社團納新策劃書

時間：2023-03-07 14:19:58 策劃書

社團納新策劃書

　　時間稍縱即逝，辛苦的工作已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書怎么寫才合適呢？以下是小編整理的社團納新策劃書，歡迎閱讀與收藏。

社團納新策劃書

社團納新策劃書1

　　一、活動背景：

　　伴隨著大一新生的到來，我社迎來了新一輪的招新。但是比以往不同的是，這一次的招新規模更大，人數更多，范圍更廣。其中最為突出的是對會員擴招，總人數已經達到五六百人。對于這些大一新生來說，對我們社團還不是很了解，不知道我們社團到底是做什么的，所以迫切的需要了解我們社團。與此同時，新生已經開始覺得大學的生活很乏味，急切需要指點迷津，找到方向，以豐富大學生活。

　　二、活動主題：

　　聯系新老會員，使會員之間有所了解，并對我們社團也有所了解，向新會員們展示我們社團的風采，讓新會員們更多更好的了解我們社團的歷史與性質。

　　三、活動目的：

　　新學期的開始，更多會員的加入，又給我們社團注入了新的活力，而且又進行了緊張的招新活動，能更好的.為社團尋找了出謀劃策的人。希望通過動員大會可以讓會員及更多的人了解我們社團。

　　1、總辯才過去一年取得的佳績，增進成員間的友誼，使我們辯才大家庭成為一個更溫暖的大家庭。

　　2、總招新情況，激發新干事，新會員的工作熱情和參與積極性，增強其協會的歸屬感和責任感；為社團開展活動打下基礎。

　　四、活動意義：

　　通過此次動員大會，可以讓我們會員充分了解我們社團，擴大我們社團在我院的知名度，為我社以后舉辦大型的活動打下堅定的基礎。同時，為新生提供一個自我展示的平臺，讓他們暢談自己對大學生活的認識，合理規劃自己在今后的三年或者四年的時間里面的生活。大會還將請來我院非常優秀的學長學姐，為我們講述他們在大學里面精彩的生活和寶貴的經驗，避免在大學生活中多走彎路，盡快融入精彩的大學生活！

