設計師主管崗位職責

時間：2022-10-18 17:21:44 崗位職責

設計師主管崗位職責

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的.呢？以下是小編為大家整理的設計師主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計師主管崗位職責

設計師主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責起草編制各項目室內設計的設計任務書、設計合同。

　　2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查，并對現(xiàn)場擺放交接、后期調整進行全程跟進把控。

　　3、參與室內概念、方案設計成果評審、參與審查室內施工圖，提出優(yōu)化設計效果及成本建議。

　　4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。

　　5、組織圖紙交底、室內材料設備部品清單、選型、定板與評審。

　　6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控，重大設計變更的上報。

　　7、完成領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、設計相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、熟練使用相關軟件；

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調及團隊協(xié)作能力，責任心強。

　　崗位職責：

　　1、根據(jù)項目的需求安排、調用相應深化設計人員，并對深化工作排產(chǎn)，帶領團隊完成施工圖深化設計

　　2、負責深化圖紙審核，及施工階段現(xiàn)場解決施工技術問題。

　　任職要求：

　　1、本科環(huán)藝或建筑專業(yè)畢業(yè)。

　　2、兩年以上商業(yè)項目或5年大型工裝項目施工圖設計經(jīng)驗。

　　3、具備較強的施工圖繪制能力，能依據(jù)現(xiàn)行規(guī)范及標準，按照設計方案完成各階段施工圖設計。

　　4、熟悉裝飾材料性能及施工工藝，有較好的空間尺度感。

　　5、注重工作效率、執(zhí)行力強，工作細心嚴謹；具備較強理解溝通表達能力、協(xié)調能力和團隊協(xié)作精神。

　　6、具備招投標項目經(jīng)驗者優(yōu)先，有大型項目駐場經(jīng)驗者優(yōu)先。

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