工會委員崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的工會委員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工會委員崗位職責1
一、執行會員大會或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。
二、代表和組織職工依照法律規定，通過職工代表大會和其它形式，參加本單位民主管理和民主監督。學校工會委員會是職工代表大會工作機構，負責職工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的.執行。
三、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與行政方面建立協商制度，協商解決涉及職工切身利益問題。代表職工與行政方面簽訂有關合同或其它協議，并監督執行。
四、組織職工開展技能競賽，總結推廣經驗。做好各級各類先進和勞動模范的評選、表彰、培養和管理工作。
五、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習科學文化、專業知識，開展健康的文化體育活動。辦好工會文化、教育、體育事業。
六、監督有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促行政方面做好勞動保護工作，辦好職工集體福利事業，改善職工生活。
七、維護女職工的特殊利益，同歧視、虐待、摧殘、迫害女職工的現象作斗爭。
八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。建立和發展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。
九、收好、管好、用好工會經費，管理好工會財產。
工會委員崗位職責2
（一）基本工作職責
1、部門工會委員要遵守國家法律、法規和學校、各級工會及本單位的各項規章制度；配合本單位黨政領導開展工會工作，認真履行工作職責，認真完成校工會和部門工會布置的各項工作任務。
2、基層部門工會委員要牢固樹立全心全意為教職工服務的`意識，熱愛本職工作和工會工作，善于團結廣大教職工一道工作，要勇于吃苦，樂于奉獻，真心實意、熱情地為廣大教職工服務。
3、基層部門工會委員要加強學習，不斷提高自身的政治覺悟、業務素質和工作能力。注意總結工作經驗，發現問題，探索社會主義市場經濟條件下工會工作的途徑和方法，開創工會工作新局面。
（二）分管工作職責
主席工作職責
1、主持基層部門工會全面工作，定期召開工作會議，研討工作，制定工作計劃，進行年終工作總結。
2、參加學校及有關部門召開的會議，積極完成教代會、校工會安排的工作任務，積極參政議政，發揮應有的作用。
3、協調好與黨政和委員之間的關系；勤奮務實，樂于奉獻，勇于創新，團結全體委員一道做好工會工作。
工會委員崗位職責3
一、根據公司工會的統一規定，堅持勤儉節約的原則，收好、管好、用好工會各項經費，定期向會員和公司工會報告經費收支情況；
二、組織參加公司工會財務競賽，更好的貫徹為工會建設服務、為職工群眾服務、為三個文明建設服務的'方針；
三、按照規定定期編制工會的預算和決算，提出工會經費收支、預決算，并根據批準的預算積極組織收入和節約支出；
四、協助組織委員教育會員自覺的交納會費。督促和幫助小組長做好會費收交工作，督促行政按時足額撥交工會經費；
五、妥善保管現金和一切財務賬表、憑證、檔案、資料、定期向會員公布帳目和向工會委員會、公司工會報告財會工作情況，為工會提供財務資料；
六、向公司工會經費審查委員會提供有關機關工會的財務工作資料，匯報財務工作情況，接受公司工會經費審查委員會的審查；
七、協同有關人員建立健全工會財物保管制度，登記工會財務帳目，遵守財經紀律，對違反開支規定的有權拒付，并向公司工會報告；
八、公司機關財務委員因工作調動時，新舊人員必須辦清接交手續，并請公司工會經費審查委員會負責監交。
工會委員崗位職責4
1．在黨組織領導下，不斷提高教職工對工人階級社會地位和歷史責任的認識，培養教職工高尚的理想和道德情操，增強教職工的主人翁精神和責任感。
2．工會的教職工思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，應堅持不懈地抓好精神文明建設。職工思想政治工作應堅持尊重人、理解人、關心人、激勵人的'原則，堅持正面教育為主，發揚積極因素，把理論說服與自我教育，把解決思想問題同為群眾辦實事結合起來。
3．通過多種形式，積極促進教工教學、科研活動，在職工中開展“學理論、學文化、學科學、學技術、學管理、學法律”活動，不斷提高教職工隊伍科學文化素質。
4．加強對教職工進行職業行為規范、職業道德教育，深入開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動。
