工段崗位職責

時間：2022-11-19 15:21:14 崗位職責

工段崗位職責

　　在我們平凡的日常里，崗位職責使用的情況越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編整理的工段崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工段崗位職責

工段崗位職責1

　　1、車間主任對分廠廠長（分管副廠長）負責，在分廠生產副廠長、設備科領導下，全面負責車間各項管理工作；

　　2、負責車間安全及設備的管理，確保各項指標的完成。強化車間主任是“設備安全運行第一負責人、安全生產第一負責人”意識；

　　3、組織實施分廠下達的設備安全運行計劃，全面完成生產任務。

　　4、負責貫徹落實上級會議精神、各項管理制度與措施；

　　5、負責車間的人身、設備安全，確保安全文明生產；

　　6、負責管好、用好、維護、保養好設備、備件、工具、試驗設備；

　　7、負責車間員工的.日常管理，不斷提高員工綜合素質；

　　8、對本車間的設備運行、檢修情況負責；

　　9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責；

　　10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工；

　　11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議；

工段崗位職責2

　　1．負責電氣工段工作安排與協調。

　　2．負責編制電氣設備的檢修計劃及預防性試驗計劃，并組織實施。

　　3．監督、指導下設崗位日常工作，組織業務技能學習和培訓。

　　4．巡查配電房及相關電氣設備運行情況。

　　5．完成相關維修記錄。

　　6．編制、報批電氣工段工具設備、材料需求計劃。

工段崗位職責3

　　一、生產員工崗位職責

　　1、遵照崗位安全要求穿戴勞保用品，按照安全操作規程進行安全操作，嚴格執行安全“三不”傷害原則。

　　2、嚴格按照SOS操作，保證產品質量，滿足客戶的需求。

　　3、遵守設備操作規程，按照設備保養要求進行設備保養;認真如實填寫設備日點檢表和設備運行記錄。

　　4、了解工段生產任務和個人生產指標和目標，并按時按量嚴格執行指標和目標的達成。

　　5、按“首檢”、“三檢”要求檢查自己加工的產品，配合檢驗部門做好不合格產品的評審和處置，做好返工、返修產品的修復工作。

　　6、服從工段的崗位調動和崗位柔性安排，掌握不同工位的要求。

　　7、按照5S的要求擺放工位器具、工具箱、零件和檢具等，保證工作環境的整潔有序。

　　8、通過現場改善及合理化建議等形式積極參與工段建設，參與班組團隊的日常管理工作。

　　9、完成上級領導下達的臨時性工作任務。

　　二、生產班長崗位職責

　　1、致力于班組建設，圍繞BPD五大范疇開展工作，確保班組指標的完成。

　　2、根據工段培訓計劃開展新員工上崗培訓及崗位適應性培訓。

　　3、生產現場各類問題的處理及協調，及時報告上級主管。

　　4、當出現員工缺勤、人員不足等原因，進行頂崗生產，保證生產的正常運行。

　　5、班組員工的'績效管理工作。

　　6、臨時的計劃改變和新產品的試制、緊急生產任務等，及時調整落實班組成員生產安排及加班。

　　7、組織和安排班組成員的崗位柔性，創造班組成員的多技能提升環境。

　　8、組織和引導班組成員參與工段的精益生產和持續改進，發揚團隊合作精神、集體榮譽感，不斷提高知識素養及行為素養。

　　9、調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責。

　　三、工段長崗位職責

　　1、致力于工段建設提升，圍繞BPD五大范疇開展工作，確保指標的完成

　　2、根據工廠分解的工段指標，編制工段業務計劃

　　3、組織工段生產現場的持續改進，不斷提升產品質量，降低成本，提高生產效率。

　　4、保持與區域各室的良好溝通，落實工廠、各室對工段的要求。

　　5、檢查班組工作的完成情況，協調解決生產現場的各種問題、。

　　6、組織召開工段例會，檢查班組的工作完成情況

　　7、工段成員的績效管理工作

　　8、培養、培訓下屬員工，調動員工工作積極性，提升員工的技能及素質，對其業務效果負責

工段崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、圍繞廠生產經營任務，做到行車設備正常、安全運行，確保生產的銜接和穩順、高效化。