　　五、活動時間：待定

　　六、活動地點：待定

　　七、活動對象：

　　西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員

　　八、活動準備：

　　部門分工：

　　辦公室：

　　1、負責起草通知文件；通知出席會議的相關人員；

　　2、負責新聞稿件的寫作；

　　3、負責會議場地申請；

　　4、社長助理負責發出邀請函；

　　5、負責大會的記錄和現場拍攝工作

　　文娛部：

　　①負責大會期間節目演出人員安排，演出節目順序的安排。（表演時，文娛部要注意燈光的控制）

　　②表演音樂要事先準備好，提前放到大會現場的電腦上。最好留一份備份在U盤，防止電腦上的無法播放。

　　③選出兩位主持人。

　　④選出四位禮儀小姐

　　宣傳部：宣傳部負責海報、傳單等的制作和宣傳工作，海報要新穎

　　力求讓每個會員都知道此次動員大會的時間及地點，并能準時到場。

　　網絡部：

　　①負責大會PPT制作和演示。

　　②負責活動現場攝影工作以及后期照片編輯整理。

　　③加入本社團的信息，把前幾屆我們活動拍出的照片都展示出來。

　　組織策劃部：

　　1、負責起草大會策劃書；

　　2、在整個活動過程中組織協調各部門間的分工與溝通交流；

　　3、準備游戲道具；

　　4、布置會場。

　　監察部：

　　a負責大會維持現場秩序。

　　b負責做好大會記錄。

　　c負責所有人員座位安排

　　d打印簽到表及邀請函，負責簽到

　　外聯部：外聯部負責拉到贊助。

　　生活部：

　　1、負責獎品安排，準備30份獎品（作為游戲獎勵）2、負責此次活動經費。

　　九、活動流程：

　　1、社長通知各理事安排人員提前30分鐘到場布置會場。會長及副會長助理協作幫助。

　　2、會員到場就坐后，播放社團相關幻燈片，向會員介紹辯才社，使他們對辯才社有更多的了解。

　　3、會員到副社長處簽到。

　　4、全場所有人保持安靜，晚會正式開始。

　　5、主持人入場，介紹蒞臨嘉賓領導。

　　6、邀請嘉賓到場就坐，發表演講。

　　7、會長宣布本學期計劃綱領匯報。（策劃部）

　　8、副會長簡單說明辯才規章制度。（網網絡部）

　　9、組織部及相關人員負責現場秩序和突發事件的處理。

　　10、表演節目。

　　11、主持人宣布大會圓滿，嘉賓領導退場，會員退場。

　　12、全體部長干事留下合影留念。

　　13、活動后，協會所有干部及干事負責清理會場，并及時做活動總。

　　十、活動人員名單：

　　西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員

　　十二、資源設備：

　　話筒音響電腦···

　　十三、活動經費：

　　1、邀請函〔10元〕

　　2、海報及傳單的制作〔20元〕

　　3、會場布置飾物〔10元〕······

　　總計元左右。

　　十四、注意事項

　　1、前期宣傳一定要做好，務必及時。

　　2、贊助要拉到，保證活動的經費。

　　3、教室的申請要提前，不能拖。

　　4、會場的布置一定要果斷，保證大會按時開始。

　　5、注意人員聯系，確保按時參加大會。

　　十五、晚會注意事項

　　1、若晚會途中一旦出現停電的狀況，網絡部要馬上聯系樓管，而其他部門協助監察部維持晚會秩序。

　　2、以防出現麥克風出故障的情況，網絡部要多準備一到兩個麥克風。

　　3、倘若表演人員不能或延遲就位，網絡部可播放辯才歷屆活動短片或相關視頻。等待問題處理。

　　4、每個部門的干事在接待會員和嘉賓時，應以禮待人，突顯辯才的應有的風采。

　　5、監察部應提前制定簽到表（要比較正規，并分開干事和會員簽到表）

　　6、晚會后，先安排嘉賓退場，然后是會員退場，最后是干事。

　　十六、主持人注意事項：

　　1、每個節目的過度要圓滑，帶動晚會氣氛；

　　2、游戲時要主動活躍；

　　十七、游戲補充說明

　　所有上臺參與游戲的參賽者都有小獎品以示獎勵。

　　十八、晚會后工作：

　　1、網絡攝影部：

　　①會議的所有設施歸還；

　　②把會議的電腦記錄交給秘書部以用作記錄，所有部門派人留下清掃會場。

　　2、辦公室做好工作總并記錄

　　3、各部長副部長留下做大會總并交流學習

　　附1：

　　互動游戲及規則A傳氣球

　　游戲規則：在游戲開始時，由主持人播放音樂，同時6個氣球在觀眾中開始接傳，當音樂時氣球在哪幾位觀眾手里，那這幾位觀眾就要被請出來，接受懲罰。（玩兩輪）

　　懲罰方案：接受懲罰的參賽者需要表演一段自己擅長的節目或者作鬼臉照相（網絡部負責）B估數字

　　游戲規則：由主持人在觀眾中選出6位觀眾，站在臺中央，排成一排，背靠大屏幕，由屏幕打出一個數字，然后參賽者在一到一百間猜測（他們手里拿著氣球），如果誰說中大屏幕上的數字，主持人馬上刺穿氣球。（玩兩輪）

社團納新策劃書2

　　一、活動目的及意義：

　　展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：

　　待定

　　三、招新地點：

　　教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的'有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：

　　1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動;

　　2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表;

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳;

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團;

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳;

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2.空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(秘書處)

　　3.機構服設計(開學兩周內完成)

　　4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

　　5.傳單設計。(技術)雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6.招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

　　7.新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

社團納新策劃書3

　　一、常規工作內容

　　會議方面：

　　1、每兩周召開一次例會。做好例會情況及記錄表（見附1），對各社團的社長進行考核。

　　2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

　　二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

　　1、近期將張貼海報向全校師生介紹學生會社團部原有3個社團的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

　　2、每次活動利用海報、展板、校內網、部內空間（見附2）等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學包括其他院系的同學加入到我們英語系社團部來。

　　3、向準備申請社團的同學發放社團申請表（見附3）

　　三、協助團委、學生會的工作方面：

　　1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

　　2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

　　四、原有各小社團的活動及工作概況：

　　舞魅社團：通過同學報名的方式，組織熱愛舞蹈的同學定期學習舞蹈，如爵士、拉丁、街舞等，同時還可以推薦優秀的同學參加學校的`各項文藝演出，為廣大舞蹈愛好者提供一個學習和展示自己的平臺。

　　動漫社：組織卡漫愛好者對經典動漫進行欣賞，編寫動漫同人、小說等，參與動漫人物評選等活動（文字部分會在部內空間展出）。

　　鬼社：組織愛好冒險的人們聚集到一起，講鬼故事，看鬼片，討論劇情，編輯鬼故事，讓每一位社員都能體會到驚險和刺激。

　　五、原有社團將積極開展各項活動

　　原有的各個小社團在完成納新工作后，向學生會社團部設提交本學期的社團工作計劃書，并開展各項社團活動。

　　六、接受新的社團承辦方案：

　　計劃在本學期開辦的社團有：

　　模擬導游社團：預計于本學期向廣大愛好導游工作的學生開放，學習導游的基本理念及應付突發事件的能力，培養同學們的應變能力及口才，為以后同學們的就業開辟新道路。

　　公文寫作社團：公文，即公務文書，了解和學習公文寫作的方法和要領，能夠更好的適應社會，提高學生的能力。是個很有實戰性的社團。

　　ps社團:應廣大同學的強烈要求，在本學期，我們開展了這個專業性很強的社團，主要以學習制作和運用photoshop為主，通過本社團的學習，讓制作照片和美化照片不再是難事。

　　七、文檔整理方面：

　　1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片、磁盤等）；

　　2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

　　八、關于四月末至五月末的藝術節：

　　1、聽從團委、學生會、老師的統一指揮、調度及安排。

　　2、積極配合團委、學生會各部門的工作。

　　3、舉辦首屆“我導你游”模擬導游大賽，為藝術節添彩。（具體細節正在籌劃中）

社團納新策劃書4

　　一、招新目的

　　為了保證云動漫社有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的'后備力量，能更有效地開展社團工作，實現社團的新老交替，培養和壯大動漫社隊伍，鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組 動漫社團部長及副部

　　三、招新細則

　　（一）招新對象全校學生

　　（二）招新要求

　　1、有文藝才能，有創新能力。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。 3、具有團隊合作精神。（三）招新人數約70人（四）招新形式

　　在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步進行審核，合格后經部長批準方可進入部門活動。

　　（五）招新時間時間：近期

　　（六）招新表格

社團納新策劃書5

　　一、活動目的及意義：展示方舟的風采，讓更多的學生了解就業方舟，擴大影響力，同時為吸納一批有能力的同學，為方舟未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

　　二、招新時間：待定

　　三、招新地點：教學樓

　　四、活動的具體流程：

　　1活動前期之準備階段：召開方舟全體大會，討論關于招新的.有關細節，完善招新流程（收集建議），分配具體任務（包括物資、人員分配等），同時對面試官進行針對性培訓。

　　2活動前期之宣傳階段：1、通過貼海報的形式提供同學們方舟的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動；2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表；

　　3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳；

　　4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團；

　　5、協調安排到學生寢室樓內派發方舟的簡介傳單進行宣傳；

　　五、正式的招新工作階段：

　　第一階段

　　1。全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員干部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

　　2。空閑表的制作。越早做好空閑表越好，而且空閑表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。（秘書處）

