和孫悟空相比較來說，就會顯得憨蠢笨重。所以經常會成為悟空取笑的對象。豬八戒在小說所表現出的特色就是貪吃懶惰，同時又十分重視物質享受，在取經的旅途中經常會受到一些美女和金錢的誘惑，這些誘惑讓他經受不起考驗，放下修行之路，只是使豬八戒沒有想到的是，這些都是菩薩以化身，來考驗他修行的功夫。豬八戒也正是在這一次又一次出丑的笑料當中，從不同的角度使讀者對人性貪欲不斷地進行思索。沙僧則是在保護唐三藏西天取經的道路上，能夠任勞任怨，是忠心不二的樣板，雖然對他的描述比較少，但是在小說卻表現出剛毅木訥，踏實可靠的性格。
《西游記》中，唐僧率領性格各異的、能力不同的四個徒弟經歷了九九八十一難，最終實現了求取真經的目的，這不得不使我們對唐僧的團隊管理能力引起重視。《西游記》的推出，不但受到了當時我國社會的青睞，還引起了整個世界文壇的注意。時至今日，《西游記》不但因為其反映的現實主義精神、樂觀向上，積極面對人生的態度受到廣大讀者的熱評。作為一部文學作品《西游記》不但具有重要的文學價值，還具有十分深刻的現實主義精神。這部小說是吳承恩受當時一個真實故事的啟發而創作的，該書的故事內容對社會現實進行了深刻的揭露，并對生活真理進行了詳盡的詮釋，因為該書中蘊含著十分深刻的生活哲學、人生道理，所以對《西游記》的研究一直是該書愛好者，和文學專家們孜孜不倦的一件事。
《西游記》作為一部文學著作，其富含的文學價值和哲學思想，一直都是為人津津樂道的兩大亮點。自《西游記》受到追捧以來，圍繞其主題思想中蘊含的社會主義精神、人生哲學等方面的研究就一直沒有停止過，并隨著研究的深入出現了幾大主流學術觀點，在不斷的摸索中這些學術觀點也逐漸發展成熟，與當今社會發展建立了相互連接的切合點。團隊精神在《西游記》中的體現，一直都是《西游記》文學價值的有力體現，但是隨著人們對《西游記》研究的深入，人們發現《西游記》中所富含的團隊精神對當今商業發展具有很深刻的啟發。
(二)意義
雖然從傳統意義上來看，西游記的故事是精神人格化的楷模，與多數人樂于安逸閑適生活不同的是，唐僧在冒險、挑戰遭遇挫折、幾經喪命之后，對新事業進行拓展的意志仍然十分堅強，恰恰與當時工業革命前資產階級不斷進取，開發新天地的時代精神相互契合。當代商業發展中，很多企業都應該在《西游記》中得到啟發，不要躺在利潤豐厚的業務上唯我獨尊，要通過不斷改善經營體驗，積極拓展新興領域，實現商業發展向更高水平邁進的目的。
(三)研究目標、研究內容和擬解決的關鍵問題
1.研究目標
本文要深刻分析該書中能體現唐僧具有團隊精神的部分，將唐僧的團隊思想與當代商業發展聯系起來，結合唐僧所具有的團隊精神給當代商業發展提出建議。
2.研究內容
分析《西游記》中的人物性格，總結出能夠反映魯濱孫身上團隊精神的情節，歸納唐僧團隊精神的特點，分析唐僧團隊精神對當代商業發展企業團隊方面的啟發。
3.擬解決的關鍵問題
1.《西游記》中反映主人公團隊精神的情節有哪些?
2.《西游記》中體現主人公團隊精神的情節有哪些?
3.唐僧團隊精神對現代商業活動的啟發有哪些?
二、論文撰寫過程中擬采取的方法和手段
《西游記》這部神話小說時，我們應該知道在中國的歷史上，確實是有著這樣一位偉大的唐朝高僧玄奘法師，他是一位精通三藏的法師，他曾經穿越危險的沙漠，歷時了十九年的時間，遠赴西方的印度去求取佛經，他總共帶回國內的佛經有六百多部，這個真實的歷史故事，就是后來吳承恩寫成《西游記》這部神話小說演繹的根源。玄奘法師在《西游記》這部書中，也就成了故事的主角唐三藏，雖然書中的唐三藏跟歷史的原形玄奘法師，還存在的很大的差別，但是對于真實人物的理解，更有益于解讀這部作品。在這部《西游記》小說里，唐三藏代表的不像是“圣僧”的形象，反而更接近于一個凡夫俗子，這跟真實的歷史上的玄奘法師，根本就不能等同而論，所以以原著本身為基礎，總結、歸納出該書反映的團隊精神，分析出唐僧團隊精神對當代商業發展企業團隊方面的啟發。
三、論文撰寫綱
一、概述《西游記》
二、《西游記》的團隊精神分析
(一)《西游記》情節中的團隊精神分析
(二)《西游記》主人公團隊個性分析
三、《西游記》團隊精神對商業發展的意義
(一)促進綜合實力提升
(二)加強企業發展動力
四、《西游記》團隊精神對商業發展企業的啟示
(一)樹立明確一致的目標
(二)明確分工
(三)優勢互補
(四)優化激勵和管理機制
總結
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