商業拓展崗位職責

時間：2023-03-13 14:16:15 崗位職責

商業拓展崗位職責

　　隨著社會不斷地進步，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的商業拓展崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

商業拓展崗位職責

商業拓展崗位職責1

　　金茂商業-投資拓展經理金茂商業房地產(上海)有限公司金茂商業房地產(上海)有限公司,金茂

　　任職要求:

　　1、有投資拿地、并購等工作經驗2-3年以上(重資產為主、輕資產為輔),工作總年限4年以上;

　　2、有政府資源或者行業拿地資源;

　　3、統招本科及以上學歷,211院校優先;

　　4、熟悉環滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;

　　5、對商業地產熟悉或興趣濃厚,有商業地產從業或者拿地經驗優先,有成功拿地、并購商業項目經驗優先,有項目前期工作(拿地后取證等)經驗優先;

　　6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰,認可金茂文化;

商業拓展崗位職責2

　　選址開發專員/拓展專員(社區商業) 軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天

　　工作職責:

　　1.有重點地選擇開發商接觸談判,尋找商業地產項目合作機會

　　2.參與拓展項目的洽談和關系維護,負責起草項目合作意向書,協議書等有關文件.

　　3.分析行業動向,了解潛在客戶的需求

　　4.負責收集,整理,匯總相關信息,數據,并形成書面報告

　　5.開發項目拓展的渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時和了解處理問題

　　任職要求:

　　1、有良好的'溝通技巧,高度的工作熱情,較強觀察能力和協調能力;

　　2、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;

　　3、能吃苦耐勞,能承受一定的工作壓力,樂于接受工作挑戰;

商業拓展崗位職責3

　　商業拓展經理崗位職責

　　工作職責:

　　1.負責根據現有出口企業名單，找到財務或者融資負責人，溝通融資產品;

　　2.負責根據項目要求開發新的出口商資源;

　　3.負責與企業溝通，收集企業融資所需的各類材料，并進行基礎資料錄入及歸檔工作;

　　4.按照資金方要求，對企業融資申請材料進行審核;

　　5.提出獲客，提高存續率，業務流程及系統流程優化建議。

　　任職資格:

　　1.本科以上學歷，國際貿易、金融經濟等相關專業;

　　2.3-5年相關經驗，熟悉國際貿易及單證處理流程，有貨物代理公司或外貿綜合服務平臺相關推廣工作經驗;

　　3.英文可作為工作語言;

　　4.有電話銷售經驗者優先;有外貿企業資源，接觸或者使用過供應鏈金融產品者優先。

　　商業拓展經理崗位

商業拓展崗位職責4

　　商業拓展專員/主管妖精的口袋南京行狐電子商務有限公司,妖精的口袋,行狐

　　工作職責:

　　1、負責商業中心整體的政府關系、公共關系維護及對外事務聯絡處理工作;

　　2、根據商業中心業務發展需求,負責項目前期溝通協調工作,

　　3、協助公司領導進行重要客戶的考察接待工作;

　　4、處理各種緊急、突發、危機事件中政府公關事項的'相關工作;

　　5、負責政府部門有關資質和項目的申請及商業中心各類資質的處理。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷,文秘、行政管理、公共關系、市場營銷等相關專業;

　　2、1年以上外聯工作并具有高端客戶接待經驗,具有商業、購物中心、物業管理等相關行業經驗者優先;

　　3、熟悉商業中心的建立與維護,熟悉相關部門辦事流程;

　　4、形象氣質佳,具有親和力、敏銳的洞察力和人際關系處理能力。

商業拓展崗位職責5

　　工作內容:

　　1- 收集、掌握全國商業渠道信息,進行選址考察、探勘,并編制選址可行性報告

　　2- 落實與商場/物業等合同相關細節的商談/簽約,以及施工的協調和監控等工作

　　3- 辦理各類工商、消防等店鋪所需的證照

　　4- 維護現有合作方、供應商關系,并負責協調溝通工作

　　5- 根據現有店鋪的實際運營狀況評估閉店的實際需求并提出相關方案

　　6- 完成領導交辦的其他工作

　　任職要求:

　　1- 性別、年齡不限;(有一定日語基礎者優先)

　　2- 具備相關工作經驗2年及以上

　　3- 熟悉店鋪拓展的相關流程、程序,及商業租賃的.法律法規(物權法、產權法、合同法等)

　　4- 具備一定的市場調研相關知識,如商業市場動向,消費者習慣、消費能力、檔次等

　　5- 具備一定的商務溝通技巧和談判技能

　　6- 具備一定的應變能力和危機處理能力

　　7- 具備一定的商業項目工程經驗和知識

　　8- 吃苦耐勞,善于學習,有責任心,有團隊合作精神

　　9- 熟練應用AI、 Excel、 PPT等辦公繪圖軟件

商業拓展崗位職責6

　　金茂商業-投資拓展經理金茂商業房地產(上海)有限公司金茂商業房地產(上海)有限公司,金茂

　　任職要求:

　　1、有投資拿地、并購等工作經驗2-3年以上(重資產為主、輕資產為輔),工作總年限4年以上;

　　2、有政府資源或者行業拿地資源;

　　3、統招本科及以上學歷,211院校優先;

　　4、熟悉環滬、京津或者長沙和武漢等中原市場;

　　5、對商業地產熟悉或興趣濃厚,有商業地產從業或者拿地經驗優先,有成功拿地、并購商業項目經驗優先,有項目前期工作(拿地后取證等)經驗優先;

　　6、性格開朗、善于溝通、邏輯清晰、勇于挑戰,認可金茂文化;

商業拓展崗位職責7

　　商業拓展總監軒天實業上海軒天實業有限公司,上海軒天,上海軒天實業,軒天,軒天實業,軒天

　　崗位職責

　　1、制定公司整體商業拓展規劃、詳細計劃并實施,擬定相關規章制度;

　　2、負責外接商業地產領域的.研策、招商運營項目,維護與開發業務渠道。

　　3、配合組織落實商業地產處置方案,并提交資產跟蹤報告(如項目計劃執行情況、跟蹤、落實、考核)

　　4、全程掌控目標商業項目的評估、談判、跟進、簽約,并及時反饋;

　　5、指導各下屬各區域商管公司進行項目拓展,并督促拓展執行情況。

　　任職要求

　　1、5年以上商業地產項目拓展類工作經驗;

　　2、工商管理、市場營銷、房地產類相關專業優先考慮;

　　3、熟悉商業項目合作談判、合作流程、合同條款以及市場操作模式;

　　4、具有一定開發資源,資源主要在上海周邊區域優先考慮;

　　5、具有成功的商業項目拓展經驗,有乙方單位商業地產項目拓展經驗優先考慮。

【商業拓展崗位職責】相關文章：