加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議（通用5篇）
在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，建議書(shū)的使用越來(lái)越廣泛，建議書(shū)在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)建議書(shū)感到非常苦惱吧，下面是小編整理的加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議，希望對(duì)大家有所幫助。
加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議 1
時(shí)至年底，各項(xiàng)考核工作紛至沓來(lái)。作為展示工作成果的重要依據(jù)之一，檔案資料理所當(dāng)然地成為考核工作必須的檢查項(xiàng)目。檔案資料的重要性尚且不止如此，有的還關(guān)系到單位的機(jī)密和權(quán)益。因此，我們應(yīng)給予檔案管理工作高度重視，采取有效措施加強(qiáng)管理，切實(shí)提高檔案資料的保密性和利用率。
一、目前基層縣(市)局檔案管理存在的問(wèn)題
結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過(guò)調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，目前基層縣(市)局檔案管理存在的突出問(wèn)題有以下幾方面：
(一)重視程度不高。有的部門對(duì)檔案管理工作不夠重視，使一些文書(shū)、報(bào)表、圖片、聲像等檔案資料散落于本部門、各成員的辦公室里。久而久之，遇到打掃衛(wèi)生或調(diào)換辦公室等機(jī)會(huì)即被當(dāng)廢品丟棄，寶貴的歷史資料從此流失。
(二)分工合作不協(xié)調(diào)。認(rèn)為檔案管理僅僅是辦公室專職檔案員的工作，或者將其簡(jiǎn)單視為科室內(nèi)勤與專職檔案員之間的資料傳遞工作，缺少信息互動(dòng)，各部門兼職檔案員的職能作用未能充分發(fā)揮。
(三)基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。具體表現(xiàn)在臨近考核或檢查前時(shí)的突擊準(zhǔn)備、臨時(shí)造假等活動(dòng)，不僅集中了大量的工作任務(wù)，造成人力、財(cái)力、物力的浪費(fèi)，而且好似用一天的時(shí)間寫(xiě)下了一年的日記，已經(jīng)失去了檔案中原始資料的“原汁原味”。
(四)教育培訓(xùn)有待加強(qiáng)。目前接受上級(jí)組織檔案培訓(xùn)的范圍較窄，對(duì)象較為單一(一般是專職檔案員一人參加)，不能為全員參與檔案管理提供良好的輿論氛圍和知識(shí)儲(chǔ)備，而且目前使用的中軟稅務(wù)辦公系統(tǒng)的檔案管理軟件存在一些技術(shù)缺陷，也給檔案管理工作帶來(lái)了一定的困難。
二、對(duì)加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議
(一)統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)。各部門要切實(shí)認(rèn)識(shí)檔案管理工作的重大意義，把健全檔案管理作為全局實(shí)現(xiàn)信息共享、提高工作效率的重點(diǎn)來(lái)抓，使干部充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作也是本職工作，推動(dòng)檔案工作的發(fā)展是全體干部職工義不容辭的責(zé)任，樹(shù)立“檔案工作沒(méi)做好、等于今年什么事情都沒(méi)做”的全員參與和保護(hù)檔案資料的責(zé)任意識(shí)。
(二)明確分工、加強(qiáng)協(xié)調(diào)。辦公室作為主管部門，要把管好檔案作為頭等大事來(lái)抓，協(xié)調(diào)處理好與各部門之間的分工合作關(guān)系，明確專職檔案員與兼職檔案員的'工作職責(zé)。除了搞好綜合檔案室的工作外，還要協(xié)調(diào)指導(dǎo)會(huì)計(jì)、征管、稽查等部門的專業(yè)檔案室建檔管理工作，并逐個(gè)部門指導(dǎo)收集檔案工作;各部門除搞好本部門專業(yè)檔案室建設(shè)外，必須全力配合搞好綜合檔案歸集工作，做到全面規(guī)范。
(三)健全制度、加強(qiáng)督導(dǎo)。建立健全檔案管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織各部門負(fù)責(zé)人和檔案人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，分析總結(jié)檔案工作目前存在的不足、查找原因，為下一步做好工作明確思路。建議由辦公室牽頭，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，注重平時(shí)檔案管理工作，使各項(xiàng)檔案工作日積月累、循序漸進(jìn)，避免“臨時(shí)抱佛腳”的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)強(qiáng)化培訓(xùn)、提供保障。一是擴(kuò)大培訓(xùn)范圍和知識(shí)面，提高檔案管理人員的綜合素質(zhì)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力;二是從財(cái)力、物力方面保證檔案管理工作的需要，凡歸檔工作中所需準(zhǔn)備的裝具、設(shè)備等物品，要預(yù)先列出配置計(jì)劃及時(shí)準(zhǔn)備;對(duì)歸檔時(shí)可能需要調(diào)整的問(wèn)題要給予關(guān)注和解決。
