服裝色彩搭配原理知識與技巧
服飾色彩，即服裝色彩。用色彩來裝飾自身是人類最沖動、最原始的本能。無論古代還是現在，色彩在服飾審美中都有著舉足輕重的作用。下面是小編為大家帶來的服裝色彩搭配原理知識與技巧，歡迎閱讀。
服裝色彩搭配原理知識與技巧1
一、服裝色彩搭配知識
1、原色：紅、黃、藍
復色：紅+黃=橙紅+藍=紫黃+藍=綠
間色：黃+橙=橙黃橙+綠=棕
2、彩色系
(1)色相：指色彩的冷、暖屬相
(2)純度：指色彩的純凈程度
(3)明度：指色彩的明亮程度
3、服裝、服飾的顏色分類：
(1)暖色：紅、橙、黃、粉紅
(2)冷色：青、藍、紫、綠、灰
(3)中間色：黑、白、咖啡
4、顏色搭配原則：
(1)冷色+冷色 (2)暖色+暖色 (3)冷色+中間色
(4)暖色+中間色 (5)中間色+中間色 (6)純色+純色
(7)凈色(純色)+雜色 (8)純色+圖案
5、顏色的搭配禁忌：
(1)冷色+暖色 (2)亮色+亮色 (3)暗色+暗色
(4)雜色+雜色 (5)圖案+圖案
二、顏色代表的意思
顏色還代表著不同的意思,看看你的服裝與你的'氣質是否搭配的“表里如一”呢?
(1)紅：活躍、熱情、勇敢、愛情、健康、野蠻
(2)橙：富饒、充實、未來、友愛、豪爽、積極
(3)黃：智慧、光榮、忠誠、希望、喜悅、光明
(4)綠：公平、自然、和平、幸福、理智、幼稚
(5)藍：自信、永恒、真理、真實、沉默、冷靜
(6)紫：權威、尊敬、高貴、優雅、信仰、孤獨
(7)黑：神秘、寂寞、黑暗、壓力、嚴肅、氣勢
(8)白：神圣、純潔、無私、樸素、平安、誠實
三、服飾色彩的搭配方法
1、服飾全局搭配
(1) 上深下淺：端莊、大方、恬靜、嚴肅
(2) 上淺下深：明快、活潑、開朗、自信
(3) 突出上衣時：褲裝顏色要比上衣稍深
(4) 突出褲裝時：上衣顏色要比褲裝稍深
(5) 綠色顏色難搭配，在服裝搭配中可與咖啡色搭配在一起
(6) 上衣有橫向花紋時，褲裝不能穿豎條紋的或格子
(7) 上衣有豎紋花型，褲裝應避開橫條紋或格子的
(8) 上衣有雜色，褲裝應穿純色
(9) 褲裝是雜色時，上衣應避開雜色
(10) 上衣花型較大或復雜時，應穿純色褲裝
(11) 中間色的純色與純色搭配時，應輔以小飾物進行搭配
2、服裝色系搭配
暖色系+冷色系：紅vs藍、黃vs紫，此配法，是相對配色;
淺色系+深色系：淺藍vs深藍、粉紅vs鐵灰，此配法，是深淺配色;
暖色系+暖色系：黃vs紅、黃vs綠，此配法，是同系配色;
冷色系+冷色系：灰vs黑、紫vs黑，此配法，是同系配色;
明亮系+暗色系：白vs黑，此配法，是明暗配色 深淺配色與明暗配色，營造出的視覺效果不同。
深淺配色，是一深一淺的撘配，是和諧的感觀 明暗配色，是明亮與黑暗的撘配，是強烈的感觀。
不同材質及色澤衣服的撘配，也會有不同視覺效果 找出最適合本身的色系，達到視覺的和諧即可。
3、總體搭配須知
(1)有圖案的上衣不要配相同圖案的襯衣和領帶。
(2)條紋或者花紋的上衣需配素色的褲子。
(3)鞋子的顏色要與衣服的色彩相協調。
(4)褲腿不能過短，否則會給人重心不穩的感覺，而且有失莊重。
(5)內外兩件套穿著時，色彩最好是同色系或反差大的，搭配起來會更有味道。
服裝色彩搭配原理知識與技巧2