　　3。機構服設計（開學兩周內完成）

　　4。實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。秘書長要對此跟進和監督。（技術和校文部完成）

　　5。傳單設計。（技術）雙面，一面是方舟宗旨和部門介紹，一面是報名表。

　　6。招新海報。第二周內完成，具體招新時間先不填寫。（宣傳部）

　　7。新生住宿分布調查。了解新生居住的樓層，制作成電子版，共享，為所有掃樓工作打好基矗

社團納新策劃書6

　　一、活動主題

　　20xx年新學年翔鷹勵志協會社團納新

　　二、活動意義

　　社團的發展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協會更好地發展下去，協會需要為今后的發展注入新的活力，增強協會發展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現自己的能力，所以，我們納新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執行能力和提高自我各項能力的平臺。

　　三、活動時間

　　20xx年9月20日至20xx年9月21日

　　四、活動地點

　　新區籃球場

　　五、參與人

　　翔鷹勵志協會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員

　　六、活動流程

　　(1)在20xx年9月20日前(即大一新生軍訓結束前)，做好有關翔鷹勵志協會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發宣傳單

　　(2)納新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。

　　(3)將關于翔鷹勵志協會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。

　　(4)納新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。

　　(5)在納新點報名時需按要求填寫表格。

　　七、活動中注意事項

　　(1)納新時所填寫的表格應準備充分，避免發生表格不夠的情況

　　(2)分配好每位成員應做的'事，安排好人收取社費

　　(3)納新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置

　　(4)新生詢問社團有關信息，執勤人員講解應簡潔明了

　　八、經費預算

　　礦泉水：4元

　　宣傳單：33元

　　海報：40元

　　總計：77元

　　九、應急措施

　　(1)準備好打掃衛生的道具，保持納新點的清潔

　　(2)準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損

　　(3)各成員準備好防暑工作，避免中暑

　　(4)多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用

　　十、清場程序

　　(1)所有負責人搬來的桌、椅在納新結束后放回原地

　　(2)安排好人打掃現場

　　(3)納新結束后，納新的表格應統一整理后收好。

社團納新策劃書7

　　一、招新目的

　　為了保證院文藝部有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展文藝工作，實現文藝部的新老交替，培養和壯大文藝部隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的.各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　文藝部部長及副部

　　三、招新細則

　　(一)招新對象

　　20xx屆新生

　　(二)招新要求

　　1、有文藝才能，有創新能力。

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。

　　3、具有團隊合作精神。

　　(三)招新人數

　　主持組道具組常務組影音組每組3人左右約12人

　　(四)招新形式

　　在招新時間內，申請人將報名表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經部長批準方可進入部門工作。

　　(五)招新時間及地點

　　時間：待定

　　地點：經管大廳

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳

　　1、具體流程

　　(1)宣傳部利用海報的形式告知院文藝部招新的信息。

　　(2)各部門在花園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。

　　(3)將招新信息在我院網站上公布。

　　2、時間

　　9月(具體時間待定)

　　3、其他可行性措施

　　如果情況允許(例如文藝部人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到文藝部的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

社團納新策劃書8

　　一、招新目的

　　為了保證院聲樂協會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，實現協會的新老交替，培養和壯大協會隊伍，鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學院、服務同學。

　　二、招新領導小組

　　聲樂協會會長和副會長

　　三、招新細則

　　(一)招新對象：20xx屆新生

　　(二)招新要求：

　　1、樂觀青年，敢于認識和挑戰超越自己。

　　2、有聲樂興趣愛好，且善于堅持。

　　3、有一定的文藝才能，有創新能力。

　　4、思想品德好，工作積極主動，責任心強。

　　5、具有團隊協作精神。

　　(三)招新人數：

　　盡量多吸納賢才和聲樂興趣愛好者 (四)招新形式在招新時間內，申請人到指定地點進行登記報名。初步篩選之后進行面試，合格后經會長批準方可成為協會新成員。

　　(五)招新時間及地點：

　　時間：9月份上旬

　　地點：院宣傳欄主干道

　　四、招新流程

　　(一)前期宣傳：

　　1、具體流程：(1)迎接新生時進行簡單溝通和介紹協會特色即吸引力。(2)宣傳部利用海報的'形式告知院社聯聲樂協會招新的信息。(3)各小組在校園大道散發招新表時，向新生作出口頭宣傳。(4)將招新信息在我院網站上公布。

　　2、時間：9月(具體時間待定)

　　3、其他可行性措施：如果情況允許(例如聲樂協會人員在軍訓期間可以進入學生宿舍樓)，協會成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到聲樂協會的活動中來，對招新活動進行進一步地宣傳。

　　(二)報名面試階段：

　　1、具體流程

　　報名部分：(1)9月某天(具體時間待定)早上由總負責人統一安排部門人員搬運一定數量的桌椅到某指定地點(待定)，搬運之前統計好桌椅的數目。(2)由負責人安排到指定地點(待定)組織會場，在聲樂協會前張貼協會詳細介紹以及招新要求的海報。(3)9月某日(具體時間待定)，招新工作正式開始。(4)工作開始后，部門人員可以向有意向參加該協會的同學介紹部門的特色、工作方向、工作職責和工作成績等，對于有志愿報名者關心的問題給予耐心細致的解答。(5)新生可以在部門人員處領取招新表，認真填寫并及時上交。

