成功創業的12條黃金法則
創業如何成功？創業成功的人，各有各的絕技，但也有很多共同點，這些共同點無疑是創業成功的黃金法則。以下是小編幫大家整理的成功創業的12條黃金法則，僅供參考，大家一起來看看吧。
成功創業的12條黃金法則
別以為自己當老板很容易!有人創業第一年找不到半個客戶，一百萬一下子就花光。有人自行創業后，沒有大公司的蔽蔭，“感覺自己好像流浪狗”。中年創業族該如何做，才能掌握機會，減少創業的風險?成功創業的12條黃金法則送給大家。
第一條：一個目標
一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風
1、你為什么是窮人，第一點就是你沒有立下成為富人的目標
2、你的人生核心目標是什么?杰出人士與平庸之輩的根本差別并不是天賦、機遇，而在于有沒目標。
3、起跑領先一步，人生領先一大步：成功從選定目標開始
4、賈金斯式的人永遠不會成功
為什么大多數人沒有成功?真正能完成自己計劃的人只有5%，大多數人不是將自己的目標舍棄，就是淪為缺 乏行動的空想
5、如果你想在30歲以前成功，你一定在23至25歲之間確立好你的人生目標
6、每日、每月、每年都要問自己：我是否達到了自己定下的目標
第二條：兩個成功基點
站好位置，調正心態，努力沖刺，30歲以前成功
(一)人生定位
1、人怕入錯行：你的核心競爭力是什么?
2、成功者找方法，失敗者找借口
3、從三百六十行中選擇你的最愛
人人都可以創業，但卻不是人人都能創業成功
4、尋找自己的黃金寶地
(二)永恒的真理：心態決定命運，30歲以前的心態決定你一生的命運
1、不滿現狀的人才能成為富翁
2、敢于夢想，勇于夢想，這個世界永遠屬于追夢的人
3、30歲以前不要怕，30歲以后不要悔
4、出身貧民，并非一輩子是貧民，只要你永遠保持那顆進取的心。中國成功人士大多來自小地方
5、做一個積極的思維者
6、不要敗給悲觀的自己
有的人比你富有一千倍，他們也會比你聰明一千倍么?不會，他們只是年輕時心氣比你高一千倍。
人生的好多次失敗，最后并不是敗給別人，而是敗給了悲觀的自己。
7、成功者不過是爬起來比倒下去多一次
8、寧可去碰壁，也不要在家里面壁
克服你的失敗、消極的心態
(1)找個地方喝點酒
(2)找個迪廳跳跳舞
(3)找幫朋友侃侃山
(4)積極行動起來
第三條：三大技巧
1、管理時間：你的時間在哪里，你的成就就在哪里。
把一小時看成60分鐘的人，比看作一小時的人多60倍
2、你不理財，財不理你
3、自我管理，游刃有余
(1)創業不怕本小，腦子一定要好
(2)可以開始做外匯投資
(3)做別人不愿做的生意
第四條：四項安身立命的理念
30歲以前一定要形成個人風格
1、做人優于做事
做事失敗可以重來，做人失敗卻不能重來
(1) 做人要講義氣
(2) 永不氣餒
2、豁達的男人有財運，豁達的女人有幫夫運
3、忠誠的原則：30歲以前你還沒有建立起忠誠美譽，這一缺點將要困擾你的一生
4、把小事做細，但不要耍小聰明
中國人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少
第五條：五分運氣
比爾·蓋茨說：人生是不公平的，習慣去接受它吧
1、人生的確有很多運氣
的成人：謀事在人，成事在天：中國的古訓說明各占一半
2、機會時常意外地降臨，但屬于那些不應決不放棄的人
3、抓住人生的每一次機會，機會就像一只小鳥，如果你不抓住，它就會飛得無影無蹤
4、智者早一步，愚者晚一步
第六條：六項要求
1、智慧
(1)別人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧
(2)巧妙運用自己的智慧
(3)智者與愚者的區別
2、勇氣
(1)勇氣的力量有時會讓你成為“超人“
(2)敢于放棄，敢于“舍得“
3、培養自己的“領導才能、領袖氣質“
(1) 激情感染別人
(2) “三七法則“實現領袖氣質
(3) 拍板決斷能力
(4) 人格魅力
4、創造性：不要做循規蹈矩的人
25-30歲是人生最有創造性的階段，很多成功人士也都產生在這一階段
5、明智
(1) 知道自己的長處、短處，定向聚焦
(2) 盡量在自己的熟悉的領域努力
6、持之以恒的行動力：在你選定行業堅持十年，你一定會成為大贏家
第七條：七分學習
1、知識改變命運
2、30歲以前學會你行業中必要的一切知識
a) 每天淘汰你自己
b) 在商言商
3、太相信書的人，只能成為打工仔
4、思考、實踐、再思考、再實踐
第八條：八分交際
朋友多了路好走
1、智商很重要，情商更重要：30歲以前建立起人際關系網