加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議 2
20xx年，我縣檔案工作緊緊圍繞縣委、縣政府及市檔案局下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)檔案館室業(yè)務(wù)、檔案資源、檔案信息化和檔案隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高全縣檔案事業(yè)發(fā)展水平和服務(wù)水平，取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將一年來(lái)檔案工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)整頓，轉(zhuǎn)變干部思想作風(fēng)
為了提高機(jī)關(guān)工作辦事效率，我局利用“提升執(zhí)行力，推進(jìn)大跨越”主題教育活動(dòng)，以學(xué)習(xí)教育為主線，認(rèn)真開(kāi)展思想作風(fēng)整頓提高。一是學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，始終把學(xué)習(xí)放在首位，貫穿于全程，全年集體學(xué)習(xí)十次，個(gè)人自學(xué)多次，通過(guò)學(xué)習(xí)，使全體干部樹(shù)立了“立黨為公，執(zhí)政為民”的責(zé)任，強(qiáng)化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、干部公仆意識(shí)，敬業(yè)責(zé)任感得到了加強(qiáng)，進(jìn)一步解放了干部思想，工作的自覺(jué)性增強(qiáng)了，作風(fēng)更扎實(shí)了。二是召開(kāi)兩次全體干部民主評(píng)議會(huì)，一次領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，七名同志分別進(jìn)行了學(xué)習(xí)體會(huì)、思想工作總結(jié)、整改計(jì)劃和一些建議的交流、對(duì)照檢查和自我剖析，開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng)，印發(fā)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員征求意見(jiàn)表份，找準(zhǔn)了問(wèn)題，明晰了根源，分清了責(zé)任。三是針對(duì)歸納問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展了“回頭望”，對(duì)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書(shū)進(jìn)行全面對(duì)照分析和討論，認(rèn)真檢查目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展，研討制訂了切實(shí)可行的整改意見(jiàn)和措施，重新修訂完善了一系列規(guī)章制度，形成了一套嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、全方位的監(jiān)督制約長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了用制度管人，用制度管事，促進(jìn)了干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)；四是通過(guò)改選支部，加強(qiáng)干部教育，增強(qiáng)了工作凝聚力；
二、圍繞監(jiān)督服務(wù)，大力開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)
1、認(rèn)真開(kāi)展了“立卷歸檔月”活動(dòng)。今年十月，及時(shí)發(fā)文安排了檔案立卷歸檔工作，落實(shí)了分片責(zé)任包干，并針對(duì)一些單位工作實(shí)際，上門進(jìn)行了指導(dǎo)幫助，同時(shí)對(duì)有關(guān)單位進(jìn)行了督促檢查，促使多個(gè)單位整理了年度檔案。
2、突擊指導(dǎo)整理了積存檔案。今年以來(lái)，一些檔案積存多的單位紛紛主動(dòng)請(qǐng)求幫助解決積存檔案整理問(wèn)題，我局及時(shí)調(diào)整力量，采取責(zé)任包干、突擊集中立卷、分散后續(xù)整理的方法，完成了多個(gè)單位的積存檔案指導(dǎo)整理任務(wù)，規(guī)范整理檔案近百卷。
3、圍繞縣委、縣政府確定的重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，確保檔案的齊全完整和有效利用，根據(jù)市檔案局、市發(fā)改委、市建設(shè)局的有關(guān)規(guī)定，我縣被列入市級(jí)以上重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的17個(gè)單位。都能按規(guī)定及時(shí)完整地建立了項(xiàng)目檔案管理和登記，從而確保了我縣重大項(xiàng)目檔案齊全完整，為有效利用重大項(xiàng)目檔案奠定了基礎(chǔ)。
3、加工整理了館藏資料，一是館內(nèi)集中力量突擊完成了年度的報(bào)刊信息剪貼分類、編目。二是對(duì)近年來(lái)接收的資料進(jìn)行了整理，上架排列。
三、注重技能，增強(qiáng)了檔案業(yè)務(wù)新知識(shí)培訓(xùn)
