幼兒園崗位職責

時間：2023-04-26 12:12:14 崗位職責

幼兒園崗位職責15篇

　　在充滿活力，日益開放的今天，很多地方都會使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編為大家收集的幼兒園崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園崗位職責15篇

幼兒園崗位職責1

　　一、園長的主要職責：

　　幼兒園實行園長負責制，園長全面主持幼兒園工作，其主要職責如下：

　　1．貫徹執行黨和國家有關幼兒教育的方針、政策以及教育法規、規章，堅持正確的辦園方向。

　　2．負責教職工的政治思想工作、職業道德教育，組織文化、業務學習；維護教職工的正當權益，關心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發揮教職工（或教職工代表）代表大會在幼兒園民主管理中的作用，調動和發揮教職工的主動性、積極和創造性。

　　3．主持幼兒園的保教工作。領導和組織安全保衛、衛生保健工作，貫徹有關的法規和規章，確保幼兒在園安全、衛生和健康；領導和組織教育工作，貫徹執行國家幼兒園課程標準，促進幼兒身心和諧發展。

　　4．領導和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設備和經費管理等。

　　5．密切與家長和社區的聯系，向家長和社區宣傳正確的教育思想和科學育兒知識，爭取家長和社區支持幼兒園工作。

　　二、園長崗位要求：

　　（一）基本思想品德要求：

　　1．堅持黨的基本路線，擁護黨的十一屆三中全會以來的方針政策。努力學習建設有中國特色社會主義理論。

　　2．熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，尊重、依靠、團結教職工。

　　3．實事求是，公正廉潔，嚴于律己，以身作則，作風民主。

　　4．敬業守職，努力學習，積極進取，勇于改革創新。

　　（二）崗位專業要求：

　　1．正確領會和掌握國家的教育方針、政策和法規的.基本精神，熟悉幼兒教育法規和規章，堅持依法辦園。

　　2．有一定的幼兒衛生、心理和教育的基本理論，了解和掌握幼兒身心發展和教育的基本規律，有正確的教育觀念。正確掌握國家幼兒園課程的主要內容和基本精神，并能組織實施。

　　3．有幼兒園科學管理的基本知識。

　　（三）崗位能力要求：

　　l．能根據黨和國家的有關方針、政策和法規、規章結合本園實際，制訂本園發展規劃和工作計劃并組織實施。

　　2．有管理和指導工作的能力，能組織管理幼兒園衛生保健工作；指導幼兒教師制訂適合幼兒發展水平的教育計劃；正確評析保育教育工作；組織開展有效的教研工作；幫助保教人員提高業務水平，改進保教工作。

　　3．有一定的組織協調能力。能調動教職工的積極性，善于依靠和動員家長、社區等各方面的力量參與和支持幼兒園建設。

　　4．有一定的撰寫文稿和口語表達能力。能擬定工作計劃，撰寫工作經驗和研究報告，并指導教師撰寫文稿。

幼兒園崗位職責2

　　1、負責廚房管理工作，認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，帶領廚房工作人員完成伙食保障任務。