　　2、做好行車的點檢、巡檢及行車的檢修、維護工作，搞好預防性維修，點檢定修，最大限度減少突發性故障和事故。

　　3、按照檢修計劃，在規定的時間內保質、保量完成行車檢修任務。

　　4、行車發生各種故障，要全力以赴，不分晝夜，在最短的時間內搶修好，并投入生產運行，做到不耽誤生產。

　　5、做好行車備件計劃、備件組裝工作，經常檢查儲備情況，做到有備無患。

　　6、所有吊車的安全裝置必須時刻良好，并經常檢查，有問題立即處理，嚴格遵守操作規程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。

　　7、做好員工的思想政治工作，加強職業道德教育，樹立安全第一思想，嚴格遵守操作規程，堅守崗位，聽從地面指揮，提高服務。

　　8、加強安全教育，搞好本單位范圍內的安全生產、定置管理和文明衛生，杜絕各類事故的發生。

　　9、搞好班組建設和班組經濟核算，努力降低成本。

　　10、抓好員工業務技術培訓工作，不斷提高員工的技術素質和操作水平。

　　11、按廠定的原則分工和安全規定的指揮權限，圓滿完成所有的`行車吊掛和起重任務。

　　12、負責廠所屬行車的操作和設備維護、保養、檢修工作。

　　13、負責廠劃定區域的廠房照明系統的維護。

工段崗位職責5

　　(1)負責纖維級復合材料項目的車間管理及生產計劃制訂;

　　(2)參與項目試制，批量化生產工藝研發及制訂;

　　(3)為技術部提供技術支持;

　　(4)產品用料核算，根據產品圖紙核料;

　　(5)負責解決生產過程中的技術問題;

　　(6)車間工藝布局、生產設備管理及指導生產;

　　(7)上級交付的`其他工作。

工段崗位職責6

　　一、崗位職責:

　　1、組織并完成車間交給的各項工作,對本工段工作負全責。

　　2、全面負責本工段的設備,認真做好巡視檢查、維修、保養,并做好相關記錄,保證本工段設備正常運行(范圍從削片機到二次循環泵,包括二次循環泵)。

　　3、按規定時間和要求執行生產指令,并將完成情況向車間主任報告。

　　4、監督、檢查操作人員嚴格按操作規程操作,保證穩定供熱供汽質量。熱磨蒸汽壓力不得低于6.5kg,低于6.5kg視同停機。

　　5、認真落實安全生產,對生產中存在的不安全因素進行整改,杜絕安全事故發生。

　　6、加強現場管理,保證本工段的'設備、環境整潔美觀。

　　7、加強精神文明建設,充分調動職工的積極性。

　　8、加強本工段的物耗控制,努力節約成本,杜絕浪費。

　　二、考核辦法:

　　1、工段長享受1、5系數,認真做好本工段設備巡視、維修、保養,嚴格要求本工段操作人員按操作規程操作,當月停機時間不得超過2小時,節約時間按100元/小時獎勵到該工段長,超過部分按50元/小時扣當月工資。

　　2、認真落實搞好設備環境衛生及現場管理,每月公司組織人員對車間檢查,一次不合格扣當月工資50-100元。

　　3、加強本工段物耗控制,盡量做到廢舊利用,當月工段維修費用在1.5元/m3,節超部分按10%獎懲工段長。

　　4、合理利用廢料、樹皮、砂光粉,盡量多燒樹皮、廢料,少燒砂光粉及板邊。

　　定期清煙道,嚴格操作,杜絕藍黑點發生,如果出現藍黑點將按1元/張處罰到工段長。

　　5、當月考核以1200元為底線(包括加班工資)。

工段崗位職責7

　　一、煤氣工長業務上受跳火組長的領導。

　　二、領導本組人員按規定執行操作制度，保持正常的加熱制度。

　　三、負責編排推焦計劃和爐溫調節。

　　四、負責所屬各崗位記錄和報出數據的準確性、及時性，保存好原始記錄。

　　五、負責組織本組人員完成特殊操作和事故處理。

　　六、負責本組人員學習崗位安全技術操作規程。

　　七、熟悉調火的基礎知識和調火工的業務。

　　八、保持水封和其它加熱設備的'運行安全可靠。

　　九、負責向調度匯報上班溫度系數，下班計劃及本班有關工作。

　　十、負責組織本組人員做好本崗位的清潔衛生和交接班工作。

　　十一、負責檢查荒煤氣導出系統的暢通和溫度壓力是否正常。

工段崗位職責8

　　1、中專及以上學歷;