根據(jù)全縣檔案人員更換頻繁新手多、檔案整理技術(shù)生疏和推行立卷歸檔新方法以及其他新知識(shí)應(yīng)用的情況，我局組織干部認(rèn)真進(jìn)行了分析研究，制定了長(zhǎng)期和短期的檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，并積極組織培訓(xùn)教材，編寫(xiě)技術(shù)指導(dǎo)講稿。連續(xù)舉辦了兩期檔案業(yè)務(wù)人員新知識(shí)新技能培訓(xùn)班，全縣所有單位的文檔人員參加了培訓(xùn)；共計(jì)發(fā)放教材6種1xx多冊(cè)。在辦培訓(xùn)班的同時(shí)，我們還抽調(diào)力量，到單位實(shí)地操作培訓(xùn)，手把手的進(jìn)行指導(dǎo)，通過(guò)扎實(shí)有效的培訓(xùn)，使全縣一半以上的單位實(shí)現(xiàn)了檔案自主整理，適應(yīng)了工作需要。
四、加強(qiáng)規(guī)范，有序發(fā)展了檔案館檔案基礎(chǔ)業(yè)務(wù)
1、根據(jù)我縣檔案工作實(shí)際，以兩辦名義下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作的通知》，對(duì)我縣檔案基礎(chǔ)性工作作了進(jìn)一步要求。
2、按標(biāo)準(zhǔn)接收了部分機(jī)關(guān)單位的檔案資料。根據(jù)現(xiàn)檔案館庫(kù)容情況，我們有重點(diǎn)的接收了一些單位的檔案，一是重要機(jī)關(guān)無(wú)保管條件的檔案，二是撤銷機(jī)關(guān)單位的檔案，三是政策性強(qiáng)、利用多、積存多的檔案。接收中，我們嚴(yán)格按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求驗(yàn)收，不合格的，發(fā)回重整，保證了進(jìn)館檔案的規(guī)范。
3、利用檔案編纂了專題資料。今年以來(lái)，檔案館立足檔案、圍繞中心、選定課題，制定了工作計(jì)劃，落實(shí)專人編寫(xiě)了《館藏檔案全宗目錄》《檔案館全宗序列名冊(cè)》。
4、圍繞檔案室目標(biāo)管理服務(wù)。加強(qiáng)了已達(dá)標(biāo)單位檔案的規(guī)范化承續(xù)工作，鞏固提高了縣級(jí)先進(jìn)檔案綜合管理水平。
五、突出重點(diǎn)，啟動(dòng)了檔案信息化建設(shè)。
第一，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了檔案信息化建設(shè)有關(guān)文件、文章，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展了調(diào)查研究；
第二，根據(jù)我縣實(shí)際制定了檔案信息化建設(shè)五年規(guī)劃；
第三、在縣政府信息網(wǎng)開(kāi)通了檔案政務(wù)信息公開(kāi)，定期公布了灌云檔案信息，現(xiàn)已公布檔案政務(wù)信息近萬(wàn)字；
第四，將檔案信息化建設(shè)列入工作計(jì)劃，責(zé)任落實(shí)分解到人。
六、圍繞安全，積極改善了檔案服務(wù)工作基本條件。
1、對(duì)檔案館館藏的珍貴重要檔案進(jìn)行了普查，制定了珍貴重要檔案的`搶救計(jì)劃，并報(bào)省檔案局。
2、科學(xué)鑒定、整理、排列保管檔案。針對(duì)檔案庫(kù)容緊張，給檔案入庫(kù)造成困難而引起不能歸檔的不安全因素，檔案館根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)入庫(kù)檔案進(jìn)行了科學(xué)的鑒定，調(diào)整排架序列，保證了接收檔案及時(shí)入庫(kù)。
3、放置防蟲(chóng)藥劑保護(hù)檔案。6月份，檔案館在利用檔案中，發(fā)現(xiàn)了一些害蟲(chóng)和蟲(chóng)卵，根據(jù)情況，我們及時(shí)與縣疾控中心聯(lián)系，對(duì)檔案庫(kù)房進(jìn)行了消毒殺蟲(chóng)，有效地保護(hù)了檔案安全。
4、建立了檔案安全管理機(jī)制。
一是成立了檔案局館消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組；
二是確定了消防安全責(zé)任人和管理人及其職責(zé)；
三是劃分了消防安全責(zé)任區(qū)，落實(shí)了責(zé)任人；
四是對(duì)局館檔案安全工作進(jìn)行了自查，整改了不安全隱患;
五是防汛期間及時(shí)安排檢查了全縣檔案安全工作，加強(qiáng)了汛期和節(jié)日值班。
5、杜絕了低質(zhì)量檔案的產(chǎn)生和進(jìn)館。
一是在對(duì)各機(jī)關(guān)、單位進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)中，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)禁使用禁用字跡材料和不標(biāo)準(zhǔn)用紙；
二是要求歸檔文件齊全完整，發(fā)文處理的領(lǐng)導(dǎo)修改清樣稿、草稿、印件都要?dú)w檔蓋章；
三是接收進(jìn)館中嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收，不合格檔案發(fā)回重整，減少了檔案收集整理中的錯(cuò)誤和低劣問(wèn)題。從而保證了檔案的高質(zhì)量產(chǎn)生、高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)館和高效率利用。
七、創(chuàng)建文明，積極提供檔案利用咨詢服務(wù)。
