婦產科崗位職責匯編15篇
在現在社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的婦產科崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
婦產科崗位職責1
�。�.在院長領導下，負責本科的醫療、預防及行政管理工作。
�。�.制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
�。�.領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務
�。�.定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。
�。�.組織全科人員學習、運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
�。�.督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
�。�.確定醫師輪換、值班、會診、出診。
8.組織領導村級婦幼保健的技術指導工作、幫助基層醫務人員提高醫療技術水平。
9.參加門診、會診、出診，決定科內病員的.轉科轉院和組織臨床病例討論。
10.領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。
婦產科崗位職責2
崗位職責：
1、接待日常門診、急診等醫療工作，認真檢查患者病情，細心診斷，正確處方，合理用藥，杜絕誤診;
2、定期對醫務室的各種醫療器械消毒、更換;
3、藥品清點檢查，對過期藥品及時清理，確保員工用藥安全 ;
4、能獨立開展婦科腹部手術;能獨立完成常見的婦科、產科手術，會宮腔鏡手術;
任職資格：
1、本科以上學歷，中級職稱及以上，能變更注冊;
2、有三甲醫院的.工作經歷優先考慮，可獨立值班
2、語言表達清晰、流暢、具有良好的交流溝通能力，親和力;
3、具有良好的職業道德和團隊協作精神。
婦產科崗位職責3
職責：
1、安排病人進行相關身體檢查，對結果做出分析診斷，并確定好治療方案;
2、觀察病人術后變化，并采取相應措施;
3、負責在產婦分娩時進行助產、接生;
4、負責對孕期及產期出現的不良反應、異常進行治療;
5、詢問和檢查病人、書寫病歷、記錄病案;
6、尊重、關心、愛護患者，保護患者的隱私，詳細真實的告訴患者病情;
任職要求：
1、臨床醫學相關專業畢業，�？埔陨蠈W歷，持醫師資格證、執業證(婦產科專業)，中級職稱;
2、具有臨床經驗，能開展各種高危妊娠的篩選、監護、治療以及妊娠合并癥、并發癥的診療工作;
3、具有高度的責任心及嚴謹的.工作態度;
4、具有良好的溝通協調能力，掌握相關法律法規，能處理好醫患糾紛。
婦產科崗位職責4
任職要求：
1、本科以上學歷，有醫師資格證書。具有執業醫師資格證書和《母嬰保健技術考核合格證書》等各項資質；
2、5年以上婦產科工作經驗，可獨立看產程；
3、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；
4、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的`技術規范和規章制度；
5、醫學基礎知識扎實，臨床工作經驗豐富，技術精湛；
6、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力；
7、年齡45歲以下，有手術助手經驗3年以上者優先；
8、英語口語流利者或有海外、涉外工作經驗者優先。
婦產科崗位職責5
一、產科門診工作制度
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業醫師證書。
2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、產房工作制度
1、產房實行24小時值班制。值班醫師、助產師（士）、護士不得擅離職守。
2、工作人員進入產房，必須穿戴產房專用的帽子、口罩、鞋和工作服。
3、檢查產婦前、后要洗手。接產和手術助產按常規刷手、泡手，嚴格遵守無菌操作規程。
4、嚴密觀察產程，嚴格遵守各產程處理常規和助產技術規范。發現異常情況，應及時報告上級醫師，立即處理。
