公司管理部崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-07-26 05:04:39 崗位職責(zé)

公司管理部崗位職責(zé)

　　崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。以下是小編整理的公司管理部崗位職責(zé)，歡迎大家參考！

公司管理部崗位職責(zé)

　　公司管理部崗位職責(zé)篇1

　　1主任

　　1.1工作職責(zé)：

　　1.1.1貫徹執(zhí)行上級(jí)黨組織的決議和決定。

　　1.1.2對(duì)公司收文負(fù)責(zé)簽署分辦意見(jiàn)。

　　1.1.3負(fù)責(zé)管理公司下屬各部門(mén)向上級(jí)的請(qǐng)示、報(bào)告。

　　1.1.4負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作的布置、指導(dǎo)檢查和協(xié)調(diào)。

　　1.1.5遵守保密制度，做好有關(guān)保密工作。

　　1.1.6按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，并完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　1.1.7全面負(fù)責(zé)公司的政工、工會(huì)等工作。

　　1.2權(quán)限：

　　1.2.1有權(quán)參加公司各類(lèi)會(huì)議，閱看工作范圍內(nèi)各類(lèi)文件、報(bào)表、資料。

　　1.2.2有權(quán)要求公司下屬各部門(mén)提供各項(xiàng)工作的情況、報(bào)表、資料。

　　1.2.3有權(quán)按照業(yè)務(wù)工作范圍，對(duì)公司收文簽署分辦意見(jiàn)。

　　1.2.4有權(quán)按照領(lǐng)導(dǎo)要求，督促、檢查公司下屬各部門(mén)對(duì)行政會(huì)議決議事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)安排工作任務(wù)的完成情況。

　　1.2.5有權(quán)對(duì)公司內(nèi)部的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)或建議。

　　1.2.6對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、造成工作失誤的職工，有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育以至處罰。

　　1.3檢查與考核

　　1.3.1綜合部主任的工作由公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)考核。

　　1.3.2公司總經(jīng)理依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)綜合部主任的各項(xiàng)工作隨時(shí)或定期進(jìn)行檢查。

　　2秘書(shū)

　　2.1工作職責(zé)

　　2.1.1管理行政車(chē)輛、保證公司領(lǐng)導(dǎo)外出辦理公務(wù)及其他緊急公務(wù)用車(chē)。

　　2.1.2接待上級(jí)部門(mén)、單位及其他來(lái)公司檢查、指導(dǎo)或聯(lián)系工作的人員，為來(lái)客住宿、工作提供便利。

　　2.1.3加強(qiáng)對(duì)外宣傳工作，努力樹(shù)立公司的形象。

　　2.1.4處理好日常行政事務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)、職工的工作生活提供好服務(wù)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　2.1.5負(fù)責(zé)公司政工工作計(jì)劃的制定。

　　2.1.6全面負(fù)責(zé)公司共青團(tuán)工作。

　　2.1.7負(fù)責(zé)組織職工開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽以及進(jìn)行社會(huì)主義教育等工作。

　　2.2權(quán)限：

　　2.2.1有權(quán)閱看公司有關(guān)文件、資料。

　　2.2.2有權(quán)調(diào)查公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展，收集各方面的信息。

　　2.2.3有權(quán)管理調(diào)度公司的各類(lèi)行政車(chē)輛，對(duì)不符合用車(chē)規(guī)定的有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.4有權(quán)根據(jù)來(lái)客級(jí)別、重要程度確定住宿安排標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)不符合宴請(qǐng)規(guī)定的，有權(quán)拒絕安排。

　　2.2.5秘書(shū)在綜合部主任領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　2.3檢查與考核

　　2.3.1秘書(shū)的工作由綜合部主任負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　2.3.2綜合部主任根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)所列各項(xiàng)工作隨時(shí)或定期檢查。

　　2.3.3考核按公司現(xiàn)行管理部室考核辦法執(zhí)行。

　　3人力資源主責(zé)

　　3.1工作職責(zé)