2、人脈即財脈：如何搞好人際關系
3、交友有原則
4、善于溝通：30歲以前要鍛煉出自己的演講才能
第九條：九分習慣
習慣的力量是驚人的，30歲以前養成的習慣決定著你的成功的大小
1、積極思維的好習慣
2、養成高效工作的好習慣
(1) 辦公室
(2) 生活可以不拘小節，但要把工作做細
(3) 學習聆聽，不打斷別人說話
3、養成鍛煉身體的好習慣
4、廣泛愛好的好習慣
5、快速行動的好習慣
第十條：十分自信
1、自信是成功的精神支柱
2、自信方能贏得別人的信任
3、把自信建立在創造價值的基礎上
4、如何建立自信
(1) 為自己確立目標
(2) 發揮自己的長處
(3) 做事要有計劃
(4) 做事不拖拉
(5) 輕易不要放棄
(6) 學會自我激勵
(7) 不要讓自己成為別人
第十一條 11個需要避開的成功陷阱
1、只有功勞，沒有苦勞
2、不要“懷才不遇“，而要尋找機遇
3、不要想發橫財
4、不要為錢而工作，而讓錢為你工作
5、 盲目跟風，人云亦云，人做我也做
6、 小富即安，不思進取，知足常樂
7、 承認錯誤而非掩飾錯誤
8、 腳踏實地而非想入非非
9、 野心太大而不是信心十足
10、反復跳槽不可取
11、眼高手低
12、不擇手段
第十二條 十二分努力，沒有人能隨隨便便成功
1、小不是成功，大不是成功，由小變大才是成功
2、中國社會進入微利時代：巧干+敢干+實干=成功
3、努力嘗試就有成功的可能
4、做任何事情，盡最大努力
5、把事情當成事業來做
6、我看打工者
7、祝朋友們早日掘到第一桶金!
16條成功創業的黃金法則！
一、會做人。
做生意就是做人，創業同樣要會做人。會做人，別人才會喜歡你，才愿意和你合作，才更容易成功。會做人的范圍很廣，但對創業者而言，最主要的是能夠發現和欣賞他人的優點，具有誠實守信、胸懷寬廣、與人為善等優秀品質。
二、善于做出決策。
創業者的核心價值在于“做正確的事情”，同時幫助團隊成員“把事情做正確”，如此，生意才會越做越好。
三、相信自己。
成功創業的人幾乎都有很強的信心，有時甚至會顯示出咄咄逼人之勢。他們不但充分相信自己，也會在他人面前表現出超級的自信。
四、明確目標。
目標是成功創業的第一步。假如沒有明確的目標，在創業過程中，失敗的可能性就會提高許多。盡管明確目標并不一定能保證創業成功，但它可以有效提高創業成功率。
五、自我激勵。
創業者很多時候都是孤獨無助的。失敗時，需要自己舔干血跡，掙扎著爬起來；面對他人的質疑和不屑時，需要自己給自己打氣、加油，自我激勵，才能繼續將創業路走下去。
六、頑強精神。
頑強精神幾乎是所有創業成功者的特質。需要指出的是，創業者的頑強，并不是頑固不化，而是下定決心、不達目的誓不罷休的精神。
七、懂得用人。
創業者在用人時要看重三種品質：一是必須精力充沛。二是要德才兼備，尤其是道德品質要過關。三是有膽有識，具有獨當一面的潛質。
八、善于授權。
創業者在授權時，可以表明自己的期望，但不可太過強調。另外，授權后要隨時給予關心、支持和指導，使得被授權者能夠竭盡全力。
九、激勵團隊。
沒有不嗜血的狼，只有不懂激勵的狼王。同樣道理，善于激勵團隊，團隊才會爆發出強大的戰斗力。
十、擁抱變化。
創業在很大程度上是一個不斷迎接變化、不斷接受挑戰的過程，創業者只有擁抱變化，敢于變化，才更容易獲得成功，千萬不可固步自封，否則就會被淘汰出局。
十一、抓住機遇。
生意場上的機遇對每一位創業者都是公平的，只看你能否發現、能否抓住，同時，還要不斷創造機遇，不能守株待兔，一味苦苦等待。
十二、高效溝通。
高效溝通的作用是巨大的，可以讓員工離職率降到最小，可以鼓舞員工的士氣，可以激發員工的潛能，可以實現銷售業績的飛躍……一句話，溝通高效了，團隊才會真的強大。
十三、經營未來。
創業成功者會用20%的時間處理當下的緊要問題，這是為了保證生存，會用80%的時間考慮還沒有發生的但非常重要的事情，這是一種危機意識，也是在經營未來。
十四、善于自制。
自制力是保證創業者行動方向正確的平衡輪，而在管理活動中，要想管好別人的前提，也同樣是善于自制，先做好自我管理。
十五、注重家庭。
家庭是創業者溫暖的港灣和最大的支柱，事業則是創業者自我價值的實現。這兩者其實并不矛盾，是相輔相成的存在，家庭靠事業支撐，事業靠家庭協調。
十六、經營健康。
健康是1，其余都是0。創業者在生意場上努力打拼時，千萬不要忘了經營健康，甚至要把健康放在工作之上，依靠健康的身體去追求創業的成功。
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