一年來(lái)，我們把創(chuàng)建文明窗口服務(wù)重點(diǎn)放在檔案查詢、咨詢和利用工作中，積極、主動(dòng)、文明、周到、熱情接待來(lái)訪者和查檔者，除了在檔案利用中開(kāi)展咨詢外，還采取電話、信函、上網(wǎng)、預(yù)約上門等多種形式，努力解除了咨詢?nèi)说膯?wèn)題，幫助他們解決了檔案事務(wù)中的難題，受到了各界的好評(píng)。截止年底，檔案館共接待來(lái)訪者和查檔者2200人次，提供檔案資料3xx0卷（冊(cè)），復(fù)制檔案件6000余件，基本滿足了社會(huì)各方面對(duì)檔案的利用需求。
綜上所述，全年檔案工作成績(jī)是顯著的，但還有一些問(wèn)題不容忽視，一是檔案法規(guī)貫徹不夠深入，執(zhí)法檢查有待進(jìn)一步加強(qiáng)。二是工作未按計(jì)劃項(xiàng)目及時(shí)完成任務(wù)。三是全縣檔案發(fā)展不平衡，企業(yè)和農(nóng)村建檔與監(jiān)管仍處于薄弱環(huán)節(jié)。針對(duì)這些存在的問(wèn)題，我們決心在今后，與時(shí)俱進(jìn)，努力工作，開(kāi)拓創(chuàng)新，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。
加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議 3
我們科在局黨組和主管局長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本局各科室的大力支持配合一下，通過(guò)我們自己辛勤工作，較好地完成了全年的工作任務(wù)。
一、機(jī)關(guān)單位檔案工作水平不斷提高，業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作穩(wěn)扎穩(wěn)打
繼續(xù)做好市直機(jī)關(guān)部分事業(yè)單位、遼河農(nóng)墾管理區(qū)及各開(kāi)發(fā)區(qū)檔案人員歸檔培訓(xùn)班工作。20XX年4月份下發(fā)了《關(guān)于市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位20XX年度文件歸檔的通知》，編寫(xiě)《市直機(jī)關(guān)歸檔文件材料收集整理歸檔方法》等材料，做到參加培訓(xùn)人員人手一份，讓他們“應(yīng)知應(yīng)用”檔案業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)。20XX年4月8日到19日辦班，主要是指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗(yàn)收等形式進(jìn)行。此次歸檔培訓(xùn)班共驗(yàn)收文件16159件，歸檔文件達(dá)到了100%。并將歸檔情況進(jìn)行了全市通報(bào)。
二、做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)服務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化建設(shè)
為推進(jìn)全市機(jī)關(guān)檔案工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化建設(shè)提升，我們科加大檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度，深入各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)和市直各單位指導(dǎo)檔案規(guī)范化管理工作。每到一處，都聽(tīng)取各單位工作情況匯報(bào)，認(rèn)真查看檔案立卷歸檔、檔案管理、檔案目錄數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等情況，現(xiàn)場(chǎng)指出，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，指導(dǎo)糾正；結(jié)合今年工作任務(wù)，提出下步工作要求。通過(guò)近6個(gè)月的蹤跟指導(dǎo) ，各單位的檔案管理更加規(guī)范，檔案管理人員業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高。今年我們重點(diǎn)對(duì)兒童福利院開(kāi)展了業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。科里同志通過(guò)調(diào)查研究，及時(shí)了解兒童福利院檔案工作現(xiàn)狀，對(duì)存在的不足提出了具體措施，要求在建立專門的檔案室基礎(chǔ)上需要配備專（兼）職檔案工作人員，并對(duì)檔案工作人員進(jìn)行了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋文書(shū)檔案的整理規(guī)范和國(guó)家檔案局8號(hào)令等。為幫助檔案工作人員更好的理解文書(shū)檔案保管期限劃分規(guī)定，科里同志還對(duì)國(guó)家檔案局8號(hào)令的內(nèi)容逐條詳細(xì)解答，并通過(guò)大量舉例的方式加深印象。此次業(yè)務(wù)指導(dǎo)收到了良好的效果，進(jìn)一步提高了兒童福利院檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平，切實(shí)推進(jìn)了檔案工作的規(guī)范化管理進(jìn)程。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)過(guò)程中，科里細(xì)心負(fù)責(zé)的工作態(tài)度得到了兒童福利院領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。今年有1家晉升為吉林省示范檔案室，有9家晉升為吉林省優(yōu)秀檔案室。有2家晉升為吉林省標(biāo)準(zhǔn)檔案室。同時(shí)，本科還開(kāi)展了檔案工作QQ群建設(shè)和管理，積極與檔案人員建立對(duì)話溝通，與基層、各機(jī)關(guān)檔案工作人員零距離開(kāi)展檔案業(yè)務(wù)交流，解答有關(guān)檔案業(yè)務(wù)知識(shí)，答復(fù)解決有關(guān)問(wèn)題，提高檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作效率。