　　2、嚴格執行《食品衛生法》做好日常飲食工作、室內外環境衛生及個人衛生，定期接受檢查，保證衛生質量。

　　3、嚴格按照營養師要求執行每周的菜品計劃，掌握主、副食品的數量、質量以及品種輪換。保證就餐品種齊全，花樣繁多。

　　4、采購渠道透明，能夠確保原材料新鮮、質高。食物貯存應分類、分架、分類隔離存放，定期檢查及時處理變質原材料。

　　5、掌握每天三餐的成本核算情況，檢查生產中的每個環節，杜絕原材料浪費情況發生。

　　6、負責廚房人員操作質量的檢查，對違規操作及不合質量要求的`成品、半成品應及時提出糾正，每日用餐時組織協調人員分工，組織好開飯及收尾清潔工作。

　　7、提高安全意識，加強水、電、氣等管理，做好安全防范檢查，消除不安全隱患。

　　8、協助后勤管理人員定期征求員工及家長對伙食的建議和要求，并及時將情況整改。

　　9、加強業務學習，不斷提高工作覺悟和業務技能。

　　10、完成領導交待的常規工作以及臨時事務。

幼兒園崗位職責3

　　一、教育教學

　　1、負責教育教學的全面管理與指導。根據幼兒園學期工作計劃內容制定全園保教工作汁劃。

　　2、帶領各年級組長制定每學期教育教學計劃，幼兒發展目標，并指導實施與總結。

　　3、認真分析教師的教育水平與幼兒發展狀況，設定合理的幼兒園教育教學課程，并在教育實驗的基礎上組織實施，形成特色，有所突破與提高。

　　4、指導教師創設適宜的教育環境，發揮環境的教育作用。負責指導活動區、游戲角、家園聯系欄、自然角的材料投放。

　　5、負責審定教師用書、雜志、音像各種教具以及玩具幼兒圖書等。

　　二、教育科研

　　1、負責組織與領導各年級的教育科研活動。認真分析幼兒園教改中的不足與難點。選擇科研課題，制定研究方案，配合課題負責人保證課題正常順利地開展。

　　2、組織參與課題研究的人員進行學習與培訓，負責搜集研究資料與研究過程的管理。

　　3、每兩周參加一次課題組活動。組織教學觀摩活動。針對問題進行研討，體現教科研成果和觀念。

　　4、每年幫助參加教科研的教師制定課題計劃、撰寫論文，并負責各課題專項檔案的整理，做好各課題的中期匯報，結題評定工作。

　　5、負責課題成果的再利用與推廣工作(現場會、講座、教材、讀物等)。

　　三、觀摩接待

　　1、負責省、市、區各級現場會及驗收評比的接待工作。

　　2、負責外省市教師的教學觀摩接待與組織工作，指導幼師學生的.見習、實習工作。

　　3、每次的教學觀摩要與開課教師一起選擇課題、備課、試教、說課，體現最新的教育科研成果和觀念，為青年教師提供脫穎而出的機會。

　　四、教師培訓

　　1、每年制定詳細的培訓計劃，利用課題組活動和業務學習時間，對青年教師、骨干教師進行分層培訓，讓教師在參與式的培訓中不斷提高。

　　2、每學期為教師提供去外園觀摩、學習的機會。

　　3、請幼教專家來園講課，提高全園教師的素質。

　　五、日常工作

　　1、指導各班幼兒一日生活常規的培養，并組織各年級進行評價。

　　2、組織安排好“六一”兒童節慶祝活動和幼兒運動會。

　　3、每月組織一次業務學習(有課題的以課題研究的形式)，傳達學習教育新信息、新觀念、新方法。

　　4、每兩周檢查一次教師的備課本、計劃本、觀察記錄本、并根據情況及時反饋意見。

　　5、堅持隨班聽課，了解教師的教學水平及幼兒發展情況，并及時評價。

　　6、每學期對全園幼兒抽查測評，并將分析結果和指導性建議及時與教師交流。

　　7、組織教師進行幼兒發展水平的評價與分析。

幼兒園崗位職責4

　　一、認真貫徹黨的教育方針，具備良好的職業道德，遵紀守法，做精神文明的表率。嚴格執行《幼兒園工作規程》和《幼兒園管理條例》，結合本班幼兒年齡特點和個體差異，認真制定教育和保育目標、計劃(班務工作計劃)，積極參加教育改革和教育研究，實施"保教常規"工作。

　　二、具有正確的兒童觀、教育觀，熱愛、尊重、關心、了解每一位幼兒，態度親切、和藹，堅持正面教育，嚴禁體罰和變相體罰兒童，牢固樹立一切為了幼兒的'思想。

　　三、認真執行幼兒生活常規、教師工作常規等作息制度，嚴格執行保教工作五認真，培養幼兒良好的文明衛生習慣和獨立生活能力，保證幼兒有足夠的戶外活動時間，做到動靜交替。

　　四、根據目標和幼兒實際需要，做好教材、教具的準備，保證目標的落實，創設與目標相適應的教育環境，積極創編整合教材，制作教玩具，全面提高教育質量。

　　五、觀察、分析、記錄幼兒發展情況，及時調整目標，堅持寫好教育筆記、反思，并保證質量。

　　六、以游戲活動為主要活動，教育活動以游戲活動為載體，啟發幼兒多想、多看、多說、多做、多操作，通過主動參與，調動幼兒的積極性、主動性、創造性，注意幼兒的個體差異，因人施教，不斷提高教育教學和游戲活動的質量。

　　七、主動與本班教師、保育員搞好團結，共同完成本班教養、衛生保健、生活護理等，培養幼兒良好的文明衛生習慣和進餐習慣，對幼兒進行初步的五愛教育，培養優良的品德、文明禮貌的行為、活潑開朗的性格，保證幼兒體、智、德、美、勞各方面都得到健康發展。

