外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位職責
在生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。
外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位職責1
崗位職責:
1.負責公司的財務(wù)與會計管理工作,包括戰(zhàn)略規(guī)劃、年度預(yù)算、總帳、財報、內(nèi)控、年審、董事會事務(wù)、銀行、稅務(wù)、資金計劃等;
2.掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,及時向匯報工作情況;
3.負責審核簽署公司預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等;
4.參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查,參與重要經(jīng)濟問題的分析和決策;
5.負責外貿(mào)出口退稅相關(guān)事宜;
6.妥善處理公司與銀行、稅務(wù)、工商等機構(gòu)的關(guān)系;
7.為公司重大決策提供咨詢和建議;
8.完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,會計、財務(wù)管理專業(yè),中級及以上職稱并持有會計資格證書;
2、3年以上外貿(mào)財會類工作經(jīng)驗,至少1年以上財務(wù)總監(jiān)工作崗位管理經(jīng)驗
3、貿(mào)易公司出口退稅經(jīng)驗3年以上
3、熟悉國家稅收政策,尤其熟悉進出口稅收政策和出口退稅
4、熟悉外匯政策及實務(wù)操作
5、熟悉進出口企業(yè)的業(yè)務(wù)操作模式
6、能英文收發(fā)郵件,熟悉進出口英語專業(yè)術(shù)語,
7.能獨立審核和開具信用證
8、做事嚴謹、責任心強、堅持原則、善于溝通。
外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位職責2
崗位職責:
1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略,組織市場銷售推廣工作;
2.規(guī)劃公司民用保溫單元銷售系統(tǒng)的整體運營,建立、健全各項規(guī)章制度,推動銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化;
3.參與制定公司銷售中長期規(guī)劃,依據(jù)公司整體銷售目標年度銷售計劃和方案,年度銷售預(yù)算、計劃方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);
4.負責銷售項目的.總體規(guī)劃、部署及資源調(diào)配等。
5.負責銷售團隊管理和建設(shè),對銷售人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
6.參與市場規(guī)劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專及以上文化水平
2、有5年以上銷售管理工作經(jīng)驗
3、從事過保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4.認同公司文化、價值體系及公司的運營模式;
外貿(mào)財務(wù)總監(jiān)崗位職責3
崗位職責：
1.負責完善和優(yōu)化車貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對催收問題的解決方案提供可行性意見;
2.結(jié)合公司產(chǎn)品及合規(guī)管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;
3.負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)開展,制定高效的處置方案;
4.管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應(yīng)考核指標;
5.能根據(jù)貸后數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;
6.負責不定期開展針對性激勵活動,有重點有目的的解決工作中出現(xiàn)的問題;
7.能獨立進行開、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;
8.管理和把控訴訟方案和進度,負責法催相關(guān)事宜;
9.優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關(guān)崗位的管理和人員考核;
10.完成上級下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1.熟悉車貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;
2.具有車貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;
3.熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、政策及法規(guī),精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定及管理制度;
4.能整合協(xié)調(diào)相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問題;
5.具有良好的應(yīng)變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;
6.具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;
7.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,熟練使用辦公軟件。
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