服裝由色彩、款式和材質三要素構成，它們有實用意義，更有審美意義。服裝是一種文化載體，服裝色彩是其中的一個重要組成部分。色彩作為服裝設計三要素之一，因其生動、醒目、有沖擊力而成為最具有表現力的因素。正常情況下，當人們注視一件服裝時，首先給人們以強烈的視覺刺激的恰恰是服裝的色彩，可以說色彩是服裝的靈魂。
一、服裝色彩的審美意義
服裝色彩與音樂非常相似，都是一種美的感受，我們很難用文字闡明某套服裝有什么內容。合理的服裝色彩只給人一種感覺、一種情感、一種氣氛，或高雅或世俗、或拘謹或奔放、或冷漠或熱情、或親切或孤傲、或簡潔或繁復，想要描述它們十分困難，說不清楚也說不準確，但卻能夠確確實實地感覺到，并且常常給人以深刻的印象。
服裝色彩是人類與自然界相呼應的一個媒體。俗話說：愛美之心，人皆有之。愛美是人的天性，亦可以說是人的本能。一個人從睜開眼睛看世界之時起就已經能夠對色彩和形象做出反映了。原始人類在身體的某個部位做彩繪、紋身等裝飾或者將魚骨及動物的骨頭串成項鏈、手鐲等飾物來表達自身對于美的認知及渴望。正是由于人們有著追求美的強烈心愿才推動了服裝色彩流行的產生。
服裝色彩作為一種工具能夠給人們提供更多的選擇。對于一種新鮮事物，總是要經歷從驚喜接受到適應到厭倦這一過程，繼而會尋求新的刺激來滿足自身的需求。此時前者相對于后者也就成了舊的事物，因此新舊是相對而言的。同時卻也反映了人們具有“喜新厭舊”的正常心理特征。當人的需要得到滿足的時候，就會產生更高的目標，繼而就會有更多的需要等待滿足。色彩的變換能夠滿足人們對新舊事物的認知與需求，這也恰恰促使了服裝色彩的流行發展。
服裝色彩是展示個體差異的標識。作為社會的人總是希望在他人面前展示自我，這時服裝就不僅是具有了遮羞、御寒的功能，人們希望借助服裝來展示自己的與眾不同，證明自己在社會中的存在。色彩的存在與變化可以幫助穿著者建立自信心和自尊心，在讓他人關注到自己的同時，也就建立了同他人的某種聯系。這種體現個性的特征為服裝色彩的存在與發展提供了更大的空間。
二、服裝色彩的情感因素
世界上沒有絕對美的顏色，也沒有絕對丑的顏色。在色彩的選擇上，不同的人有不同的崇尚。對于大多數人來說，無論是單一的顏色，或是多種顏色的組合，在色彩的心理方面存在著共同的感情。深色有收縮感，淺色有膨脹感，運用在服裝上，穿深色服裝能使人感到形體消瘦，而穿淺色服裝則使人感到形體寬胖。人們對色彩的個人偏愛，有時并不是從服裝美出發的。其原因在于，色彩在表現中被賦予了一定的感情，不同的色彩帶給人們不同的心理感受，同時產生不同的視覺作用。每種色彩都有其特定的內涵，并且是多層面的，其蘊含的情感和性格也是既豐富又矛盾。例如黑色可以做為禮服來表現高貴、莊重、神秘，也可以做為喪服來烘托悲痛、凝重、死亡的氣息;白色是純潔的、神圣的，也是恐怖、空虛的象征;紅色能代表強烈、喜慶、革命，也可以是流血、浮躁、戰爭。運用服裝色彩時要把握不同色彩的情感表現，創造出個性化的視覺效果，使色彩的表現更貼合人的外部氣質和心理變化。
此外，相同色彩用在不同的服裝造型上會產生不同的審美感受，例如長及腳踝的黑色連衣裙顯得十分保守且神秘，而黑色連衣短裙則表現得活潑且高雅。從服裝的視覺效果上來說，色彩最能營造服裝的整體藝術氛圍，服裝色彩處理的理想與否直接影響著服裝的視覺效果。服裝色彩必須與服裝材料、環境以及穿著者的形象結合在一起，才能發揮出色彩的個性化魅力。在設計服裝時，成熟的把握色彩是設計的靈魂。因此，服裝設計師應根據不同的環境、不同的目標人群，進行個性化的色彩配置，以求達到完美的視覺效果。
