律師崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來(lái)越多，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì)發(fā)生問(wèn)題。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的律師崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
律師崗位職責(zé)1
1.代理客戶各類(lèi)爭(zhēng)議解決案件,為國(guó)際及國(guó)內(nèi)的客戶在民商事領(lǐng)域提供專(zhuān)業(yè)的法律服務(wù);
2.參與重大的.訴訟和仲裁案件,獨(dú)立處理較復(fù)雜訴訟業(yè)務(wù);
3.為客戶提供專(zhuān)業(yè)法律意見(jiàn);
4.對(duì)律所相關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)方面的培訓(xùn)及指導(dǎo);
5.完成管理合伙人交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè),持有律師執(zhí)業(yè)證;
2. 3-5年以上爭(zhēng)議解決業(yè)務(wù)或知識(shí)產(chǎn)權(quán)業(yè)務(wù)律師執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立出庭經(jīng)驗(yàn)和能力;
3.在行業(yè)內(nèi)擁有良好聲譽(yù),無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄,未受過(guò)司法行政機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)處罰;
4.思維活躍,思路清晰,有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作觀念,積極性、主動(dòng)性強(qiáng),吃苦耐勞,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。
律師崗位職責(zé)2
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，律師工作處在司法廳黨委領(lǐng)導(dǎo)下履行以下行政管理職能：
1.貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院制定的律師工作方針政策和法律法規(guī)；結(jié)合實(shí)際擬定全省律師工作的具體政策、規(guī)章和規(guī)范性文件；編制全省律師工作的中長(zhǎng)期規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施(依據(jù)是司法廳職能配置規(guī)定)。
2.負(fù)責(zé)律師資格考核授予工作(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部令43號(hào)《律師資格考核授予辦法》和司法廳職能配置等有關(guān)規(guī)定)。
3.負(fù)責(zé)全省《律師執(zhí)業(yè)證》的審核批準(zhǔn)及頒證、年度注冊(cè)等工作(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部令46號(hào)《律師執(zhí)業(yè)證管理辦法》等有關(guān)規(guī)定)。
4.負(fù)責(zé)全省律師事務(wù)所及分所的審核、登記、核準(zhǔn)并頒發(fā)《律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)證書(shū)》等工作(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部令41號(hào)《律師事務(wù)所登記管理辦法》等有關(guān)規(guī)定)。
5.負(fù)責(zé)全省律師事務(wù)所年檢工作(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部令41號(hào)《律師事務(wù)所登記管理辦法》等有關(guān)規(guī)定)。
6.負(fù)責(zé)新執(zhí)業(yè)律師的上崗培訓(xùn)和執(zhí)業(yè)律師年度注冊(cè)培訓(xùn)(依據(jù)是《司法部關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行律師法，進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的決定》和《司法部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范律師培訓(xùn)工作的通知》等有關(guān)規(guī)定)。