　　面試部分：(1)某日(具體時間待定) 。(2)面試工作具體安排，由秘書處安排面試日期，面試時間是中午或下午。

社團納新策劃書9

　　一、招新主題：

　　我的大學，我做主

　　二、招新時間：

　　20xx年10月22日（周二）~10月25日（周四）的9:00~18:00

　　三、招新地點：暫定食堂門口

　　四、招新對象：

　　在校所有學生，重點對象為大一新生五、招新社團：愛心社，禮儀社，街舞社

　　五、招新流程：

　　（一）前期宣傳

　　1、具體流程：

　　a)宣傳部以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。

　　b)宣傳部寫好宣傳新聞稿在校園廣播臺廣播。

　　c)在策劃方案定了后，通知各個社團可以自愿自行提前對自己的社團宣傳。

　　2、進班宣傳

　　a)在宣傳過程中，可以由各個社團出一名干事與社團部干事組成4人進班宣傳隊。主要對象就是我院大一33個班級。

　　b)進班過程中，宣傳隊必須注意不能與該班上課老師發生矛盾。宣傳過程中做到有禮、有度、有方法。

　　3、宣傳要求：

　　①海報，新聞稿的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。

　　②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。（例：學校食堂門口、教學樓門口張貼欄，各個寢室樓道口等）具體位置由實際情況而定。

　　（二）報名階段

　　1、由社團部為各個社團劃分具體招新地點，并維持招新的紀律與衛生情況。

　　2、各個社團自己制作并發放社員招新表，并管理所有的登記表，社團內部各個部門共同分工負責招新的登記與社費的收繳等。

　　3、社團部監督各個社團每天社費的最終清點和存放。

　　4、各社團自行設立招新詢問處、登記處，為同學們解決對社團的疑問。

　　（三）招聘干部、干事

　　1、各社團內部干部干事的招聘統一定為20xx年10月25日（周四）【具體時間待定】

　　2、招聘現場，由社團部干事負責統籌安排。主要工作是現場紀律的維持和處理應急事件。

　　3、各社團負責各自的招聘會場，由該社團社長擔任會場負責人。

　　（四）后期工作

　　1、設備歸還：各個社團人員將桌、椅收拾整齊，歸還。

　　2、統計資料：將新社員登記資料按類歸別，將各種資料匯總、整理檔案，在該社團留檔備份的基礎上，最后將所有資料統一交社團部專人保存,然后將社團人員資料上交到鄭艷老師處存檔。

　　（五）、活動總結

　　1、社團部總結這次招新活動的經驗和教訓，以文件的形式存檔保存，為部門的下一屆積累經驗。

　　2、各個社團將此次納新的'經驗和教訓加以總結，留檔，為社團的持續發展奠定基礎。

　　注意事項

　　社團在招新期間所需的桌、椅由社團部統一向學校申請，待招新結束后再統一收回，在招新期間發放下去的桌子、椅子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。

　　在社團招新期間以社團部發布的通知為準，各個部門不得自作主張。

　　各社團招聘干部干事的工作，根據本次社員的納新數量自由決定是否招聘。在此次社團招募社員與干部干事的活動期間，各個社團如納新流程有改動，必須提前一個工作日向社團部報備。

社團納新策劃書10

　　一、活動背景及目的：

　　新的學期即將開始，又會有一批優秀的學子進入汽院，各協會也迎來一年一度的納新活動。我們心理協會也借此機會為自己注入新的血液，在納新活動中，新生們可以加入我們協會，各種各樣的心理有關方面知識并可以參加協會主辦的豐富多彩的活動，希望鍛煉自己的同學可以加入各個部門，協助辦好協會的各項活動。同時，心協可以為廣大同學提供一個更好的鍛煉自己的平臺。

　　二、活動名稱：湖北汽車工業學院心理協會納新活動

　　三、時間、地點：待定

　　四、湖北汽車工業學院心理協會簡介：

　　湖北汽車工業學院心理協會（簡稱“心協”）在校領導的親切關懷和學生處的大力支持下，于20xx年成立。社團定期邀請校內心理咨詢中心的老師舉行心理講座、心理拓展等活動，社團每學期舉辦大小型活動，如心理游戲、茶話會、心理輔導等。我們的宗旨是：廣泛宣傳心理健康知識，提高當代大學生心理素質水平，引導學生在工作、學習、生活中，坦然面對挫折與失敗，協調良好的人際關系，營造輕松溫馨的氛圍。我們通過開展一系列“心理健康”活動，創造同學們相互溝通交流的機會，為在我校逐步形成“人人關注心理，助人自助”的良好心理氛圍而努力。幫助有困惑的人消除困惑，讓健康的人更健康，永遠是我們與你的約定。

　　湖北汽車工業學院心理協會現下設組織部、宣傳部、策劃部、外聯部、學術部等主要部門。部門之間實行分工協作制度，相互配合，共同完成本協會的各項工作。

　　湖北汽車工業學院心理協會是一個協助個人成長、促進潛能發揮的健康樂園，歡迎心理學的熱心者和有志者一同暢行“助人自助”的愉快旅程。心理健康協會將為您提供展現自我、鍛煉自我的機會和空間，她是您實現夢想、超越自我的理想家園，歡迎廣大新同學積極走進我們的家園

　　五、活動流程

　　一）納新：

　　1、前期宣傳：

　　迎新時，搶占先機，由學術部制作關于心協各方面介紹的傳單，并第一時間向新生分發，鼓勵大家積極參與。由宣傳部出一期海報張貼于學院20xx級宿舍的宣傳欄及各個明顯位置，并以傳單的形式將社團的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行心協的最新簡報。

　　2、納新點布置：

　　所分配的納新點板報張貼納新海報，桌前橫掛協會會旗，桌上擺有協會簡介、各部門簡介、協會期刊及簡報、部員報名表、協會簡介、各部門簡介等。

　　3、具體流程

　　（1）有意參加心理健康協會部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（表格由學術部制作），確定加入者需繳納一定金額，由秘書處收繳記錄。

　　（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長組織部員面試。面試的具體時間地點令行通知。

　　（3）待所有部門確定部員后，由策劃部統一整理并張貼名單公布。

　　（二）會員納新

　　1、準備工作：

　　社聯納新時，心理健康協會現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括協會基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好化學的同學加入協會。

