個性辭職報告范文
隨著個人的素質不斷提高，我們使用報告的情況越來越多，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編整理的個性辭職報告范文，希望對大家有所幫助。
個性辭職報告范文1
尊敬的領導們：
話說天下大勢，分久必合，合久必分!此言雖出自古書“三國”，竊以為對當今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年經濟危機。試看全球經濟形勢，除吾國外，可謂大不如前，王某人有感于此，不禁聯想自身處境，不勝傷悲，嗚呼哀哉!
余本布衣，自幼出身貧寒，躬耕于冀南邢州大地，茍全性命于當世，不求聞達于富貴，但求溫飽以殘喘。然現實殘酷之至，余自去歲四月上旬至本公司工作至今，已一載有余。幾度春秋幾度冬夏，時光流逝過三百余個日日夜夜。
想當初，余本一意氣少年，年少輕狂，夢想飛揚，欲于本社大展抱負，一則為集團增光添彩，二則為己身加衣增食，兩全其美之策，豈不爽哉?惜，一年光陰，吾不僅未大展身手，且囊中羞澀，債臺高筑，節衣縮食，杜絕聚會。
眾朋友離去者，有之;鄙視者，有之;唾棄者，有之。皆因王某昔日之優秀少年竟完全失去自我至此所致。每月八百大錢竟是基礎工資、崗位津貼以及誤餐補助相加之結果……眾友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何為?”余汗顏，余何嘗不想多整幾兩紋銀，上對得起天、下對得起地、中間對得起空氣;然而，余出身農家，是苦皆能吃，是事皆能忍，只可惜終究徒勞無功，雖兢兢業業終究溫飽都不得解決，今面容竟呈老態龍鐘之相。何也?食不飽，力不足，才美不外現，故猶如千里馬，雖有千里之能，然無奈唯有餓死圈中……
王雖不才，不敢以千里馬自居，然自知亦不是一庸者。人之立于當世，需一技之長，王某自視甚低，不敢自稱滿腹經綸，然應付文字之事亦不在話下;然，一載以來，每每捫心自問，無不捶胸頓足，幾欲灑淚襟前。何也?漫漫長夜，孤枕難眠，輾轉反側，陋室憶昔，每日之工作唯“清潔”二字……即打掃房屋若干、倒水端茶、虛偽客套，周旋于各所謂領導之間，日復一日，月復一月，受命以來，夙夜憂嘆，兢兢業業，誠惶誠恐，畏有所疏漏懈怠……今扶膝自嘆，何等悲哀!
筆者因工資太低，毅然辭職。
桃花謝了春紅，太匆匆，年華如水，倏忽間春夏秋冬四季已輪回三百六十度。茫然回首，所得幾何?所失幾何?今不得不略作盤點：所得——物質上：工作十二月，前三月每月六百，后九月每月八百。區區數千，一年來不夠王某解決溫飽，更何談穿衣游玩，過品質生活;精神上：備受打擊煎熬，一年來新掌握一技之長，即打掃衛生，王某好歹一堂堂男子漢，本科畢業生，其不才之至，亦不應躋身為清潔工之列，故使其當年年少輕狂之心瞬間蒼老，再無活力;一載以來，王某唯唯諾諾，伺候他人勝過關心自己，其所求，僅每日溫飽問題，然隨物價飛漲，此問題之解決亦不可得。所失——失去了時間、浪費了青春、耽誤了大好年華、愧對父母兄姐、做人尊嚴消失殆盡……
然，何以堂堂風華正茂之青年王某人壓抑之至，努力堅持到如今，唯一原因：在等待傳說中眾人期盼的`漲工資之事而已。實在可憐，怪王某年幼無知，竟傻傻苦等一年，終究未果;王某一年來生活所需之數千外債亦無望償還，故王某人頓悟：此處系年輕人之墳墓也，唯一功能即埋沒夢想、埋沒青春、消磨斗志、耗費光陰，如是而已。故，頓悟之王某人今決定不應消磨于此，做出選擇的時刻已到來。
話說天下勢，分久必合，合久必分!既此處不留王某，王某亦不便繼續打擾貴處，既不能兩惜，何不兩離，從此，彼此相忘于江湖!以決絕的姿態!
今懇請開明之領導準許卑微無能之員工王某人辭職，不勝感激!