三、服裝色彩的審美心理表現
色彩的感覺是大腦活動的產物。大腦具有思維能力，或者說有心理活動，其中包括感覺、知覺、記憶、思維、情感、意志等。感覺與知覺是思維與思想的前提。由色彩引起的心理活動，與服裝的關系是非常密切的。人們對于服裝的色彩，由于地域的`不同，民族的不同及社會、政治、經濟、文化、科學、藝術、教育以至傳統生活習慣的不同，對色彩的喜好也不盡相同，然而色彩對人的心理效應是共有的，是客觀存在的。
服裝審美心理是指人們在服裝美的欣賞和創造中所體驗到的美的愉悅的心理感受，它常在多種心理過程的作用下，伴隨著一定的情感和態度體驗。人們對服裝審美心理的認識程序大致是:在服裝色彩符合要求的前提下，再進一步考慮款式和質地。服裝審美心理是人對服裝的客觀美的能動反映，同時也是感性和理性的統一。
服裝色彩不是孤立的要素，除了要適應穿著者的形象之外，還要與很多其他因素結合在一起，比如色彩與款式和面料結合在一起，能產生不同的視覺特征;在設計、穿著過程中，色彩與穿著者的膚色、性格、體型、氣質相互聯系，表現出色彩的個性化特征，以及色彩反映社會人的集團特征、群體形象等等。由此可見，隨著社會的發展，人們對色彩世界的感知和需求必將不斷推向更高的層次。合理運用設計手法和設計規律，提高大眾對服裝色彩的審美體驗，未來的服裝設計才能不斷展示出生命力和個性化的魅力。
服裝色彩搭配原理知識與技巧3
色彩的構成
色彩一般分為無彩色和有彩色兩大類。無彩色是指白、灰、黑等不帶顏色的色彩，即反射白光的色彩。
有彩色是指紅、黃、藍、綠等帶有顏色的色彩。
千萬年來的生活實踐，人類由鮮血的紅色、植物的綠色、稻麥的黃色、海洋的藍色等各種自然色彩中形成了一系列共同的印象，使人們對色彩這一物理學上的光波賦予了特別的象征意義。
色彩所形成的這種“視覺語言”常常表達著如下的含義：
紅色——熱烈、喜慶、激情、辟邪、危險……
橙色——溫暖、事物、友好、財富、警告……
黃色——艷麗、單純、光明、溫和、活潑……
綠色——生命、安全、年輕、和平、新鮮……
青色——信任、朝氣、脫俗、真誠、清麗……
藍色——整潔、沉靜、冷峻、穩定、精確……
紫色——浪漫、幽雅、神秘、高貴、妖艷……
白色——純潔、神圣、干凈、高壓、單調……
灰色——平凡、隨意、寬容、蒼老、冷漠……
黑色——正統、嚴肅、死亡、沉重、恐怖……
要用好色彩，首先要了解色彩語言的細微差別——“開心和愉快”、“難過和悲傷”、“吝嗇和小氣”等等詞語意義雖然相近卻有所不同，色彩也是如此。以黃色為例，可以叫得出名稱的就有鵝黃色、橘黃色、金黃色、土黃色、韭黃色、檸黃色、醬黃色、杏黃色、小雞黃或桂圓黃等許多種。何時何地何處用何種色彩，實在是大有學問、大有講究。
所以我們在選擇色彩時大體上應考慮以下幾個因素：
1清楚界定出想要用色彩達到什么樣的目的。
2選擇反映設計所需要的主色。
3選完中央純色后，再排色彩搭配的設計。
4以設計的特點或人的感覺為著眼點，讓可以利用得到的色彩選擇更加完美。
色彩的屬性
色彩，可分為無彩色和有彩色兩大類。前者如黑、白�；�，后者如紅、黃.藍等七彩。有彩色就是具備光譜上的某種或某些色相，統稱為彩調。與此
相反，無彩色就沒有彩調。無彩色有明有暗，表現為白、黑，也稱色調。有彩色表現很復雜，但可以用三組特微值來確定。
其一是彩調，也就是色相;