5、嚴格做好產程圖、分娩記錄。產程圖、分娩記錄由接產人員及時、準確填寫各項記錄。遇有搶救情況必須在搶救結束6小時內，醫生、護士立即據實補記。
6、嚴格執行母乳喂養“三早”工作制度。
7、產婦分娩后產房留置觀察二小時，觀察情況記入分娩記錄。如無異常護送回母嬰同室病房，并與病房護士進行床頭交接。
8、胎兒娩出后應由助產醫師（士）清潔呼吸道、斷臍、處理臍帶、檫干、Apger評分、交母親看過新生兒、點眼藥水、稱體重、量身長、打新生兒右足印和母親大拇指印于新生兒病歷上、在新生兒雙手腕系標明新生兒性別、體重、出生時間、母親姓名及床號的手腕帶，并用標明同樣內容的胸牌系于包被外面。
9、執行交接班制度，助產人員做到床頭交接。對胎心、產程進展及高危因素進行認真檢查，并做詳細記錄和簽字。
10、所有用品、藥品和設備，做到專人保管，定期檢查、補充更換和完善。
11、嚴格遵守消毒隔離制度，患有或疑有傳染性疾病的產婦，應隔離產房接產，所用物
品應用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液浸泡30分鐘，然后清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的含氯消毒溶液擦拭，每日用三氧消毒器空氣消毒兩次，接生后及時消毒一次。
12、嚴格執行消毒滅菌制度。做好產房終末消毒處理。
三、待產室清潔衛生、消毒隔離制度
1、待產室經常保持整潔，待產婦應按期沐浴或擦澡、理發和剪指甲（趾）等。
（1）輿洗用具，專人使用。出院后行終末消毒處理。公用設施每日消毒擦拭。
（2）便器專人使用，每周消毒，如為公用則每次用后浸泡消毒、洗凈備用。
（3）待產婦的衣被至少每周更換一次，遇有特殊情況隨時更換。
（4）病區的清潔用具應分類標記，嚴格區分使用。用后浸泡消毒、洗凈晾干。
2、醫護人員進入待產室要衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。
3、地面用清水、1000ppm有效氯溶液濕拖，每日二次，拖把要專用，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽下曬干。
4、室內每天通風兩次，每次不少于十分鐘，每日用流動紫外線進行空氣消毒，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
5、待產室的工作人員必須無傳染性疾病，每年定期進行健康檢查一次，3—6個月做一次鼻、咽拭子培養。
6、待產婦出院后要及時做大、小床單元的終末消毒。
7、待產婦在住院期間，如發現傳染病，應按隔離消毒原則處理。
8、傳染病員所住的病房，應按時進行消毒；用的家具、器具、被服、碗筷等用具必須經過嚴格消毒后再用。擦拭治療臺、窗臺等，保持產房、檢查室、隔離產房清潔。
2、每周二、六接生班，檢查各種器械、產包、過期包及時消毒。
3、每日接生班負責更換吸引瓶、灌腸筒、小水壺、濕化瓶及艾力斯。
4、每日待產班查房后及產婦分娩后整理待產室床鋪。
5、每日中班更換刷子、毛
9、傳染病員的排泄物和分泌物，必須經消毒處理后再排入下水道。
四、產房清潔衛生制度
1、每日接生班用消毒液巾及體溫表消毒液。
6、每周二、五中班更換各種消毒液及容器并記錄。
7、每周四中班用消毒液浸泡濕化瓶并更換消毒液。
8、每周五大夜班對各種器械產包總消毒。
五、產房消毒隔離制度
1、凡進入產房的工作人員必須更換產房的衣、帽、口罩、褲、鞋，帽子必須蓋住頭發，穿戴符合要求后方可入內，私人物品不得入內。
2、嚴格參觀、實習和陪產制度，最大限度的減少人員流動。除參加接產的有關人員外，
其他人員不得入內。
3、嚴格履行消毒隔離和衛生制度，防止交叉感染。一切清潔工作均應濕式打掃，物體表面每日用500mg/L有效氯消毒液擦拭一次，地面用含1000mg/L有效氯的消毒液拖擦。產房每日用空氣消毒器消毒兩次，每次30-60min，產房每周徹底清掃消毒一次。
4、產包及敷料送供應室高壓蒸汽滅菌，凡15cm×15cm×20cm的敷料包內投入指示卡，包外貼上3M膠帶指示卡，以證實是否已消毒滅菌。滅菌后的消毒有效期為1周，到期未用者，重新滅菌后再用，無菌罐、無菌鑷（鉗），盛碘酒、酒精瓶，灌腸筒、沖洗壺等，每周高壓蒸汽滅菌二次，干無菌罐及持物鉗每4小時更換一次。