此致
敬禮！
xxx
xxx年xx月xx日
個性辭職報告范文2
近日，貴陽一家文化公司的女編輯辭職了，盡管她只干了3個多月，但公司專門為她開了一場歡送會。起因就是她離開之前，給老總寫了一封辭職信。信上，她對每一項所經手的工作都詳細地做了交接。在歡送會上，當她讀起這封信，同事們為她鼓掌，公司領導也深為感動。而這封信，也被網友稱之為“史上最牛辭職信”。
一般而言辭職信相當于一封“告知信”，絕大多數辭職者由于要到新單位謀職，對于老單位的事情往往就不會太過上心。這位女編輯沒有用華而不實的說辭搪塞公司，而是用最樸實和負責的“交接”去完成了她的辭職，從這一點講，理應獲得所有人的尊重與感動!事實上，最牛辭職信實際上只是一個工作交接說明而已，根本算不上什么辭職信，不過，里行間卻透露出了一個女孩負責到底的工作態度和凡事都心懷感恩的品德。在我看來，這封網友稱之為最牛的辭職信，牛就“牛”在了責任和坦誠上。這封辭職信緣何打動這么多人?我以為是因為這個女孩子的對工作的敬業和負責而感動，或者說，細節見證情懷。當她離開公司時，她心里仍然裝著單位，依然惦記著她未完成的工作，這是當前很多企業員工所缺少的。
現實中，我們看到太多的人一旦工作崗位發生變化，就不顧后邊接崗的人的感受和方便。其實，這本身就是舉手之勞的'事情，為何很少有人能做到?現在不少人很浮躁，在利益面前是絕對的爭取，但是一旦某件事不再對其眼前利益產生關聯，就一點責任感和職業道德都沒有。
職員辭職是最平常不過的事，這個女編輯能夠那么認真細致地做好交接手續，這種責任感，恰恰是一個合格的職場人應該具備的起碼素養，這樣的員工我想任何企業和單位都會對其敞開大門。正如公司老總說的那樣，“以你在工作方面的認真負責，相信你今后的路會越走越好。但不管怎樣，我還是想說，我們舍不得你，公司的大門，也將永遠為你敞開”。
做事兢兢業業，善始善終，有責任敢擔當，絕對是職場人的一種可貴素養和做人的基本品質!選擇離開只不過是一種形式，讓人感動的地方在于離開時的態度。一些老是“跳槽”或頻頻被用人單位辭退的青年人，應從這位“最牛辭職信”的主人公身上獲得一些啟迪。
個性辭職報告范文3
尊敬的主任：
您好!
這是我的辭職報告，與眾不同的，絕不冠冕堂皇。
我感謝我的公司，給了我人生最重要的一堂課。在這里，我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的'幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的，感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。
我厭惡溜須拍馬，看得多了我受不了;我厭惡官官相護，事實總是很無情;我厭惡偽善自私，做人上火的途徑太多。我是到領導也有苦衷，但領導們從來不會切實的考慮到一個真誠的為了公司工作的人的感受。我想對老總說：你瞧瞧你辦公室里養的幾條狗，虧空公款、私分財務、小人得志、背后插針、招搖撞騙、造謠生事、假公濟私、好逸惡勞。你瞧瞧你提拔的那些后臺很硬的中層領導，個個屁都不如，只會溜須拍馬。你瞧瞧你逼走的真正有才能的人，你的公司怎可能良好發展。你瞧瞧你的那些所謂心腹，哪個都是二皮臉的高手。我忍不了，我怎么忍得了
我們總是會牢記那些我們吃虧的事情，并且讓他在腦海里揮之不去。我做不到視而不見。
我辭職了，沒有挽回的余地，公司在給我希望的同時也狠狠的給了我一塊失望的板兒磚，砸的我頭破血流。
希望將來我在經過這座熟悉又陌生的大廈時，能看到公司的名稱，能見到那些熟悉的人，我們永不是敵人，但我們也永不是朋友。
個性辭職報告范文4
尊敬的x總:
你好!
昨天因我情緒激動，語言偏激，有不周之處還望海涵。感謝您一直以來的關心和支持。士為知己者死，我的主張和想法在這多少有所體現。公司總體還算看好。希望在我除名以后您還能按照我之前的市場規劃操作實施。做為您指定在摩托市場的開路人我已基本完成使命。所以借春節來臨之際，特提出辭呈。希望到此能劃個得個圓滿的句號。
有兩點要特別申明一下：
一、本人對公司所有同事和領導沒有意見，特別是對您更沒有任何意見。
二、本人對公司一直以來的運行管理制度沒有意見，特別是對現有的報銷制度更沒有意見。
有些意見我還是要保留，因為任何人沒有明確對我說明出差報銷是除住宿費以外是50元包天。這次墊出的費用算自己賣乖，但我收入有限，不可能還會有下次墊這種開銷。本自以為努力在外面節省時間是為公司節省開銷，不料自己已是危機叢叢。
建議：希望在任何一個公司里，不要讓老實人吃虧，不要讓有闖勁的`人心寒。要讓努力的人得到實惠。要讓干事的人得到好處。肺腑之言!還望理解!
辭職原因大致為兩點：
1、因自己處事不周，影響領導威嚴。
2、對自身利益保障缺乏安全感。
我已訂到了--號返鄉的車票，敬請批復，望珍重!
申請人：
申請時間：
個性辭職報告范文5
尊敬的領導：
您好!
在這里，我看到了人世間最溫情的一面和最丑惡的一面。感謝人事經理給了我面試的機會;感謝客服經理給了我實習的機會;感謝財務經理給了我發揮潛能的機會;感謝師傅對我的教導;感謝同事們對我的幫助;感謝領導們對我的關心。發自內心的，感謝所有對我好的人。感謝牛牛在我入職第一天幫我整理東西;感謝便便無私的傳授我對付某些陰險分子的'方法;感謝英子幫我彌補錯誤;感謝經理給我機會接觸如此多的專業知識技能;感謝楊書記那一記親切的握手;感謝張胖子讓我學會了怎樣才能不做偷雞不成蝕把米的傻瓜;感謝師兄對我的諄諄教導和人生提點;感謝我在公司里認識的朋友們給我帶來了歡樂和對生活、對工作的重新審視;感謝宿舍管理員對我的叮囑;感謝客戶們對我工作的支持等等。在經過我長時間的考慮之后，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，因此我將辭去在x公司擔任的位,我已經無法繼續在公司中工作下去。
希望領導批準!
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
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