　　八、積極參加教研、科研活動，做好觀察實驗記錄，在教育、教學中有所創新，每學期寫好班備荒作計劃、總結。

　　九、熱情接待家長，服務態度端正，為家長排憂解難，做好幼兒交接工作，與家長保持正常關系，爭取家長的配合，充分利用家長資源，共同教育、培養好幼兒，創設好"家園聯系欄"，定期召開家長會，優質完成家長開放日活動，經常與家長交換意見，杜絕與家長爭吵或對家長態度惡劣、粗暴的現象。

　　十、積極參加各級組織的學習、培訓、參觀、技能技巧訓練，主動參加各種業余自學，不斷提高文化水平和專業技能，提高現代教育所需的綜合技能。

　　十一、嚴格執行幼兒園安全保健制度，注意環境、用具、材料等的安全，防止事故發生。

　　十二、嚴格遵守幼兒園各項規章制度，以規范的語言和行為舉止為幼兒樹立榜樣，模范遵守"四川省教師職業道德標準"，定期向園領導匯報工作、思想情況，認真接受各方面的檢查和指導，服從工作安排，優質完成本職工作。

幼兒園崗位職責5

　　（一）全面負責幼兒園家庭教育指導工作，建立健全家教規章制度，制定園家庭教育指導工作規劃和學期計劃，并負責分階段落實各項指導與服務措施。

　　（二）開展園家教指導研討活動，提高指導人員的理論水平、服務意識和指導能力。

　　（三）加強家長學校的管理，指導園家教室人員根據不同年齡階段和不同類型家長的特點和需求確定指導內容和形式，形成分類指導、分層遞進的.工作體系，提高指導工作的針對性和實效性。

　　（四）堅持幼兒園、家庭、社會合力實施的原則，加強與社區以及婦聯等相關部門的聯系，整合優質資源，實現家園、社區大教育格局。

　　（五）利用家委會、家長會、校園網、家園小報等多種渠道密切家園聯系，宣傳現代兒童觀、教育觀、人才觀和幼兒園的教育理念、培養目標，號召全園家長積極創建學習型家庭，切實提高家庭教育質量。

　　（六）負責幼兒園0—3歲早教基地工作，完善早教基地的指導、服務體系，落實早教服務項目，提高社區家庭受教率，提升指導基地品牌。

幼兒園崗位職責6

　　一、認真貫徹執行黨的教育方針和政策。執行上級的批示和決議，貫徹執行《幼兒園工作規程》、《托兒所、幼兒園衛生保健制度》）。

　　二、從實際出發，深入細致做好政治思想工作，關心保教人員的思想工作，生活和健康。經常對全園（所）職工進行為人師表職業道德教育，把師德教育和共產主義勞動態度教育結合起來。解決各方面矛盾調動全體職工的積極性。

　　三、園領導要組織全體教職工的政治、文化、業務學習和教研、科研活動及培訓工作，提高他們的政治覺悟，更新他們知識結構，提高業務水平和教育改革工作。

　　四、負責主持制定全園工作計劃，主持園各種會議，定期深入第一線，檢查全園各項工作實施情況，協調園內外關系，總結交流園（所）內各個環節的工作經驗和教訓，表彰先進，推廣經驗。

　　五、制定人員編制，明確分工，合理組織人力，決定入選，任用、調離、晉升及，獎懲等工作注意改善職工勞動條件。

　　六、負責制定招生方案，組織實施和審批。

　　七、負責財產管理的領導工作，審查，預、決算、合理使用經費。

　　八、負責園舍、設備、財產、綠化的長遠規劃及基建維修等工作，努力改善辦園（所）條件。

　　九、負責對每位副園（所）長工作的督促檢查，副園（所）長重點抓好教學，科研工作，衛生保健及膳食管理工作。

　　十、及時了解國內外有關托幼工作的`信息動態，吸取經驗，改進工作。

　　十一、實施科學管理的過程中向職工進行宣傳教育，組織職工學習掌握科學管理的知識、方法、技能、技巧、不斷提高工作質量與教育質量。

幼兒園崗位職責7

　　崗位描述：

　　1、在園長領導下負責幼兒園保育保健、膳食營養、后勤保障工作，落實園務計劃及管理目標；

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針，經常與保教人員了解分析幼兒健康情況，對保健工作提出管理措施，認真督促和檢查衛生制度；