5、用過的接生器械及物品必須一用一消毒，能壓力蒸汽滅菌的應避免使用化學滅菌劑浸泡滅菌。若用2%戊二醛溶液，滅菌浸泡時間為10小時，消毒為30分鐘，其浸泡器械使用前必須用生理水徹底沖洗，溶液每周更換。
6、氧氣濕化瓶及吸引器瓶每日用1000mg/L有效氯消毒液浸泡30min，傳染病產婦用過的器械以20xxmg/L有效氯消毒液浸泡60min后取出清洗擦干，打包送供應室高壓滅菌后備用。一次性敷料送焚燒爐焚燒，非一次性布類用1000mg/L有效氯消毒液浸泡60min或送環氧乙烷室消毒后，送洗衣房清洗。
7、產床、接送病人的平車、器械車、凳、用具及地面均以500mg/L有效氯消毒液擦拭（拖擦）消毒。平車上物品保持清潔，接送隔離病人的平車，用后嚴格消毒，可用20xxmg/L有效氯消毒液刷洗。
8、凡患有或疑有傳染性疾病，應按隔離技術規程接生。所用器具應用含有20xxmg/L有效氯消毒液浸泡30min后，清洗、打包、滅菌。物體表面及地面用含有效氯20xxmg/L的溶液擦拭，并用過氧乙酸熏蒸進行空氣消毒。
9、手術廢棄物品須置黃色塑料袋內，密閉運送，焚化處理。
10、每月進行微生物監測一次，空氣中細菌總數≤200 cfu/m3，每月對工作人員的手進行細菌培養一次。每半年對紫外線的強度進行一次檢測。
六、母嬰同室清潔衛生、消毒隔離制度
1、工作人員進入母嬰同室病房要求衣帽整齊、清潔、嚴格執行各項操作規程。醫護人員接觸嬰兒前要洗手，感冒時接觸母嬰帶口罩，患傳染病者及時調離，嚴格無菌操作制度。半年大便培養一次，一季度咽拭子培養一次。
2、病室保持清潔，地面每日用1000mg/L有效氯溶液濕拖兩次，濕掃三次。每日流動紫外線空氣消毒一次，開窗通風換氣，每日3—4次，每月空氣培養一次，菌數低于200cfu/m3。
3、床頭柜等物每日用500mg/L有效氯溶液擦洗一次。出院后母嬰床單元終末消毒處理，并及時更換床上用品。
4、直接與新生兒接觸的布類（包布、小兒衣、小毛巾等）要消毒后方可使用。換下的包布不得隨便亂扔，要放在固定的桶內。
5、嬰兒每次沐浴后均應徹底清洗、消毒沐浴臺、沐浴池；嬰兒浴室每日沐浴后用500mg/L
有效氯清洗一次，并用紫外線空氣消毒一次。
6、各種直接接觸嬰兒的檢查器械如聽診器應用500mg/L有效氯溶液擦拭，注射器實行一人一針一管一體溫表，嬰兒洗澡毛巾、用物高壓消毒后備用，一人三巾（小毛巾、開刀巾、大毛巾）。
7、病室盥洗室、廁所、母嬰室、治療室、辦公室的.拖把、掃帚分別固定專用，并有標記，用后用消毒溶液浸泡消毒，并在太陽下曬干。
8、掃床毛巾、擦床頭柜抹布，做到一床一巾，一桌一布，用500mg/L有效氯溶液消毒，清洗晾干后備用。
9、嚴格陪客探視制度，陪客、探視者必須衣服清潔，無傳染病，遵守病房制度，接觸嬰兒前洗手。
10、產婦哺乳前要洗手，清潔乳頭，哺乳用具一用一消毒，隔離嬰兒用具單獨使用，雙消毒，產婦在傳染急性期間應暫停哺乳。
11、母嬰一方有感染性疾病時，應及時與正常母嬰隔離，并及時向院內感染控制科報告。
七、高危孕婦分級管理及轉診制度
1、對篩選出來的高危孕婦應進行專冊登記，并在圍產保健卡上作紅色特殊標記。
2、根據當地醫療條件，制定高危妊娠轉診制度，按病情嚴重程度實行分級管理。
3、對未按期來診者須采取不同方式追訪（家訪、信訪、電話訪）。
4、凡屬高危妊娠均應住院分娩，部分患者應酌情提前住院分娩，根據當地分娩轉診制度轉Ⅱ級或Ⅲ級醫療單位。
5、高危孕婦住院后，根據母嬰具體情況，制定合理治療方案，選擇對母嬰最有利的分娩時間及分娩方式。
6、高危妊娠者產后應由鄉（鎮）、街道衛生院保健人員進行訪視。產后42天到指定單位進行健康體檢。
分級管理：
1、根據本地區經濟、文化、醫療水平及交通等社會因素具體情況對高危妊娠實行分級管理，并制定基層醫院的高危妊娠及分娩轉診、會診等制度。
2、明確各級醫院的職責、分工及業務工作范圍。
3、縣級醫療、保健單位均應設立高危門診及高危病房，接受基層醫院的轉診、會診。
八、產科定期質量檢查制度
1、實行科主任負責制，醫療工作實行三級醫師負責制和畢業三年內住院醫師24小時負責制。按照產科建設標準配備各級各類產科工作人員、產科設備及設施和藥品，建立健全產科工作制度、人員職責以及各種登記及搶救程序。
2、成立院內產科搶救組織及院、科產科質量管理員，定期召開會議，評價產科工作。