5．利用黑板報、校報、廣播、電視新聞媒體大力宣傳《工會法》、《教育法》、《教師法》、《勞動法》、工會知識、校規校紀，大力宣傳表彰本部門的好人好事，維護教職工合法權益。
6．及時準確地向校工會和有關部門提供信息，積極反映教職工對重大問題的意見和建議，反映本單位黨政領導對工會工作的支持，反映部門工會開展創先爭優的情況，反映教職工的思想、工作、生活情況，促進工會工作開展。
7．每學期向校工會提供一篇文章、二條信息，每學年出一期宣傳刊。
工會委員崗位職責5
工會主席（副主席）職責：
1、根據《工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作暫行條例》，按照上級工會指示精神，有計劃地開展工作。
2、負責召集工會委員會會議，主持工會的正常工作。
3、接受黨支部的政治領導，貫徹執行黨支部的有關決議。定期向黨支部和上級工會匯報工作情況，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問題的建議。
4、配合黨政做好職工思想政治工作；
5、依法維護職工的民主權利，組織職工參與公司的民主管理，加強公司的民主建設；
6、廣泛開展群眾性的教育活動，充分調動和發揮職工的積極性、能動性和創造性，推動公司的發展；
7、協助和督促公司改善職工生活條件，辦好集體福利事業；
8、關心職工勞動條件的改善，維護教職工的人身安全和身心健康；
9、維護女教職工的合法權益，同歧視、摧殘、迫害女教職工的現象作斗爭；
10、管好、用好工會經費；
11、堅持工會的民主制度，加強工會自身建設，做好會員發展和積極分子培訓與組織工作；
12、深入職工中，了解和關心職工的疾苦，善于通過各種途徑為職工排憂解難，建設職工之家，增強工會凝聚力；
13、完成領導布置的其他工作。
組織委員職責：
1、負責會員入會登記及辦理審批工作；
2、負責會員登記表及有關資料檔案保管；
3、加強工會組織建設，做好會員發展工作，加強對新會員的教育。
4、負責本工會缺額干部的補選和報批工作。
5、協助工會主席做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養。
6、協助公司開展各項活動。
經審委員職責：
1、負責定期收取會員繳交的會費；
2、管理和合理使用工會的其他收入款項；
3、妥善保管現金和一切財務帳表、憑證、檔案、資料。及時登記帳目，按時編制財務會計統計報表。
4、工會的一切經費使用要求有工會主席、委員等三人簽名方可支出；
5、每年向工會會員通報有關經費的收支使用情況；
6、協助公司開展各項活動。
女工委員職責：
1、根據工會委員會的工作計劃，開展有關的`婦女工作；
2、負責組織公司開展的婦女衛生健康檢查工作，維護女教職工的身體健康與合法權益；
3、開展有益于婦女身心健康的文化娛樂活動及有關講座；
4、對孕、產婦及有困難的同志進行送溫暖活動；
5、做好會員的計劃生育宣傳和思想教育工作。
生活委員職責：
1、關心工會會員生活，經常了解會員生活狀況，為會員辦實事，盡力改善會員的工作和生活條件。
2、參加有關住房改革、補助、資金發放等關系會員切身利益問題的研究討論。
3、協助組織委員進行參觀學習，職工體檢、療休養等活動。
4、為困難職工排憂解難，建立完善特困職工檔案。
文體委員職責：
1．負責組織和開展系列文化、體育活動；
2．發動廣大會員開展適合校教職工的全民健身運動；
3．組織開展各種健康的文化娛樂活動；
4．協助公司開展各項活動。
宣傳委員職責：
1、負責本工會的宣傳教育工作；
2、宣傳勞動保護和安全知識；
3、承擔工會《工會通訊》通訊員任務，及時將工會的活動信息以稿件形式提供工會辦公室，要求每年寫通訊稿2篇以上；
4、做好本單位的墻報、黑板報等宣傳欄工作；
5、協助公司開展各項活動。
工會委員崗位職責6
一、根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制定并實施工會委員工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動和討論有關事項。
二、協助黨總支和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、社會主義、共產主義教育，進行法制教育和職業責任、職業道德、職業紀律的教育，定期向黨總支和上級工會匯報教職工思想情況。
三、組織教職工開展專項評比，提高教職工的文明素養，引導他們積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎勵等工作，總結推廣先進工作經驗，提高教學質量。
四、辦好“教工之家”，經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