7.負(fù)責(zé)全省律師業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理、拓展律師業(yè)務(wù)(依據(jù)是《中平人民共和國(guó)律師法》、《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》和《司法部關(guān)于拓展和規(guī)范律師法律服務(wù)的意見(jiàn)》等有關(guān)規(guī)定)。
8.負(fù)責(zé)律師違法違紀(jì)行為的調(diào)查處理(依據(jù)是《中平人民共和國(guó)律師法》、司法部令50號(hào)《律師違法行為處罰辦法》、司法部令第51號(hào)《司法行政機(jī)關(guān)行政處罰程序》、司法電(1996)96號(hào)《關(guān)于認(rèn)真受理當(dāng)事人對(duì)律師投訴的通知》等有關(guān)規(guī)定)。
9.負(fù)責(zé)全省公職律師和公司律師試點(diǎn)工作(依據(jù)是司法部《關(guān)于開(kāi)展公職律師試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》和《關(guān)于開(kāi)展公司律師試點(diǎn)工作的意見(jiàn)》)。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全省機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位法律顧問(wèn)工作(依據(jù)是司法廳職能配置規(guī)定及司法部、人事部人發(fā)(1997)26號(hào)《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定》、《企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法》)。
11.負(fù)責(zé)在云南省設(shè)立的外國(guó)(境外）律師機(jī)構(gòu)和外省律師事務(wù)所分支機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所在外國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的.審批和管理(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部令70號(hào)《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)律師事務(wù)所駐內(nèi)地代表機(jī)構(gòu)管理辦法》、國(guó)務(wù)院令338號(hào)《外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、司法部令74號(hào)《司法部關(guān)于執(zhí)行外國(guó)律師事務(wù)所駐華代表機(jī)構(gòu)管理的規(guī)定》、司法部令35號(hào)《律師事務(wù)所在外國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)管理辦法》、司法部司發(fā)通(1996)057號(hào)《司法部關(guān)于加強(qiáng)律師事務(wù)所在外國(guó)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)管理的通知》、司法廳職能配置方案等有關(guān)規(guī)定)。
12.負(fù)責(zé)規(guī)范律師法律服務(wù)秩序(依據(jù)是《中華人民共和國(guó)律師法》、司法部《關(guān)于拓展和規(guī)范律師法律服務(wù)的意見(jiàn)》及司法廳職能配置方案等有關(guān)規(guī)定)。
13.負(fù)責(zé)在全省律師事務(wù)所、律師隊(duì)伍中開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、審核和評(píng)選“文明律師事務(wù)所”、“十佳律師”等工作(依據(jù)是司法部(1996)006號(hào)《進(jìn)一步加強(qiáng)律師隊(duì)伍建設(shè)的決定》及司法通(1997)088號(hào)《關(guān)于創(chuàng)建文明律師事務(wù)所實(shí)施辦法》)。
14.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和聯(lián)系律師協(xié)會(huì)的工作(依據(jù)是司法廳職能配置方案等有關(guān)規(guī)定。
律師崗位職責(zé)3
職責(zé)一：高校行政秘書(shū)崗位職責(zé)
1、根據(jù)教務(wù)處下達(dá)的教學(xué)計(jì)劃編排本部課表。
2、根據(jù)教學(xué)任務(wù)安排，匯總教研室下達(dá)的“教學(xué)任務(wù)書(shū)”，并報(bào)送教務(wù)處。
3、將學(xué)生成績(jī)登記表、教學(xué)日歷及校歷隨課表一同發(fā)給任課老師。
4、做好本部教師的試卷、試卷答案、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和試卷說(shuō)明等材料的收集、保密和上交教務(wù)處的工作。協(xié)助部主任做好監(jiān)考教師的安排和其它考務(wù)工作。