　　2、5年以上醫藥化工行業生產管理工作經驗;

　　3、有1年以上團隊管理工作經驗,具備一定的協調能力;

　　4、愛崗、敬業,具備吃苦耐勞的精神和良好的職業操守;

　　5、善于溝通,富有團隊合作精神;

　　6、有維生素生產企業工作經驗者優先;

　　7、熟練操作車間所有關鍵和重要崗位;

　　8、具備分析和處理車間生產異常的`能力;

　　9、具備本車間安全隱患基本排查能力和突發事故應急處理能力;

　　10、具備對車間作業現場人員的技能培訓和技術指導的能力;

　　11、掌握本車間設備基本原理和構造,會操作使用,能維護保養;

　　12、具備一定的gmp、ehs體系相關知識。

工段崗位職責9

　　1、工段長按照車間主任的安排，按照SOP要求，帶領本工段人員保質保量，按時完成規定的生產任務。

　　2、工段長在領導生產過程中，對產品產量、設備、安全、衛生和交接班制度的執行等負責。

　　3、工段長在生產中要帶頭按GMP規范從事生產，并監督其他同志按規范操作，以保證產品的質量要求。

　　4、工段長在生產中應帶頭文明生產，勵行節約，杜絕浪費，并鼓勵大家實行。

　　5、工段長全權負責本工段每天生產過程的BPR及各項公用記錄，確保填寫及時性和真實性。

　　6、工段長要如實記錄生產過程情況和異常現象等需要說明的事情。

　　7、工段長應是生產中的.技術骨干，能熟練掌握本工段生產中的技術知識和操作技能，并能主動對其他同志進行傳、幫、帶，能為提高整個工段和車間的技術水平而努力。

　　8、工段長要團結同志，在工作中吃苦在前，以身作則，能帶領大家共同為完成本工段的生產任務而努力工作。

　　9、工段長應具有高度責任心和全局觀，能認真執行車間臨時安排的工作。

　　10、生產結束后組織工段員工做好清場工作，對本工段的衛生監督和檢查負責，確保本工段衛生清場符合要求。

　　11、負責本工段生產設施、設備的監護和申請維修及維修后的驗收。

　　12、負責監督檢查本工段的工作情況，負責督促和檢查本工段員工對崗位操作SOP的執行情況，對違規、違紀行為有批評教育、制止和上報的權利。

　　13、完成部門領導交辦的臨時工作。

工段崗位職責10

　　1、全面負責工段的各項工作。

　　2、根據廠下達的生產任務計劃，制定本工段實施計劃的措施，抓好計劃的落實、督促、檢查。充分發揮管理人員、值班長和班組長的作用，按質按量、按時完成廠下達的各項生產任務。

　　3、抓好設備維修和保養制度的貫徹落實，提高設備完好率。

　　4、加強工段班組兩級成本核算，降低消耗節約開支，提高經濟效益。

　　5、建立和健全本工段的'各項規章制度，領導制定本工段的經濟責任制和實施細則，嚴格考核，從嚴治廠。

　　6、抓好勞動紀律，嚴格執行勞動考勤制度，提高出勤率和勞動生產率。

　　7、組織員工進行崗位業務培訓，不斷提高員工的業務技術水平。

　　8、強化安全教育，做好安全文明工作，防止發生人員和設備事故，發現問題應及時整改。

　　9、加強班組管理工作。

　　10、加強員工思想教育，做好深入細致的思想政治工作，充分發揮廣大員工積極性和創造性。

　　11、關心員工生活，積極幫助員工解決實際困難。

　　12、完成廠領導交給的臨時任務。

工段崗位職責11

　　1.負責產品的目檢、包裝、入庫;

　　2.負責包裝材料的領料;

　　3.負責包裝機、打批號機、覆膜機等包裝設備的'使用、清潔、維護;

