宿管崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-05-11 10:45:15 崗位職責(zé)

宿管崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會(huì)，越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級(jí)交付的任務(wù)。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎？下面是小編為大家整理的宿管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

宿管崗位職責(zé)

宿管崗位職責(zé)1

　　為加強(qiáng)對(duì)本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂宿舍管理員崗位職責(zé)如下：

　　1、熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，做到文明管理，熱忱服務(wù)；

　　2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作；

　　3、負(fù)責(zé)安排新入職員工的住宿，宿舍管理員憑借《員工宿舍入住申請(qǐng)表》方可安排員工住宿，做好登記，并告知宿舍管理相關(guān)規(guī)定；

　　4、離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；

　　5、監(jiān)督、檢查宿舍的衛(wèi)生工作，分配清掃，維護(hù)員工宿舍正常秩序，制止員工在宿舍樓內(nèi)亂扔垃圾、倒臟水等行為，保證宿舍樓清潔衛(wèi)生、營(yíng)造良好的住宿環(huán)境；

　　6、維護(hù)正常的宿舍秩序，監(jiān)督、檢查、員工按時(shí)作息，制止員工在睡覺時(shí)間內(nèi)大聲喧嘩，以免影響他人休息；

　　7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購(gòu)宿舍床墊、床、潔具用品、器具等計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又不長(zhǎng)期積存；并做好出入庫登記、及時(shí)報(bào)銷票據(jù)；

　　8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作；

　　9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉庫管理工作；

　　10、負(fù)責(zé)建立在住員工信息管理檔案、鑰匙發(fā)放歸還檔案、物資領(lǐng)取臺(tái)帳、倉庫出入庫臺(tái)帳、宿舍樓固定資產(chǎn)臺(tái)帳等；

　　11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；

　　12、保證員工宿舍生活用水、電的`供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理；

　　13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盜工作，做好水、電及門戶管理，慎重防范其他的不安全因素；

　　14、妥善處理職工在宿舍中的偶發(fā)事件，制止員工在宿舍酗酒、打架斗毆或辱罵他人，發(fā)現(xiàn)有矛盾的員工及時(shí)進(jìn)行心理疏導(dǎo)并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，對(duì)違反其它宿舍管理規(guī)定的員工要及時(shí)通知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

　　15、負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的查處，定期檢查宿舍公共設(shè)施是否有損害的情況，杜絕員工私拉電線的行為；

　　16、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時(shí)打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；

　　17、出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故時(shí)，及時(shí)處置，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)，采取積極有效措施，確保員工生命和財(cái)產(chǎn)安全；

　　18、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

宿管崗位職責(zé)2

　　車資源總監(jiān) 上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司上海天宿管理咨詢(集團(tuán))有限公司,上海天宿崗位職責(zé):

　　1、開發(fā)優(yōu)質(zhì)的車資源渠道;

　　2、根據(jù)公司銷售策略和銷售產(chǎn)品(供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品及汽車銷售等)設(shè)定業(yè)務(wù)目標(biāo),拓展區(qū)域內(nèi)合作聯(lián)盟商及優(yōu)質(zhì)經(jīng)銷商數(shù)量,達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo);

　　3、制定車資源部門發(fā)展方向,掌握市場(chǎng)動(dòng)向,建立資源庫;

　　4、負(fù)責(zé)合理調(diào)配公司汽車資源,為銷售人員提供車輛信息的支持;

　　5、負(fù)責(zé)已合作客戶車源的深度開發(fā),維護(hù)管理與合作客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,拓展新的車源渠道;

　　6、負(fù)責(zé)資源調(diào)配、車源質(zhì)量及運(yùn)輸?shù)蕊L(fēng)險(xiǎn)控制,負(fù)責(zé)汽車整車車源信息收集、整理、資源信息化管理,同時(shí)整合現(xiàn)有車商資源;

　　7、能根據(jù)汽車市場(chǎng)行情變化(包括港口、汽車電商平臺(tái)車源的零售價(jià)與批發(fā)價(jià)),實(shí)時(shí)管控公司電商平臺(tái)車源的批發(fā)價(jià)格,并完善更新車源供貨檔案;

　　8、能根據(jù)加盟商訂貨需求,快速篩選供貨渠道匹配車源,并對(duì)整個(gè)供貨過程進(jìn)行協(xié)調(diào)管控(包括物流、時(shí)間、發(fā)貨周期、手續(xù)等);

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

　　任職條件:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

　　2、接受過市場(chǎng)銷售、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

　　3、5年以上汽車行業(yè)整車銷售、市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售渠道工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻認(rèn)知;

