車間承包合同

時間：2024-02-25 09:28:12 承包合同

車間承包合同范本

　　在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，以下是小編為大家整理的車間承包合同范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

車間承包合同范本

　　車間承包合同范本篇1

　　甲方（發包方）：（蓋章）

　　法定代表人：

　　乙方負責人（承包方）：身份證號碼：電話：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律法規，在合法、平等、自愿的基礎上，經協商簽訂本合同，達成如下條款：

　　一、承包期限：自20xx年 3月1 日 0時至20xx年 1月 31 日24時。

　　二、承包核算辦法：甲方按照每噸合格產品33元人民幣計價，做為乙方含承包負責人在內的工資報酬。

　　三、承包工作內容：

　　1、承包甲方2臺熔鑄爐、1口鑄井以及一臺炒灰爐的生產作業。包括熔鑄生產工藝操作、鑄井清理、熔爐熱清和冷清、炒灰、鋸棒、清理鋸屑、燒煤爐、吊裝鋁包、爐內加鋁液、裝卸車、生產產生的廢料回爐等生產任務。

　　2、嚴格執行公司產品質量標準、安全生產制度和管理制度，保證質量產品合格、生產安全、管理有序。

　　3、負責生產區域內的工藝衛生和環境衛生。在因公司原因生產任務不飽滿的情況下，完成公司交給的其他任務。

　　4、負責編制生產用機輔料計劃，節約使用和正確使用生產用機配件，降低生產成本；提出和實施設備保養方案，對行車、制氮機、空壓泵、各類水泵、叉車、冷卻水池等設備設施以及使用場所，按照要求進行保養和清掃，保證正常生產秩序。

　　5、特別提醒：在生產過程中，出爐的鋁灰必須及時進行炒灰處理，并將鋁灰炒制到鋁液不流動為止。炒過的鋁灰必須攤開處理，避免燒損。炒出的鋁錠及時轉運到爐臺回爐。

　　四、產量計算及工資結算方法：

　　1、基數：按66噸為日產量計算基數。當月實際開工天數×日產量基數，即為當月產量基數。當月產量工資報表由財務、倉庫、人事部門根據當月產量、質量、員工狀態等綜合數據進行核算，對當月發生的問題當月處罰扣除。核算數據經總經理審批，公司領導和承包人確認后簽字存檔。

　　2、無論當月產量多少，月工資均按當月產量基數×每噸承包費作為保底工資預

　　發。實際產量工資在承包期滿的最后一個月根據每月報表結算。月產量達不到基數的，當月按照已發工資結算；月產量超出基數的，按照實際產量結算。

　　3、承包人每月按照當月產量基數×每噸承包費計算承包體內人員工資，按照當月實際產量和員工表現安排獎金。公司根據承包人的工資報表提出修正意見并予以審批。財務按照公司審批后的工資表工發放。原則上工資表的發放總額應等于或小于保底工資額度，沒有發完的部分和超出當月產量基數的工資部分留存在公司財務。當承包人認為需要使用這些余額時，應申明理由和用途，經批準后使用。

　　4、因乙方原因完不成生產任務的，應在當月保底基數中扣減，同時根據不能完成任務的具體原因，另外處以欠產數量每噸1~16元的罰款。

　　5、除國定假日外放假外，因甲方原因造成承包期內累計停產休息時間超過平均每月2天的，超出部分的天數每人每天補貼50元，全年統算。

　　五、質量要求及保證指標：

　　1、月生產成品率達到98%。高于指標，每噸結算價上浮1元。低于指標，每下降一個百分點，噸結算價下浮1元。合格率低于95%（含95%）取消承包人資格。

　　2、燃料消耗、電耗以及機輔料消耗應在平均值以下。具體獎懲數據待此承包協議試行兩個月后，雙方共同商議確定。

　　3、重大安全事故為零。若因乙方原因發生重大事故，根據事故責任輕重，扣除責任人及承包負責人當月10%～100%的當月工資，并承擔事故損失。發生一般事故，根據公司管理辦法處理。

　　4、因產品質量原因造成客戶投訴、賠償或者退貨的，除追究檢驗、銷售、公司主管人員責任外，公司仍要追究乙方的相關責任。

　　六、甲方權利和義務：

　　1、甲方提供生產車間、設備、生產配套設施、原材料、水、電、輔助生產用氣、生產工具、生產勞保用品、辦公用品。

　　2、甲方為需要住宿的員工提供宿舍和就餐。參與承包人員按照中、晚餐每餐3元的標準向公司繳納伙食費，不足部分由公司貼補。具體收費時間待食堂管理辦法實施后開始執行。

　　3、甲方按產量、質量、成本等核算每月承包費，交乙方簽字確認。工資發放時間按照公司現有規定執行。

　　4、甲方安排生產任務應充分考慮員工的'工作時間和勞動強度，不連續安排兩天及以上超過十二小時的生產任務。保證員工每月的日平均出勤時間不超過12小時。

　　5、甲方對乙方的安全生產、工藝程序、產品質量、節約水電、生產設備的使用等情況進行監督。對乙方所提出需要甲方配合協助的設備維修、設備改造、勞動保護以及其它合理訴求，甲方有義務及時處理和，不得推諉。