　　3.1.1負(fù)責(zé)公司工資含量的發(fā)放和使用及職工工資、津貼、獎(jiǎng)金的`核算和匯總工作。

　　3.1.2負(fù)責(zé)對(duì)職工工資、獎(jiǎng)金發(fā)放單及職工請(qǐng)假單、考勤表等各種原始憑據(jù)進(jìn)行保管。

　　3.1.3負(fù)責(zé)辦理公司內(nèi)部勞動(dòng)力調(diào)整及工人的借出、借入事宜，簽訂借工協(xié)議。

　　3.1.4配合公司人力資源部，辦理職工調(diào)動(dòng)的工資關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。

　　3.1.5負(fù)責(zé)辦理公司對(duì)外借工結(jié)算工作。

　　3.1.6負(fù)責(zé)掌握公司勞動(dòng)紀(jì)律的執(zhí)行情況，審批工人各類(lèi)假期并做好登記工作。

　　3.1.7完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　3.2管理權(quán)限：

　　3.2.1有權(quán)按照勞動(dòng)工資管理標(biāo)準(zhǔn)及崗位工作標(biāo)準(zhǔn)檢查公司各項(xiàng)勞資工作。

　　3.2.2有權(quán)參加公司有關(guān)勞資方面的各種會(huì)議，并提出建議。

　　3.2.3領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系：在公司人力資源部及公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)力組織、協(xié)調(diào)工作、勞動(dòng)紀(jì)律和工資獎(jiǎng)金的發(fā)放、統(tǒng)計(jì)等工作。對(duì)公司各專(zhuān)業(yè)的勞資工作進(jìn)行監(jiān)督、幫助和指導(dǎo)。

　　3.3檢查與考核

　　3.3.1勞資工作由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　3.3.2接受人力資源部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　4保衛(wèi)主責(zé)

　　4.1工作職責(zé)

　　4.1.1負(fù)責(zé)整個(gè)施工現(xiàn)場(chǎng)及生活區(qū)的治安保衛(wèi)工作。

　　4.1.2負(fù)責(zé)公司護(hù)衛(wèi)隊(duì)員的管理工作。

　　4.1.3制定組織實(shí)施公司治安保衛(wèi)工作計(jì)劃，按時(shí)向公司社會(huì)事務(wù)部報(bào)計(jì)劃和公司護(hù)衛(wèi)信息。

　　4.1.4積極消除不安全隱患，做到防患于未然。

　　4.2權(quán)限

　　4.2.1有權(quán)監(jiān)督、檢查公司與治安保衛(wèi)有關(guān)文件的執(zhí)行情況，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

　　4.2.2有權(quán)組織公司與治安保衛(wèi)有關(guān)的內(nèi)部審核，并提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。

　　4.2.3有權(quán)召開(kāi)公司公安保衛(wèi)會(huì)議，及時(shí)總結(jié)提出運(yùn)行中存在的問(wèn)題，有權(quán)督促有關(guān)部門(mén)、人員按期改正。

　　4.2.4對(duì)職工的違法違紀(jì)行為有權(quán)制止。

　　4.3檢查與考核

　　4.3.1公安保衛(wèi)工作由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　4.3.2接受總部社會(huì)事務(wù)部與公司的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督與指導(dǎo)。

　　5后勤主責(zé)

　　5.1工作職責(zé)

　　5.1.1負(fù)責(zé)公司的房產(chǎn)管理與維修，轄區(qū)內(nèi)的綠化管理及衛(wèi)生保潔工作。

　　5.1.2負(fù)責(zé)公司職工食堂的管理。

　　5.1.3負(fù)責(zé)公司安排的服務(wù)接待工作。

　　5.1.4負(fù)責(zé)公司浴室的管理與維護(hù)。

　　5.1.5負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的水電、采暖系統(tǒng)的管理與維護(hù)。

　　5.1.6負(fù)責(zé)完成預(yù)定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

　　5.1.7協(xié)助保衛(wèi)搞好生活區(qū)的保衛(wèi)工作。

　　5.2權(quán)限

　　5.2.1公司后勤管理對(duì)所轄區(qū)行使管理權(quán)。

　　5.2.2公司后勤管理有權(quán)對(duì)違反后勤管理規(guī)定的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行處罰。