五、依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備召開教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，做好日常工作，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
六、主動積極反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長室決策提供依據，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長室決策的順利實施；協助校長室積極推行教職工人事制度改革。
七、協助學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的.工作。
八、關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康；向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題；參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
九、維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
十、做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
十一、加強工會的建設，加強工會小組的工作；發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
工會委員崗位職責7
宣傳委員的職責：
1、宣傳黨的方針、政策，做好職工的思想政治工作，發動職工為辦好幼兒園獻計獻策，協助幼兒園的各個部門，組織發動教職工搞好政治學習、時事政策學習，努力搞好精神文明建設。
2、充分開展和利用宣傳陣地，做好宣傳鼓動工作，會同文體委員開展各項文體活動。
3、配合幼兒園開展教學、科研活動，組織教職工開展業務競賽，和業務進修。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，增強工會組織的凝聚力。
5、搞好工會工作的報導工作，及時發布工會工作信息。
6、完成主席交辦的其他工作。
女工委員的職責：
1、負責學校的女工工作，貫徹執行國家有關婦女方面的法規，維護女工的'合法權益。教育女工要自信、自立、自強、為教育事業多做貢獻。
2、關心女工的思想、工作、生活，根據有關規定，為女工謀福利，維護女工特殊利益。
3.宣傳婚姻法，抓好計劃生育工作。
4、動員、組織職工的各項文體活動
5、組織好教職工進行身體檢查，維護女工的身心健康。
6、組織搞好“三八”婦女節和“六一”兒童節活動。
財務委員職責
1.貫徹執行《會計法》及各項財務政策、法規和制度。
2、民主理財，定期接受工會經審核的審計，定期公布帳目。
3、編制工會經費預、決算，財務報表，管好工會財產
4、遵守財務紀律，執行財務制度，管好、用好工會經費。
5、負責收取會費，及時上繳經費。做好會費及其他工會經費的收支管理工作。
經費審查委員職責
1、檢查工會執行上級組織關于財政方面的方針、政策等落實情況。
2、監督工會各項財務工作規章制度的執行。
3、審查工會的預決算執行情況，定期向會員大會或代表大會通報工會經費審查情況。
4、審查工會經費收支情況，監督工會經費使用。
文體委員職責
1、組織教職工正常開展群眾性文娛、體育活動；
2、組織好的文體競賽和讀書競賽活動；
3、組織教職工觀看電影、戲劇、電視錄像，搞好影評、劇評；
4、開展豐富多彩的假日旅游活動；
5、負責檢查工會活動室的開放、管理工作。
生活委員職責
1、關心教職工生活，經常了解教職工生活狀況和身體健康情況，盡力為教職工辦實事.
2、協助工會主席組織教職工參觀學習、體檢等教職工福利活動；
3、負責檢查、監督工會的收支情況。
4、開展各種文體活動，豐富教職工業余文化生活。
5、搞好重大節日的慶祝活動。
工會委員崗位職責8
女工委員的主要任務是校工會女職工委員會和工會的領導下，配合各委員會向男女教職工進行黨和國家有關男女平等政策法令的宣傳教育，維護國家和集體的利益，代表女教職工說話，替女教職工辦事，解決女教職工的特殊問題，維護女教職工的合法權益。組織女教職工刻苦學習，努力工作，積極參加社會、文體活動，為教學、科研作貢獻。具體職責是：
1．抓好女教職工（特別是青年女教職工）的思想政治工作。教育女教職工堅持四項基本原則，認真貫徹黨的方針、政策和政府法令。教育女教職工發場愛國主義和革命傳統，拒腐防變，永做“四有”新人。
2．組織女教職工經常開展“四有”（自強、自愛、自尊、自重）教育的活動，樹立革命人生觀。及時發現典型，總結經驗，廣泛宣傳。動員廣大女教職工在教學、科研、后勤服務等各項工作中發揮作用。
