公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)2篇
在日新月異的現(xiàn)代社會(huì)中，大家逐漸認(rèn)識(shí)到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)1
1.負(fù)責(zé)子分公司財(cái)務(wù)工作的全面展開，督導(dǎo)本科室下級(jí)人員本職工作的開展。
2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確編制子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)總部對(duì)子分公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施和落實(shí)。
4.根據(jù)總公司對(duì)子分公司的年度經(jīng)營目標(biāo)，組織制定子分公司年度、季度、月度的預(yù)決算，擬訂子分公司資金措施和方案，全面平衡資金，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果。控制資金風(fēng)險(xiǎn)。
5.負(fù)責(zé)子分公司成本核算、分析和控制。
6.負(fù)責(zé)子分公司稅務(wù)的合理籌劃，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
7.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確為總公司和子分公司各部門提供翔實(shí)的財(cái)務(wù)信息支持。
8.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查子分公司物料倉實(shí)物數(shù)與財(cái)務(wù)賬面數(shù)相符。
9.負(fù)責(zé)子分公司各項(xiàng)資產(chǎn)的保值增值控制。
10.負(fù)責(zé)對(duì)子分公司各項(xiàng)經(jīng)營項(xiàng)目的財(cái)務(wù)收支的監(jiān)控。
11.負(fù)責(zé)審核工資、獎(jiǎng)金等有關(guān)涉及財(cái)務(wù)收支的方案。
12.負(fù)責(zé)本部門財(cái)務(wù)資料、檔案的管理。
13.負(fù)責(zé)代表子分公司與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的溝通和協(xié)調(diào)。
14.負(fù)責(zé)監(jiān)控子分公司總經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行總公司財(cái)務(wù)規(guī)定，定期向總部財(cái)務(wù)總監(jiān)述職。
15.負(fù)責(zé)制定下屬的崗位說明書和績效考核方案等人力資源管理并組織落實(shí)。
公司財(cái)務(wù)科長崗位職責(zé)2
1、按照《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)、政策、制度的規(guī)定，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本公司財(cái)務(wù)人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，對(duì)管理的規(guī)范性和協(xié)調(diào)的有效性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)公司當(dāng)年的生產(chǎn)、營銷項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，編制預(yù)算計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，對(duì)預(yù)算計(jì)劃的周密性、資金籌措的可行性、使用的合理性負(fù)責(zé)。
3、進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)算、控制、核算、考核和分析，督促本公司各部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、節(jié)支增收，對(duì)成本控制管理的.有效性負(fù)責(zé)。
4、搞好公司年度經(jīng)濟(jì)核算和每月經(jīng)濟(jì)效益分析，為公司運(yùn)行發(fā)展提供客觀依據(jù)，包括客觀性、相關(guān)性、可比性、一貫性、及時(shí)性、明晰性、配比性，及時(shí)準(zhǔn)確地核算各項(xiàng)產(chǎn)品的單項(xiàng)成本與綜合成本，對(duì)同行、同類成品成本的差異進(jìn)行分析，為企業(yè)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，對(duì)分析的客觀性、準(zhǔn)確性、科學(xué)性負(fù)責(zé)。
5、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，制定費(fèi)用報(bào)銷制度、采購制度，嚴(yán)格審核發(fā)票報(bào)銷，所有開支必須董事長簽字才能支付，對(duì)支付的原則性負(fù)責(zé)。
6、完善出、入庫、廠的財(cái)務(wù)流程，建立票證領(lǐng)用制度，組織監(jiān)督、檢查、落實(shí)帳帳相符、帳實(shí)相符、帳款相符，及時(shí)編制公司報(bào)表和各職能部門所需報(bào)表，對(duì)賬務(wù)管理的規(guī)范性和原則性負(fù)責(zé)。
7、嚴(yán)格資金管理，督促出納做好現(xiàn)金帳、銀行帳，勤對(duì)賬，且每月對(duì)資金進(jìn)行清盤，對(duì)資金的安全負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
8、參與本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目投資的重大決策，審議重大經(jīng)濟(jì)合作、經(jīng)濟(jì)合同的方案，落實(shí)合同的簽訂工作，對(duì)審查的嚴(yán)密性、建議的原則性負(fù)責(zé)。
9、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，提出財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案，并經(jīng)常監(jiān)督、檢查、考核財(cái)務(wù)崗位職責(zé)履行情況，對(duì)設(shè)置建議的合理性，監(jiān)督檢查的有效性負(fù)責(zé)。
10、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作任務(wù)，對(duì)臨時(shí)工作任務(wù)完成的及時(shí)向負(fù)責(zé)。
11、對(duì)工作區(qū)域和責(zé)任區(qū)的安全、衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
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