5、考試結(jié)束后，督促各任課教師按時(shí)上報(bào)學(xué)生考試成績(jī)，及時(shí)將學(xué)生的考卷歸檔管理;將學(xué)生考試成績(jī)及時(shí)送至考試中心和學(xué)生所在系。
6、負(fù)責(zé)辦理調(diào)課手續(xù)，及時(shí)反映教學(xué)中出現(xiàn)的問(wèn)題及教師與學(xué)生對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求。
7、負(fù)責(zé)組織、安排本部有關(guān)會(huì)議，做好會(huì)議通知、考勤、記錄和會(huì)后資料整理工作，擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。
8.協(xié)助部門(mén)安全責(zé)任人做好辦公室安全防范和檢查工作。
9、按要求收集、整理、上報(bào)本部教工晉升職稱(chēng)、崗位變動(dòng)、年度考核、教師培訓(xùn)、考勤月報(bào)表、科研項(xiàng)目等有關(guān)材料。
10、負(fù)責(zé)辦公用品的添置、發(fā)放及保管和報(bào)修工作。負(fù)責(zé)公章的保管。如遇出差，公章必須履行移交手續(xù)。
11、負(fù)責(zé)部辦的日常管理，及時(shí)處理辦公室臨時(shí)性事務(wù)，做好接待、服務(wù)工作。
12、與教務(wù)處和其它各系之間保持良好的聯(lián)系，及時(shí)傳達(dá)學(xué)院及教務(wù)處相關(guān)文件通知精神，確保信息暢通。完成學(xué)院和本部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。
職責(zé)二：高校行政秘書(shū)崗位職責(zé)
一、行政秘書(shū)在部主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)處理公共教學(xué)部辦公室的日常行政工作。
二、負(fù)責(zé)黨政文件的收發(fā)，及時(shí)送部領(lǐng)導(dǎo)閱示，并妥善保存。
三、負(fù)責(zé)接待并處理校內(nèi)外來(lái)人、來(lái)訪、來(lái)電等有關(guān)事宜，
四、做好文秘和會(huì)務(wù)工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)做好會(huì)議的通知、會(huì)務(wù)和會(huì)議記錄工作。
五、負(fù)責(zé)部門(mén)工作簡(jiǎn)報(bào)及有關(guān)的宣傳報(bào)道、影像等工作。
六、協(xié)助部主任做好二級(jí)管理的各項(xiàng)工作。
七、協(xié)助部主任做好財(cái)務(wù)管理工作，保證各項(xiàng)費(fèi)用的合理支付。
八、負(fù)責(zé)辦公用品和物資的.保管工作，建立并嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)辦公用品的登記簽字制度，杜絕浪費(fèi)。
九、協(xié)助部主任做好對(duì)教師考核工作。
十、運(yùn)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng)處理好各種電子資料、圖片資料及保存工作。
十一、負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。
十二、負(fù)責(zé)部門(mén)的檔案收集管理工作。
十三、認(rèn)真完成學(xué)院、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
職責(zé)三：高校行政秘書(shū)崗位職責(zé)
1、在學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)的各項(xiàng)決議、指示和規(guī)章制度，為完成教學(xué)、科研和日常工作做好后勤保障工作。
2、負(fù)責(zé)學(xué)院的綜合治理工作，包括學(xué)院內(nèi)的安全、防火、保衛(wèi)工作等，協(xié)助保衛(wèi)部門(mén)定期組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)解決。做好各類(lèi)綜合治理工作相關(guān)的會(huì)議、活動(dòng)記錄，并將所有材料整理建檔、歸類(lèi)保存。
3、負(fù)責(zé)檢查、督促各工作區(qū)域搞好室內(nèi)外衛(wèi)生，組織和參加愛(ài)國(guó)衛(wèi)生活動(dòng)以及評(píng)比工作。
4、負(fù)責(zé)公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所(辦公樓、會(huì)議室及工會(huì)活動(dòng)室)的日常管理、調(diào)度、維護(hù)保養(yǎng)。
5、負(fù)責(zé)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和辦公室設(shè)備、家具、辦公用品的保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記等工作;負(fù)責(zé)名片印制、報(bào)刊雜志訂閱分發(fā)、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作。