3、實行產科行政查房制度，由分管業務院長、醫務處主任牽頭，每季度1-2次，協助各方關系，及時解決工作中存在的問題，督促檢查產科工作。
4、嚴格執行產科人員和助產技術準入制度，產科人員除取得《執業醫師證》外，醫生和助產（師）士還應該取得《母嬰保健技術考核合格證書》方可從事產科服務。
5、加強對產科人員的業務培訓，嚴格執行繼續醫學教育管理方法，實行學分制管理，有計劃安排醫師進修、學習、參加學術會議，以提高起學術水平。積極引進和推廣產科服務新技術，以提高產科質量。
6、嚴格執行三級醫師查房制度。主任醫師每周查房1-2次；住院醫師堅持每天早晚查房，危重和手術后病人隨時巡回。產科負責對轉入兒科的病理新生兒母親的查房和診治。
7、實行產科危重病人請示、報告制度。發現危重孕產婦，住院醫師要及時報告主治醫師和科主任，科主任接到通知后，應及時奔赴搶救現場，指揮搶救工作。必要時報告院產科搶救組織，以協調各科，組織搶救。
8、認真貫徹執行各項工作制度，新入院病人24小時內完成病歷書寫。按時查房、書寫病程記錄，對危重疑難病人及時組織會診、討論。堅持重大手術審批、術前討論制度。做好交接班，嚴格實行醫生、護士每班值班、交接班制度。住院醫師應對孕產婦進行床頭交接，二線醫生對高危孕婦要進行床頭交接；特殊情況個別交接；交接時應對孕產婦的胎心、產兆、產程進展、高危因素變化等情況進行詳細檢查，并如實記錄、簽字。科主任應對交接班情況進行檢查和監督。嚴防醫療事故發生。
9、認真實施促進母乳喂養措施，嚴格遵守《國際母乳代用品銷售守則》。
10、認真執行崗位責任制，嚴格工作程序，嚴禁擅離職守。
11、認真執行各項醫療、護理技術常規，認真做好帶教實習工作。積極開展產時服務新模式。
12、努力完成醫療質量及工作效率指標。科室每年對每個工作人員進行一次業務考核。 附：服務質量標準
1、危重孕產婦搶救成功率≥85%
2、院內子癲癇發生率為0
3、Ⅲ度會陰撕裂發生率為0
4、二級以上醫院剖宮產率≤25%，一級醫院剖宮產率≤10%
5、新生兒死亡率≤6‰
6、醫療事故發生率為0
九、孕產婦、圍產婦兒死亡及出生缺陷兒報告制度
1、在科主任的領導下，設專人負責本科孕產婦、圍產兒死亡及出生缺陷兒的資料收集與報告工作。
2、登記凡孕滿28周至出生后7天的包括死產、死胎、新生兒和出生缺陷兒。
3、建立孕產婦死亡登記制度，凡妊娠開始至產后42天內死亡者24小時內電話報告婦幼保健所，并在一月內將登記表報婦幼保健所。
4、及時與兒科聯系，了解轉兒科治療的新生兒情況，并做好圍產兒出生缺陷、死亡登記；
婦產科崗位職責6
婦產科護士崗位職責：
1、在婦科主任和治療中心護士長的指導下進行工作。
2、嚴格執行醫院和本科室的各項規章制度、認真履行職責。
3、接待病人熱情，做好病人心理護理，向病人介紹有關檢查、治療知識，解除思想顧慮，使病人愉快地接受檢查和治療。
4、做好開診前的.一切準備工作，檢查各種消毒器械、敷料等用物是否備齊，配合醫生完成婦科手術、微波、光譜、沖洗等系列治療。
5、做好婦科各類器械的保養、清點、登記、消毒滅菌等管理工作。
6、嚴格執行無菌技術操作，保持治療室內清潔、整齊。
7、嚴格執行消毒隔離規范。 8、嚴格執行查對制度，嚴防差錯事故。
9、負責本科貴重儀器保養、清潔、管理工作。
10、做好日工作量的統計，并登記。
婦產科護士注意事項：
1.用物準備
包括手套、陰道窺器、宮頸刮板、玻片、子宮腔探針、宮頸鉗、消毒液、潤滑劑等。
2.態度
接待病人態度應認真、熱情，做好解釋工作，解除其思想顧慮，取得合作。
3.檢查前事項
(1)叮囑病人先排尿必要時導尿，如有大便秘結應先排便或灌腸。協助病人仰臥在檢查臺上。
(2)取膀胱截石位，如腹壁緊張，可邊檢查邊交談，以分散其注意力，使腹肌放松。檢查時應有良好光源。
(3)冬季要注意保暖。
(4)男醫生檢查時，應有女醫務人員在場。
4.危重病人檢查
如遇危重病人，要配合醫生積極搶救，嚴密觀察病情變化。
5.檢查時
須防止交叉感染，注意用具消毒，檢查臺面墊布或草紙等，應每檢查1人更換1次。
6.月經期、有陰道流血者或陰道手術后短期內，一般不做陰道檢查。必須檢查時應消毒外陰，使用無菌手套和器械，以防感染。
7.未婚女子禁做雙合診及陰道窺器檢查。
婦產科崗位職責7
一、對門診孕婦進行早孕建卡，認真篩查高危孕婦，并對高危孕婦進行專案管理。
二、對每一位婦科疾病患者建門診病歷，嚴格執行醫療常規，堅持首診負責制。