　　2、納新點布置：

　　在文化廣場辦公桌前方張貼上一學年協會活動剪影和協會介紹。辦公桌上擺放傳單，以往活動的合集，幾本《心理健康》期刊，供前來詢問的同學閱讀。

　　六、前期準備：

　　策劃部：

　　1.活動前完成納新活動的策劃案以及大會資料。

　　外聯部：

　　1.到校外拉外聯，作為活動經費。

　　宣傳部：

　　1.負責此次活動的宣傳工作，包括兩塊大的展板（陳放在文化廣場）。

　　2.負責橫幅的設計、懸掛以及大會現場板報的書寫。

　　3.制作納新活動所需宣傳小冊子，讓更多的人對心協有所了解，并對這次活動有所認識。

　　4.宣傳海報（10張）張貼到校園內各個宣傳欄。

　　秘書處：

　　1.當天坐在活動現場向新生介紹心協情況，讓更多的新生加入協會。

　　2.負責新會員的費用收取，并向新生開出支票。

　　組織部：

　　1.借音響設備，筆記本電腦，以便在活動現場宣傳。

　　2.負責傳單的分發及海報的張貼。

　　學術部：

　　1.制作傳單及表格。

　　七、尾聲

　　1、各部門確定部員、協會確定全體會員后，將名單上報學院及社聯有關部門。

　　2、納新工作完成后，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步了解心理健康協會，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，為今后一年的工作打好基礎。

　　2心理衛生協會納新策劃書

　　一、活動背景

　　20xx級的學生們來到了我們的大學，也將為我們的大學帶來不一樣的精彩。當代大學生不僅需要健康的身體，也需要健康的心理，因此，協會又一輪的招新開始！在此，對于老會員曾經的負出和努力表示感謝，也對將加入協會的新面孔表示熱烈的歡迎，希望大家能同進退，一起創造協會的美好的明天！

　　二、活動目的及意義

　　1、宣傳心理健康知識，服務同學，促進校園和諧；

　　2、給剛步入大學的新生一個鍛煉能力和體驗大學生活的多樣性的機會；

　　3、招賢納士，有利于心理衛生協會更好的發展。

　　三、納新對象

　　20xx級新生

　　三、納新時間及地點（初試復試時間地點；待定）

　　時間：9月10號、11號、12號；

　　地點：

　　四、活動流程

　　（一）、納新前的工作安排

　　1、提前1~2天準備好宣傳單頁、海報、橫幅、活動照片等；

　　2、開始宣傳，按樓層分配人員進行掃樓宣傳，發放單頁，發放報名表等；

　　3、招新前十分鐘內將前一天所有準備好的東西迅速搬現場，并快速布置好場地。

　　4、甄選報名表，做好記錄，提前2小時電話通知新生面試。

　　（二）、納新時

　　初試：自我介紹——提問——評分（一對一）

　　1、新生應按時到場，叫到起名字是從前門進入面試場內，進行初試；

　　2、每位新生需有1分鐘以內的自我介紹，需涉及學院、性格、愛好、特長等：

　　3、自我介紹完后，由面試官提問，3個以內。

　　（問題題選：1、為什么會選擇心協？(目標是否明確)----5分

　　2、倘若課程與社團活動時間沖突，你會如何選擇？（合理規劃和解決問題）-----5分

　　3、如果這次失敗了，你會怎么做？（進取，直面挫折）-----5分

　　4、如果安排你和另一個人一起完成一件工作，但另一個人在工作中只完成三分之一的情況下就離開了，你會怎么做？----5分

　　4、面試官可以根據新生回答給出一些意見或評論；

　　5、新生離開時應從后門出去，面試官應根據新生表現，在其報名表上記錄分數及表現

　　6、注意：面試場內應有2人監督，2人維持秩序，場外也應有2人維持場外秩序。

　　復試：（建議不同部門采用不同方式）簡單介紹——3分鐘內演講-----提問（一人對多人）

　　1、新生聽到名字進入教室后簡單自我介紹后進行演講

　　2、演講內容應包括：為何要加入社團，想加入那個部門，加入社團后的`打算，心協某部接受你的理由等；

　　3、面試官根據新生表現進行簡單點評，再記錄評分（建議各部面試官由各個部長擔任，）

　　4、新生依舊從后門離場。

　　5、復試結束，整理會場后離開。

　　（三）錄取工作

　　各部部長記錄好本部新納人員名單，并交給辦公室一份，通過電話通知新納成員。

　　在心協公告欄內，公示新納人員名單。

　　（四）注意事項

　　1、各干部工作協調事宜，具體分工明確，責任到人，工作到位；

　　2、與各協會之間不能發生正面沖突。

　　3、友好接待新生，不得與新生發生任何沖突。

　　4、保持工作人員的形象，注意禮貌用語，耐心宣傳和講解。

　　5、遇到任何問題及時和部長，副部等聯系

　　3大學生心里健康協會納新策劃書

　　一、活動目的：

　　為了歡迎20xx級新生，為了保證協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展協會工作，并實現協會干部的新老交替，培養和壯協會干部隊伍，保證協會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。

　　二、活動主題：納新

　　三、活動時間：九月上旬

　　四、活動地點：成才大道

　　五、參加人員：全體大一新生

　　六、納新要求：

　　1、承認協會章程，自覺遵守學生會各項規章制度；

　　2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

　　3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好；

　　4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。

　　七、宣傳方式：

　　1、宣傳部出通知；

　　2、在新生群發布納新信息。

　　八、活動內容：

　　(1)準備前期：

　　1、宣傳部提前幾天出通知，各部門挑選幾名會員到大一各寢室發傳單，使大一新生了解心協這個社團；

　　2、外聯部準備好活動相關事宜，包括場地租借、活動所需材料等。

　　(2)活動流程：

　　1、納新期間向有意向的同學解說我們的心理健康協會；

　　2、召開納新活動部署大會（部長例會）；

　　3、宣傳人員向新生介紹各部門的情況，讓新生了解團委、學生會的工作以及各個部門的職能、工作的范圍，調動新生的積極性，讓他們能夠根據各個部門的特點以及自身的特點，選擇自己合適的部門，避免新生盲目選擇自己的部門，讓每個新生都能充分發揮其才能和智慧；