　　6、甲方對乙方的人員調配、工資發放、違紀處理等事項有指導、建議和監督權。甲方有權按照廠規廠紀對違紀員工進行教育和處罰。處罰款當月從承包費中扣除。如乙方員工違犯國家法律的，甲方有權移交司法部門處理。

　　七、乙方權利和義務：

　　1、乙方負責依據公司生產訂單安排生產，做好人員調配，合理安排用工，全力完成公司交給的生產任務。嚴格生產工藝，確保產品質量，并按要求如實填寫工藝流程單。

　　2、乙方負責依據公司管理辦法，進行生產管理，崗位定員，工資分配。承包人依據結算數額，按照管轄員工的工作任務、工作表現、出勤狀態編制工資和獎金發放單。經甲方審核確認后，由甲方負責發放。

　　3、乙方應按規定保養和維修設備。發現故障或安全隱患，應及時處理。需要甲方處理的，應及時向甲方提出處理時間和要求。如甲方沒有及時處置造成損失，乙方不承擔責任。

　　4、如因乙方違章作業導致甲方設備損壞或人身傷害事故的，乙方應承擔事故責任和處理費用。其它意外原因導致的上述事故，責任甲方承擔。

　　5、公司每月召開生產調度會，下達月生產計劃；每周下達生產任務單，乙方應根據任務單，完成所下達的生產任務。

　　6、乙方有保守公司商業機密的義務和穩定員工隊伍的義務。乙方承包人應秉公處事，平等待人，搞好內部員工團結，共同完成生產任務。

　　八、違約責任：

　　1、乙方連續兩個月不能按照本協議內容保質、保量完成生產任務，或者管理混亂，嚴重背離公司管理辦法要求的，甲方有權終止合同，并提前15天告知乙方。乙方應將生產人員無條件交予甲方管理。不借故阻撓、設置障礙，確保順利過渡。甲方在合同終止后5日內扣除相應罰款，予以清賬。

　　2、甲方未按合同約定的時間支付乙方人員的工資，延期15個工作日以上，乙方有權提出申訴，直至提出解除合同、結算工資的要求。

　　九、本合同相關條款：

　　1、本協議相關的一些實施細則，在以上條款的原則下，由甲方起草實施細則，雙方協商，逐步完善。

　　2、車間管理獎罰制度、承包體內員工工資制定及發放細則，以及后續雙方協商確定的其它文本，是本合同不可缺少的補充。

　　3、本協議有效期終止后，如雙方均無異議，20xx年可在完善此協議的基礎上延續。因不可抗力造成此合同部分或全部無法執行時，雙方協商解決。

　　4、甲乙雙方必須嚴格遵守合同，如有一方違約，違約方將承擔對方的全部損失。如有異議，協商解決。甲乙雙方均享有提請企業所在地仲裁機構裁決的權利。

　　甲方代表（簽字)：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

　　車間承包合同范本篇2

　　甲方單位：XXXX有限公司乙方承包負責人：XX

　　車間占用面積：192㎡生產員工：00

　　承包車間位置：一樓XX車間加工類型：X

　　承包日期從年月日至年月日

　　雙方根據有關法律規定，在合法平等、自愿的基礎上，與共同遵守，經協商簽定本合同，商定如下條款：

　　一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。一切規章制度按甲方制度實行。

　　二、甲方為乙方提供；1；廠房、設備和配套設施，2；水、電。

　　三、乙方必須嚴格按規范操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用自理。

　　四、在甲方驗廠檢查等需要乙方配合的活動時，乙方應全力配合甲方的安排。

　　五、乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應以書面形式報甲方同意后方可改造，但費用自理。

　　六、承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠。（設備清單詳見附件1）

　　七、乙方必須接受甲方每周設備保養維護和安全生產檢查。

　　八、乙方應依據甲方的《勞動用工管理制度》和我國《勞動合同法》的規定，加強員工管理。另乙方工人工傷等一切事故由乙方自行解決與甲方無關。

　　九、乙方承擔員工一切勞動保護所需的費用。

　　十、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應在甲方備案、辦理相關手續。乙方招聘員工必須做好入廠登記及相關知識的培訓，但不得聘用甲方其它部門或車間的員工、以及被甲方辭退或處理的人員。招聘大齡員工必須經甲方批準。辭退員工必須依照甲方《勞動用工管理制度》及《過錯（過失）責任追究制度》的規定執行，避免勞務糾紛

　　十一、員工必須遵守廠規，遵守法律，節約水電，團結友愛，互相關心的良好風尚，精通工藝、工序，做到保質保量完成任務，為廠為社會貢獻力量。

　　十二、如有乙方員工有違法廠規、法律的，甲方可立即開除出廠，違反法律送行政部門處理。

　　十三、在廠正常生產中，甲方與乙方如果產生糾紛、違法行為，雙方協調解決，如解決不了交由行政部門解決。

　　十四、在生產過程中，乙方必須配合甲方得的'生產排期，按時交貨，絕不擅自挑單，如有誤期不交貨造成損失由乙方負責承擔。

　　十五、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可參觀有效的勞動合同法參考解決。

　　十六、本合同甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　甲方負責人（簽名）：

　　乙方負責人（簽名）：

　　簽訂日期：**年月日餐廳承包合同賓館承包合同保潔承包合同