離職承諾書

時間：2023-12-15 15:34:15 承諾書

（必備）離職承諾書15篇

　　在日新月異的現代社會中，我們使用上承諾書的情況與日俱增，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。那么一般承諾書是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的離職承諾書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

（必備）離職承諾書15篇

離職承諾書1

　　這個只是一份保密的約定而已，對你不會有實質的影響的，一般都不會涉及這些東西的，不用太擔心，另外要求保密公司機密是不用支付保密費用的，只有要求不能在同行業工作的，才能要求支付競業限制補償金的。

　　承諾書具有法律效力，內容也是合理的'，國家保密法規定機密級的涉密人員，離職后三年內不準到外資企業工作是肯定的，不是霸王條款，也不是限制辭職，是因為國家有這個規定，承諾書也你必須要簽，不然辦不了離辭手續，所以沒必要協商，公司不能因為你一個人就把范本改了。不過你離開公司后誰管你是不是到外企啊，那只是個手續而已，到目前為止，保密局都控制不了的東西，有幾個人是真正執行了的。除非你遇到那種特別較真的公司，不然一般都不可能事后來查你，就我的了解，這種性質的企業都要簽，但就是個手續，簽了后誰管得了誰啊，你不主動給他說你到外企，他還來專門查你？你就給他說你沒工作，他也管不了。

　　這個承諾書真的有點夸張。比如這設計概念？也要保密？你們公司獨家有這概念別人家就沒有呀？不可能的。簽不簽看這里邊的條款約束對你今后的工作有沒有影響了。如果基本上沒有什么影響，是無所謂的。如果有影響，你就要慎重了。其實有些條款也是無效的。比如人員個人信息職務信息，本身你們公司以外的人與相關的業務公司，都會知道，難道泄秘到外邊了就一定是你泄的密嗎？他們也沒法查呀。再說了，這保密協議再歷害也不能違反國家法律法規的。所以即使簽了，有些夸大的條款其實是無法生效的。而有些合理的條款則一定會有效的。看你自己的考慮吧。

離職承諾書2

　　作為公司即將離職的員工，我慎重承諾在離職后，對在工作中接觸到的相關公司機密資料嚴格履行保密義務，具體條款如下：

　　從未私自復制、保存任何在公司工作過程中獲得的.保密信息及任何未公開信息及公司文件，保密信息包括但不限于公司客戶名單、客戶公司商業信息和財務信息；客戶公司提供的任何信息和資料；公司業務計劃、業務模型、業務戰略、合作伙伴名稱、任何業務數據和資料；我承諾在離職以后，不向任何第三方提供任何公司文件及有關保密信息關資料，不與任何第三方討論泄露有關公司保密信息。

　　我若違反以上保密承諾，同意按照中國有關法律承擔違約責任，賠償因違約行為給公司造成的損失，包括但不限于因調查違約行為而支付的合理費用。

　　承諾人：xxx

　　20xx年xx月xx日

離職承諾書3

　　本人將于_________單位通知上崗之日起，一周內開具原工作單位離職證明。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給__________所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　承諾人簽字：_______

　　_____年___月___日

離職承諾書4

xxx：

　　本人((姓名)xx，是xx公司的員工，我承諾在簽訂本承諾書之日已經收到公司賠付的xx元賠償款，在簽訂本承諾書后，自動離職，放棄以任何方式再向公司索要任何賠償。

　　特此承諾

　　承諾人：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

離職承諾書5

　　本人于____年___月___日離開原工作單位________，離職原因為_______。本人與原工作單位未簽訂（或已解除）保密協議及競業禁止協議，如因上述協議所導致的糾紛及給___________所造成的經濟或名譽損失及一切后果，均由本人承擔并償付給貴公司。

　　特此聲明。

　　承諾人簽字：_______

　　____年___月___日

離職承諾書6

_________公司：

　　本人（身份證號碼：）將于20______年1月8司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業限制協議或其他相關條款。若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的`，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。特此承諾！

　　_________

　　20______年______月______日

離職承諾書7

　　____________有限公司：

　　本人____（身份證號：_____，電話號碼：______）于____年____月____日與貴司達成建立勞動關系的合意，但截至本人前往貴司辦理入職手續之日，因__________________原因本人暫時無法提供原用人單位《離職證明》，特向貴司承諾如下：