3．根據女同志的特殊情況，協助有關部門建立健全切實可行的女工保護制度，關心她們的身心健康，協助衛生搞好婦科檢查和進行婦幼衛生知識的教育。
4．組織女教職工開展創“三八”紅旗手，“五好家庭”等多種創優爭先活動，抓好總結評比，并注意總結推廣她們的先進經驗和宣傳她們的先進事跡。
5．教育女教職工提高主人翁責任感，積極參加學校的民主管理和民主監督。協助教代會的女代表，征集女教職工的意見和要求。
6．維護女教職工的民主權利，同歧視、迫害女教職工的行為作斗爭。關心女教職工在生產、學習和生活中的`困難，督促和協助有關部門加以解決。
7．組織女教職工刻苦學習科學文化知識和業務技術知識，及時表彰崗位自學成才的女教職工，不斷提高業務素質。
8．經常組織女教職工積極開展多種形式的社會政治活動和文娛體育活動，豐富精神生活和物質生活。
9．教育女教職工正確處理好戀愛、婚姻家庭和孩子問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的第一任教師。
10．關心女青年的成長，幫助未婚大男大女解決婚姻問題。
11．積極協助有關部門做好教職工中的調解工作。
12．教育女教職工積極響政府計劃生育的號召，協助計生辦做好計劃生育的工作。
13．完成領導和部門工會交辦的其他工作任務。
校女職工委員會每學期召開女工委員會議1—2次，每年結合我校女職工工作的特點，制定計劃、布置工作、總結、表彰和進行工作經驗交流，理論研討等。
工會委員崗位職責9
部門工會委員會是遵循《中華人民共和國工會法》，依照工會章程組建的基層工會組織。在校工會和本單位黨政領導下，圍繞學校和學校工會中心工作，服務于本單位教職工，其職責是：
1、在校工會和本單位黨政領導下，依法籌備和召開本單位的教代會、工代會，貫徹大會決議和校工會的決定，帶領會員開展各項工會活動。
2、了解和反映廣大教職工的意見和建議；組織本單位教職工積極參與學校和本單位的民主管理、民主監督工作，讓教職工知校情，議校事、謀校政，推進基層管理民主化的'進程。
3、依法履行維護教職工合法權益的基本職責，參與協調勞動關系和勞動爭議工作，促進和諧、穩定的勞動關系和工作氛圍。
4、組織開展有特色、有新意、適宜本單位教職工需求地思想教育、業務培訓、文化體育等活動，提高教職工的綜合素質和生活質量。
5、搞好基層部門工會組織建設，學習先進經驗，慰問特困和患病傷亡職工，管好、用好工會經費。
工會委員崗位職責10
一、圍繞中心工作開展宣傳教育活動。
1、做好相關法律法規的宣傳。重點宣傳《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《基層工會工作條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《貴州省教職工代表大會規程》等法律法規以及《畢節學院章程》和學校依照法律法規制定的相關實施細則，該上網的要上網，該長期公示的要長期公示。采取有效措施，努力讓教職工了解和掌握上述法律法規，熟悉工會維權的法律依據。
2、每次教代會過后，有計劃地及時宣傳教代會精神，宣傳教代會上通過的學校規章制度等，讓教職工及時了解學校每個時期的中心工作、動態和具體工作任務。動員教職工心往一處想，勁往一處使。為學校各項目標任務的完成提供助力。
3、與群眾利益和國家經濟社會發展有關的國家重要文件和上級的重要政策一經公布，及時宣傳，努力使宣傳教育收到實效。
4、深入群眾調查研究，隨時了解教職工思想動態，結合學校實際，有計劃地組織開展有針對性的宣傳教育活動，及時化解矛盾，消除思想障礙，維護校園穩定。
二、抓好教代會提案落實情況的宣傳報道工作，利用校園網和校務公開網及時公布相關信息，督促各相關部門嚴肅對待教代會提案，認真辦理教代會提案，增強教職工的主人翁意識。
三、具體承辦由工會負責的校務公開工作。做好校務公開的信息收集、信息處理和信息反饋等工作。抓好工會校務公開網的建設和工會工作信息公開。通過對各部門校務公開工作情況進行公開的方式督促各部門嚴格按照校務公開制度落實校務公開工作。組織好校內校務公開工作的評價考核工作，表彰先進，提高各部門做好校務公開工作的積極性。同時，做好校務公開的紙質和電子文書檔案管理工作，做到科學、規范，完整。
四、工會組織開展活動，按照宣傳工作特點和制度要求及時收集活動信息進行公開報道，讓大家了解活動情況和活動效果。
五、加強師德師風建設力度，結合各個時期國家和各級黨委、政府組織開展的'各種先進人物的學習活動，宣傳有突出貢獻和有代表性的先進人物的先進思想和先進事跡，運用各種宣傳陣地和窗口大力表揚好人好事。
六、有計劃地組織建設一支工會工作宣傳隊伍，在實際工作中注意發現和培養積極分子，充分發揮他們的作用。
七、經常調查研究宣傳工作中的問題，提出改進措施，總結、交流工作經驗，不斷提高工會宣傳工作水平。
八、完成主席、副主席交辦的其他工作。
工會委員崗位職責11
一、工會主席崗位職責