　　5.2.3公司后勤管理有權(quán)要求有關(guān)部門(mén)協(xié)助進(jìn)行有效的后勤管理。

　　5.3檢查與考核

　　5.3.1公司后勤由綜合部負(fù)責(zé)檢查與考核。

　　公司管理部崗位職責(zé)篇2

　　一、項(xiàng)目管理部工作目標(biāo)

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立和健全項(xiàng)目管理制度，實(shí)現(xiàn)公司項(xiàng)目總體協(xié)調(diào)與調(diào)度。

　　2. 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織項(xiàng)目招標(biāo)、計(jì)劃實(shí)施與協(xié)調(diào)，保持公司人力及技術(shù)資源的合理分布和有序流動(dòng)，為項(xiàng)目實(shí)施要素的優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。

　　3. 組織實(shí)施工程項(xiàng)目管理的項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制和項(xiàng)目成本核算管理。

　　4. 制定施工方案、質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，組織質(zhì)量管理培訓(xùn)、逐步推進(jìn)項(xiàng)目活動(dòng)全過(guò)程的質(zhì)量管理工作；

　　5. 工程項(xiàng)目信息的收集與上報(bào)。

　　二、項(xiàng)目管理部人員編制

　　現(xiàn)編制共4人，人員實(shí)行一職多兼。即，部分工程項(xiàng)目材料的采購(gòu)、簡(jiǎn)單故障售后維修服務(wù)等工作實(shí)行兼職。

　　三、項(xiàng)目管理部職責(zé)

　　（一）主要職責(zé)

　　1、為待定項(xiàng)目前期立項(xiàng)提供技術(shù)支持和項(xiàng)目建造中牽頭組織協(xié)調(diào)；

　　2、對(duì)已確定的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行技術(shù)分析并對(duì)項(xiàng)目組作施工方案交底；

　　3、組建項(xiàng)目組對(duì)已確定項(xiàng)目進(jìn)行施工；

　　4、對(duì)已實(shí)施的項(xiàng)目跟進(jìn)監(jiān)控、檢查確保圓滿完成；

　　5、對(duì)完成項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)；

　　6、檢查和督導(dǎo)各項(xiàng)目組落實(shí)公司績(jī)效考核政策并評(píng)估其完成情況。

　　7、制訂科學(xué)、實(shí)用的項(xiàng)目管理制度、評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn)；

　　8、處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)目事項(xiàng)的審核、審批。

　　（二）具體職責(zé)（需要與項(xiàng)目部協(xié)商確定）

　　1、牽頭、協(xié)調(diào)管理

　　1.1 牽頭相關(guān)部門(mén)進(jìn)行對(duì)侍定項(xiàng)目的決策立項(xiàng)，開(kāi)展可行性調(diào)研，完成項(xiàng)目建議書(shū)或可研報(bào)告、初步設(shè)計(jì)概算的編制工作；

　　1.2 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)完成招標(biāo)合同、談判等相關(guān)工作；

　　1.3 在對(duì)外協(xié)調(diào)中，如項(xiàng)目組確需要協(xié)調(diào)而自身又不能解決的由項(xiàng)目管理牽頭、協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，如到政府部門(mén)辦理項(xiàng)目開(kāi)工前的有關(guān)手續(xù)；

　　1.4 項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中，預(yù)計(jì)其已出現(xiàn)問(wèn)題以及需解決重大問(wèn)題時(shí)，對(duì)公司相關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行協(xié)調(diào)，幫助解決問(wèn)題；

　　1.5 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)及甲方、監(jiān)理、項(xiàng)目組的相互協(xié)調(diào)。

　　2、計(jì)劃管理

　　2.1. 制訂項(xiàng)目計(jì)劃管理制度和標(biāo)準(zhǔn)；

　　2.2. 任命或?qū)徟殖邪?xiàng)目組經(jīng)理及成員；

　　2.3. 審查各項(xiàng)目組上報(bào)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃（總進(jìn)度計(jì)劃和周、月施工進(jìn)度）；

　　2.4. 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目施工計(jì)劃的牽頭編制、審核、跟蹤、管控和評(píng)估；

