集團營銷副總崗位職責6篇
現如今，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家整理的集團營銷副總崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
集團營銷副總崗位職責1
集團文旅版塊營銷副總上海嘉兆控股上海量奧房地產顧問有限公司，lac，上海嘉兆控股，上海量奧職責描述：
1、負責集團文旅版塊營銷策劃統籌管理工作；
2、負責集團文旅版塊營銷團隊組建、管理體系制定。
3、主持、推動關鍵營銷管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整。
4、制訂年度銷售目標、科學分解銷售目標、完成銷售目標
5、負責公司市場規劃、市場調研與銷售預測、網絡建設、品牌建設，重要客戶管理，嚴格控制銷售費用、廣告費用預算及銷售成本的控制；
任職要求：
10年以上文旅版塊營銷策劃統籌管理工作。
集團營銷副總崗位職責2
集團營銷副總裁職位描述：
1、負責集團層面營銷策劃的全面管控，指導區域公司營銷工作；
2、負責公司土地拓展前期市場分析及產品定位
3、組織構筑營銷理念，創建營銷體系和營銷文化，健全營銷管理制；
4、制定各區域項目總體和分階段的市場營銷推廣策略、銷售策略，并督促落實推進；
5、負責各區域各項目進行營銷工作的考核和評價，以推進各階段工作目標的'完成。
6、負責整合內外部資源，打開集團營銷推廣工作；
任職資格：
1、本科及以上學歷，營銷管理相關專業，具有3年以上集團層面管控經驗；
2、具有高度的責任感、敬業精神和職業操守，能夠領導團隊獨立開展工作；
3、具備較強的風險控制能力和敏銳的市場洞察力。職位描述：
集團營銷副總崗位職責3
1、執行總經理辦公會議制定的各項工作。
2、按公司管理制度規范日常工作的各種行為。
3、協調所屬部門及相關部門之間各項日常工作和特殊工作。
4、主持召開和參加所屬部門的各種會議，包括日常會議，周度會議，月度會議，年度會議，特殊事務會議等。
5、負責所屬部門發起的流程在節點中的審核和批復工作。
6、對所屬的部門有績效考核評審權和人事任免建議權。
7、對工程部，采購部，經營部等三個部門進行日常管理，工程部主要負責公司所有項目的(包括A和B兩種形式的承包)日常進度，質量，安全，技術，現場成本控制，現場材料使用，現場人員管理，現場設備使用管理等。采購部主要負責公司范圍內的所有采購事宜，包括施工材料的采購，公司各部門使用物品的'采購，施工隊伍的推薦，成本機械材料的價格確定等。經營部主要負責公司的對外招投標工作，市場行為的管理工作（包括A項目和B項目兩種市場行為），公司各項成本的管理和控制，所有合同的編制和管理，項目預算與決算的編制和管理。對所屬三個部門的日常事務有把控，指導，監督，檢查的權利。
8、對所屬三個部門發現的重大問題有制止權。
9、對所屬三個部門日常行文有審核否定和審核批準權。
10、對其它部門所發生的連帶性事務有建議和匯報權。
11、承擔由所執行的權利導致不良后果引起的責任。包括：寫檢查，記過，經濟處罰，辭職，辭退等。
集團營銷副總崗位職責4
房地產集團營銷副總崗位職責說明書
崗位基本信息
崗位名稱：營銷副總
所屬部門
崗位職等
直接上級：總經理
直接下屬：營銷總監
崗位概要：組織、領導下屬履行營銷中心的各項職能
職責描述
重點工作
1、計劃制定：參與項目總體規劃和項目開發計劃的擬訂；根據集團發展方向和近遠期目標、品牌定位及年度經營計劃，審核公司年度市調計劃、品牌推廣計劃、產品推廣計劃及年度銷售計劃、年度和分期的營銷費用預算及營銷費用預算；根據項目進展情況，審核公司營銷部門人力資源的培養、儲備計劃；負責組織所轄部門開展年（月）度工作計劃的擬訂和工作總結的匯報與檢討；
2、組織領導：根據職能分工和部門工作計劃，明確下屬崗位職責和任務要求，并協調、指導下屬開展工作；及時處理工作中出現的問題；審核下屬績效考核情況；
3、品牌管理：根據公司經營理念及發展方向和規劃，組織部屬開展公司品牌定位、產品定位及品牌策劃工作，實施品牌管理，并對品牌管理工作提供指導、服務與監督；
4、企劃管理：領導部屬定期開展長三角地區房地產市場研究，審核投資意向書；審核參與項目可行性研究，審核可行性研究報告；指導部屬開展市場調研工作，審核項目策劃報告，并遞呈上級領導作經營決策和產品設計之用；針對市場變化，領導下屬及時調整產品與營銷方案；審核品牌推廣計劃，監督計劃實施情況；根據公司相關管理制度，組織開展策劃、銷售、廣告合作伙伴選擇工作及評估，有效實施客戶關系管理；
5、銷售管理：根據銷售計劃，監督、指導銷售準備及銷售管理工作的開展；結合項目銷售進度，審核銷售分析報告，組織擬訂營銷策略調整建議；