　　5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;

　　6、了解汽車市場(chǎng)行情,熟悉各品牌經(jīng)銷商,有良好的汽車資源優(yōu)先;

　　7、有較強(qiáng)的資源整合能力,良好的.數(shù)據(jù)分析能力;

　　8、善于與人溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,較強(qiáng)的上進(jìn)心,勇于接受挑戰(zhàn)和承擔(dān)責(zé)任。

宿管崗位職責(zé)3

　　一、全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生宿舍安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生、住宿紀(jì)律、思想教育等宿舍管理和服務(wù)工作。各樓層管理員必須以做好本樓層工作為原則，相互學(xué)習(xí)與交流，團(tuán)結(jié)協(xié)作努力達(dá)到“內(nèi)務(wù)整潔、管理有序、水電節(jié)約、關(guān)系融洽”的要求。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍值班工作，確保24小時(shí)值班，按作息時(shí)間規(guī)定開關(guān)宿舍大門，每天按規(guī)定的時(shí)間到宿舍檢查內(nèi)務(wù)情況，作好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告。

　　三、熱情接待來客，主動(dòng)向來客介紹學(xué)生在校自我管理及生活情況，并做好登記工作防止不明身份者進(jìn)入宿舍，嚴(yán)禁校外推銷人員進(jìn)入宿舍區(qū)，學(xué)生宿舍原則上不接待異性來訪者（本校教師除外）。

　　四、各樓層管理員負(fù)責(zé)所屬范圍內(nèi)各宿舍學(xué)生的全面管理，遵守《學(xué)生手冊(cè)》有關(guān)規(guī)定督促指導(dǎo)學(xué)生遵守執(zhí)行，每天檢查宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，并公布檢查結(jié)果，督促學(xué)生按時(shí)、認(rèn)真打掃室內(nèi)外衛(wèi)生，確保宿舍整潔；維持宿舍良好的生活秩序，對(duì)違紀(jì)學(xué)生要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的'及時(shí)向德育處反映。

　　五、關(guān)心學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、生活情況，耐心細(xì)致的做好學(xué)生的思想工作，經(jīng)常找學(xué)生談心，了解學(xué)生的生活情況，幫助學(xué)生解決生活上的困難，做學(xué)生的貼心人，并把有關(guān)情況及時(shí)反饋給學(xué)校。

　　六、做好宿舍公共設(shè)施的登記、保護(hù)盒檢查工作，做好宿舍鑰匙的保管和發(fā)放工作，協(xié)助學(xué)校做好宿舍財(cái)產(chǎn)的保管工作。

　　七、力所能及地做好宿舍的日常維修工作，協(xié)助維修中心做好水電、家具的報(bào)修工作。

　　八、做好宿舍區(qū)的防盜、防火、防破壞等安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格控制使用明火及高功率電器，妥善處理突發(fā)事件（包括學(xué)生生病等），并及時(shí)向班主任、值班老師反映。

　　九、完成學(xué)校交辦的其他工作。

宿管崗位職責(zé)4

　　生活老師/宿管主管合肥高新中加學(xué)校合肥高新中加學(xué)校,高新中加職責(zé)描述:

　　1、管理生活老師團(tuán)隊(duì)(考勤,考核,跨部門溝通協(xié)調(diào)等管理職責(zé))

　　2、新入職生活老師培訓(xùn)及帶教

　　3、檢查宿舍安全隱患,及時(shí)報(bào)告和清楚

　　4、家長(zhǎng)參觀和來訪的接待

　　任職要求:

　　1、年齡35-50歲,本科以上學(xué)歷,身體健康,無不良嗜好

　　2、三年以上生活老師或宿管經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3、有愛心,有責(zé)任心,已婚已育者優(yōu)先

　　4、本崗位周末輪休,周日晚至周四晚必須住校,不能住校者勿投。

宿管崗位職責(zé)5

　　一、工作任務(wù)

　　負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)員工安全管理、用水用電及宿舍區(qū)域公物、公共衛(wèi)生管理等工作。

　　二、崗位職責(zé)

　　1. 熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德；嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法令，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度；服從員工處及公司有關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)、管理。

　　2. 文明管理、熱忱服務(wù)。關(guān)心員工，愛護(hù)員工，尊重員工的隱私權(quán)，以身作則，為員工作好表率。

　　3. 堅(jiān)守崗位，恪盡職守。嚴(yán)格按照工作時(shí)間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，夜班工作時(shí)不得睡覺；嚴(yán)格遵守交接班制度，辦好交接手續(xù)，認(rèn)真做好值班記錄。