　　2.5. 組織、實(shí)施項(xiàng)目巡檢；

　　2.6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)評(píng)估，擬訂項(xiàng)目階段性運(yùn)營(yíng)評(píng)估報(bào)告。

　　3、技術(shù)和質(zhì)量管理

　　3.1 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理；

　　3.2 制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3.3 負(fù)責(zé)施工圖自審，會(huì)審及技術(shù)交底；

　　3.4 負(fù)責(zé)制定工程施工管理方案及施工組織總體設(shè)計(jì)；

　　3.5 審批各項(xiàng)目組施工組織設(shè)計(jì)；

　　3.6 審批各項(xiàng)目重大技術(shù)方案、技術(shù)變更；

　　3.7 負(fù)責(zé)或協(xié)調(diào)對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)水平考核評(píng)估； 2

　　3.8 管控、評(píng)估各項(xiàng)目工程質(zhì)量及安全文明施工情況；

　　3.9 對(duì)工程質(zhì)量、安全等重大事故的認(rèn)定，提出整改和處理建議，并對(duì)整改落實(shí)的跟蹤檢查；

　　3.10牽頭組織對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并向公司總經(jīng)理提交報(bào)告。

　　4、成本管理

　　4.1 負(fù)責(zé)對(duì)工程招標(biāo)和大額商品招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；

　　4.2 負(fù)責(zé)對(duì)自購(gòu)工程材料、設(shè)備的價(jià)格審批和質(zhì)量監(jiān)督；

　　4.3 負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)部門(mén)已選材料與設(shè)備的認(rèn)價(jià)、材料設(shè)備供應(yīng)商的審批和對(duì)采購(gòu)計(jì)劃的執(zhí)行情況監(jiān)督驗(yàn)收；

　　4.4 按照公司成本核算管理辦法進(jìn)行項(xiàng)目成本核算，編制工程項(xiàng)目施工費(fèi)用表；

　　4.5 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度結(jié)算和工程竣工結(jié)算；

　　4.6 配合行政管理部對(duì)各項(xiàng)目組進(jìn)行績(jī)效考核；

　　4.7 監(jiān)督各項(xiàng)目組對(duì)所完成項(xiàng)目提取的獎(jiǎng)勵(lì)（處罰）費(fèi)用合理分配，以確保做到公正、公開(kāi)。

　　5、檔案管理

　　5.1 制定、完善項(xiàng)目信息管理、檔案管理制度；

　　5.2 組織與指導(dǎo)各項(xiàng)目組做好工程檔案的建檔工作；

　　5.3 收集、匯總、整理各類(lèi)項(xiàng)目信息，并及時(shí)上報(bào)公司總經(jīng)理；

　　5.4 負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)；

　　5.5 建立、完善并適時(shí)更新各類(lèi)項(xiàng)目資料、檔案等數(shù)據(jù)庫(kù)。

　　四、主要權(quán)利

　　1. 項(xiàng)目經(jīng)理的任命（提交由總經(jīng)理批準(zhǔn)）；

　　2. 項(xiàng)目管理計(jì)劃和實(shí)施計(jì)劃的批準(zhǔn)；

　　3. 項(xiàng)目控制指標(biāo)的審查批準(zhǔn)；

　　4. 招標(biāo)評(píng)標(biāo)方式的確定；

　　5. 開(kāi)工報(bào)告批準(zhǔn)和工程驗(yàn)收（同時(shí)上報(bào)總經(jīng)理）；

　　6. 項(xiàng)目重大變更的審查、批準(zhǔn)（費(fèi)用超過(guò) 萬(wàn)元由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批，超過(guò) 萬(wàn)元由總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批）；

　　7. 項(xiàng)目審計(jì)結(jié)果的評(píng)價(jià)；

　　8. 項(xiàng)目經(jīng)理的考核。

　　五、各崗位主要職責(zé)