其二是明暗，也就是明度、亮度;
其三是色強，也就是純度、彩度。明度、彩度確定色彩的狀態。稱為色彩的三屬性。
明度和色相合并為二線的色狀態，稱為色調。有些人把明度理解為色調，這是不全面的。
明度
談到明度，宜從無彩色人手，因為無彩色只有一維，好辯的多。最亮是白，最暗是黑。以及黑白之間不同程度的灰，都具有明暗強度的表現。若按一定的間隔劃分，就構成明暗尺度。有彩色即靠自身所具有的明度值，也靠加減灰、白調來調節明暗。
色相
有彩色就是包含了彩調，即紅、黃、藍等幾個色族，這些色族便叫色相。
最初的基本色相為：紅、橙、黃、綠、藍、紫。在各色中間加插一兩個中間色，其頭尾色相，按光譜順序為：紅、橙紅、黃橙、黃、黃綠、綠、綠藍、藍綠、藍、藍紫、紫、紅紫——十二基本色相。
彩度
一種色相彩調，也有強弱之分。拿正紅來說，有鮮艷無雜質的純紅，有澀而像干殘的“凋玫瑰”，也有較淡薄的粉紅。
它們的色相都相同，但強弱不一。彩度常用高低來指述，彩度越高，色越純，越艷;彩度越低，色越澀，越濁。純色是彩度最高的一級。
色彩的特質：彩的特質和特性指的是色彩和色彩組合所能引發的特定情緒反映。我們用很多詞匯去形容和比較各個色彩的特色。是任何顯示最基本不同。沒有光源(陽光和人造光)，就沒有色彩。我們依靠光來分辨顏色，再利用顏色和無數種色彩的組合來表達思想和情緒。
熱是用色相環上完全的純紅來表現。純紅具有最強烈的紅度。
表現熱的色彩會向外輻射，并且引人注目;因此，紅色常常用在平面設計上。此種色彩，強烈、積極又具震撼效果，并且似乎不安于規格內，蠢蠢欲動、蓄勢待發。所以，此種色彩對人影響頗巨。
例如，可能會使人血壓升高、神經緊張等等。 冷是用純藍來表現。鮮艷的藍有命令、強勢的意味。
表現冷的色彩會讓人想起冰和雪。藍、綠和藍綠色所激起的情感就和表示熱的色彩所激發的情感完全不同。冷冷的藍抑制新陳代謝，令人冷靜沉著。當這兩個冷、熱色系并排在一塊兒時，就會像那熊熊烈火和萬馬奔騰的雪崩攝人心魄。暖所有含有紅色的顏色都能表現溫暖的感覺。此種色彩本質上不同于表現熱的色彩，是因為添加了不同程度的黃色，像紅橙色、橙色和黃橙色都是紅、黃二色的混合體，所以，可表達出情感的范圍也相對擴大不少。
溫暖的色彩讓人覺得受到歡迎并感到舒適、自然。涼表現涼爽的色彩是以藍色為基礎。之所以不同于表現冷的色彩，是因為加入了黃色而產生黃綠色、綠色、和藍綠色。
在大自然里，我們常可以看到青藍和翠綠色彩。就像春回大地，此種色彩使人有煥然一新的感覺。除了鎮定、平靜的功效，這些色調還提供了深邃、舒適的感覺，就像徜徉在熱帶清涼的潭水中。 亮 表現明亮的.色彩是最淡的粉彩。此種色彩因為組合成本中缺乏顯而易見的“色彩”，所以看起來輕飄飄，透明般似的。當色彩愈輕、愈淺，不同顏色之間的變化也相對減少。
表現清亮的色彩有開拓視野的功效，帶有一種虛幻、寧靜、清澈、流暢的感覺，好像窗邊的透明窗簾，告訴我們要放松心情，何妨休息一下。
暗表現暗淡的色彩中帶有黑色。此種色彩會吞噬空間，使環境更顯局限，帶有凝聚效果、嚴肅的意味。在四季中秋、冬代表。結合明亮、暗淡兩種色彩是一種普通戲劇化的方法，用來表現自然界相反的事物，如白天黑夜。 艷 色彩里純色的多寡決定該色鮮艷的程度。因為沒有灰和黑色，所以鮮艷的色彩都非常的清晰、明了。藍、紅、黃和橙等色彩都是十分鮮艷的顏色。鮮艷的色彩活潑、靈動、容易抓住人的目光，黃色的校車、五彩繽紛的氣球、小丑的紅鼻，決不會讓人忽略掉。鮮艷的色彩使人興奮、愉悅，非常適合應用在包裝、服飾和廣告行銷上。 淡 淡雅的色彩是最柔和的粉彩，組合成分中至少要含有65%的白色，具有松散的效果，經常用來表現柔和浪漫。