1、主持部門工會日常工作。
2、根據xx縣總工會和醫院總支的工作計劃及要求，制定工會工作計劃及工作總結，并組織檢查、落實。
3、組織召開工會委員會會議，傳達貫徹上級文件、會議及有關精神、主持研究貫徹執行的方案及措施。
4、抓好工會委員的分工協調工作，充分調動其工作積極性，關心、愛護工會干部，抓好工會干部的思想建設及組織建設。
5、堅持調查研究，深入基層了解基層工會小組的工作情況，及時幫助他們解決工作中遇到的困難和問題；認真聽取工會小組及群眾的意見，不斷改進工會工作思路和方法、提高工作質量和效率。
6、及時向醫院黨政匯報工作情況。
7、主管工會財務工作，根據財務制度，收好、管好、用好工會經費。
8、領導、組織工會的總結評比、表彰、獎勵工作。
9、發動和組織職工積極參與醫院民主管理工作，推進醫院民主建設，維護職工的切身利益和合法權益。
10、根據《工會法》和工會章程，組織籌備職工代表大會和工會會員代表大會及工會委員會的選舉工作，主持起草工會工作報告并向職代會、工代會報告工作。
11、執行職代會的決議，督促落實職代會提案工作的實施及其他各項工作。
12、組織工會工作人員完成上級工會和黨總支臨時交辦的其他工作。
二、組織委員、生活福利委員崗位職責
1、抓好全院職工生活福利工作，為廣大職工辦好事、辦實事。
2、了解全院職工的生活情況，反映職工群眾的意見和要求，及時向院領導和有關部門提出改善職工生活的意見、建議和方案。
3、關心職工的生活，協同有關部門解決職工的特殊生活困難補助，做好“送溫暖工程”工作。
4、聽取職工對勞動工資、勞動維護、勞動爭議等方面的意見和呼聲，及時向領導和有關部門反映，做好協調工作，并根據《工會法》、《醫師法》等法律法規，維護廣大職工的切身利益和合法權益。
5、協助有關部門做好本部門離退休職工和在崗職工生病住院的走訪慰問工作以及紅白喜事工作。
6、按照工會章程的有關規定，做好工會的組織工作，建立和管理好會員、工會干部的檔案。
7、完成領導交辦的其他工作。
三、文體、宣傳委員崗位職責
1、根據上級工會和黨支部對宣傳工作的有關文件和指示精神，協助抓好職工的思想政治教育工作和工會的宣傳、報導工作。
2、培養和訓練工會宣傳、文藝、體育骨干力量，建立和管理好工會活動積極分子隊伍。
3、負責制訂工會文體活動計劃，開展內容豐富的文體活動，并積極組織全院職工參加工會舉辦的各項活動。
4、加強“職工之家”的建設與管理工作，充分利用“職工之家”開展業余文體活動。
5、做好工會文體方面的器材、設備保管，保養工作。
6、完成領導交辦的其他工作。
四、女工委員崗位職責
1、圍繞醫院工會的中心工作，結合女職工的特點，根據她們的意愿和要求制定工作計劃，組織女職工開展活動。
2、根據有關法律法規，代表女職工說話、辦事，解決女職工的難點問題。維護她們在政治、經濟、文化、教育、勞動、家庭等方面的合法權益，為女職工排憂解難。
3、在女職工中經常開展“四自”(自尊、自信、自立、自強)教育和思想政治教育，提高她們的思想素質和業務素質。動員廣大女職工在醫療和管理等工作中開展巾幗建功、爭做貢獻的活動。
4、教育女職工正確處理好戀愛、婚姻、家庭和子女問題，幫助她們加強對子女的教育，做好子女的'第一任教。
5、組織女職工開展爭當“三·八”紅旗手，創造“五好文明家庭”等活動，并認真總結、宣傳和推廣他們的先進事跡和經驗。
6、教育職工積極響應黨和國家計劃生育的號召，協助醫院計劃生育辦做好計劃生育宣傳、指導工作、管理工作。
7、關心、幫助解決大男、大女的婚姻問題。
8、完成領導交辦的其他工作。
五、民主管理委員崗位職責
1、負責辦理職代會、工會的民主管理事務和其他工作。
2、征集和反映職工對醫院重大問題的意見和建議。
3、負責對醫院重大事務民主管理工作的宣傳、發動和組織，積極參政議政，為醫院的建設和發展獻計獻策。
4、參與醫院重大基建項目、重大設備及物資采購的依法監督工作，參與醫院人事調動和職稱評定等監督工作。
5、負責起草民管小組工作計劃及工作總結，負責主持民管小組工作會議。
6、換屆前，負責匯集、分類、統計提案工作，職代會閉會期間負責職代會重大提案的督辦、落實和實施工作。
7、負責職工群眾的來信工作，維護職工的合法權益，反映職工群眾的意見和要求。
8、完成領導交辦的其他工作。
工會委員崗位職責12
組織委員負責工會的日常組織工作。職責是：
1．負責工會小組的調整和改選工作。每屆工會調整和改選以后，對各工會小組也要進行調整和改選。
2．負責指導工會小級開好民主生活會，關心各工會小組活動的開展，組織創“合格工會小組”的經驗總結和交流，充分發揮工會小組的作用，加強工會小組的建設。
3．負責指導工會小組發展新會員的工作。了確申請入會教職工的情況，向新會員進行工會性質、任務、作用和會員權利、義務的教育；并負責按入會規定將新會員入會及工會小組簽出的意見提交工會委員會，簽好意見后，送交校工會（每年上半年3月份，下半年9月份分別發展新會員一次，全年兩次）。