　　項(xiàng)目總監(jiān)（副總兼）

　　1、全面管理項(xiàng)目的管理工作，對(duì)公司承建的工程項(xiàng)目負(fù)全責(zé)；

　　2、牽頭對(duì)侍定項(xiàng)目決策立項(xiàng)的組織和協(xié)調(diào)工作，開(kāi)展可行性調(diào)研，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、初步設(shè)計(jì)概算的編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)工程招標(biāo)和大額商品招標(biāo)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審；

　　4、負(fù)責(zé)制定工程施工管理方案及施工組織總體設(shè)計(jì)；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)自購(gòu)工程材料、設(shè)備的價(jià)格審批；

　　6、根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，指導(dǎo)項(xiàng)目的實(shí)施，監(jiān)督檢查項(xiàng)目完成的進(jìn)度和工程質(zhì)量；

　　7、審批各項(xiàng)目重大技術(shù)方案、技術(shù)變更；

　　8、處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)目事項(xiàng)的審核、審批。

　　項(xiàng)目管理部長(zhǎng)

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)日常工作，定期組織召開(kāi)項(xiàng)目管理部?jī)?nèi)部例會(huì)，完成上級(jí)交給的臨時(shí)性任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)本部門(mén)年度、季度、月度工作計(jì)劃的制訂及組織實(shí)施，對(duì)項(xiàng)目管理部成員具體分工，協(xié)調(diào)、督促、檢查所屬人員的工作；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施階段的成本控制、工期控制與質(zhì)量監(jiān)督，輔助項(xiàng)目經(jīng)理安排計(jì)劃與調(diào)度，確保項(xiàng)目圓滿完成；

　　4、根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總設(shè)計(jì)要求，合理調(diào)配部門(mén)內(nèi)部資源（確定項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目組成員，車(chē)輛、特殊作業(yè)器材的分配等）；

　　5、負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目重大問(wèn)題的內(nèi)外牽頭組織協(xié)調(diào)工作；

　　6、作為項(xiàng)目考核小組成員，參加公司組織的項(xiàng)目階段評(píng)審，項(xiàng)目驗(yàn)收后對(duì)項(xiàng)目成果組織總結(jié)與評(píng)定，上報(bào)總經(jīng)理；

　　7、配合行政管理部對(duì)各項(xiàng)目組進(jìn)行績(jī)效考核，監(jiān)督各項(xiàng)目組對(duì)所完成項(xiàng)目提取的獎(jiǎng)勵(lì)（處罰）費(fèi)用的合理分配，以確保做到公正、公開(kāi)；

　　8、處理規(guī)定權(quán)限內(nèi)各項(xiàng)目事項(xiàng)的審核、審批；

　　9、牽頭組織對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行驗(yàn)收，并向公司總經(jīng)理提交報(bào)告；

　　10、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，建立和健全項(xiàng)目管理制度。

　　技術(shù)管理工程師（分管技術(shù)與質(zhì)量）

　　1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期開(kāi)工準(zhǔn)備和施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)質(zhì)量管理；

　　2. 制訂工程技術(shù)、工程質(zhì)量、安全文明施工管理的評(píng)估辦法和標(biāo)準(zhǔn)；

　　3. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目整體技術(shù)方案，提交上項(xiàng)目總監(jiān)審批

　　4. 指導(dǎo)項(xiàng)目組完成施工項(xiàng)目的組織設(shè)計(jì)和技術(shù)方案編制。

　　5. 牽頭組織對(duì)施工圖會(huì)審及技術(shù)交底；

　　6. 負(fù)責(zé)審核在建項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、重大技術(shù)方案等工程變更工作，并提出修改意見(jiàn)，提交上級(jí)審批；

　　7. 組織協(xié)調(diào)對(duì)各項(xiàng)目技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及專(zhuān)業(yè)水平考核評(píng)估；

　　8. 負(fù)責(zé)對(duì)在建項(xiàng)目的工程質(zhì)量、安全文明施工的管控和評(píng)估，落實(shí)不定期的動(dòng)態(tài)檢查，提出整改意見(jiàn)，并對(duì)整改落實(shí)的.進(jìn)行跟蹤檢查；