三、開(kāi)展檔案館館舍建設(shè)管理自查工作
根據(jù)《國(guó)家檔案局關(guān)于貫徹中辦發(fā)〔20XX〕17號(hào)文件精神進(jìn)一步加強(qiáng)檔案館館舍建設(shè)管理工作的通知》（檔函）〔20XX〕140號(hào)）文件的要求，科里積極安排專門負(fù)責(zé)人展開(kāi)檔案館館舍建設(shè)的自查工作，認(rèn)真對(duì)照文件要求逐一排查，自查，及時(shí)整改。本地區(qū)綜合檔案館沒(méi)有違規(guī)占用檔案館館舍情況；檔案館工作人員辦公用房沒(méi)超過(guò)館舍面積10%新建、改擴(kuò)建檔案館都能夠嚴(yán)格遵守《檔案館建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》和《檔案館建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》。
四、密切關(guān)注政府機(jī)構(gòu)改革及事業(yè)單位x革進(jìn)程，強(qiáng)化指導(dǎo)，明確撤并單位檔案的歸屬流向。
今年市直機(jī)關(guān)、部分事業(yè)單位進(jìn)行了合并，我們能及時(shí)與合并單位的檔案人員進(jìn)行勾通，對(duì)不同部門、不同情況，有針對(duì)性的指導(dǎo)，幫助各歸檔部門盡快找到自己的薄弱環(huán)節(jié)，使檔案業(yè)務(wù)工作有的放矢，重點(diǎn)突出。
五、監(jiān)督指導(dǎo)縣（市）區(qū)中小學(xué)檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地申報(bào)評(píng)選工作
根據(jù)教育部 國(guó)家檔案局《關(guān)于建立中小學(xué)檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地 開(kāi)展檔案教育的通知》要求，我們科把檔案教育當(dāng)做民生檔案的一個(gè)重要方面來(lái)抓。當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展和時(shí)代的進(jìn)步，需要對(duì)中小學(xué)生進(jìn)行教育的`內(nèi)容越來(lái)越多，檔案教育已經(jīng)成為全民普及型教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，成為愛(ài)國(guó)主義教育的重要形式。借助檔案資源可以使中小學(xué)生更好地了解家鄉(xiāng)的歷史、文化、傳統(tǒng)、風(fēng)土人情，增強(qiáng)愛(ài)國(guó)愛(ài)鄉(xiāng)情懷。開(kāi)展中小學(xué)檔案教育的有效途徑是組織學(xué)生走出學(xué)校，到社會(huì)資源中親身體驗(yàn)和實(shí)踐。我們及時(shí)與教育局勾通，明確在檔案教育社會(huì)實(shí)踐基地開(kāi)展檔案教育的.意義和要求，積極探索建立有效的合作機(jī)制，發(fā)揮檔案館開(kāi)展檔案教育的資源優(yōu)勢(shì)，共同建設(shè)中小學(xué)檔案教育基地。
六、監(jiān)督指導(dǎo)社區(qū)及家庭建檔工作
為加快我市居民電子健康檔案建檔進(jìn)度，提高建檔質(zhì)量，今年我市開(kāi)展了百姓健康大行動(dòng)，體檢324萬(wàn)人，與總?cè)丝诘?5.34%，居民電子健康檔案建檔率達(dá)到76%。
繼續(xù)監(jiān)督指導(dǎo)有建檔意愿的家庭建檔。今年又增加12戶建立了家庭建檔示范戶。
七、抓好新形勢(shì)下的民生檔案工作
為貫徹落實(shí)審計(jì)暑、國(guó)家檔案局印發(fā)的《關(guān)于審計(jì)檔案管理工作的規(guī)定和《審計(jì)文件材料立卷歸檔的工作程序》的通知精神，四平市檔案局業(yè)務(wù)二科以此為契機(jī)，積極推進(jìn)審計(jì)檔案管理工作，深入審計(jì)工作第一線開(kāi)展面對(duì)面指導(dǎo)，著力解決審計(jì)檔案工作中的疑難點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)一步提升全市審計(jì)檔案管理的規(guī)范化水平。
八、開(kāi)展審計(jì)檔案工作，確保審計(jì)檔案安全完整
審計(jì)檔案是指審計(jì)機(jī)關(guān)在項(xiàng)目審計(jì)調(diào)查活動(dòng)中直接形成的、具有保存價(jià)值的以紙質(zhì)、磁質(zhì)、光盤和其他介質(zhì)形式存在的歷史記錄。同時(shí)也是審計(jì)工作的真實(shí)記錄，記載和反映了整個(gè)審計(jì)的全過(guò)程，是衡量審計(jì)質(zhì)量的重要證據(jù)，也是促進(jìn)規(guī)范審計(jì)行為、檢查審計(jì)執(zhí)法質(zhì)量、總結(jié)審計(jì)工作的重要依據(jù)。因此，加強(qiáng)審計(jì)檔案管理工作，對(duì)于推動(dòng)審計(jì)工作規(guī)范化，提高審計(jì)工作質(zhì)量具有非常重要的意義。