三、對有高危因素的孕婦和疑難危重病人，及時請示上級醫師診治。
四、嚴格執行醫院感染管理制度，進行無菌操作。
五、正確合理使用抗生素及孕期安全用藥。
婦產科崗位職責8
【職位描述】
1、在醫務部領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務；
4、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學習，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法、進行科研工作，及時總結經驗；
6、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，每月開展一次科內醫療質量自7、查并有記錄，嚴防并及時處理差錯事故，對科室發生的醫療缺陷、差錯事故進行討論、處理、登記和及時報告；
8、確定醫師輪換、值班、會診，組織領導有關本科對分枝醫療機構的技術指導工作，幫助基層醫務人員提高醫療技術水平；
9、參加門診、會診、決定科內病員轉科、出院、轉院和組織臨床病例討論；
10、領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升調、獎懲意見，妥善安排進修、實習人員的'培訓工作，組織并擔任臨床教學。
【任職資格】
1、有高度的責任心，業務能力強，組織協調能力強，親和力強；
2、能熟練開展宮、腹、腔鏡微創手術；
3、醫學相關專業，副主任醫師以上職稱；
4、三甲醫院15年以上工作經驗，從事科主任3年以上。
婦產科崗位職責9
管理職責
1、在護理部和科主任的領導下，負責婦產科護理工作。
2、根據護理部對全院護理工作質量標準，結合本科情況制定婦產科護理計劃。
3、組織并督促婦產科人員完成本科室的各項工作目標、指標、任務。確保本科工作的有序開展和有效管理，確保醫院政令及時傳達與執行。
4、負責檢查、考核本科的護理工作，參加并指導危重患者手術及搶救護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程。
5、合理利用醫療資源，做好儀器設備、藥品等物品的管理，減少消耗材料的浪費，降低成本，提高效益。
6、負責處理發生的護理不良事件，并針對發生的'問題進行深入分析，提出解決辦法和改進建議。
7、負責管理好婦產科病房，利用“五常法”管理，保持病房的安全、環境的整潔、探視人員的管理和各類儀器、設備、藥品的管理。
8、負責本科室護理人員的績效考核。
業務職責
1、掌握本病區護士工作情況，參加并指導本病區危重、大手術、搶救及特殊檢查的護理。
2、組織疑難病例護理查房、護理討論、護理會診。
3、對各病房發生的護理不良事件進行分析、鑒定、并提出防范措施。
4、對本病區復雜技術或新開展的護理業務應親自指導并參加。
教研職責
1、負責指導和管理實習、進修人員，指定有經驗、有教學能力的護理人員擔任帶教工作。
2、組織婦產科護士進行業務學習，認真落實各級護理人員規范化培訓與繼續教育計劃。
3、組織技術操作考核、業務考試，提高護理人員理論水平及技能。
4、組織護理進修人員和護士的臨床實習，負責講課和評定成績。
5、了解婦產科護理新發展，積極開展護理科研、組織技術革新，總結經驗。
質控管理
1、深入科室，督促、檢查各項護理工作落實，發現問題及時解決，減少護理不良事件發生。
2、主持晨會，分析護理工作情況，并定期組織護理人員相互檢查、學習、交流經驗，不斷提高護理質量。
3、注重對護理人員的溝通及母乳喂養措施的落實，定期組織科室質控小組討論分析護理質量，及時提出改進措施。
4、督促、檢查護理人員嚴格執行各項規章制度和操作規程。
5、參加并組織科室危重患者的搶救工作以及疑難、危重病例討論。
婦產科崗位職責10
1、執行交接班制度。
2、各種治療用品、藥品，做好分類存放，保證無過期失效，每日清點，認真交接班。
3、負責靜脈輸液、輸血、肌內注射等治療的準備工作，操作中要嚴格遵守無菌操作原則。
4、執行消毒隔離制度，按時執行日程、周程。
5、及時準確執行醫囑，做到“三查八對”。
6、隨時巡視病房，進行健康宣教。
7、做好醫用垃圾的分類處理。
8、督促檢查工作人員嚴格執行治療室制度。
9、負責治療室的'清潔、衛生。
婦產科崗位職責11
1、執行各項護理制度和技術操作規程，為客戶提供高品質醫療護理服務；
