建筑施工企業用工勞動合同書

時間：2024-05-09 15:43:00 買賣合同

建筑施工企業用工勞動合同書

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同的用途越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的建筑施工企業用工勞動合同書，希望對大家有所幫助。

建筑施工企業用工勞動合同書

　　甲方法定代表人：____________

　　企業地址：_________

　　施工地址：_________

　　工商注冊機關：____________

　　乙方居民身份證號：____________

　　出生日期：__年______月______日

　　家庭住址：____________

　　郵政編碼：____________

　　戶口所在地：_______ 省(市) 區(縣) 鄉鎮村

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

　　第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

　　1、有固定期限勞動合同

　　本合同于__年______月______日生效，于__年______月______日終止。其中試用期至__年______月______日止。

　　2、以完成一定工作為期限的合同。

　　本合同生效日期為__年______月______日；以乙方完成工作任務為合同終止時間。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同于__年______月______日生效，于法定或約定的解除(終止)合同的條件出現時止。其中試用期至__年______月______日止。

　　二、工作內容和工作時間

　　第二條甲方招用乙方在(項目名稱)工程中擔任崗位 (工種)工作。乙方的崗位(工種)上崗證號碼為。

　　第三條甲方安排乙方執行下列第__種工作時間制度。

　　1、執行定時工作制(乙方每日工作8小時，每周工作40小時)

　　2、執行綜合計算工時工作制(乙方每月工作不超167.4小時)

　　3、執行不定時工作制(在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)

　　第四條實行計時工資制的，甲方安排乙方加班，應符合律、法規的規定。甲方安排乙方在__日法定標準工作時間以外延長工作時間的，應支付不低于工資的150% 的工資報酬。甲方安排乙方在休息日工作，又不能安排補休的，應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方在法定節日工作的，應支付不低于工資 300%的工資報酬。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第五條甲方應當在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書方可上崗。

　　第六條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件應達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJl46—2004)

　　第七條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　四、工資保險待遇

　　第八條雙方約定的工資不得低于政府頒布的當地最低工資標準和本企業工資集體協商的最低標準。

　　1、計時工資乙方在試用期間的工資為每月(日) 元，試用期滿后月(日)工資為元。

　　2、按工程量計付工資

　　(1)按工程量單價計取工資；

　　(2)按工程量總量總價計取工資。雙方約定的工程量單價不得低于江西省建設工程定額人工費標準。實行按工程量計付工資的，每月支付工資額不得低于當月完成工程量的70%。