淡雅的色彩高雅、柔和。例如：象牙白、淺藍、粉紅等色。柔和的曙光輕輕地打在云彩上，或是早上彌漫著淡紫色的薄霧，都可讓我們找到淡雅的色彩。
因為具有緩和、鎮靜的效果，所以常的用在室內設計上。
色彩的三要素
凡色彩都會同時具有三種屬性：明度、色相、飽和度
色相：色彩的相貌，是區別色彩種類的名稱。
明度：色彩的明暗程度，即色彩的深淺差別。明度差別即指同色的深淺變化，又指不同色相之間存在的明度差別。
純度：色彩的純凈程度，又稱彩度或飽和度。
色彩對比
兩種以上的色彩，以空間或時間關系相比較，能比較出明顯的差別，并產生比較作用，被稱為色彩對比。
1、色相對比
因色相之間的差別形成的對比。
同一色15°--單純、穩靜/呆板、單調
類似色30°--統一、和諧
鄰近色90°--有對比、跳躍、活潑
對比色120°--生動、興奮
互補色180°--強烈、醒目/不含蓄、刺激
2.同一色對比
在15°夾角之內的顏色對比。
屬于同一種色系的不同顏色對比，如紅色中的朱紅、深紅、桔紅、粉紅等等。顏色極易和諧，但也容易顯得缺乏變化。
3.類似色對比
在30°夾角之內的顏色對比
色彩極易協調，但由于缺乏對比，容易產生單調感。在配色時要注意各色彩之間明度、純度、和色性的對比，在調和統一中求得明快的對比效果。
4.對比色對比
在120°夾角之內的顏色對比
色彩對比更加活潑、響亮。
5.互補色對比
在180 °夾角之內的顏色對比
色彩對比最強烈、活潑，但處理不當容易造成過于刺激的視覺感受
服裝色彩搭配原理知識與技巧4
搭配技巧一：掌握主色、輔助色、點綴色的用法
主色是占拒全身色彩面積最多的顏色，占全身面積的60%以上。通常是作為套裝、風衣、大衣、褲子、裙子等。
輔助色是與主色搭配的顏色，占全身面積的40%左右。他們通常是單件的上衣、外套、襯衫、背心等。
點綴色一般只占全身面積的5%-15%。他們通常以絲巾、鞋、包、飾品等，會起到畫龍點精的作用。點綴色的運用是日本、韓國、法國女人最擅長的展現自己的技巧。據統計，世界各國女性的技巧中，日本女人最多的飾品是絲巾，她們將絲巾與自己的服裝做成不同的風格搭配，并且會讓你情不自禁地注意他們的臉;法國女人最多的.飾品是胸針，利用胸針展示女人的浪漫情懷。(注：衣服并不一定要多，也不必花樣百出，最好選用簡潔大方的款式，給配飾留下展示的空間，這樣才能體現出著裝者的搭配技巧和品位愛好。)
搭配技巧二：自然色系搭配法
暖色系除了黃色、橙色、橘紅色以外，所有以黃色為底色的顏色都是暖色系。暖色系一般會給人華麗、成熟、朝氣蓬勃的印象，而適合與這些暖色基調的有彩色相搭配的無彩色系，除了白、黑，最好使用駝色、棕色、咖啡色。
冷色系以藍色為底的七彩色都是冷色。與冷色基調搭配和諧的無彩色，最好選用黑、灰、彩色，避免與駝色、咖啡色系搭配。
搭配技巧三：有層次地運用色彩的漸變搭配
方法一、只選用一種顏色、利用不同的明暗搭配，給人和諧、有層次的韻律感。
方法二、不同顏色，相同色調的搭配，同樣給人和諧的美感。
搭配技巧四：主要色配色，輕松化解搭配的困擾