6、負(fù)責(zé)學(xué)院各類(lèi)會(huì)議的通知及會(huì)務(wù)準(zhǔn)備安排工作。
7、負(fù)責(zé)接待來(lái)學(xué)院辦事的校內(nèi)、外來(lái)訪人員，并幫助有需要的校外來(lái)訪人員聯(lián)系食宿。
8、負(fù)責(zé)管理學(xué)院公章;負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)介紹信。
9、負(fù)責(zé)管理工會(huì)公章;負(fù)責(zé)學(xué)院工會(huì)工作，協(xié)助各工會(huì)委員積極開(kāi)展文文娛、體育活動(dòng)。
10、負(fù)責(zé)組織安排節(jié)假日值班工作。
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技能要求:
1. 熟悉或諳熟證券業(yè)務(wù)、信托業(yè)務(wù)、基金業(yè)務(wù)其一、部分或全部,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 執(zhí)有北京市律師執(zhí)業(yè)證,轉(zhuǎn)所無(wú)障礙。
3. 團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)素養(yǎng)。
4. 適應(yīng)事務(wù)所坐班、客戶單位駐場(chǎng)服務(wù)、在家辦公和隨時(shí)出差等多種工作方式。
5. 具有優(yōu)異的文字能力和邏輯能力。
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崗位職責(zé):
1、本科專(zhuān)業(yè)為理工科方向(微電子、通訊或計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、,有法律背景及海外留學(xué)教育背景者優(yōu)先;
2、3年以上專(zhuān)利代理人或ip訴訟相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,可以為工作語(yǔ)言,懂日語(yǔ)優(yōu)先考慮;
4、通過(guò)司法考試及專(zhuān)利代理人資格證優(yōu)先;
5、勤勉好學(xué)、善于團(tuán)隊(duì)合作,能承受高壓工作。
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1.顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)勤勉、盡責(zé)地完成規(guī)定的法律事務(wù)工作，以事實(shí)為根據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩,忠于職守，恪守職業(yè)道德，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，忠實(shí)地、盡最大努力地維護(hù)聘請(qǐng)方的合法權(quán)益。
2.顧問(wèn)律師如因出差、開(kāi)庭等原因臨時(shí)不能為聘請(qǐng)方提供法律服務(wù)時(shí)，可在征得聘請(qǐng)方同意后臨時(shí)安排其他恰當(dāng)?shù)穆蓭熍浜贤瓿梢?guī)定法律事務(wù)工作。
3.顧問(wèn)律師應(yīng)當(dāng)在取得聘請(qǐng)方提供的文件資料后，及時(shí)完成委托事項(xiàng)，并應(yīng)及時(shí)向聘請(qǐng)方通報(bào)工作進(jìn)程。
4.顧問(wèn)律師必須在約定的工作職責(zé)范圍內(nèi)根據(jù)聘請(qǐng)方的要求或者授權(quán)進(jìn)行活動(dòng)，非經(jīng)聘請(qǐng)方授權(quán)不得代為實(shí)施法律行為，不得代為聘請(qǐng)方?jīng)Q策。
5.顧問(wèn)律師不得為聘請(qǐng)方的員工個(gè)人提供任何不利于聘請(qǐng)方的咨詢意見(jiàn)。顧問(wèn)律師的工作職責(zé)和服務(wù)范圍僅限于聘請(qǐng)方，無(wú)為聘請(qǐng)方員工個(gè)人及其親屬提供法律服務(wù)的義務(wù)。
6.顧問(wèn)律師在涉及聘請(qǐng)方的對(duì)抗性案件或者交易活動(dòng)中，未經(jīng)聘請(qǐng)方同意，不得擔(dān)任與聘請(qǐng)方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問(wèn)或者代理人。
7.顧問(wèn)律師對(duì)在工作中接觸的.聘請(qǐng)方有關(guān)人事、技術(shù)、商業(yè)等秘密及聘請(qǐng)方認(rèn)為不宜公開(kāi)的其他事宜負(fù)有保密義務(wù)。
8.顧問(wèn)律師對(duì)聘請(qǐng)方業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)建檔，應(yīng)當(dāng)保存完整的工作記錄，對(duì)涉及聘請(qǐng)方的原始證據(jù)、法律文件和財(cái)物等應(yīng)當(dāng)妥善保管。