4．負責按轉會員組織關系，建立和管理會員檔案等。
①會員組織關系的接轉問題：凡調入本單位新會員的`組織關系，應及時送交校工會；凡調出本單位的會員組織關系，應先由部門工會組織委員開出證明，方可到校工會辦理會員組織關系的轉移手續。
②工會的檔案材料的收集、管理問題。檔案材料包含會員名單（含教代會代表名單），上級工會文件及材料、工會的活動、評選、會議記錄、勞模等各方面的材料。
5．協助工會主席了解工會委員、工會積極分子、會員的思想、工作和生活情況，及時做好工會會員、積極分子的管理、調動和補充工作。
6．負責每年年底工會先進集體和工會積極分子的表彰工作。先進集體即“先進教工之家”評選辦法：根據校工發（1996）8號文件《建設先進教工之家自查和爭創模范教工之家的內容和評分標準》由部門工會自查驗收，自查報告向全體會員通報，征得本單位黨組織同意后，上報校工會申請驗收。合格者為“先進教工之家”，即被評為當年的先進單位。
7．會同校工會做好教職工、會員、干部、積極分子的名冊和工會組織情況的編制工作。每個學期初上報會員表一次。
8．協助做好省級以上勞動模范的管理工作，經常關心他們的思想、工作和生活，及時反映他們的意見和要求。
9．工作制度：每學期校工會召開組織委員會議1-2次。
工會委員崗位職責13
1、要認真組織和開展好教職工群眾性業余文體活動，使廣大教職工達到身心健康、精力充沛，更好地完成教學、科研任務。
2、開展好球類、棋類、田徑等體育活動，因地制宜地開展不同形式豐富多彩的小型多樣的群眾性體育活動。
3、每年組織1至2次全校大型文體活動。
4、組織具有我校傳統、有影響、水平高的.體育代表隊，參加局、市及上級體協組織的體育比定，為學校爭得榮譽。
5、努力抓好各體育代表的提高工作，組織各項運動隊的業余訓練（教工籃球隊、教工乒乓球隊、教工排球隊、教工棋類代表隊等）。
6、組織好教職工節假日文體活動，節日安排要豐富多彩，富有趣味性，舉辦一些文體項目的輔導和表演，活躍教職工節假日的文娛生活。
7、不定期舉辦書法、繪畫、攝影等競賽和展覽，及健美操、廣播操輔導班。
8、積極支持各學年和機關的文體活動，支持、鼓勵、指導開展有益的文體活動。
9、注意培養良好的文體道德風尚，堅決反對不正之風，爭取校文體工作走在全市前列。
10、完成主席交辦的各項工作，并積極主動地搞好會各部間的相互協作。
工會委員崗位職責14
一、工會職責
1.根據上級工會的決定及教職工代表大會的決議，制訂并實施工會工作計劃，定期召開委員會會議，安排工會活動和討論有關事項。
2.協助黨支部和校長室做好教職工的思想政治工作，對教職工進行愛國主義、集體主義、社會主義教育、進行法制教育和職業道德、職業紀律的教育，定期向黨支部和上級工會匯報教職工思想情況。
3.組織教職工開展社會主義勞動競賽，引導他們積極開展教育教學改革活動；協助學校行政做好評優、表彰、獎懲等工作，總結推廣先進工作者的經驗，提高教育質量，搞好教書育人。
4.辦好“教工之家”經常開展有益于會員身心健康的文娛、體育活動。
5.依法維護教職工的民主權利，會同有關部門籌備教職工代表大會，在教職工代表大會閉會期間，承擔其職能，組織教職工參政、議政，民主管理學校。
6.積極實施校務公開制度，主動收集反映教職工對學校工作的意見和建議，為校長決策提供咨詢，并教育教職工，認真履行崗位職責，保證校長決策的順利實施。
7.協助和督促學校行政辦好教職工集體福利事業，開展教職工互助互濟活動，搞好教職工困難補助，協助做好離、退休教職工的工作。
8.關心教職工勞動條件的改善，維護教職工的安全和健康，向教職工進行安全教育，督促學校行政解決影響教職工健康和安全的問題，參加安全檢查和傷亡事故的調查處理。
9.維護女教職工的合法權益，協助有關方面做好女教職工保健工作和計劃生育工作。
10.做好收繳會費工作，民主理財，管好、用好工會經費，管好工會財產。
11.加強工會的組織建設，加強工會小組的工作，發展新會員，對會員進行工會基本知識的教育。
二、主席工作職責
1．全面主持學校工會工作，認真貫徹《教師法》、《工會法》，履行工會的基本職能，充分發揮工會的橋梁紐帶作用。
2．參加上級工會召開的會議。定期召開工會干部工作會議，傳達、貫徹上級工會的有關指示精神。組織學習、研討工作，不斷提高工會工作水平。制定工作計劃，進行年終工作總結。
3．會同學校黨支部和行政做好教代會的準備工作和組織工作，做好校務公開有關工作，積極參政議政，發揮應有的作用。
4．通過各種學習和活動，教育廣大教職工嚴格遵守國家的政策、法令和學校的各項規章制度，調動教職工的工作積極性。
5．積極維護教職工的合法權益，通過各種途徑，收集聽取各方面的意見，了解教職工的.需求，及時向學校黨政領導反映，做好協調工作。
6．處理日常事務性工作。
三、組織、宣傳委員工作職責
1．按照工會章程，做好發展新會員的工作，建立健全會員檔案。辦理接轉會員關系。執行對犯錯誤會員的組織紀律處理。