　　9. 負(fù)責(zé)對(duì)完成項(xiàng)目的后續(xù)服務(wù)工作的跟進(jìn)；

　　10. 完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)。

　　部長(zhǎng)助理（協(xié)助部長(zhǎng)管理事務(wù)、分管工程計(jì)劃）

　　1. 積極協(xié)助部長(zhǎng)做好溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作，并保持與公司各部門(mén)、各項(xiàng)目組以及用戶之間形成密切溝通與配合。如，召集有關(guān)人員參加各類(lèi)會(huì)議（部門(mén)例會(huì)、聯(lián)席會(huì)議、評(píng)估會(huì)），項(xiàng)目前期準(zhǔn)備的協(xié)調(diào)工作等；

　　2. 根據(jù)部門(mén)主管的指示，抓好各項(xiàng)工作落實(shí)檢查跟進(jìn)，及時(shí)向項(xiàng)目經(jīng)理傳遞項(xiàng)目進(jìn)度預(yù)警、質(zhì)量預(yù)警及成本預(yù)警；

　　3. 及時(shí)收集和了解各項(xiàng)目的工作動(dòng)態(tài)，詢問(wèn)、記錄并響應(yīng)公司（項(xiàng)目管理部）與現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目實(shí)施人員、用戶之間的各種信息，尋求公司相關(guān)部門(mén)人力、技術(shù)資源的支持與配合推進(jìn)情況，并將已處理和未處理的情況及時(shí)匯報(bào)給部門(mén)主管；

　　4. 負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃管理制度及評(píng)估評(píng)分辦法和標(biāo)準(zhǔn)；

　　5. 在各項(xiàng)目施工計(jì)劃實(shí)施中，負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)、審核、采購(gòu)、施工等事項(xiàng)的組織和協(xié)調(diào)工作。

　　6. 負(fù)責(zé)提交采購(gòu)計(jì)劃（報(bào)主管審批）和管理項(xiàng)目采購(gòu)文檔，督促采購(gòu)部對(duì)項(xiàng)目材料進(jìn)行采購(gòu)；

　　7. 負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目組上報(bào)的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行審核和評(píng)估（總進(jìn)度計(jì)

　　劃和周、月施工進(jìn)度），并及時(shí)對(duì)部門(mén)主管批準(zhǔn)的實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行跟進(jìn)匯報(bào)；

　　8. 根據(jù)部門(mén)主管的指示，制定部門(mén)本周工作總結(jié)和下周工作計(jì)劃；

　　9. 負(fù)責(zé)整理部門(mén)各種會(huì)議記錄和統(tǒng)計(jì)部門(mén)及項(xiàng)目組人員出勤；

　　10. 完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)及不確定工作。

　　信息檔案管理專(zhuān)員

　　1. 制定、完善項(xiàng)目信息管理和檔案管理制度；

　　2. 協(xié)助部門(mén)主管對(duì)各項(xiàng)目的信息及工程檔案管理的監(jiān)督、檢查、管理工作；

　　3. 組織與指導(dǎo)各項(xiàng)目組做好工程檔案的建檔工作；

　　4. 認(rèn)真做好項(xiàng)目前期資料收集整理，包括：可研報(bào)告、合同、預(yù)算、中標(biāo)通知書(shū)、技術(shù)交底記錄、施工圖紙、施工總進(jìn)度計(jì)劃表等。

　　5. 及時(shí)準(zhǔn)確收集各項(xiàng)目的實(shí)施情況，每周編制《項(xiàng)目工作周報(bào)》并轉(zhuǎn)呈公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)主管，以便公司實(shí)時(shí)、全過(guò)程地掌控項(xiàng)目進(jìn)展的情況；

　　6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程資料的收集及竣工資料的整理及建檔工作，包括：項(xiàng)目協(xié)調(diào)（聯(lián)系）會(huì)會(huì)議記錄、開(kāi)工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、圖紙會(huì)審記錄、隱蔽工程報(bào)驗(yàn)、竣工資料匯總等；

　　7. 收集、匯總各類(lèi)市場(chǎng)待建項(xiàng)目信息，并及時(shí)上報(bào)公司總經(jīng)理；

　　8. 負(fù)責(zé)與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)規(guī)范及用戶信息的收集、整理；