　　4. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域安全管理工作：

　　a. 經(jīng)常對(duì)本宿舍區(qū)域進(jìn)行巡查，對(duì)違犯《員工宿舍管理規(guī)定》的人和事進(jìn)行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　b. 做好員工親屬來訪出入、留宿等登記工作。

　　c. 做好員工宿舍門衛(wèi)工作；按規(guī)定時(shí)間執(zhí)行關(guān)鎖宿舍區(qū)大門、熄燈等工作，每晚檢查員工住宿情況,對(duì)員工夜不歸宿等違紀(jì)行為進(jìn)行查處并做好檢查登記記錄，報(bào)員工處處理。

　　d. 作為消防安全責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)本宿舍區(qū)域內(nèi)消防安全隱患和違反消防安全行為的檢查工作。

　　e. 出現(xiàn)突發(fā)事件、刑事或治安案件、災(zāi)害事故，及時(shí)處置、及時(shí)報(bào)警，注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并報(bào)告保衛(wèi)處，采取積極有效措施，確保員工和公司的財(cái)產(chǎn)安全。

　　5. 在行政部的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)本宿舍區(qū)域衛(wèi)生實(shí)施檢查、督促、管理。

　　6. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物品管理工作：

　　a . 負(fù)責(zé)宿舍物品、設(shè)施報(bào)修的登記、上報(bào)工作；對(duì)于宿舍內(nèi)損壞物品需及時(shí)書面報(bào)后勤處維修。

　　b. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)理賠工作；所有報(bào)修物品，凡人為損壞、丟失的宿舍物品、設(shè)施，按后勤規(guī)定賠償，賠款繳學(xué)校財(cái)務(wù)。拒不賠償?shù)模瑘?bào)員工處處理。

　　c. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域內(nèi)財(cái)產(chǎn)（家具、設(shè)施等）的管理，建立財(cái)產(chǎn)登記帳本，每學(xué)期未向后勤處報(bào)告財(cái)產(chǎn)核查、擬報(bào)損（廢）情況。

　　d. 負(fù)責(zé)出差或離職員工的`退宿檢查、理賠、退押金等工作。

　　e. 負(fù)責(zé)本宿舍區(qū)域物業(yè)維修的協(xié)助和其它物業(yè)管理工作。

　　7. 公司行政部處對(duì)員工宿舍區(qū)紀(jì)律、行為進(jìn)行管理，對(duì)違反宿舍管理辦法的行為進(jìn)行處罰。

　　三、主要事項(xiàng)：

　　1、每日在16：00及次日0：00分兩個(gè)時(shí)段對(duì)宿舍樓衛(wèi)生進(jìn)行全面保潔。

　　2、負(fù)責(zé)按時(shí)開放職工浴室，嚴(yán)格禁止店外人員進(jìn)入。規(guī)定的洗浴時(shí)間后必須按時(shí)關(guān)閉

　　3、負(fù)責(zé)維護(hù)夜間員工宿舍秩序，禁止非酒店工作人員進(jìn)入或留宿。

　　4、每晚12點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)檢查各宿舍人員情況，對(duì)登記在冊(cè)而沒有及時(shí)返店的人員進(jìn)行登記，按時(shí)熄燈并關(guān)閉電視信號(hào)。

　　5、夜間要求對(duì)全宿舍樓進(jìn)行全面巡查，巡查次數(shù)不少于3—4次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。確保無安全隱患。

　　6、晚12：30分準(zhǔn)時(shí)鎖好宿舍大門，注意防火、防盜；

　　7、對(duì)違反酒店宿舍管理制度的個(gè)人和行為進(jìn)行制止，對(duì)勸阻無效的可報(bào)告酒店保安部或酒店夜間值班經(jīng)理妥善處理，將處理情況做詳細(xì)記錄，次日負(fù)責(zé)上報(bào)管理部門，依據(jù)《宿舍管理規(guī)定》進(jìn)行處罰。

　　8、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度，準(zhǔn)時(shí)上下班，上班時(shí)不得擅離工作崗位，不做與本崗無關(guān)的事情。

　　9、負(fù)責(zé)保管所有住宿員工的檔案，熟悉住宿員工的基本情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)應(yīng)對(duì)，重大問題應(yīng)及時(shí)與值班經(jīng)理聯(lián)系。

【宿管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

宿管崗位職責(zé)(通用14篇)05-05

宿管員崗位職責(zé)（通用24篇）10-18

宿管述職報(bào)告08-08

宿管辭職報(bào)告06-13