　　4、根據報名情況進行面試，選出適合的會員與干事。

社團納新策劃書11

　　一.活動背景及活動意義1.1活動背景及目的

　　新學期,新氣象。又是一年納新季，為了活潑文化傳播系氛圍，為了同學們放松心情，為了提高我系的學習氛圍，引導同學們對文化的關注，對創意的重視，提高我系學生的個人素質以及學習水平，彰顯新時期學生的風采，引領我系學生健康成長，為此，文化創意協會舉辦了XX級的納新活動，為廣大新生提供了一個給力的文化平臺，希望有創意的同學加入本協會，積極參加由協會主辦的各項活動，鍛煉自我，發展自我，為本協會注入新鮮的血液。

　　1.2活動主題注新鮮血液網精英人才走創意之路傳文化新風

　　二、活動簡介2.1協會簡介

　　文化創意協會是自XX年10月成立的一個新社團，隸屬于山西大學商務學院文化傳播系，是本系暨“三社一臺”之后的又一社團。本社團立足于激發大學生創新思維對文化產品和文化服務的開發和探索，為學習型社團。本社團的宗旨是全心全意為學生服務，以提高大學生自身素質，提高大學生個人能力服務回報學校社會為最終目的。

　　2.2部門納新簡介

　　文化創意協會下設策劃部、宣傳部、組織部、外聯部、辦公室五個部門(顧問部已裁撤)。

　　策劃部：主要負責社團活動的`前期策劃和活動后期的總結工作，活動前經部員討論后確定活動流程并寫出書面活動策劃書，同時積極參加學習各類學院策劃類活動。

　　宣傳部：主要負責宣傳工作，一方面在在活動前出海報、宣傳單和展板，另一方面走進教室或校內設點口頭宣傳及時準確的宣傳協會的活動。

　　組織部：主要負責組織活動的進行，包括前期準備工作、中期執行工作、后期總結工作并做出活動總結。

　　外聯部：負責與校內外組織或商家聯系活動贊助，與老師、院系相關部門保持及時的交流與溝通。

　　辦公室：主要負責匯總會員出勤情況，整理會員在每學期獲取的課外學分及各種社團所需文件寫作，同時其下設的財務科管理社團財務并與每學年年終公布財務支出明細表。協調各部門工作,負責通訊通知任務。

　　三.活動流程3.1活動時間及地點

　　活動時間

　　活動地點

　　XX.9.13-XX.9.14

　　7號樓7404教室

　　3.2活動對象及參與方式

　　活動對象

　　參與方式

　　13.14級學生

　　現場報名及面試

　　3.2活動對象及參與方式活動對象

　　參與方式

　　12、13級學生

　　現場報名及面試

　　3.3活動宣傳

　　1.新生入學后，軍訓期間宣傳本協會，內容包括協會及部門簡介，并鼓勵廣大新生積極參與。

　　2.進入教室、宿舍進行二輪宣傳。

　　3.4具體流程

　　1.有意參加文化創意協會部門工作的同學，在候場區（7405）按先后順序報名并等待面試。

　　2.候場人數達到10人及以上，由工作人員進行較為詳細的社團介紹和部門介紹。

　　3.由工作人員帶領，按報名先后順序進入面試點（7404）。

　　4.面試者在黑板上對應部門下寫下自己的名字，進行簡單的自我介紹。

　　5.由面試官根據面試者想要進的部門特點，提出相應的問題，由面試者作答。

　　6.面試結束后各部門統計報名人數，整理報名表，通過初期面試選出較為優秀的同學，暫定為會員。

　　7.對已選出的會員進行為期一至兩個月的試用考察，表現優秀的同學由辦公室發檔案表填寫，至此為文化創意協會正式會員。

　　3.5部門分工

　　辦公室：候場區報名表的分發、登記。一人及以上在候場區為新生解答問題。

　　宣傳部：候場區和面試區黑板設計，宣傳單的分發。兩人及以上在候場區為新生答疑。

　　策劃部：本次納新活動的策劃。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　組織部：維持現場秩序，組織按面試順序進場。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　外聯部：與負責老師進行那新活動的溝通。一人及以上在候場區為新生答疑。

　　3.6面試官集體

　　會長：

　　副會長：

　　辦公室：

　　宣傳部：

　　組織部：

　　四．部門未來打算： 在試用期一個月后，我們將重新篩選個部門人數，計劃篩選人數四十名左右。

　　主席團：四人

　　初步確定每部門部長及部員共八人。

社團納新策劃書12

　　一、活動目的：

　　學生社團是大學生培養自身興趣、開發潛能、展現自我的重要舞臺。此次活動旨在規范社團納新，使廣大新生更全面的了解社團文化，為新生提供一個自主合理選擇社團的機會，壯大社團力量，服務校園文化的.建設，營造和諧的校園氣氛。

　　二、活動時間：

　　20xx年4月5日——4月10日

　　三、活動地點：

　　山東農業大學南校區

　　活動對象：山東農業大學信息學院20xx級全體學生

　　四、主辦方：

　　信息科學與工程學院團委

　　承辦方：信息學院學生會社團管理部

　　五、活動簡介：

　　本次活動是在信息科學與工程學院團委的指導下，各社團參與的一次大型的統一納新。在此期間，各社團以其特色活動吸引廣大新生的參與，從而為社團注入新鮮血液，壯大社團規模，豐富校園生活，展現社團作為“第二課堂”的風采。