　　3、協助保健醫組織開展全園的保育工作，組織保育員和后勤人員進行業務學習，開展園內保育活動觀摩和專題研究，總結推廣，交流經驗，互幫互促，幫助保教人員提高業務水平；

　　4、貫徹保教結合方針，指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作，并經常檢查督促，落實崗位責任制；

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓，進行思想教育。檢查各種制度落實情況，定期對后勤人員考核，整理保育后勤工作的文書檔案；

　　負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理。及時督促維修指導，增加人員時及時增添教學設備、用品，經常進行安全檢查；

　　與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的.護理與飲食；

　　6、督促檢查各班教師對兒童護理工作及執行一日生活常規的情況。每周定期檢查各班執行衛生制度的情況，并與保健人員一起定期檢查廚房衛生；

　　7、做好安全防衛，發現不安全因素及時采取措施；

　　8、制定后勤工作計劃，并進行工作總結。

　　任職要求：

　　1、有3年以上幼兒園后勤主任崗工作經驗；

　　2、熟知幼兒園后勤各項流程，有國際園經驗優先。

幼兒園崗位職責8

　　一、執行24小時值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時交接班并做好交接記錄,發現問題及時報告。

　　二、嚴格落實校門開閉制度，幼兒上課時間應保持校門關閉。

　　三、嚴格執行幼兒園出入人員管理登記制度，來訪人員需進行嚴格驗證，并依據幼兒園有關會客登記制度履行登記手續。嚴禁無關人員進入校園。上課期間，幼兒必須持有班主任開具的出門證，方可出校。

　　四、發現可疑人、事、物或其他治安信息，及時向相關領導或部門匯報。必要時，啟動報警器或向110報警，并配合公安機關做好處置工作。

　　五、對出入人員和車輛所攜帶、裝運的物品、物資進行嚴格的檢驗、核查，禁止私自將危險或違禁物品帶入，同時嚴防幼兒園物資流失。

　　六、疏導出入車輛和行人，清理門衛責任區內的無關人員，保證進出車輛暢通，人員出入有序無阻。

　　七、任何人不得在門衛室從事與該室工作無關的`活動，不得存放或代人存放貴重物品、現金和危險品。

　　八、做好門衛室的消防安全工作，確保滅火器材的充足、完好和有效，定期檢查插頭、電線，發現問題及時報修。

　　九、妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時刻充分發揮技防工具的作用，確保師幼安全。

　　十、在崗期間不與無關人員聊天，不干私活，不飲酒。

幼兒園崗位職責9

　　幼兒園教師對本班工作全面負責：

　　1、教師對本班幼兒的安全負責，嚴格執行安全制度，防止事故的發生。

　　2、依據教育綱要，結合本班幼兒的年齡特點和個體差異，制定教育工作目標、計劃，并組織實施做好總結。

　　3、對幼兒要堅持正面教育，要耐心、細致、態度和藹。儀表整潔、大方，以身作則，處處作幼兒表率。嚴禁體罰和變相體罰幼兒。

　　4、觀察分析幼兒發展情況，認真填寫觀察記錄。

　　5、指導和配合保育員管理好幼兒的.生活和做好幼兒衛生保健工作。

　　6、為幼兒創設良好的物質和精神環境，發揮環境教育作用。

　　7、積極參加業務學習和教研活動，積極進行教改實驗的立項與研究。

　　8、堅持勤儉辦園原則，制作和管理本班玩教具。

　　9、做好家長聯系工作，了解幼兒家庭教育環境，商討符合幼兒特點的教育措施。與家長共同配合，完成教育任務。

　　10、定期向主管園長匯報工作，并接受其檢查與指導。

幼兒園崗位職責10

　　崗位職責：

　　1.全面負責所在班級的教育教學，對本班級的教學質量負責。

　　2.制定班級學期、月、周、日教學計劃，并組織班級教師實施教學計劃。

　　3.負責班級其他老師的教學指導、培訓、監督和考核。

　　4.做好家長工作，保證良好的.師生關系。

　　任職資格：

　　1.學前教育相關專業，大學以上學歷。

　　2.3年以上幼兒園主班工作經驗。

　　3.優秀的教學實踐能力。

　　4.有教師資格證書、普通話達到二級甲等。

　　5.熱愛孩子、責任心強、具有很強的學習能力、組織能力、溝通能力。

幼兒園崗位職責11

　　1、主持全園安全、行政、業務管理工作，思想政治工作和精神文明建設。

　　2、認真貫徹執行黨的教育方針、政策。執行上級主管部門有關安全工作的指示和決議，全面的組織和管理好幼兒園的各項安全工作，帶領并團結全體教師努力完成幼兒園全面工作任務。