律師崗位職責(zé)7
1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)土地管理法律法規(guī)和省、市、縣有關(guān)規(guī)定。
2.負(fù)責(zé)全縣土地的分等定級(jí)和基準(zhǔn)地價(jià)的評(píng)估確定工作。
3.負(fù)責(zé)日常地價(jià)管理，建立土地資產(chǎn)臺(tái)賬、檔案。
4.負(fù)責(zé)承辦全縣土地使用權(quán)的出讓、轉(zhuǎn)讓、出租、抵押等資產(chǎn)評(píng)估工作。
5.負(fù)責(zé)承辦全縣改組、改制、合作、合資企業(yè)的土地資產(chǎn)評(píng)估工作。
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行地產(chǎn)市場(chǎng)的.調(diào)查、預(yù)測(cè)、收集、整理，編印公布有關(guān)地產(chǎn)信息，提供地產(chǎn)咨詢服務(wù)工作。
7.負(fù)責(zé)進(jìn)行地產(chǎn)評(píng)估人員的培訓(xùn)工作。
8.承辦局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)工作。
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1.積極、主動(dòng)地完成辦公室主任及律師交辦的各項(xiàng)事務(wù)，并及時(shí)將辦理結(jié)果報(bào)告交辦人。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高打字技能和口頭表達(dá)能力，提高日常接待工作水平。
3.管理并使用文字處理機(jī)及其輔助設(shè)備，及時(shí)打印，認(rèn)真校對(duì)，妥善保存律師交給的.全部業(yè)務(wù)資料。
4.嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用文字處理機(jī)、復(fù)印機(jī)、電傳機(jī)、傳真機(jī)和打字機(jī)等辦公室設(shè)備，保持其清潔并始終處于良好的工作狀態(tài)。
5.熱情、主動(dòng)、禮貌地接待來(lái)訪客人，及時(shí)提供茶水。
6.接聽(tīng)電話，填寫(xiě)電話記錄及時(shí)向有關(guān)律師報(bào)告，接、打電話時(shí)應(yīng)熱情、禮貌、高雅。
7.每日收、發(fā)來(lái)往函電，報(bào)紙和其他郵件，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行登記。
8.負(fù)責(zé)辦公室衛(wèi)生，始終保持桌面、地面、窗臺(tái)、玻璃、沙發(fā)座套和煙、茶具的整齊和清潔，定時(shí)清除垃圾。
9.辦理辦公室主任和律師臨時(shí)交辦的事宜。
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1.負(fù)責(zé)處理所里內(nèi)部和外部有關(guān)法律事務(wù);
2.協(xié)助總部完成律所規(guī)�；軜�(gòu)搭建和部門(mén)管理;
3.參與律所重大項(xiàng)目研討;
4.對(duì)重要案件進(jìn)行分析;
5.培養(yǎng)和指導(dǎo)新人,為律所搭建良好人才梯隊(duì)。
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第一章一般規(guī)定
第一條為加強(qiáng)對(duì)公司外聘律師工作的管理，確保外聘律師為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)，特制訂本管理辦法。
第二條公司應(yīng)按照本辦法規(guī)定聘請(qǐng)律師事務(wù)所的律師擔(dān)任常年法律顧問(wèn)和單項(xiàng)法律服務(wù)顧問(wèn)。
第三條聘請(qǐng)常年法律顧問(wèn)是指公司（以下又稱(chēng)為“簽約單位”）與律師事務(wù)所簽訂常年法律顧問(wèn)合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師在一定期限內(nèi)為公司提供法律服務(wù)。
第四條聘請(qǐng)單項(xiàng)法律服務(wù)顧問(wèn)是指公司與律師事務(wù)所簽訂單項(xiàng)法律服務(wù)合同，由律師事務(wù)所指派執(zhí)業(yè)律師為公司提供包括案件代理、非訴訟項(xiàng)目及其他專(zhuān)業(yè)法律服務(wù)。
第二章聘用條件
第五條律師事務(wù)所應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
�。ㄒ唬┙�(jīng)司法行政部門(mén)依法批準(zhǔn)成立3年以上；
（二）最近3年內(nèi)沒(méi)有受到行政處罰或行業(yè)處分；
�。ㄈ┬抛u(yù)良好、價(jià)格合理，具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)承受能力；
