2016年一級(jí)人力資源師考試最新模擬試題
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(1)在企業(yè)人力資源變動(dòng)預(yù)測(cè)中，馬爾可夫分析方法的基本思想是( )
A: 根據(jù)企業(yè)現(xiàn)在人員結(jié)構(gòu)狀況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
B: 根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)情況推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
C: 找出企業(yè)過(guò)去人事變動(dòng)規(guī)律，以此來(lái)推測(cè)未來(lái)的人事變動(dòng)趨勢(shì)
D: 根據(jù)市場(chǎng)變化推測(cè)未來(lái)人事變動(dòng)趨勢(shì)
答案:C
(2)短期效果的評(píng)估主要是評(píng)估考核體系實(shí)行( ) 的效果
A: 一個(gè)月左右
B: 一個(gè)季度
C: 一年左右
D: 以上都不對(duì)
答案:C
(3)組織文化與 思想 政治工作的關(guān)系是( )
A: 相互交叉，互為依存
B: 二者是一回事
C: 組織文化是 思想 政治工作的補(bǔ)充
D: 二者沒(méi)有關(guān)系
答案:A
(4)勞動(dòng)衛(wèi)生規(guī)程不包括( )。
A: 防止粉塵危害
B: 傳染病的防治
C: 防止噪音和強(qiáng)光刺激
D: 防止電磁輻射危害
答案:B
(5)( )是勞動(dòng)法調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的結(jié)果體現(xiàn)
A: 勞動(dòng)關(guān)系
B: 社會(huì)關(guān)系
C: 與勞動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系
D: 勞動(dòng)法律關(guān)系
答案:D
(6)從性質(zhì)上講，行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的人員培訓(xùn)屬于( )
A: 常規(guī)教育
B: 學(xué)校教育
C: 繼續(xù)教育
D: 基礎(chǔ)教育
答案:C
(7)劃分崗類(lèi)、崗群、崗系的依據(jù)是( )
A: 工作繁簡(jiǎn)難易
B: 工作的責(zé)任輕重
C: 所需人員資格條件
D: 工作性質(zhì)
答案:D
(8)勞動(dòng)力市場(chǎng)規(guī)則可以概括為( )。
A: 公平、合理、合法
B: 公平、等價(jià)、合法
C: 合理、等價(jià)、合法
D: 均衡、合理、等價(jià)
答案:B
(9)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)每一起勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)行( ) 即行終結(jié)的法律制度
A: 一次裁決
B: 二次裁決
C: 三次裁決
D: 四次裁決
答案:A
(10) 目前世界上大多數(shù)國(guó)家實(shí)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)類(lèi)型是( )
A: 強(qiáng)制儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)
B: 國(guó)家統(tǒng)籌型社會(huì)保險(xiǎn)
C: 投保資助型社會(huì)保險(xiǎn)
D: 子女撫養(yǎng)型養(yǎng)老
答案:C
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