1、統(tǒng)一制度標(biāo)準(zhǔn)，保障工作。指導(dǎo)審計(jì)檔案，我們科先后制定了《檔案人員崗位責(zé)任制》，《檔案保密制度》，《檔案立卷歸擋制度》等10余項(xiàng)制度，統(tǒng)一案卷題名擬寫(xiě)、封面項(xiàng)目填寫(xiě)、案卷裝訂、卷內(nèi)目錄著錄等18個(gè)重要環(huán)節(jié)的整理方法，確保了審計(jì)檔案整理工作有章可循。
2、結(jié)合達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，重點(diǎn)指導(dǎo)。根據(jù)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作要求，將檔案專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與區(qū)劃調(diào)整后審計(jì)檔案工作實(shí)際相結(jié)合，指導(dǎo)審計(jì)檔案重新整理，為審計(jì)檔案工作，給一線業(yè)務(wù)人員講解檔案全宗歸屬、類別劃分、檔案裝具、歸檔時(shí)間、案卷質(zhì)量等實(shí)際操作問(wèn)題，提高了檔案指導(dǎo)的實(shí)效性。總計(jì)指導(dǎo)四平市審計(jì)局兩千多件業(yè)務(wù)檔案。
九、《蘭臺(tái)內(nèi)外》征訂工作
完成了刊物的征訂任務(wù)。吉林省檔案局《蘭臺(tái)內(nèi)外》雜志社分配我們市局任務(wù)182份，也就是兩個(gè)科的任務(wù)。經(jīng)過(guò)科內(nèi)的努力，我們科超額完成101份訂閱任務(wù)。
回顧一年工作，成績(jī)是主要的，與上級(jí)對(duì)檔案工作的要求相比還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是按部就班的多，日常性事務(wù)性工作多，開(kāi)拓創(chuàng)新的少；二是工作有不平衡的現(xiàn)象。
加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議 4
本人不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，以數(shù)年如一日的工作態(tài)度，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地，克服困難，埋頭苦干，任勞任怨，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、深化學(xué)習(xí)，不斷提高整體素養(yǎng)
始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)的關(guān)鍵措施。長(zhǎng)期以來(lái)，自覺(jué)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，堅(jiān)持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、不動(dòng)搖，通過(guò)學(xué)習(xí)，自身理論水平和整體素質(zhì)不斷提高，單位凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)了工作業(yè)務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的.學(xué)習(xí)，一直刻苦學(xué)習(xí)文化知識(shí)和檔案專業(yè)技術(shù)知識(shí)，力求全面提升自身綜合素質(zhì)，為做好本職工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，使自己的工作水平和能力不斷提升。
二、兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)
本人思想端正，勤奮敬業(yè)。從不以個(gè)人利益為重、不拈輕怕重，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的行動(dòng)準(zhǔn)則，全心全意做好服務(wù)。遵章守紀(jì)，嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)協(xié)作。同時(shí)，能夠時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，牢記為人民服務(wù)的宗旨，在檔案管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)繁雜瑣碎的工作中，做到了任勞任怨、埋頭苦干，處處以工作為重。
三、做好檔案工作，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)
（一）整體推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)檔案工作
今年以來(lái)，本人參與了新農(nóng)村檔案工作的開(kāi)展，避免了農(nóng)村基層檔案的流失、損毀，由專職檔案員統(tǒng)一保管，安全存放，使涉及農(nóng)村、農(nóng)民切身利益的土地、土地承包、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、“四議兩公開(kāi)”村務(wù)決策等檔案得到有力保障，有效地推進(jìn)了我區(qū)農(nóng)村檔案朝著制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。