（四）在全國(guó)或本地區(qū)綜合實(shí)力或單項(xiàng)專(zhuān)業(yè)實(shí)力排名靠前；
�。ㄎ澹┰诠局贫ǖ膬�(yōu)選律師事務(wù)所名單內(nèi)。
上述優(yōu)選律師事務(wù)所名單，由綜合辦公室就公司所涉及業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)的專(zhuān)業(yè)律師進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，并對(duì)相應(yīng)領(lǐng)域的優(yōu)秀律師進(jìn)行排名，形成優(yōu)選名單，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，以該名單內(nèi)律師事務(wù)所作為優(yōu)選律師事務(wù)所。
第六條律師應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
（一）具有律師執(zhí)業(yè)證并已按時(shí)辦理年檢手續(xù)；
�。ǘ┰跇I(yè)內(nèi)具有良好的個(gè)人聲譽(yù)，無(wú)不良執(zhí)業(yè)記錄；
（三）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)溝通能力和良好的社會(huì)關(guān)系；
�。ㄋ模┚哂兴惺马�(xiàng)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、成功案例等；
在聘請(qǐng)律師擔(dān)任訴訟或仲裁案件代理人時(shí)，承辦律師與辦案機(jī)關(guān)的人脈關(guān)系作為聘用條件之一。
第三章常年法律顧問(wèn)
第七條公司就日常經(jīng)營(yíng)性事務(wù)可聘用律師事務(wù)所提供常年法律顧問(wèn)服務(wù)。
第八條常年法律顧問(wèn)的工作內(nèi)容
�。ㄒ唬┚秃贤确晌募鼍叻梢庖�(jiàn)；
�。ǘ﹨⑴c重大項(xiàng)目的合同起草、合同談判；
�。ㄈ┚腿粘＝�(jīng)營(yíng)問(wèn)題提供法律咨詢；
�。ㄋ模﹨⑴c重大風(fēng)險(xiǎn)事件的處置或提供法律意見(jiàn)；
（五）其他需要常年法律顧問(wèn)承擔(dān)的工作。
第九條外聘律師從事法律顧問(wèn)工作應(yīng)當(dāng)簽訂法律服務(wù)合同。該合同必須詳細(xì)列明法律顧問(wèn)的職責(zé)、費(fèi)用及支付方式、合同期限、考核方式、保密條款、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式等。
第十條常年法律顧問(wèn)費(fèi)用一般采取定額付費(fèi)方式。定額付費(fèi)指根據(jù)法律服務(wù)合同，公司向律師事務(wù)所按照約定的固定金額支付律師費(fèi)的付款方式。
第十一條采取定額付款聘請(qǐng)律師，首付款比例一般不得大于50%，且原則上應(yīng)在簽訂顧問(wèn)合同起一個(gè)月之后支付。
第十二條對(duì)于經(jīng)我方評(píng)價(jià)不能有效完成常年法律顧問(wèn)服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)通過(guò)合同約定我方有權(quán)酌情減少支付法律服務(wù)費(fèi)用，具體以法律服務(wù)合同為準(zhǔn)。
第四章單項(xiàng)法律服務(wù)
第十三條公司有下列情形的，可聘用律師事務(wù)所提供單項(xiàng)法律顧問(wèn)服務(wù)：
�。ㄒ唬㊣PO上市、債務(wù)融資，資產(chǎn)證券化、大型項(xiàng)目投標(biāo)等重大事項(xiàng)，法律規(guī)定或交易對(duì)方要求必須以律師事務(wù)所的法律意見(jiàn)書(shū)作為要件的；
�。ǘ┲卮蠓杉m紛必須通過(guò)訴訟、仲裁解決，且內(nèi)部法務(wù)人員無(wú)法單獨(dú)完成或外聘律師完成效果更好的；
�。ㄈ┲卮笸顿Y項(xiàng)目或海外項(xiàng)目的盡職調(diào)查、合同擬定等需要借助律師的特有經(jīng)驗(yàn)或技能的；
�。ㄋ模┢渌鶕�(jù)需要單項(xiàng)法律服務(wù)顧問(wèn)承辦的事項(xiàng)。
第十四條單項(xiàng)法律顧問(wèn)費(fèi)用可采取定額付費(fèi)、風(fēng)險(xiǎn)代理付費(fèi)等方式。風(fēng)險(xiǎn)代理付費(fèi)指根據(jù)法律服務(wù)合同，公司根據(jù)律師工作的結(jié)果支付律師費(fèi)的付款方式。
第十五條對(duì)于本辦法第十三條第（一）、（三）、（四）款所列情形，原則上采取定額付費(fèi)方式；對(duì)于本辦法第十三條第（二）款所列情形且同時(shí)符合以下條件之一的，原則上采取風(fēng)險(xiǎn)代理付費(fèi)方式：（一）案情復(fù)雜，爭(zhēng)議較大，沒(méi)有可供參考的先例判決的案件；（二）一審處理效果不佳，上訴階段欲更換代理律師的案件；（三）再審案件；（四）其他采用風(fēng)險(xiǎn)代理對(duì)公司更為有利的案件。
