生產班長崗位職責（通用23篇）
在充滿活力，日益開放的今天，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的生產班長崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產班長崗位職責 1
1、負責設備日常的保養，管理
2、收集并掌握產品生產過程中的品質動態，配合有關部門進行品質問題的調查分析及改進措施的落實、實施。
3、負責解決工人在操作工程中的`問題，提出改進工藝流程、生產設備、生產環境等方向的建議。
4、會同品質部門完成“不合格品控制”和“糾正預防措施”實施工作。
5、負責完成上級安排的其他任務。
生產班長崗位職責 2
職位描述
崗位職責：
1、根據生產計劃做好生產人員管理，包括人員的調配、培訓指導、激勵、評價和考核；
2、督導生產作業管理，確保生產作業有序、按時、保質地完成；
3、負責本區域現場5S管理工作，跟進落實不良點的改善；
4、監督本區域員工質量管理行為，并督導質量問題的改善；
5、負責對現場物料、半成品和成品進行建賬管理，參與車間盤點工作，確保盤點的`準確性；
6、協助技術人員合理有效平衡生產能力，提高勞動生產率，降低生產成本。
7、配合生產主管做好其他工作。
任職資格：
1、中專以上學歷，有3年以上制造業車間班組管理經驗。
2、熟悉塑料沖壓及從事注塑管理工作者優先。
3、做事認真負責，有良好的執行力和團隊合作精神。
4、勤奮，能吃苦，有耐心，善于人際溝通。能夠適應輪班作業
生產班長崗位職責 3
1、負責本班日常全面管理工作，依計劃組織安排生產。
2、負責當班生產計劃的完成，產品過程的質量拔罐以及異常情況的處理反饋。
3、組織本班員工實施各項措施及制度進行監控，確保目標的`達成；
4、督導員工按照工藝文件要求進行作業，提高全員作業技能，組建高效合作的生產團隊；
5、督導班員每日、每周必做事項，維護好現場環境、設備保養，記錄填報等。
6、關注生產異常問題，并及時協調溝通，跟蹤處理，改善驗證；
7、嚴格開展“7s活動”，每周至少組織兩次車間自查工作，不斷創新，持續改善。
8、監督、管控班組生產勞動紀律及工藝紀律，實施有效的考核激勵措施，做到公正公開。
9、完成上級交辦的其他事項。
生產班長崗位職責 4
1、早會召開；
2、設備點檢確認；
3、首件檢查管理確認；
4、操作人員管理與考核；
5、生產進度確認；
6、量具，檢具，模具，生產用副料管理；
7、作業指導教育、資料管理與多班制管理；
8、不良品確認登記及處理；
9、下班后水，電，氣，門窗管理；
10、品質異常排除（必要時通知開發，品管協助）；
11、制程不良品報廢統計，分析檢討，必要時請品管，開發協助處理；制程面稽核管理；
12、加班人數安排；調班人員安排與調班報告提出，交接班工作展開與記錄；員工生產達成率統計；
13、多能工培訓、考核；加班單；交接記錄表填寫確認；
14、讓步申請單提出，重工單提出，品質不良報告提出，不良品確認單數量及內容登記確認。
生產班長崗位職責 5
1)在車間主任的領導下進行各項工作，并直接指揮本班組各工種安全生產、組織和參加任務的完成，嚴格執行一日標準化作業，狠抓各項規章制度的.落實。
2)根據下達的月份任務計劃和派工單，合理組織人力，把任務落實到人，保證質量良好地均?完成。
3)全面掌握班組人員勞動態度，作業紀律、技術能力，認真做好考核記錄。落實責任制，提高職工的生產技術水平。
4)管理班組所有機械、機具用品，并加強維修保養，不斷改進操作工藝，保證正常生產，做到機械設備保管落實到人。
5)督促檢查本班組"兩紀"執行情況，有違章違紀或產品質量不合格者，應提出批評或返工產品，嚴重的視其情節，逐級上報，并給予適當的紀律處分。
6)負責登記職工在工作中遇到的零星假，每月底向車間匯總上報一次，并有權批準職工在工作期間遇到的四小時以內的零星假。
7)周末認真組織衛生大清掃，經常搞好車間內外的衛生工作，實現文明生產。
8)完成領導交辦的各項任務。
生產班長崗位職責 6