　　9. 負(fù)責(zé)公司在建項(xiàng)目建設(shè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，建立、完善并適時(shí)更新各類(lèi)項(xiàng)目資料、檔案等數(shù)據(jù)庫(kù)；

　　10. 認(rèn)真完成工程資料的制作、裝訂成冊(cè)及資料交接等工作；

　　11. 完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)及不確定工作。

　　項(xiàng)目經(jīng)理

　　在工程副總和項(xiàng)目管理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，項(xiàng)目經(jīng)理作為承擔(dān)項(xiàng)目的總負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面組織管理。主要職責(zé)如下：

　　1、根據(jù)項(xiàng)目工程施工組織總計(jì)劃負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃并組織實(shí)施，確保工程按合同約定的工期完成并達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

　　2、按照國(guó)家或地方的法律、法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，以及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定和要求，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展施工生產(chǎn)活動(dòng)，確保合同履約；

　　3、落實(shí)責(zé)任，做好現(xiàn)場(chǎng)的動(dòng)態(tài)管理，確保工程安全無(wú)事故，工地現(xiàn)場(chǎng)達(dá)到約定的文明工地要求；

　　4、與建設(shè)方保持良好的合作關(guān)系，配合項(xiàng)目管理部做好建設(shè)方對(duì)工程的監(jiān)督檢查工作、工程量確認(rèn)、工程竣工驗(yàn)收；

　　5、自覺(jué)接受項(xiàng)目管理的業(yè)務(wù)指導(dǎo)及監(jiān)督、檢查，定期報(bào)告工作情況，遇重大問(wèn)題，緊急情況等特殊事項(xiàng)應(yīng)隨時(shí)報(bào)告，上報(bào)各類(lèi)報(bào)表和保證項(xiàng)目管理信息準(zhǔn)確、及時(shí)、全面；

　　6、主動(dòng)積極配合公司相關(guān)部門(mén)對(duì)所承擔(dān)的項(xiàng)目開(kāi)展竣工結(jié)算，并對(duì)項(xiàng)目中涉及數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；

　　7、有權(quán)對(duì)項(xiàng)目組的人員、生產(chǎn)資源進(jìn)行科學(xué)合理的使用、調(diào)配和管理，以確保項(xiàng)目順利實(shí)施。具體權(quán)利為：

　　（一）項(xiàng)目的用人權(quán)。提名確定項(xiàng)目小組成員；在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，對(duì)不服從項(xiàng)目經(jīng)理指揮，協(xié)調(diào)工作困難，影響項(xiàng)目正常工作的項(xiàng)目組成員有權(quán)進(jìn)行更換（核心成員需要項(xiàng)目管理批準(zhǔn)）；

　　（二）涉及項(xiàng)目的財(cái)、物等生產(chǎn)資源的優(yōu)先支配權(quán)；

　　（三）對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)各項(xiàng)工作的調(diào)度權(quán)和指揮權(quán)；

　　（四）成員考核獎(jiǎng)懲權(quán)。對(duì)項(xiàng)目組成員在承擔(dān)項(xiàng)目中績(jī)效考核有優(yōu)先決定權(quán)，但必須確保做到公正、公開(kāi)。

　　8、完成上級(jí)主管交給其他任務(wù)及不確定工作。

　　集成實(shí)施技術(shù)員

　　在項(xiàng)目管理部的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下，履行以下職責(zé)：

　　1、按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)及操作規(guī)程進(jìn)行施工，做到安全文明生產(chǎn)。

　　2、配合項(xiàng)目經(jīng)理做好技術(shù)支持和客戶培訓(xùn)。

　　3、認(rèn)真檢查設(shè)備使用狀況，做好保養(yǎng)維護(hù)工作。

　　4、對(duì)所實(shí)施施工產(chǎn)品及時(shí)進(jìn)行檢驗(yàn)。

　　5、認(rèn)真填好施工記錄，做好項(xiàng)目的技術(shù)檔案等原始資料的收集和班后清理工作。

　　6、執(zhí)行售后運(yùn)行保養(yǎng)和故障維修，做好維修保養(yǎng)記錄等原始記錄。