　　4.負責包裝工段偏差和變更的審核、流轉、監督

　　5.負責包裝工段驗證文件的審核、流轉、監督執行;

　　6.負責包裝批記錄的起草、修訂;

　　7.負責包裝生產人員的崗位考核,新員工的培訓;

　　8.熟悉gmp的要求,具有良好的溝通協調能力,極強的責任心,態度嚴謹、認真仔細、堅持原則。

工段崗位職責12

　　1、在車間主任的領導下，對本工序的生產裝置的安全穩定運行負有管理責任。

　　2、對本工段的員工負有管理責任。

　　3、遵守公司的規章制度，最大努力杜絕和制止一切違紀、違章行為。

　　4、認真貫徹執行公司安全生產、工藝管理、設備管理、環保、消防、巡回檢查、交接班等制度。

　　5、做好新員工的三級安全教育工作和崗前其它培訓工作。

　　6、認真做好巡檢工作，及時發現事故隱患并組織消除，緊急狀態下能夠組織員工啟動應急預案。

　　7、管理好本工段的物資、安全設施、消防設施、防護用具和維護保養，使之處于完好狀態。

　　8、校核各種原料、輔料、備品備件計劃。

　　9、編制上報檢修計劃及檢修項目。配合保障部進行搶修、檢修工作，確保安全。負責檢修項目的'驗收工作。

　　10、及時與主管工程師溝通，提出改進措施，達到安全、節能、低耗、成本控制的要求。配合技術部門進行改造方案實施。

　　11、抓好責任區環境衛生，確保文明生產，清潔生產。

　　12、完成公司下達的其它任務。

工段崗位職責13

　　1、負責全工段人員的思想教育、安全教育和業務技術的培訓學習工作，對工段的`安全生產負全責。

　　2、負責安排本工段的生產和其它各項工作，組織一般性故障排除和小檢修工作，抓好節能降耗、降本增效工作。

　　3、負責調整系統生產，確保生產任務及各項工藝指標的完成。

　　4、組織督促本工段員工嚴格執行各項規章制度和勞動工藝紀律。

　　5、定期向車間匯報本工段的生產和設備運行情況及人員思想工作情況。

工段崗位職責14

　　1.負責生產運行調度和協調,安排生產計劃,匯報生產進度;

　　2.根據質量體系和技術文件的要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,對于發現的問題及時處理、反饋。確保質量體系和技術文件的要求處于有序運行;

　　3.根據設備操作規程和維護保養的要求,組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執行情況及維護保養情況,對發現的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態;

　　4.根據生產現場“6s”和精益生產項目的.要求,組織實施并督促檢查各班執行情況,確保各項工作處于良好受控狀態。

　　5.根據培訓計劃及崗位需要,擬訂相關培訓計劃,并根據實際需要培訓下屬員工,確保員工素質、技能的不斷提升;

　　6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產。

工段崗位職責15

　　一、貫徹公司的規章制度，執行車間下達的生產任務和各項經濟技術指標，組織和帶領本工段員工保質、保量、保安全、按期完成生產任務。

　　二、抓好本工段員工的思想教育工作，負責本工段員工安全技術操作規程及工藝操作規程的培訓等工作。不違章操作，不違章指揮。經常對工段員工進行安全生產教育和培訓。

　　三、對本工段生產的半成品（如料漿、澆注坯體、切割坯體）的質量必須按工藝要求操作，不得私自改變配料方案，嚴格每班的原始記錄，不得弄虛作假。

　　四、抓好本工段的.生產、統計、工藝、設備、原材料等管理工作。

　　五、、嚴格工段員工的考勤工作，不得私人交易，要有原則性，合理調配工段人員出勤與休班，不得出現因缺崗而影響生產的現象。

　　六、嚴格執行公司制度，對員工關心愛護，創造一個團結、和諧的生產環境。

　　七、嚴格執行交接班制和前后工序交接班制，認真做好交接班記錄。

　　八、若出現設備故障，動力供應障礙，原材料供應不足或質差時，應立即向當班班長及公司領導反映。并積極配合參與設備搶修及善后處理等工作。

　　九、積極帶領工段人員進行技術改造及工藝創新，抓好設備節能工作，多提合理化建議，努力降低能耗、物耗，不斷降低產品成本。

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