單色的服裝搭配起來并不難，只要找到能與之搭配的和諧色彩就可以了，但有花樣的衣服，往往是著裝的難點。不過你只要掌握以下幾點也就很容易了。
方法一、無彩色，黑、白、灰是永恒的搭配色，無論多復雜的色彩組合，他們都能溶入其中。
方法二、選擇搭配的單品時，在已有的色彩組合中，選擇其中任一顏色作為與之相搭配的服裝色，給人整體、和諧的印象。
方法三、同樣一件花色單品，與其搭配的單品選擇花色單品中的不同色彩組合的搭配，不但協調、美麗，還可以變化心情感受。
搭配技巧五：運用小件配飾品的裝點，打破沉悶的局面
如果你也象我一樣是一個上班族，衣柜里的衣服色彩并不豐富的時候，只要稍加點綴就可以讓這些顏色并不豐富的服裝每日推陳出新。
服裝色彩搭配原理知識與技巧5
男士服裝色彩搭配技巧
搭配技巧1—主色、輔色以及點綴色搭配
主色，就是衣服里占據最多的顏色，大概會占到全身衣服面積的60%以上，輔助色是搭配主色的顏色，大概是占全身面積的40%，再加5%到15%的點綴色
搭配技巧2—暖色系和冷色系的顏色搭配
暖色系黃色、橙色、橘色等都衣物最好可以搭配黑、白或者棕色、咖啡色和駝色；冷色系如藍色可選擇黑色、灰色，盡量不要和咖啡色、駝色搭配在一起，男士們要注意了！
搭配技巧3—黑白灰是萬能搭配顏色
一般來說，黑、白灰是非常萬能的搭配，即使是非常復雜的色彩組合，他們也可以巧妙的融入其中，男士們最愛的西裝黑白配也是很經典的。
搭配技巧4—上下服裝的顏色搭配
上深下淺（上衣顏色深，褲子顏色淺）：給人一種嚴肅、端莊、恬靜、大方的感
上淺下深：給人一種自信、活潑、明快、開朗的感覺
如果想突出上衣：褲子顏色比上衣的顏色深一點
如果想突出褲子：上衣的顏色比褲子的顏色深一點
條紋應避免和格子一起穿，上衣有橫（豎）向花紋，那不要穿豎（橫）條紋褲子或者格子褲子不要上衣褲子一起雜，否則看起來會很亂，上衣有雜色，那褲子最好可以穿純色，如果褲子穿雜色，那上衣最好不要穿雜色。
夏季男士服裝色彩搭配技巧
陽光色系服裝搭配
陽光色系，顧名思義，其實就是我們平時所說的艷色系，不要以為艷色裝扮跟男士服裝扯不上關系，事實上，現在越來越多的男士開始接受粉嫩色與艷色，并以此來裝點自己的日常搭配，并沒有顯得妖氣，相反，良好的服裝顏色搭配技巧使得艷色在男裝搭配中也能夠充分地顯現男人帥氣硬朗的一面。一般來說，艷色系的服裝在搭配上盡量保證過渡的自然，尤其是在夏季，清透的衣服色彩如果過渡不自然的話，很容易產生突兀的感覺，讓人覺得相當不舒服，這也是夏季服裝顏色搭配技巧最為重要的一點。
男士夏季服飾搭配 雜色系服裝搭配
雜色在服裝搭配上的體現，更多的是涂鴉風格的展現，隨性雜色的出現，意味著在服裝的搭配上也會隨性一些，這就要求男士在雜色系的服裝顏色搭配技巧上掌握靈活的要點，可以適當地借鑒一下嘻哈風格的搭配，如果不喜歡這份浮躁，那么嘗試一下波普風格，兩種風格都能夠很好地展現雜色在服裝搭配中的亮點。
沉穩色系服裝搭配
總是有這樣的'一類男士，并不喜歡過于鮮艷的色彩，而是以一貫低沉干練的風格給人制造沉穩的感覺，這就是沉穩色系給人們帶來的最直接的印象。但沉穩并不意味著呆板，事實上，沉穩系的顏色搭配技巧也是必須掌握的，不但要能夠給人沉穩感，同時也要制造出活力的感覺。其中的訣竅，就在于層次。眾所周知，沉穩色系以黑、灰、藏藍等色彩為主，這些色彩很少能夠體現出層次感，那么不如在這些色彩之間適當地點綴一些亮色，諸如白、亮黃、淺藍等等，這樣的顏色搭配技巧能夠讓你的整體搭配顯得頗有靈氣，在沉穩的主色下不至于顯得呆板。