2、協助醫師進行各種診療工作，做好基礎護理和心理護理；
3、具備手術室護理經驗者優先；
4、婦產科門診部醫療護理，無夜護。
崗位要求：
1、全日制大專及以上學歷，有婦產科護理經驗者優先；
2、具有2年以上護理工作經驗，具備手術室護理經驗者優先；
3、五官端正、開朗熱情，有良好的服務意識。
1、醫療、護理專業，大專以上學歷；具有護士執業資格證書；
2、具有2年以上二甲醫院婦產科病患者護理工作經驗；熟悉各種護理操作；
3、熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的'技術規范和規章制度；
4、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力。
婦產科崗位職責12
【崗位職責】
1、負責婦產科的醫療、科研和行政管理工作，做好臨床的行政管理、業務學習和思想教育工作，不斷提高臨床管理水平、工作質量和業務能力；
2、組織并督促科室人員完成本科室職責范圍內的各項工作目標、指標和任務，確保醫院政令的正確及時傳達與執行，確保本科室各項工作的有序開展和有效管理；
3、貫徹落實臨床科主任崗位責任制和工作標準，建立臨床科室良好的'工作網絡；
4、確定科室醫生輪換、值班、會診、出診，參加門診、會診、出診，決定科室內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論；
5、領導本科人員的業務訓練和技術考核，組織并擔任臨床教學，開展高難度、典型病例評優活動；
6、其他與科室相關的工作。
【任職資格】
1、婦產科專業；
2、副主任以上職稱；
3、三甲以上醫院工作10年。
婦產科崗位職責13
1、在護士長的.領導下工作。
2、嚴格交接班制度，做到八交（患者總數、出入院、轉科、死亡、手術、分娩、搶救、危重患者情況）、八知道（姓名、性別、年齡、床號、診斷、病情、治療、護理）。
3、參加晨會、床頭交接班。
4、接收新入院、轉入患者、了解并協助患者的各種需求，適時完成健康教育。
5、安排患者陪檢工作。
6、巡視病房、觀察病情變化，完成護理記錄。
7、為出院患者做出院指導。
8、協助生活不能自理的患者進餐，了解飲食情況。
9、測體溫并繪制。
10、負責標本采集，記錄出入量及特別護理記錄單，監測生命體征。
11、經常和患者交談，幫助患者了解自己的疾病情況和為恢復健康所采取的各項措施，鼓勵患者發揮主觀能動性戰勝疾病。
婦產科崗位職責14
一、產科醫師崗位職責
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1、在院長領導下，完成醫院所交給的各項任務，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作。
2、制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。
3、領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務。
4、督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。
5、負責組織全科職工的再教育工作，運用國內外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行科研工作，及時總結經驗。
6、定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題，定期檢查產房、新生兒室工作。
7、確定醫師輪轉、值班和內科工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作。
8、參加門診、會診、出診、決定科內病員的轉科、轉院和組織臨床病例討論。
9、領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
10、協助做好計劃生育工作，組織母乳喂養知識技能培訓。
11、副主任協助主任負責相應的工作。
（二）、主任醫師職責
1、在科主任的領導下，熟練掌握本專業的技術標準，指導全科醫療、教學、科研、技術培養與理論提高工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的診斷、搶救和治療。