（二）嚴(yán)格指導(dǎo)測(cè)評(píng)，機(jī)關(guān)檔案規(guī)范化普遍提升
11月初，根據(jù)《XX省機(jī)關(guān)檔案工作規(guī)范化管理認(rèn)證辦法》和《認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》分別指導(dǎo)了3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)檔案室，在認(rèn)證過(guò)程中，本人跟隨科室同志深入到機(jī)關(guān)檔案室，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)進(jìn)行指導(dǎo)，做到對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)不走樣，對(duì)照條目不漏項(xiàng)，完全按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。
總結(jié)一年來(lái)的工作，盡管自己有了一定進(jìn)步，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的一年里，本人將努力使思想覺(jué)悟和工作技能全面進(jìn)入一個(gè)新的水平，為XX區(qū)的檔案事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
加強(qiáng)檔案管理工作的幾點(diǎn)建議 5
根據(jù)省、市關(guān)于干部人事檔案年度審核工作的安排部署，按照市委組織部關(guān)于干部人事檔案年度審核工作實(shí)施方案要求，在市委組織部具體指導(dǎo)下，通過(guò)強(qiáng)化措施、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、扎實(shí)工作，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了干部人事檔案年度審核工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、年度審核情況
此次年度審核干部人事檔案X卷，其中X級(jí)X人，X級(jí)X人，X級(jí)X人。截止目前，年度審核工作全部完成。審核的X卷檔案，檔案資料記載與現(xiàn)有干部信息完全一致的X名，占總數(shù)的X%；其余X名干部檔案與現(xiàn)有干部信息不同程度的存在差別，具體歸納為五個(gè)方面。
（一）年齡方面：出生日期最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的或存在涂改的X人，占總數(shù)的X%。經(jīng)過(guò)三次信息反饋和重點(diǎn)約談，目前已全部按規(guī)定予以糾正。
（二）工齡方面：參加工作最早材料記載與現(xiàn)有信息不一致的X人，占總數(shù)X%。經(jīng)過(guò)收集相關(guān)材料和反復(fù)論證，目前已全部完成認(rèn)定。
（三）齡方面：檔案中有關(guān)材料前后填寫(xiě)不一致，需按入黨志愿書(shū)支部大會(huì)通過(guò)時(shí)間規(guī)范記載信息的有X人，另有X人檔案中入黨申請(qǐng)書(shū)缺失，需要補(bǔ)充入黨申請(qǐng)書(shū)。此類問(wèn)題占總數(shù)X%。經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查入黨志愿書(shū)和收集相關(guān)證明材料，目前已全部更正和完善。
（四）學(xué)歷學(xué)位方面：以能否提供正規(guī)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)中專以上學(xué)歷學(xué)位信息進(jìn)行認(rèn)定，需糾正干部學(xué)歷學(xué)位信息X人，占總數(shù)X%。經(jīng)過(guò)多次督促和約談，目前已全部按照認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)予以糾正。
（五）經(jīng)歷方面：部分時(shí)段經(jīng)歷缺少相關(guān)證明材料的有X人，占總數(shù)X%。經(jīng)過(guò)通知本人提供和收集相關(guān)單位證明和補(bǔ)充資料，目前已全部核實(shí)并予以糾正和完善。
二、主要做法
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心擬制方案。干部人事檔案年度審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，為了高標(biāo)準(zhǔn)的完成年度審核工作，我們成立了由縣委副書(shū)記任組長(zhǎng)，分管副部長(zhǎng)和相關(guān)科室長(zhǎng)為成員的干部人事檔案年度審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案年度審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按照市委組織部通知精神，結(jié)合實(shí)際制定并印發(fā)了《X縣干部人事檔案年度審核工作實(shí)施方案》，細(xì)化了審核范圍、時(shí)間安排、方法步驟和保障措施。專門抽調(diào)了X名政治素質(zhì)高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部和干部科一起負(fù)責(zé)干部人事檔案審核工作，保證了年度審核工作的順利進(jìn)行。