2．抓好工會組織建設和思想建設，開展具有特色的教職工政治思想教育、法規教育和業務培訓活動，提高廣大會員的綜合素質和工作能力。
3．做好黨的政策法律的宣傳工作，提高教職工的思想素質和法律意識。宣傳典型先進事例，弘揚崇高師德，推動師風建設。宣傳學校改革發展的情況，承擔教代會的輿論工作，促進民主建設。
4．加強工會宣傳陣地的建設，通過學校網頁，報道好人好事，宣傳工會工作動態。組織廣大教職工會員撰寫文章，積極向工會的有關雜志投稿。
5.完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
四、女工委員工作職責
1．運用多種形式，加強女教工的思想教育，幫助她們正確處理家庭、事業、婚姻問題；積極發動女教工參加學校的各項活動，發揮她們的作用。
2．組織開展適合本單位女教職工特點的各項活動，活躍女教工生活，為她們創造一個良好的工作、生活氛圍。
3．組織女教工參加校工會開展的女教工體檢、女教工講座等活動，及時了解和反映女教工的意見，維護女教工的合法權益。
4．在女教職工中積極開展爭創巾幗示范崗活動，樹立優秀教工群體形象。
5．做好計劃生育工作。
6．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
五、文體委員工作職責
1．籌備、組織、參與上級舉辦的各種文藝演出。
2．認真籌劃和組織教工開展豐富多彩、健康活潑、積極向上的文娛活動，吸引廣大會員參加，滿足教工對精神文化的需求，提高教工文化素質，提高教工生活層次和品位。
3．開展有益于教職工身心健康的體育活動，動員和組織教職工踴躍參加全民健身活動。提高廣大教工會員身體素質，提高其生活質量。
4．負責組隊參加上級工會開展的體育、藝術比賽，為學校爭光。
5．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
六、生活、財務委員工作職責
1．經常了解和掌握教職工的生活需求，關心他們的生活，及時掌握教職工病、困和意外傷亡情況，建立特困職工檔案，做好送溫暖工作。開展互幫互助活動。
2．積極協助校行政改善集體福利設施，辦好集體福利事業，幫助教工解決迫切需要解決的困難，減少教工的后顧之憂。
3．按照財務制度有關規定管好用好工會經費，加強管理，根據批準的預算，從經費上保障工會各項工作的正常開展。把好工會經費使用合理、合法關，無違反財經紀律現象。
4．完成委員會和主席交辦的臨時性工作。
工會委員崗位職責15
一、小學工會組織委員職責
1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。
2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。
3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。
4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。
5、組織評選工會的集體和個人先進。
6、及時做好工會會費的收繳工作。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
二、小學工會宣傳委員職責
1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。
2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。
3、宣傳黨的群眾路線，宣傳依靠全體教職工辦好學校的方針、政策。
4、宣傳新時期工會工作的性質、任務、地位和作用，以推動學校的民主管理。
5、搞好工會工作的宣傳報道工作。
6、開展經常行的宣傳活動，支持學校各部門的活動等。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
三、小學工會業務委員職責
1、配合黨政抓好教職工的政治和業務學習。
2、大力宣傳先進典型和模范人物，教育教職工為人師表，愛崗、敬業、為教育事業做貢獻。
3、開展教師基本功競賽、崗位練兵等業務活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
四、小學工會文體委員職責
1、堅持寓教于樂，開展各種健康有益的文體活動，組織好重大節日的文藝演出和慶祝活動。
2、圍繞學校的中心工作和工會的工作重點，積極組織開展有益于教職工身心健康的業余文化體育活動，活躍教職工文化生活，組織好各種文體比賽，搞好文體活動的檢查評比工作，并勇于創新，精心組織，力求使活動形式新穎、內容豐富，內涵高雅，寓教于樂。
3、輔助各工會小組開展活動，把具有不同愛好和特長的教職工組織起來，最大限度的吸引教職工參加活動。
4、完成工會委員會交給的各項任務。
五、小學工會財務、生活委員職責
1、協助工會組織收好、管好、用好工會各項經費和工會財產。