3、定期參加門診工作，根據科內安排，參加會議、出診。
4、指導本科下級醫師做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練。
5、掌握本科范圍內的國內外學術動態，不斷吸收、運用新技術指導臨床實踐。
6、督促下級醫師認真貫徹各項規章制度和醫療操作規程，參加母乳喂養知識技能學習。
7、副主任醫師參照主任醫師職責執行。
�。ㄈ⒅髦吾t師職責
1、在科主任和主任、副主任醫師指導下進行醫療、教學及科研工作。
2、每日查房，帶領并指導住院醫師進行醫療、教學及科研工作。
3、掌握病情變化，對危重、死亡醫療事故或其它主要問題應及時處理，并向科主任匯報。
4、參加值班、門診、疑難會診及出診等有關工作。
5、參加病房的臨床病例討論，檢查修改下級醫師書寫的.醫療意見及各項記錄，決定病人出院、簽署并檢查出院病歷。
6、認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查所管病房醫療護理質量,嚴防差錯事故。
7、擔任臨床教學,指導進修生及實習醫師工作。
8、對新入院、危重、疑難病例及治療效果不佳的病人，應重點巡視、重點檢查和討論。設法明確診斷，及時治療，檢查病歷并糾正其中錯誤的記錄，檢查醫囑執行情況、治療效果，必要時可請科主任檢查指導，指導孕產婦做好母乳喂養。
�。ㄋ模⒆≡横t師職責
1、在科主任和主治醫師指導下負責一定數量的醫療工作，新畢業的醫師（三年內）實行住院醫師值班，擔任住院、門急診的值班工作。
2、帶領實習醫師對病員進行檢查，診斷及治療，書寫醫囑，并檢查醫囑執行情況，每日巡視病人至少2次，指導母乳喂養，做好母乳喂養宣教。對危重癥病人應多次巡視并做好記錄。
3、書寫病歷（第一年寫大病歷，以后寫入院錄）應于病人入院24小時內完成。及時檢查和修改實習醫師的病歷記錄、病程錄及其他各項記錄，及時完成出院病案小結并將病案整理編號交上級醫師審查。
4、及時向上級醫師報告診斷及治療上的困難以及病情變化，撰寫會診、轉科、出院等記錄。
5、住院醫師對所管病員全面負責，在下班前做好交接班工作，巡視病房，做好母乳喂養指導對需要特殊觀察的重癥病人除書面交班外，用口頭方式向值班醫師交班。
6、參加科內查房、科主任、主治醫師查房或巡視病人時，應詳細匯報病員的病情的會診情況，并記錄巡診后的意見，臨床病例討論會上要匯報病歷。
7、認真執行各項規章制度和技術操作常規，指導或親自操作各種重要檢查和治療，嚴防差錯事故的發生，如發生差錯應及時向科主任匯報并主動登記。
8、有危重病人時不論家住院內院外，必須等接班者到位后才能離去。如因
交接班不嚴而發生差錯事故，要追究責任。
9、住院醫師期間（畢業后第二年）參加全院“住院醫師繼續教育”輪轉。
10、住院醫師期間每年參加本科產、婦、門診、計劃生育組織輪轉，每年輪轉結束后須進行學習、工作小結，交本科上級醫師簽署意見后交科室保管，作為晉升時參考。
（五）產科門診醫師職責
1、接診人員應具有醫師資格，并持有執業醫師證書。
2、醫務人員遵守醫德規范，儀表端莊，衣帽整齊，監守崗位，佩帶胸卡。
3、接診室內清潔衛生，設備儀器擺放整齊完好備用。
4、嚴格執行《母嬰保健法》早孕建卡（或產科門診病歷），規范填寫保健卡門診登記及處方，認真全面詳細檢查。
5、做好高危妊娠的篩查與管理，按期進行高危評分。對高危孕婦實行專冊登記并在保健卡（病歷）上作高危妊娠標記。
6、篩查出的高危妊娠孕婦應轉入“高危妊娠門診”診治。
7、凡屬妊娠禁忌者，應盡早動員終止妊娠。
8、做好孕期保健及健康教育指導與咨詢。
9、做好產后42天復查及母乳喂養宣教工作。
10、做好各種資料的收集、整理、分析和上報工作。
二、護理崗位職責
�。ㄒ唬�、護士長崗位職責
1、在護理部主任領導下開展工作，負責本病區護理業務的組織領導和科研教學、病房管理和病房內外的聯系。
2、有計劃地安排病房的日、周、月、年工作重點。檢查、指導辦公室護士及責任組長的工作。
3、每日根據病人的數量及病情需要合理排班。
4、參加并組織危重病人的搶救工作，參加大手術或新開展的手術前、疑難病例、死亡病例的討論。
5、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。組織領導護理人員的業務學習和技術培訓，并督促實施促進母乳喂養措施。