　　3、領導幼兒園制度各項安全工作制度及安全工作計劃，定期主持召開幼兒園安全工作會議。經常深入各班、督促、檢查、指導幼兒園的安全工作，做到管理目標化，工作程序化，方法科學化，作風民主化。

　　4、加強對幼兒園教育、教學的領導，及時指導幼兒園指定一切重大活動的.安全工作預案，以保障幼兒園工作的順利進行。

　　5、不斷改善辦園條件，完善幼兒園各種保健設施設備，以保證幼兒的健康成長。

　　6、經常組織教職工及家長的安全知識學習，有計劃地做好交通安全、消防安全培訓工作。

　　7、指導幼兒園做好各種傳染病的防治工作，果斷處理各種突發事件。

　　8、做好每年教職工、幼兒的體驗工作。

幼兒園崗位職責12

　　態度和能力一樣重要,能夠感受到責任和愛,才能傳遞責任和愛。我們期望一位尋求事業進一步發展,同時具備強烈責任感和優秀管理能力的同伴的加入。不尖銳,也不圓滑,不忘初心,一路前行。

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　　任職要求:

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　　常規的一些例行要求:

　　1、在集團的領導下參與幼兒園保育保健、膳食營養工作,落實園務計劃及管理目標。

　　2、認真貫徹宣傳“預防為主、增強為主”的方針,經常與保教人員了解分析幼兒健康情況,對保健工作提出管理措施,認真督促和檢查衛生制度。

　　3、組織開展全園的保育工作,組織保育員和后勤人員進行業務學習,開展園內保育活動觀摩和專題研究,總結推廣,交流經驗,互幫互促,幫助保教人員提高業務水平。

　　4、貫徹保教結合方針,指導保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作,并經常檢查督促,落實崗位責任制。

　　5、負責組織保健人員、后勤人員的學習培訓,進行思想教育,檢查各種制度落實情況,定期對后勤人員考核,整理保育后勤工作的文書檔案。

　　6、負責全園園舍設備、綠化、環境衛生及園內物品的管理,及時督促維修指導,有人員及時增添教學設備、用品,經常進行安全檢查。

　　7、與醫務人員共同決定病兒和體弱兒童的護理與飲食。

　　8、督促檢查各班工作人員對兒童護理工作及執行一日生活常規的`情況,每周定期檢查各班執行衛生制度的情況,并與醫務人員定期檢查廚房,執行衛生保健制度情況。

　　9、做好安全防衛、防火、防毒工作,發現不安全因素及時采取措施。

　　10、做好教職工的考勤登記。

　　11、制定行政后勤工作計劃,并進行工作總結

　　12、負責抓好后勤人員的思想和業務工作,提高烹調技術,協助園長,合理地安排好后勤人員工作,不斷改善服務質量。

　　13、業務園長因公外出,脫產學習或因病休息時全面負責幼兒園的各項工作。

幼兒園崗位職責13

　　職責描述:

　　1、負責幼兒園渠道建設和公司產品銷售推廣工作;

　　2、負責幼兒園渠道的客戶資源拓展,完成營銷管理中心月度、季度及年度的銷售指標;

　　3、根據公司產品戰略,參與市場需求調研、分析,產品定位、規劃;

　　4、制定符合公司策略的幼兒園渠道運營計劃,并負責方案執行到位;

　　5、分析幼兒園客戶需求和心理,策劃各種線下活動(專題講座);

　　6、負責幼兒園渠道的管理,包括客戶需求的收集、整理、反饋等;

　　7、負責幼兒園渠道拓展的成本分析和控制;

　　8、負責向幼兒園渠道的合作商傳遞、貫徹、滲透企業文化,形成戰略合作伙伴關系。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、幼兒教育等相關專業優先,本科以上學歷;

　　2、有3年以上市場營銷工作經驗,具有幼兒市場的從業背景和渠道資源優先,對幼兒園行業發展有深刻理解者優先考慮;

　　3、具有敏感的市場意識,具有優秀的資源整合能力和業務推力能力;