2、監督各項財務工作的規章制度的執行。
3、定期公布工會帳目以及定期向會員大會或代表大會通報工會經費使用情況。
4、維護教職工正當權益，做好特困職工情況調查，協助做好教工慰問工作。
5、保障職工福利，協助做好教職工福利的采購、發放等工作。6、完成工會委員會交給的'各項任務。
六、小學工會女工委員職責
1、代表和保護女教職工的特殊利益和合法權益，保護女教職工身心健康，有計劃的為女教職工辦實事。
2、協作并監督學校及有關部門貫徹有關女教職工切身利益的政策和制度，組織和代表女教職工參加學校的教學、科研等諸方面的民主管理。
3、配合行政做好計劃生育工作。
4、“三八”婦女節慶祝活動。
5、關心大齡青年的婚姻問題。
6、經常聽取女教職工的意見，及時向有關單位反映她們的心聲。
7、完成工會委員會交給的各項任務。
七、小學工會工會小組長職責
1、做好本組工會會費收繳工作。
2、認真完成學校工會布置的各項任務。
3、組織本組教職工，開展有益于教職工身心健康的文體活動。
4、積極協助學校工會，組織本組教職工參加學校工會組織的各項活動。
5、訂好本組工會工作計劃、總結和活動記錄。
6、做好本組的先進推選工作。
八、小學工會會員職責
1、貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅持四項基本原則。遵守國家憲法、法律和教師職業道德，遵守勞動紀律；維護社會公德；忠誠黨的教育事業，教書育人，為人師表。
2、加強政治、業務理論學習，不斷提高業務能力，認真完成學校安排的教育教學工作任務。
3、積極參與民主管理，提高參政、議政意識，為學校發展獻計獻策。
4、正確處理國家、集體、個人三者利益關系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。
5、維護教職工隊伍內部的團結和統一，發揚團結友愛精神，努力打造和諧團隊。
6、遵守工會章程，執行工會決議，積極參加工會活動，認真完成上級安排的各項工作任務，按時繳納會費。
工會委員崗位職責16
一、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財務，監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
二、督促學校工會定期公布賬目，發揚賬務民主，實行財務公開，檢查工會對會員大會或會員代表關于工會財務工作決議的貫徹執行情況以及對經費審查委員會建議或決議的.執行情況。
三、督促學校財務部及時撥繳工會經費，以保證工會財務更好地為教職工服務，為工會建設服務，為兩個文明建設服務。
四、經費審查工作每學期一次，必要時隨時進行檢查，每次審查以后將審查結果和改進工作的建議向同級工會委員會提出書面報告。經費審查委員會在年初向工會委員會通報上年度工會使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表作工會經費審查報告。
五、按上級工會有關規定，對工會會計核算工作設置賬簿以及一切經濟業務的往來進行審核。
六、宣傳黨和國家財經方針、政策，協助和督促學校工會在經費開支和財務管理上模范執行財務制度。
七、嚴格遵守財務制度，執行財務政策，爭取工會經費全額到位，量入為出，收好、用好、管好工會經費。
八、購置小型文體活動用品，賬目清楚，日清月結，定期編造報表，不出差錯。
九、負責工會財產的賬目登記，編報工會的財務預決算，及時向領導匯報，當好領導的參謀。
工會委員崗位職責17
1、經費審查委員代表全校工會會員對工會各項經費的收支和財產管理進行審查和監督。
2、協助學校工會組織收好、管好、用好工會各項經費，管好工會財產；監督學校工會組織認真貫徹、執行黨和政府的財經政策、紀律、法律和上級工會的各項財務規定、制度。
3、審查學校工會的`財務預算編制是否符合國家規定，是否準確合理地反映學校工會的工作需要。
4、監督學校工會定期公布帳目，發揮帳務民主，實行財務公開。
5、經費審查工作要隨時進行，每月的工會收支情況要當月進行審查并對審查過的憑單、帳薄等對審查出來的問題和改進的建議，以書面形式通知學校工會委員會。
6、深入實際、調查研究，對學校工會經費收入和財產管理，提出切實可行的改進意見或建議，以保證工會財務工作更好地為教職工服務，為工會建設服務。
7、經費審查委員要在年初向工會委員會通報上年度工會經費的使用情況，并在下屆工會會員代表大會上向全體代表做經費審查報告。
8、要對工會預算工作、設置帳薄以及一切經濟業務的往來進行審檢和監督，建立健全工會財務制度，加強經濟預算，提高資金使用效益，加強資金管理，防止資產流失。
9、宣傳國家的財經政策和學校的財務管理制度，堅決同鋪張浪費、貪污盜竊、私設小金庫等違反財務制度和紀律的現象做斗爭，保證學校工會經費的合理使用。
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