6、物業管理：根據招投標管理制度，審核物業投標資料和招標文件，考察、初步篩選投標物業單位，監督檢查物業單位前期策劃介入狀況；組織招投標委員會進行招標評審，監督檢查物業管理合同的簽訂、合同管理情況；
7、溝通協調：協調處理政府相關部門、物業管理單位、公司內部各部門之間的關系；
兼管工作：物業管理（家私市場）
一般工作
1、制度建設：組織擬訂和審核公司營銷管理制度及客戶服務管理制度，建立和完善營銷業務流程，并負責制度及流程的宣導、落實及監督檢查工作；
2、客戶管理：檢查客戶資料與銷售合同等檔案管理執行，協調客戶與公司的關系，領導開展對客戶進行回訪或策劃客戶聯誼活動；
3、業務培訓：根據所轄部門及員工工作情況，領導開展營銷策劃知識培訓，提高員工業務技能，建立為相關部門提供市場調查和宣傳業務知識培訓服務體系；
4、其他事項：完成其它日常管理工作和上級交給的其他臨時性工作任務；
主要責任
1、保證實現公司銷售目標；
2、保證所轄部門制定的市調計劃、品牌和產品推廣計劃、銷售計劃、營銷費用、營銷管理制度合理性和規范性；
3、保證按計劃履行本部門制訂的各項計劃；
4、保證提供的`市場分析、銷售進度、銷售回款等資料的及時性和準確性；
5、保證前期策、營銷等各項費用控制在預算范圍之內；
6、保證所轄部門各項工作按制度正常、高效運作，無重大違規；
7、妥善處理營銷中心在工作中出現的各種異常問題；
崗位權力
1、根據所轄部門工作需要，審核部門崗位、人員配置和部門費用預算的權力；
2、根據工作需要和公司相關制度，推薦、參與選擇公司策劃廣告合作伙伴的權力；并根據合作伙伴工作成效及配合程度，提出更換合作伙伴的建議權；
3、根據公司制度，在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力，并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力；
4、在公司核定的范圍內，審核本部門費用開支的權力；
5、根據公司制度有關規定，接受培訓，享受薪酬和各項福利政策的權力；
6、在職能與權力范圍內，按制度自主開展本職工作的權力；
6、按公司制度享有的其他權力；
任職資格
資歷：建筑、設計、營銷、新聞、廣告、管理等相關專業，本科及以上學歷或中級及以上職稱，具有五年以上的營銷從業經驗；
能力：較強的團隊管理能力、市場洞察力、分析能力、創新能力和決策判斷能力、溝通協調能力和文字表達能力；
品質：工作積極主動、勇于開拓，責任心強；
知識結構：具有較深營銷理論知識及豐富的實戰經驗，具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識；
關鍵指標：計劃目標達成率（銷售收入、銷售進度）、營銷費用、客訴處理及時性、重大失誤或違規次數
集團營銷副總崗位職責5
1、組織對設計項目的設計方案進行論證；組織對項目設計過程各環節跟蹤審核，并進行有效控制；負責組織施工圖的.設計審核工作；
2、負責組織編制設計任務書，擬定項目建設標準、設計標準；
3、關注市場動態，對行業中的新工藝、新技術進行研究，并對項目建設提出建議，以縮短工期，提高工程質量、降低工程成本；
4、參加圖紙會審，審批專項施工方案；
5、對工程施工質量進行監督檢查，并提出項目改進方案。
集團營銷副總崗位職責6
1、按領導的工作目標，負責公司設備動力部的全面工作，完成公司設備動力部職責內的工作。
2、安排、落實設備動力部各班組操作運行、電器、設備、管道、泥木工維修工作。
3、管理設備動力各班組、勞動紀律、工藝紀律。工作環境衛生。
4、公司設備動力部員工的考核，獎懲。月考勤審核，部內分配方案的制定、實施。
5、設備管理工作及鍋爐運行管理運行記錄存檔、壓力容器等特種設備的管理工作。接待特種設備安全檢查。
6、環境保護管理工作及其季報、月報表，廢水處理、廢氣處理和廢渣處理工作。接待環保檢查。
7、制冷機房生產管理及運行記錄存檔，確保冷庫制冷量。
8、水泵房生產管理及消毒記錄存檔，確保公司生產用水和二次供水系統的消毒、殺菌工作。
9、做好設備、機械設備前期管理驗收入庫、資料歸檔、使用、維修和保養程序管理。負責全公司各種機械儀器設的編號和臺帳登記工作，確保相關的設備維修、保管、保養檔案資料齊全。
10、作好新購設備的.驗收、舊設備的停用報廢的處理、存檔工作。
11、節能降耗管理及其報表填報、存檔。公司能耗月報表的填報。接待節能檢查。
12、完成公司領導臨時交辦的其它工作。
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