　　一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的`利益糾紛。

　　二、本人承諾與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的保密協議、競業禁止協議或其他相關條款。

　　若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：______

　　___年___月__日

離職承諾書8

xxx有限責任公司北京一分公司：

　　本人姓名，（身份證號：xxx，電話：xxx），于20xx年xx月xx日與貴公司達成建立勞動關系的合意，因無法提供原工作單位出具的離職證明，特承諾如下：

　　1、本人承諾，與貴司簽訂勞動合同之前，本人與其他單位不存在任何勞動關系；

　　2、本人承諾，本人與原工作單位之間不存在尚在有效期內的保密協議、競

　　業限制及其他類似的`約定。

　　若上述承諾不屬實，所導致的一切后果由本人承擔全部責任，如因此造成貴司損失，將由本人予以賠償。

　　特此承諾！

　　承諾人：xxx

　　日期：xxx

離職承諾書9

　　本人xxx身份證號碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

　　鑒于本人將于xx公司建立勞動關系，本人在此保證以上信息真實，若因本人信息提供不真實，而給xxxx公司及其關聯公司帶來任何損失、責任將全部由本人承擔。

　　簽名：xxx

　　日期：xx

離職承諾書10

　　財務部：同意該員工辦理離職手續，請按有關規定結算工資。

　　總經理簽名：_____________

　　日期：____年_____月_____日

　　說明：

　　1、試用期員工必須提前3天，正式員工必須提前30天提出離職申請并交書面離職申請書，主管部門負責人在審批同意后，兩天內由申請離職人員把此《審批表》提交行政人事部按程序辦理手續，否則按自動離職處理。

　　2、此審批表中的“申請和通知時間”由主管部門負責人及時填寫，最后交行政人事部存檔。

　　說明：員工離職需先交離職申請書，各部門按職責依次為該員工辦理離職交接手續，并在相應位置簽名確認交接完成。

　　__________建設監理咨詢有限公司（以下簡稱公司）：

　　茲_________系省市（縣）人，因個人原因需要離職，現申請與公司解除勞動合同關系，我特作如下承諾：

　　1、我在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任。

　　2、在離職以后，公司若有本人在職所經辦未了的事務需要協助，本人愿意盡力協助。

　　3、本人在該公司工作期間，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司依然保留追究責任的權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任。

　　4、本人在此也承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的.公司商業秘密，決不泄露。如有泄露，本人愿意接受公司規章制度的懲罰和承擔法律責任后果。

　　5、本人屬于自愿離職，與公司無其他任何糾紛。自離職之日起，本人保證不再向公司主張任何權利，并不再以公司的名義對外行事，否則，一切后果由本人承擔。

　　承諾人：_______________ 身份證號碼：_____________

　　聯系電話：_____________ ______年______月________日

離職承諾書11

　　xxx公司：

　　本人（身份證號碼：）將于20xx年1月8司承諾如下：一、本人承諾，在與貴司簽訂勞動合同時，本人與原用人單位之間不存在勞動關系，并且不存在任何尚未解決的勞動法律糾紛及或其他可能影響本人在貴司正常工作的利益糾紛。

　　二、本人承諾，與原用人單位之間不存在尚處于有效期內的可能影響本人在貴司正常工作的.保密協議、競業限制協議或其他相關條款。若上述承諾不屬實，導致貴司與任何第三方產生任何糾紛的，本人承諾本人將獨立解決前述糾紛及承擔全部責任，貴司有權解除與本人的勞動合同，且不支付經濟補償金。若貴司因此遭受任何損失，本人承諾進行全額賠償。特此承諾！

承諾人簽字：______________

　　____年____月_____日

離職承諾書12

　　本人xxxx身份證號碼:xxxx與前公司：xxxx于xx年xx月xx日解除勞動合同，并辦理完全部離職手續，已于前公司無任何勞動關系。本人與前公司關系薪資福利，競爭禁止，商業秘密等事宜已妥善解決。

　　簽名：

　　日期：

離職承諾書13

　　本人xxx于20xx年xx月至20xx年xx月受聘于xx公司（下簡稱“公司”）技術中心，任xx一職。現因本人提出辭職，已與公司結清了所有的工資報酬及相關費用，并在平等自愿、協商一致的基礎上解除了勞動合作關系，特作如下承諾：

　　1、本人在離職前的工作移交、手續辦理和資料交接等方面，沒有遺漏和不當之處。如果因為本人工作交接不清或遺漏而直接導致公司損失，本人愿意按公司相關制度承擔賠償責任；

　　2、離職以后，本人在職期間所經辦的事務需要提供協助，本人愿意盡力協助；

　　3、本人在公司工作期間，嚴格遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，沒有泄露公司的`商業秘密，沒有開設與本公司有競爭關系的公司，沒有為與本公司有競爭關系的其他公司提供服務，若有任何損害公司權益的行為，即使本人已離職，公司仍然保留追究責任的權利。一經核實，本人愿意承擔由此而引起的一切經濟及法律責任；

　　4、本人在此承諾離職后亦將遵守公司的《知識產權管理制度》和《商業秘密管理規定》，保守在公司任職期間所知悉的公司商業機密，未經公司書面同意，不向任何單位和個人透露在公司就職期間獲得的商業機密，包括技術機密、商務機密、財務機密、管理機密、人事機密、薪資機密以及其它經營秘密。如有泄露，本人愿意承擔相應的侵權責任乃至法律責任。

　　5、本人承諾未經公司書面同意，不擅自使用公司的上述商業秘密，不利用原有商業渠道和關系從事經營活動，本人不到與公司經營同類產品或提供同類服務的其他公司內擔任任何職務（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、顧問等），不搶奪公司客戶或者引誘公司其他員工離職，也不自營與公司相同或具有競爭性關系的產品或服務。

　　特立承諾！

　　承諾人簽字：xxx

　　身份證號碼：xx

　　聯系電話：xx

　　20xx年xx月xx日