第十六條采取風(fēng)險(xiǎn)代理聘請(qǐng)律師，風(fēng)險(xiǎn)代理費(fèi)比例不得大于爭(zhēng)議標(biāo)的額的30%，且必須在達(dá)成約定的法律服務(wù)工作結(jié)果之后支付。對(duì)于沒(méi)有達(dá)成約定結(jié)果的，一律不得支付律師代理費(fèi)，但可根據(jù)約定支付一定的工作費(fèi)用。
第五章外聘律師考核
第十七條綜合辦公室為外聘律師的管理部門(mén)，負(fù)責(zé)律師的選用、監(jiān)督和評(píng)價(jià)。
第十八條綜合辦公室按本辦法規(guī)定對(duì)律師工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，作為律師選用、更換和續(xù)聘的`依據(jù)。評(píng)價(jià)分為季度評(píng)價(jià)、半年評(píng)價(jià)和期終評(píng)價(jià)。三種評(píng)價(jià)方式對(duì)常年法律顧問(wèn)均適用；季度評(píng)價(jià)、期終評(píng)價(jià)適用于單項(xiàng)法律顧問(wèn)。
第十九條評(píng)價(jià)適用百分制，滿分為100分，分四個(gè)等級(jí)。60分以下為不合格，60-75分為合格，75-90分為良好，90分以上為優(yōu)秀。
第二十條對(duì)于季度評(píng)價(jià)得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律服務(wù)合同要求其所在律師事務(wù)所更換律師。對(duì)于更換三次律師，在后期評(píng)價(jià)中仍不合格的，簽約單位應(yīng)當(dāng)更換律師事務(wù)所。
第二十一條對(duì)于半年度評(píng)價(jià)得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律服務(wù)合同要求其所在律師事務(wù)所更換律師，同時(shí)減免一定的律師費(fèi)用或者提前解除該法律服務(wù)合同。
第二十二條對(duì)于期終評(píng)價(jià)得分為不合格的律師，簽約單位應(yīng)根據(jù)法律服務(wù)合同要求律師事務(wù)所減免律師費(fèi)，并將該律師事務(wù)所從備選律師庫(kù)中剔除，今后不得再與其進(jìn)行任何形式的合作。
第二十三條綜合辦公室應(yīng)按下列時(shí)限對(duì)外聘律師工作情況進(jìn)行評(píng)價(jià)：
�。ㄒ唬⿲�(duì)于季度評(píng)價(jià)，應(yīng)于每季度期滿之后10日內(nèi)完成評(píng)價(jià)；
�。ǘ⿲�(duì)于半年評(píng)價(jià)，應(yīng)于半年期滿之后15日內(nèi)完成評(píng)價(jià)；
（三）對(duì)于期終評(píng)價(jià)，應(yīng)于服務(wù)期滿之后20日內(nèi)完成評(píng)價(jià)。第二十四條綜合辦公室應(yīng)要求律師于第二十五條規(guī)定的期限，向公司提交律師工作報(bào)告。律師工作報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄律師具體工作事項(xiàng)及工作成效。簽約單位收到律師工作報(bào)告后三日內(nèi)應(yīng)連同簽約單位自身對(duì)律師的評(píng)價(jià)意見(jiàn)一起上報(bào)法務(wù)部。綜合辦公室結(jié)合律師工作報(bào)告及簽約單位意見(jiàn)等，給出最終評(píng)價(jià)意見(jiàn)。
第六章獎(jiǎng)懲
第二十五條對(duì)于嚴(yán)格執(zhí)行本辦法規(guī)定，在聘任外部律師的過(guò)程中，對(duì)律師及律師事務(wù)所的工作進(jìn)行有效監(jiān)督，完善對(duì)外聘律師的管理機(jī)制，防范公司風(fēng)險(xiǎn)或減少公司損失的，對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員予以行政加分和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十六條對(duì)于違反本辦法規(guī)定，未按本辦法簽訂法律服務(wù)合同的，或履行法律服務(wù)合同過(guò)程中，未對(duì)外聘律師進(jìn)行有效監(jiān)督管理的，或未盡職責(zé)疏于管理給公司造成損失的，按公司制度對(duì)相關(guān)責(zé)任人給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重的，予以解雇；造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，同時(shí)追究相關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第七章附則
第二十七條本辦法由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。第二十八條本辦法自下發(fā)之日起施行。
律師崗位職責(zé)11
一，在主任，分管副主任領(lǐng)導(dǎo)下工作，負(fù)責(zé)本所的日常行政事務(wù).