6、教育本病房護理人員加強責任心，遵守勞動紀律，提高護患溝通技能，及時幫助解決護理人員反映的困難和問題，充分發揮團隊精神和慎獨精神。
7、負責病房的醫療器械，醫療表格及文件、日用品的領取、保管，檢查和維修。
8、定期召開工休座談會，征求意見改進工作。
9、定期與科主任、科護士長及護理部協調溝通，研究護理工作存在的問題，
及時制定對策，做好工作總結。
10、定期考核科室工作人員的工作質量。每周檢查母乳喂養指導及落實工作，禁止奶瓶、奶頭、奶粉進入產科病房，每半年分析工作中存在的問題并及時整改。 11、24小時母嬰同室率達95%左右，院內新生兒純母乳喂養率保持在95%左右。
�。ǘ⒖傌熑巫o士職責
1、聽取夜班交班報告和床頭交接班。
2、熟悉本組病人的病情及危重病人的病情進展、治療和護理工作，參加并指導護士實施護理計劃，檢查護理措施落實情況及母乳喂養情況。
3、定期檢查護理病歷質量。
4、積極開展新技術，新業務及護理科研工作。負責護理人員的臨床業務、母乳喂養知識技能培訓。
5、根據病區內護理人員的帶教能力、工作經驗、職稱，合理安排護生帶教。
6、負責指導實習生的帶教工作。定期進行實習講座，教學查房，負責出科考核，及時與帶教老師溝通，完成出科小結的鑒定。
7、了解實習生的思想和工作情況，及時發現問題，積極采取應對措施。
8、協助護士長做好病房管理工作，對發現和存在的問題要及時反饋給護士長，以便得到解決。
�。ㄈ⒅靼嘧o士崗位職責
1、在護士長領導下開展工作，聽取夜班交班報告和床頭交接班，參加晨晚間護理。
2、核對夜班和中班醫囑及重危病人護理記錄，核對日報表。。
3、錄入醫囑、打印治療單、輸液單、交治療室護士及責任護士執行，必要時親自執行。
4、打印催款單交管床醫生。
5、辦理出入院手續，介紹住院相關內容，同時做好母乳喂養宣教。
6、負責出院病歷的質量控制。
7、處理各類檢查單及檢驗申請單。
8、記錄更改的護理級別和飲食種類，交責任護士。
9、書寫交班報告，保持護士辦公室的清潔整齊，進行交接班。
�。ㄋ模�、責任護士職責
1、在護士長領導下開展工作，翻閱有關醫療及護理記錄，了解分管病人的
病情和治療。
2、聽取交班報告。參加分管病人的床頭交接班。
3、根據病人護理級別進行晨晚間護理，評估病人。
4、負責病人（注射、給藥、輸液、霧化吸入等）治療工作，觀察用藥效果和不良反應，進行健康教育。
5、接待新病人、做好入院評估、入院教育，24小時內完成護理病歷。
6、根據護理計劃落實護理措施，進行護理評估。實施促進母乳喂養的措施。
7、執行分級護理，巡視病房，觀察病情，及時做好護理記錄。。
8、及時做好圍手術期護理。
9、做好實習護士的臨床帶教工作，指導護生書寫護理病歷并修改。
10、督促護理員做好各項工作。
11、負責配奶室的消毒、配奶工作。
�。ㄎ澹�、治療室護士崗位職責
1、參加早會、聽取夜班報告。
2、清點治療用物及搶救室的藥品和物品。
3、更換所有預處理消毒液。
4、核對大型輸液，配制藥液。
5、負責所有治療、護理、搶救、監護用品的供應及消毒、保養與保管。
6、負責治療室、換藥室、搶救室的整潔、消毒與登記。
7、負責藥品的領取、保管、定期檢查藥品的質量，過期藥品及時退還藥房。
8、擺放并核對次日長期輸液。
9、與小夜班護士做好交接班工作。
（六）、中班護士崗位職責
1、執行責任護士職責。
2、協助治療護士配制藥液。
3、與主班護士共同核對醫囑，協助主班護士整理出院病歷。
4、測繪10：00、14：00體溫、脈搏等。
5、核對查房后醫囑，負責中午病人的所有治療和護理。及時指導產婦做好母乳喂養。
6、收治急診病人，完成入院評估。
7、做好與日班的交接工作。
（七）、小夜班護士崗位職責
1、提前15分鐘上班，清點物品、藥品，檢查搶救物品性能。
2、閱讀交班報告，進行床頭交接班工作，了解危重病人病情。
3、翻閱有關醫療及護理記錄。
婦產科崗位職責15
1、在科主任的領導和副主任的指導下，負責門診、會診、接診、出診工作，做好門診日志，發現疫情，及時報告、登記并妥善處理；
2、認真執行各項規章制度和各項技術操作規程；
3、按時查房，具體參加和指導住院醫師進行診斷、治療及特殊診療操作；
4、學習和運用國內外先進診療技術，做好資料積累，及時總結。
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