負責協助生產副經理完成生產計劃，確保本班組的產量完成和質量指標把控；
負責生產過程中各類生產數據的記錄與分析；
協助生產副經理分析與解決生產過程中存在的工藝技術、質量問題，不斷優化生產工藝和流程，提高整體生產效率；
負責本班組人員現場管理，安全生產管理及6S現場管理；
當生產設備或人員出現異常時，負責現場協調處理；
負責做好本班次的'運行記錄，并與下一班組的班長做好班組交接工作；
完成生產副經理安排的其他工作。
生產班長崗位職責 7
1、按上級下達的生產計劃及有效的`工藝單及時組織生產
2、及時負責工藝查證，確保生產正常進行，確保產品質量符合標準要求
3、正確地指導和督促員工按標準流程操作，及時發現和糾正不良操作
4、及時、準確地處理生產中發生的問題，及時將重大問題向領導匯報
5、對生產所發生的質量事故直接負有主要領導責任
6、節能降耗，禁止浪費，嚴格控制生產運作成本
7、嚴格按5S要求進行管理，確保生產安全零事故、零傷害、零費用
8、培訓、指導和幫助新員工盡快進入角色
9、積極提出寶貴建議，為生產管理獻計獻策
10、完成公司領導交代的其他工作任務
生產班長崗位職責 8
1、工作職責
1.1 生產調度員在生產調度長的帶領下工作，生產調度崗位職責。
1.2 負責全公司日常生產、安全的協調調度和記錄、統計、分析工作。
1.3 做好“上傳下達”工作。負責及時準確地向下傳達生產任務、生產調度指令、各項通知、通報、命令等;負責向有關領導及時匯報生產情況及主要生產數據。
1.4 隨時掌握生產、安全動態;對主要設備、系統的運行情況進行重點了解，發現問題應及時如實逐級上報
1.5 各生產單位如有大型設備檢修、停產、裝車延誤、或其它影響生產的情況應及時向調度室報告并說明原因，調度員應按程序及時向有關領導匯報。
1.6 配合有關單位協調全公司范圍內的停電、停水、設備檢修、防洪、防汛、防雷電、防盜、防火、防寒、節假日或特殊情況安排等工作。
1.7負責建立完整的原始記錄，及時提出調度報表和生產、安全動態分析資料，做到匯報及時、數字準確、內容完整、問題真實，管理制度《生產調度崗位職責》。
1.8 定時檢查調度室通訊設備，確保能夠正常使用，各種信息能夠及時傳達到位。
1.9 對各單位的組織機構、主要崗位人員、通訊方式及有關情況和變動要及時了解掌握。
1.10 完成領導安排的其它工作。
2、工作權限
2.1 有權向提供統計資料的部門提出報表格式要求。
2.2 有權要求提供統計資料的部門按時提供。
3、工作要求
3.1 工作目標
3.1.1 完成部門下達的安全經濟指標。
3.1.2 及時傳達各級部門的'信息，保證工作的正常開展
3.1.4 按時完成各種統計報表的統計工作。
3.2 工作依據
《公司生產調度管理制度》
4、上崗條件
4.1 基本條件
4.1.1 具有中專及以上學歷，具有初級及以上專業技術職稱。
4.1.2 從事煤礦生產統計工作1年以上。
4.1.3 身體健康，能適應本崗位工作。
4.2 專業知識
4.2.1了解煤礦各專業基礎知識。
4.2.2 熟悉安全生產規程以及與安全生產有關的其它技術規程。
4.2.3掌握企業生產、技術的各項規章制度。
4.3 實際技能
4.3.1熟悉全公司機構組織設置及其職能與主要負責人。
4.3.2具有一定的統計分析能力。
4.3.3熟悉各生產單位的工藝流程和生產環節
4.3.4有較強的語言、文字表達能力，熟練掌握一般公文的書寫格式，并能獨立撰寫一般性經驗、總結材料。
生產班長崗位職責 9
1、負責帶領員工按計劃生產，實時跟進產線生產情況，保質保量完成生產任務；
2、負責按工單進行領退料，物料不良及時退換料并清理不用物料，及時清結生產工單；
3、負責按計劃做好量產前準備，生產時對員工作業進行點檢確認，確認產品質量；
4、負責做好產品檢驗，跟進首件，批送檢檢驗情況，有異常時及時反饋處理；
5、負責跟進產線生產情況對制程不良及時分析改善，發生異常時及時反饋并落實改善措施；
6、負責記錄員工日常工作表現，如實記錄員工考核情況，對考核不合格員工及時提報反饋；
7、負責跟進產線生產情況，及時調整生產瓶勁，提高生產效率；