　　六、社團納新要求：

　　每位同學所報社團不得多于2個。

　　（一）對于專業社團

　　1. 納新人數不超過對應專業(系)新生人數的25%；

　　2. 報名專業社團要求學分績點2.5以上；

　　3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；

　　4. 參與面試的社團骨干人數不少于4人，不多于8人；

　　5. 面試內容與形式由各社團內部協定；

　　（二）對于非專業社團

　　1. 納新人數不限；

　　2. 報名非專業社團要求入學以來無掛科記錄；

　　3. 新生必須要經過一輪面試，面試通過者方可成為社團成員；

　　4. 參與面試的社團骨干人數不少于3人，不多于6人；

　　5. 面試內容與形式由各社團內部協定；

　　七、活動流程策劃：

　　（一）前期準備：

　　1．召開社團納新動員會，積極準備宣傳材料；

　　2．提前借好宣傳納新場地、布置好納新場地。

　　（二）宣傳工作：

　　（附：具體時間安排根據各社團、協會時間具體而定）

　　1．各社團整理本社團資料簡介交由社團管理部，由社團管理部統一整理、打印分發給各班。

　　2．各社團設計宣傳海報，周三交由宣傳部做展板，周五到周日展示作進一步宣傳；

　　3．各社團根據自己安排的時間，對15級同學進行納新宣講。

　　（三）報名與納新：

　　1．4月7日（周四）班長團支書例會下發報名表、社團簡介，可自行復印，電子版由班長支書發到各班級群，可自行下載打印；

　　2．4月8日（周五）報名表交至南校區考研樓信息團委S206（截止到晚9點）；

　　3．4月9日（周六）各社團整理報名表；

　　4．4月10日（周日）下午在教學樓統一進行納新工作（具體安排另行通知）。

　　八、其他：

　　如有疑問請聯系：（本部）趙敏（南校）王耀銳

　　信息學院學生會社團管理部

社團納新策劃書13

　　主辦：xx大學思涌踐行社

　　時間：20xx年3月2日

　　一、活動背景

　　福州大學圖書館涌思踐行社是福州大學圖書館為了加強圖書館建設，打造品牌圖書館而建立學生社團組織。社團剛剛建立一個學期，我們期待著新鮮血液的注入，以此來壯大我們的隊伍，成長我們的思涌大家庭。

　　二、活動目的

　　1、增加社團成員數量，壯大隊伍，使社團活動能夠順利展開

　　2、吸納成員，為社團積攢后備力量

　　3、向對于參與建設圖書館感興趣的同學提供機會和平臺

　　三、納新細則

　　（一）納新對象：xx大學全體學生（二）納新要求

　　1、具有較強的紀律性，能切實貫徹中心的各項政策，全力以赴地完成組織交付的各項任務。

　　2、具有吃苦耐勞、實事求是的敬業精神及優良的思想道德素質。

　　3、不耽誤課程學習，有較多的'課余精力投入到社團的各項工作中（三）納新方式

　　在招新時間內，申請人將個人報名表交到指定地點進行登記報名。過后，再由思涌踐行社干部對報名人員進行面試，合格后經福州大學涌思踐行社批準，即可進入社團工作。

　　（四）崗位需求

　　辦公室主任一名；智囊團團長一名；各部門副部一名；海報制作小組成員若干

　　四、納新安排

　　（一）納新宣傳

　　時間：3月10日至3月16日方式：

　　a、由傳媒中心通過微博、新庭芳苑、銳捷彈窗等網絡途徑進行納新宣傳，微博、帖子后面要附上納新QQ號（xx）、社團官方QQ號等。

　　任務分配：微博、新庭芳苑帖子文字編寫：華丹納新QQ賬號申請和管理：xx

　　b、采用海報、傳單進行宣傳

　　海報內容包括：社團簡介、活動展示、報名方式、截止日期等傳單內容包括：社團簡介、活動介紹、報名方式、截止日期、報名表等海報、傳單從即日起進行設計，務必在開學前完成設計工作任務分配：海報設計：xx海報、宣傳單制作：xx展板申請：xx

　　c、對社員進行內部升級負責人：xx

　　d、發動部員，由部員拉攏他們的同學、朋友負責人：xx

　　注意：該項負責人務必向部員解釋清楚：我們是先對外吸收新成員已補充部員數量，再由新老成員一起競爭空缺的干部職位

　　e、在圖書館門口擺放報名點

　　在圖書館門口擺放桌子和宣傳海報，桌子上放上筆、宣傳單和報名本，讓有意愿的同學進行報名。

　　（二）面試安排

　　時間：3月16日（暫定）地點：圖書館508

　　安排：由社長、一名副社長、各部門部長或副部組成面試團隊，對報名的同學進行面試。具體面試過程由面試團隊內部商議而定。

　　五、經費預算

　　六、后期工作

　　1.對本次納新工作進行總結、分析；

　　2.由社長或副社長籌備舉辦部員大會，讓大家彼此認識

社團納新策劃書14

　　一、活動背景：

　　二、活動主題：

　　聯系新老會員，使會員之間有所了解，并對我們社團也有所了解，向新會員們展示我們社團的風采，讓新會員們更多更好的了解我們社團的歷史與性質。三、活動目的：

　　新學期的開始，更多會員的加入，又給我們社團注入了新的活力，而且又進行了緊張的招新活動，能更好的為社團尋找了出謀劃策的人。希望通過動員大會可以讓會員及更多的人了解我們社團。

　　1、總辯才過去一年取得的佳績，增進成員間的友誼，使我們辯才大家庭成為一個更溫暖的大家庭。

　　2、總招新情況，激發新干事，新會員的工作熱情和參與積極性，增強其協會的歸屬感和責任感;為社團開展活動打下基礎。

　　四、活動意義：

　　五、活動時間：待定

　　六、活動地點：待定

　　七、活動對象：

　　西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員

　　八、活動準備：

　　部門分工：

　　辦公室：

　　1、負責起草通知文件;通知出席會議的相關人員;

　　2、負責新聞稿件的寫作;

　　3、負責會議場地申請;

　　4、社長助理負責發出邀請函;