（二）抓好集中培訓(xùn)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。組織審核人員集中學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)干部人事檔案審核工作會(huì)議精神，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確審核標(biāo)準(zhǔn)、程序和要求。同時(shí)，注重強(qiáng)化檔案審核人員的政治意識(shí)、大局意識(shí)和保密意識(shí)，要求牢固樹(shù)立公道正派理念，建立年度審核工作責(zé)任制，對(duì)于因信息泄密和工作疏漏造成負(fù)面影響的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
（三）認(rèn)真執(zhí)行規(guī)定，嚴(yán)格審核標(biāo)準(zhǔn)。工作中我們嚴(yán)格執(zhí)行干部人事檔案年度審核的規(guī)定要求，堅(jiān)持原則、依法辦事、不徇私情。制定了審核工作流程，先易后難，邊審核邊學(xué)習(xí)，通過(guò)初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、科級(jí)干部把關(guān)復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查審核等措施，保證了年度審核工作質(zhì)量。在審核過(guò)程中，對(duì)干部人事檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐頁(yè)逐項(xiàng)地核對(duì)，對(duì)個(gè)人信息注重前后印證，努力做到事實(shí)準(zhǔn)確，說(shuō)服力強(qiáng)。對(duì)審核出的問(wèn)題，逐一進(jìn)行登記，找準(zhǔn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因，研究提出糾正和完善的.具體措施和意見(jiàn)。
（四）做好材料收集，完善檔案內(nèi)容。以干部人事檔案年度審核為契機(jī)，進(jìn)一步完善干部人事檔案內(nèi)容，對(duì)審核檔案中缺少的重要依據(jù)材料逐一登記，堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行，采取電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等方法，解決檔案缺失材料追補(bǔ)不及時(shí)的`難題。對(duì)收集歸檔的材料，認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行鑒別，剔除不應(yīng)歸檔的材料，使歸檔材料真實(shí)可靠、手續(xù)完備。
（五）建立健全制度，嚴(yán)格日常管理。結(jié)合這次年度審核工作，進(jìn)一步健全完善了檔案利用、安全保密、檢查核對(duì)、收集歸檔人員職責(zé)等制度，形成了一套方便快捷、規(guī)范科學(xué)的檔案收集、整理、查閱、轉(zhuǎn)遞、核對(duì)等工作程序，使檔案管理工作有章可循，有據(jù)可查，并做到制度上墻，充分發(fā)揮指導(dǎo)和監(jiān)督作用。健全和完善了《干部檔案材料接收登記表》、《轉(zhuǎn)出檔案材料登記簿》《利用干部檔案登記簿》《檔案?jìng)鬟f登記簿》等各種登記表簿，做到了收轉(zhuǎn)有登記，查借閱有手續(xù)，管理有章法，工作有條理，保證了干部人事檔案工作的規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
三、存在問(wèn)題和今后打算
近年來(lái)，我們認(rèn)真落實(shí)各級(jí)組織部門關(guān)于加強(qiáng)干部人事檔案工作的一系列要求，采取多種措施，加大工作力度，狠抓基礎(chǔ)建設(shè)，干部人事檔案管理工作取得初步成效，但與上級(jí)的要求還有一定差距，工作中仍存在一些問(wèn)題，主要存在以下幾個(gè)方面。
一是檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平亟待提高。管檔人員對(duì)檔案材料的鑒別、整理和管理能力還不強(qiáng)，檔案管理創(chuàng)新意識(shí)不夠，專業(yè)技能不強(qiáng)。
二是檔案管理的日常維護(hù)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。表現(xiàn)在檔案收集歸檔工作存在較大的被動(dòng)性，結(jié)合工作節(jié)點(diǎn)突擊性收集整理資料多，日常性維護(hù)少，這樣做的結(jié)果是往往由于時(shí)間倉(cāng)促，收集到的材料來(lái)不及進(jìn)行查證核實(shí)，使得檔案材料的合理性大打折扣。
三是檔案管理的工作機(jī)構(gòu)需進(jìn)一步明確。因受編制和職數(shù)限制，配備專門管檔人員困難，需要上級(jí)在工作機(jī)構(gòu)設(shè)置上予以明確，在人員編制上給予傾斜，提高檔案管理人員待遇，以吸引人才、留住人才、用好人才，使干部人事檔案管理工作更加科學(xué)和規(guī)范，最大限度的發(fā)揮干部人事檔案管理在干部管理工作中的作用。
完成干部人事檔案年度審核工作的過(guò)程，也是我們不斷學(xué)習(xí)和發(fā)現(xiàn)不足的過(guò)程。在今后的工作中，我們將努力加以改進(jìn)，不斷強(qiáng)化對(duì)檔案管理人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高檔案管理工作的信息化、科學(xué)化程度，建立健全各種制度，使干部人事檔案管理工作再上新臺(tái)階。
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