搭配跟隨男士整體氣質搭配
柔色型的男士：最佳選擇是中度深淺的色彩。搭配襯衣時的濁色類是你不錯的選擇，完全的純白色對你很不適合。
凈色型的男士：這種類型的男士在夏季服飾的色彩搭配上可以穿對比鮮艷的顏色，外套顏色越深，你的襯衣顏色就應該越淺，從里到外一身深色可就埋沒你的光彩了。
冷色調的男士：色彩組合都要選擇偏藍色調的，米黃色的襯衣于你的膚色來說不甚和諧，購買時用一些冷色調的顏色來代替吧。
暖色調的男士：這種男士首選黃色底調的顏色，互相映襯的深淺顏色會有不錯的效果。
深色調的男士：從頭到腳一襲深色，比如炭灰，對你來說會是非常棒的選擇。
淺色調的男士：進行服飾的色彩搭配時要避免太深的顏色，襯衣領帶的搭配也要注意偏淺的色系，除了正式場合，深色的西裝還是遠離它吧！
服裝色彩搭配原理知識與技巧6
服飾色彩配置應注意的問題
服飾色彩配置是很有學問的，沒有不美的色彩，只有不美的搭配，可供選擇的服飾色彩實在是太多了，服飾的色彩又因人而異，因時間而異，因環境而異，因心緒而異。服飾色彩配置就是適應這些因素的變化，形成最佳的色彩組合，而實現服飾色彩最佳配置的關鍵就是和諧。服飾色彩的和諧要注意以下四個方面的問題：
一是服裝的色彩必須與著裝者的發型、膚色相和諧。
二是服裝的色彩要與人的性格、體型、年齡、職業等相和諧。
三是服裝的色彩要與人的性格、氣質、精神面貌相和諧。
四是服裝色彩要與季節、環境、場合相和諧。這種和諧已不是一種表面形式的和諧、而是一種“神”和。它不僅是服裝自身多種顏色的整體和諧，而且是服裝與人的和諧、服裝與環境的'和諧，因而是一種深層次的完美和諧。
服裝色彩配置的技巧
服飾色彩配置是一個復雜的美學問題，要運用鮮明豐富、絢麗多姿的色彩，形成完美的和諧統一，就要講究服裝配色的技巧。現代服裝設計的主流是雅潔、自然、簡練、樸實。用色要避免繁雜、零亂，做到少用色，巧用色。男性服裝不宜有過多的顏色變化，以不超過三色為好。女子常用多花型面料，但色彩也不要過于堆砌。色彩過多，會顯得太浮艷、俗氣，美學價值不高。在兩種以上的色彩相配時，必須有一種是主要色，并以它作為基礎色，再配一、兩種或幾種次要色，使整個服飾的色彩主次分明，相得益彰。常用的服飾配色方法有以下幾種。
�。ǎ保┫嗤钆洹＞褪怯猛簧啵鞫取⒓兌扔兴煌纳蚀钆�。如深紅與淺紅、橙色與黃色等，這種搭配給人以柔和、自然的色彩美。
�。ǎ玻┖魬呐渖�。就是服裝的色彩上下呼應或內外呼應，如上穿黑底紅花紋上衣，下著黑色的褲子；紅色的上衣，配上黑色的鞋子和皮包。這樣的服裝色彩給人以統一、協調的感覺。
�。ǎ常┭a色對比。補色之間是相互對抗的，如紅和綠、黃與紫搭配在一起會過于醒目、刺激。補色之間搭配，要注意點綴和過渡，如在紅衣綠裙之間增加一條白色的腰帶，就可以使兩種顏色取得協調，或是紅與綠加入白色，成為減紅或減綠，就不會那么刺眼了。補色之間搭配要注意面積與分量的取舍，可在大面積的一種色彩上，點綴一點它的補色，這樣就會既鮮明又不刺眼，形成強烈的對比美。
（４）點綴配色法。即大面積地使用一種色彩，另外選一種色調的小面積點綴。如穿一身淺駝色的衣服，露出紅色的襯衣領，這一點紅色使整個服裝的色彩活了起來，起到畫龍點睛的作用。
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