　　4、有成功的營銷案例,精通幼兒園市場的盈利模式;

　　5、具備良好的'溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

　　職責描述:

　　1、負責幼兒園渠道建設和公司產品銷售推廣工作;

　　2、負責幼兒園渠道的客戶資源拓展,完成營銷管理中心月度、季度及年度的銷售指標;

　　3、根據公司產品戰略,參與市場需求調研、分析,產品定位、規劃;

　　4、制定符合公司策略的幼兒園渠道運營計劃,并負責方案執行到位;

　　5、分析幼兒園客戶需求和心理,策劃各種線下活動(專題講座);

　　6、負責幼兒園渠道的管理,包括客戶需求的收集、整理、反饋等;

　　7、負責幼兒園渠道拓展的成本分析和控制;

　　8、負責向幼兒園渠道的合作商傳遞、貫徹、滲透企業文化,形成戰略合作伙伴關系。

　　任職要求:

　　1、市場營銷、幼兒教育等相關專業優先,本科以上學歷;

　　2、有3年以上市場營銷工作經驗,具有幼兒市場的從業背景和渠道資源優先,對幼兒園行業發展有深刻理解者優先考慮;

　　3、具有敏感的市場意識,具有優秀的資源整合能力和業務推力能力;

　　4、有成功的營銷案例,精通幼兒園市場的盈利模式;

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

幼兒園崗位職責14

　　門衛既是表現幼兒園形象的窗口之一，同時也是保障幼兒園平安的一道樊籬，為此制訂了門衛工作細則:

　　1、著裝上要求:潔凈、整潔，穿上幼兒園設置裝備擺設的同一服飾;在園內禁止抽煙、喝酒;連結門衛室清潔整潔。

　　2、樹立“辦事第一”的思惟，看待幼兒和家長親熱友善，立場樸拙。

　　3、看待突發事務，腦筋沉著、反映活絡，實時采納有用辦法，以包管幼兒園的整體平安。

　　(1)對挑釁鬧事、侵擾正常教育講授秩序的人員實時采納辦法，并隨時啟動報警機制。

　　(2)對形跡可疑、不明身份人員、衣冠不整者，阻止進入幼兒園內。

　　(3)熟悉幼兒園消防設備活動地址，并能準確利用。

　　4、苦守崗亭，不私行離崗。

　　(1)早上幼兒來園和下戰書幼兒離園必需站園門口，提醒家長出示接送卡，以防冒領。

　　(2)細心觀察周邊情況，看到幼兒獨自出門要細心扣問，以防幼兒在幼兒園走掉。

　　(3)早上晨檢結束后，把大門鎖上，碰到有人員進出做到隨時開門、鎖門。

　　(4)有外出使命必需把你的`工作交給相關人員，做到門衛室不脫人。

　　5、看待本職工作當真負責，一絲不茍。

　　(1)聽到德律風鈴聲實時接聽，以文明禮貌的體例來看待，接聽德律風時利用同一的說話:“烏南幼兒園，請講。”

　　(2)教工在門衛室打德律風請做好掛號。

　　(3)對外來人員要查對證件，并填寫入園掛號后方可讓其進入。

　　(4)大門鎖上后，對幼兒園進行巡視，發現平安隱患實時解決并向幼兒園相關帶領陳述。

　　(5)細心做好報刊、公函、信件的收發和傳達，并做好掛號。

　　(6)合理放置本身包干地域的清掃和維修，不在幼兒來園、離園的岑嶺活動舉辦時間做清掃等事宜。

　　(7)天天查看報修單，實時維修并做好記實;維修有堅苦頓時奉告總務，做到信息的通順。

　　(8)幼兒全數離園、鎖上大門后方可進行教室與走廊情況等消毒工作。

　　6、如因玩忽職守造成變亂，視情節輕重別離賜與需要的處置。

幼兒園崗位職責15

　　1、協助外教做好教學資料的準備及教學工作;

　　2、協助外教開展各種游戲及體育鍛煉，組織幼兒進行觀察、勞動、娛樂等各項動手活動;

　　3、掌握學生日常學習生活情況，維護上課秩序;

　　4、協助外教按季節特點和幼兒特點定期布置活動室，創設良好的環境;

　　5、做好與家長的.溝通工作，及時把孩子的心里變化及在校表現反饋給家長;

　　6、指導并配合保育員做好本班的衛生保健工作，給幼兒創設良好的生活學習環境。

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