畢業(yè)論文的提綱范文
本文是以農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)論文《代際差異視野下農(nóng)民工留城意愿的影響因素研究一一基于全國9省15城市2348位農(nóng)民工的調(diào)研數(shù)據(jù)》為例，下面是小編為大家整理的畢業(yè)論文的提綱范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
1 緒論
1.1 研究背景和意義
1.1.1 研究背景
1.1.2 研究意義
1.2 研究目的與方法
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究方法
1.3 概念界定與數(shù)據(jù)來源
1.3.1 概念界定
1.3.2 數(shù)據(jù)來源
1.4 研究思路與論文框架
1.4.1 研究思路
1.4.2 論文框架
1.5 研究的創(chuàng)新點與不足
1.5.1 研究的創(chuàng)新點
1.5.2 研究的不足
2 理論回顧與文獻(xiàn)綜述
2.1 國外關(guān)于勞動力遷移的理論回顧
2.1.1 推拉理論
2.1.2 劉易斯二元經(jīng)濟模型和拉尼斯-費模型
2.1.3 托達(dá)羅的城鄉(xiāng)勞動力遷移模型
2.1.4 舒爾茨的成本收益理論
2.1.5 新遷移經(jīng)濟理論
2.1.6 理論總結(jié)
2.2 國內(nèi)關(guān)于農(nóng)民工問題的文獻(xiàn)綜述
2.2.1 農(nóng)民工代際差異研究綜述
2.2.2 農(nóng)民工留城意愿影響因素研究綜述
2.2.3 文獻(xiàn)評述
3 我國農(nóng)民工留城意厲影響因素的實證研究框架
3.1 我國農(nóng)民工留城意愿影響因素的實證研究框架構(gòu)建
3.2 我國農(nóng)民工留城意愿影響因素的預(yù)期假設(shè)
4 數(shù)據(jù)來源以及新老一代農(nóng)民工特征與留城意厲的狀況分析
4.1 數(shù)據(jù)來源
4.2 個體特征與留城意愿狀況分析
4.2.1 年齡分布
4.2.3 教育水平分布
4.2.4 健康狀況分布
4.2.5 跨區(qū)域流動分布
4.2.6 婚姻分布
4.3 家庭特征與留城意愿狀況分析
4.3.1 家庭月總收入
4.3.2 預(yù)期家庭支出
4.3.3 家庭非農(nóng)勞動力比例
4.3.4 家庭耕地面積
4.3.5 老家自有房價值分布
4.4 城市工作生活特征與留城意愿狀況分析
4.4.1 外出打工的目的
4.4.2 個人月收入
4.4.3 住房公積金情況
4.4.4 當(dāng)前職業(yè)性質(zhì)
4.4.5 每周平均工作天數(shù)情況
4.4.6 每天平均工作小時數(shù)情況
4.4.7 城市住房面積情況
4.5 社會資本與留城意愿狀況分析
4.5.1 信任度分布
4.5.2 過年聯(lián)系人數(shù)分布
4.5.3 是否是黨員
4.6 政策制度因素與留城意愿狀況分析
4.6.1 是否參加農(nóng)村合作醫(yī)療
4.6.2 是否了解土地流轉(zhuǎn)政策
4.6.3 是否有失業(yè)保險
4.6.4 是否有養(yǎng)老保險
4.6.5 是否有工傷保險
4.7 心理特征與留城意愿狀況分析
4.7.1 收入滿意度分布
4.7.2 住房滿意度分布
4.7.3 相對收入（農(nóng)村）
4.7.4 相對收入（城市）
4.8 小結(jié)
5 基于代際差異視野下農(nóng)民工留城意愿的影響因素分析
5.1 模型選擇
5.2 變量設(shè)置與卡方檢驗
5.2.1 個體特征
5.2.2 家庭特征
5.2.3 工作生活特征
5.2.4 社會資本特征
5.2.5 政策制度因素
5.2.6 心理特征
5.2.7 小結(jié)
5.3實證結(jié)果和分析
5.3.1實證結(jié)果一和分析
5.3.2實證結(jié)果二和分析
6 結(jié)論與啟示
6.1 主要結(jié)論
6.2 政策啟示
6.2.1 加大教育培訓(xùn)力度，提升流動人口就業(yè)質(zhì)量
6.2.2 加強農(nóng)村政策扶持和宣傳力度，完善和健全社會保障政策
6.2.3 從制度層面和人文關(guān)懷層面激發(fā)農(nóng)民工城市融入的主觀能動性
6.2.4 為農(nóng)民工提供良好的工作環(huán)境，切實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益
6.3 研究展望
本文結(jié)論
本文是通過全國9省15城市2348位農(nóng)民工的調(diào)研數(shù)據(jù)，在勞動力流動的推拉理論等的基礎(chǔ)上，基于差異視角下分析了新生代農(nóng)民工和老一代農(nóng)民工的留城意愿，通過了定性研究和定量研究方法，全面深刻的研究了新老農(nóng)民工的個體特征、家庭特征、工作生活特征、社會資本、心理特征等方面因素分別對其留城意愿的影響，運用實證分析進(jìn)一步驗證，并將總結(jié)新老農(nóng)民工留城意愿的原因。
研究發(fā)現(xiàn)，影響農(nóng)民工留城意愿的因素既有制度性和政策性的阻礙，如社會保險覆蓋率低對農(nóng)民工留城決策的負(fù)向影響，也有農(nóng)民工自身的因素的限制，如教育程度對農(nóng)民工留城意愿的抑制作用。另外，社會資本以及心理因素也對農(nóng)民工留城意愿產(chǎn)生一定的影響，如收入滿意度對老一代農(nóng)民工留城意愿有正向的影響以及黨員身份對老一代農(nóng)民工留城意愿產(chǎn)生顯著影響。雖然當(dāng)前的社會環(huán)境和經(jīng)濟條件不斷發(fā)生改變，農(nóng)民工也普遍認(rèn)為在城市中的收入高于農(nóng)村務(wù)農(nóng)的收入，但是遷移到城市，實現(xiàn)市民化仍是困難重重，因為和城市居民相比，他們要面臨更高的生活成本、就業(yè)成本、風(fēng)險成本和心理代價以及舉家遷移的巨大經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。以下將結(jié)合當(dāng)前實際情況和分析結(jié)果對本文研究進(jìn)一步深入的總結(jié)，以期獲得相關(guān)有益的政策啟示。
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