二，負(fù)責(zé)全所人員的工作考勤，行政人員的選用考核，行政工作的調(diào)配指導(dǎo)，與司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)以及有關(guān)管理指導(dǎo)部門(mén)的聯(lián)系協(xié)調(diào).
三，擬定辦公用品，勞保福利用品的'采購(gòu)計(jì)劃，辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)計(jì)劃，報(bào)分管副主任審批后予以落實(shí).
四，辦理律師承辦案件的登記及審批工作，負(fù)責(zé)出具公函，各類(lèi)介紹信函.
五，負(fù)責(zé)各類(lèi)文件編號(hào)，傳閱和歸檔.
六，協(xié)助修訂，完善本所各項(xiàng)規(guī)章制度.
七，辦理全所律師執(zhí)業(yè)證的年度注冊(cè)，律師職稱(chēng)考核評(píng)審等方面材料的收集整理和報(bào)批.八，負(fù)責(zé)全體律師會(huì)議，合伙人會(huì)議等各類(lèi)會(huì)議的籌備和記錄工作.
九，貫徹落實(shí)本所各類(lèi)會(huì)議通過(guò)的決議，完成主任，副主任交辦的其他工作
律師崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫(xiě)和審核等工作；
2、負(fù)責(zé)處理有關(guān)法律事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍讼嚓P(guān)的法律文件；
4、負(fù)責(zé)為客戶提供法律支持；
5、協(xié)助參與重大項(xiàng)目、合同談判工作；
6、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，1—2年執(zhí)業(yè)律師優(yōu)先；
2、精通公司法、合同法、勞動(dòng)法方面的`法律法規(guī)；
3、熟悉合同審核等相關(guān)法律問(wèn)題；
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力，適應(yīng)能力強(qiáng)；
5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
律師崗位職責(zé)13
任職要求:
1. 國(guó)內(nèi)外知名法學(xué)院本科以上學(xué)歷,本科階段為法學(xué)專(zhuān)業(yè)。
2. 有法律職業(yè)資格,有一年以上公司、證券方面的法律服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3. 對(duì)工作盡職負(fù)責(zé),細(xì)心謹(jǐn)慎,能夠承受較大壓力。
4. 有證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,有完整ipo項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
律師崗位職責(zé)14
初級(jí)專(zhuān)利律師/專(zhuān)利代理人北京市君合律師事務(wù)所北京市君合律師事務(wù)所,君合職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)專(zhuān)利申請(qǐng)文件的撰寫(xiě)、翻譯和其他相關(guān)材料的準(zhǔn)備和提交工作;
2、處理專(zhuān)利審查意見(jiàn);
3、專(zhuān)利無(wú)效申請(qǐng)和答復(fù);
4、其他專(zhuān)利相關(guān)業(yè)務(wù)。
律師崗位職責(zé)15
1、為公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)決策開(kāi)展的安全性和合法性。
2、按照公司合同管理制度,進(jìn)行各類(lèi)合同評(píng)審工作,并根據(jù)公司發(fā)展需要及時(shí)出具、完善相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)合同文本及合同管理制度。
3、按照公司內(nèi)部問(wèn)責(zé)辦法,負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司監(jiān)察工作。
4、根據(jù)年度行動(dòng)計(jì)劃,做好跟進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)處置工作、處理投訴事宜工作等。
5、建立健全公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。
6、審查公司訴訟案件等事宜,并出具法律分析意見(jiàn)。
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