　　5、負責大會的記錄和現場拍攝工作

　　文娛部：

　　①負責大會期間節目演出人員安排，演出節目順序的安排。（表演時，文娛部要注意燈光的控制）

　　②表演音樂要事先準備好，提前放到大會現場的電腦上。最好留一份備份在U盤，防止電腦上的無法播放。

　　③選出兩位主持人。

④選出四位禮儀小姐

　　宣傳部：宣傳部負責海報、傳單等的制作和宣傳工作，海報要新穎力求讓每個會員都知道此次動員大會的時間及地點，并能準時到場。

　　網絡部：

　　①負責大會PPT制作和演示。

　　②負責活動現場攝影工作以及后期照片編輯整理。

　　③加入本社團的信息，把前幾屆我們活動拍出的照片都展示出來。

　　組織策劃部：

　　1、負責起草大會策劃書;

　　2、在整個活動過程中組織協調各部門間的分工與溝通交流;

　　3、準備游戲道具;

　　4、布置會場。

　　監察部：

　　a負責大會維持現場秩序。

　　b負責做好大會記錄。

　　c負責所有人員座位安排

　　d打印簽到表及邀請函，負責簽到

　　外聯部：外聯部負責拉到贊助。

　　生活部：

　　1、負責獎品安排，準備30份獎品（作為游戲獎勵）2、負責此次活動經費。

　　九、活動流程：

　　1。社長通知各理事安排人員提前30分鐘到場布置會場。會長及副會長助理協作幫助。

　　2。會員到場就坐后，播放社團相關幻燈片，向會員介紹辯才社，使他們對辯才社有更多的.了解。

　　3。會員到副社長處簽到。

　　4。全場所有人保持安靜，晚會正式開始。

　　5。主持人入場，介紹蒞臨嘉賓領導。

　　6。邀請嘉賓到場就坐，發表演講。

　　7。會長宣布本學期計劃綱領匯報。（策劃部）

　　8。副會長簡單說明辯才規章制度。（網網絡部）

　　9。組織部及相關人員負責現場秩序和突發事件的處理。

　　10。表演節目。

　　11。主持人宣布大會圓滿，嘉賓領導退場，會員退場。

　　12。全體部長干事留下合影留念。

　　13活動后，協會所有干部及干事負責清理會場，并及時做活動總。

　　十、活動人員名單：

　　西南大學育才學院辯論與口才交流協會全體會員

　　十二、資源設備：

　　話筒音響電腦···

　　十三、活動經費：

　　1。邀請函〔10元〕

　　2。海報及傳單的制作〔20元〕

　　3。會場布置飾物〔10元〕······

　　總計元左右。

　　十四、注意事項

　　1。前期宣傳一定要做好，務必及時。

　　2。贊助要拉到，保證活動的經費。

　　3。教室的申請要提前，不能拖。

　　4。會場的布置一定要果斷，保證大會按時開始。

　　5。注意人員聯系，確保按時參加大會。

　　十五、晚會注意事項

　　1、若晚會途中一旦出現停電的狀況，網絡部要馬上聯系樓管，而其他部門協助監察部維持晚會秩序。

　　2、以防出現麥克風出故障的情況，網絡部要多準備一到兩個麥克風。

　　3、倘若表演人員不能或延遲就位，網絡部可播放辯才歷屆活動短片或相關視頻。等待問題處理。

　　4、每個部門的干事在接待會員和嘉賓時，應以禮待人，突顯辯才的應有的風采。

　　5、監察部應提前制定簽到表（要比較正規，并分開干事和會員簽到表）

　　6、晚會后，先安排嘉賓退場，然后是會員退場，最后是干事。

　　十六、主持人注意事項：

　　1、每個節目的過度要圓滑，帶動晚會氣氛;2、游戲時要主動活躍;

　　十七、游戲補充說明

　　所有上臺參與游戲的參賽者都有小獎品以示獎勵。

　　十八、晚會后工作：

　　1、網絡攝影部：

　　1會議的所有設施歸還;○2把會議的電腦記錄交給秘書部以用作記錄，所有部門派人留下清掃會場。

　　2、辦公室做好工作總并記錄

　　3、各部長副部長留下做大會總并交流學習

　　附1：

　　互動游戲及規則A傳氣球

　　懲罰方案：接受懲罰的參賽者需要表演一段自己擅長的節目或者作鬼臉照相（網絡部負責）B估數字

社團納新策劃書15

　　一、活動背景：

　　隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。本次納新，系團委學生會本著公平、公正、公開的原則，為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經管系團委學生會付出一份努力的新成員，同時為了提高納新效率，加強納新管理，選拔真正有才智、工作積極主動的學生加入到這個大家庭中來。

　　經管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。我系學生會聚集了經管系的大批人才，以服務學生為己任，在幫助同學解決各種問題的同時，也開展各類同學們喜愛的活動，起到了豐富同學們課余生活的目的，受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能加入并且與我們學生會各部門團結一致，共同努力，不斷進取，銳意創新，共同努力綻放出青春的精彩！

　　二、活動宗旨：

　　在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部的隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。通過為這個團隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液，打造一個“嚴謹、博精、創新、奉獻”的學生組織，從而更好的為同學服務。

　　三、活動目的：

　　為了提高20xx級新生對工作及學習的`熱情，提高他們的個人素質及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。

　　四、活動原則：

　　遵循“公開、公平、公正”的原則，采取擇優錄取的方法，招納新成員。

　　五、活動對象：

　　全體20xx級新生。

　　六、納新要求：

　　1、熱情學生會這個組織，熱愛本職工作，遇事懂得正面思考，能夠主動溝通解決問題或達成共識；

　　2、能良好的處理學習與工作的關系，工作講方法、時效，積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞；

　　3、懂得為我們這個團隊著想，有包容心，有較高的團隊意識和協作能力。具有團隊合作精神，能積極主動向隊伍靠攏；

　　4、思想素質較高，有良好的道德修養及內涵；

　　5、有主見，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力；