8、每日如實記錄員工出勤，對異常出勤人員及時提報處理；
9、負責執行公司安全生產管理規定，監督員工生產過程規范作業，確認安全生產；
10、負責控制制程不良，輔料領用，降低物料損耗；
生產班長崗位職責 10
1、按生產計劃組織好當班生產，并確認設備狀態及原料是否已備全；
2、按工藝要求進行質量控制，如出現不正常現象無法調整失控時，須通知工藝員，并配合工藝員進行工藝調整；
3、負責安全生產；
4、對工具、備件及不良品進行管理；
5、負責文件及評價工作；
6、做好交接班工作。
生產班長崗位職責 11
1、熟悉小家電產品流水線裝配生產工藝及特性，完成生產目標，加強生產管理，跟蹤生產進度，不斷提高生產管理水平和生產效益；
2、對生產線的安全和車間的工藝衛生長抓不懈，做好生產線各項勞動防護工作，不斷改善勞動條件，保證生產線進行安全文明生產；
3、做好公司各項制度的`傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和部門的各項規章制度。
生產班長崗位職責 12
1、 認真搞好交接班
（1） 嚴格執行《崗位交接班管理標準》。
（2） 提前20分鐘到崗位進行檢查，了解上班生產情況。
（3） 認真進行交接班，重要問題要現場交待清楚，當班問題未處理清不能下班。
（4） 交班內容：
①當班產量，質量完成情況
②原材料使用和庫存情況。
③產品繳庫和存量情況。
④工藝條件執行情況。
⑤上、下工序與外車間的互相影響。
⑥生產上不正常情況的處理。
⑦安全及設備問題。
2、 做好當班工作
（1）組織好本班人員的各項活動。
①組織本班人員參加技術學習。
②定期召開本班人員會議。
③組織本班人員完成各項臨時任務。
（2）做好生產平衡，完成當班任務
①完成產量、質量任務。
②搞好上、下班工序的生產平衡。
（3）協助解決生產問題和進行設備的檢修驗收。
（4）做好安全工作，搞好事故管理。
①認真執行各項制度，對違反工藝操作規程及安全生產規程的行為加以制止，直至停止其工作。
②做好本班的安全管理工作，杜絕重大人身、設備、火災、爆炸事故，減少一般事故。 ③一旦發生事故立即組織搶救，采取果斷措施，防止事故擴大，并向有關部門報告。 ④進行事故調查，召開事故分析，吸取教訓。
（5）加強自身建設，提高技術，業務水平
①掌握本車間的'生產工藝，精通操作，熟悉管理，能處理生產中的問題。
②了解設備的一般結構、原理、能處理一般的故障。
③搞好生產之間的銜接，平衡好上、下工序的生產，搞好生產平衡。
（6）完成上級交辦的任務，并定期匯報
①完成上級交辦的任務，認真組織完成。
②定期向生產負責人匯報工作，重要問題要及時請示有關領導。
（7）做好日常管理工作
①嚴格講行考勤，不徇私情。
②嚴格請假手續，確保生產崗位人員的數量。
生產班長崗位職責 13
1、負責當班基本管理工作，保證班組人員遵循公司規章制度；
2、嚴格按照作業指導書、安全程序、生產計劃進行生產，保質保量完成生產任務；
3、配合上級工作，完成上級交辦的任務；
4、有較強的工作責任心，能適應白夜班，明確班長的工作責任和技能；
5、以團隊為核心，有較強執行力、領導能力，良好的'溝通，協調能力，具有一定的親和力；
生產班長崗位職責 14
1、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，熟練掌握各崗位的'操作方法，不僅自己操作標準，而且將最標準的方法教會班組每一位員工；
2、嚴格按照工藝流程，客戶要求，嚴格把好質量關，必須確保產品合格率；
3、維持班組正常生產秩序，宏觀調配調動員工工作積極性，杜絕班內員工閑置懶散，提高生產效率；
4、根據質檢要求，按時檢測工序產品質量，填寫質量報表，工作中及時發現問題并及時解決問題；
5、掌握本班組生產進度，了解計件員工的人工效率，對效率慢的人員進行分析，采取培訓等措施；
6、認真做好本班組員工的日常考核，定期按時培訓班組員工（車間管理制度和崗位操作要求等等培訓工作），自覺遵守并嚴格執行；
7、認真做好本班組的計件工資或計時人員工資報表，并每月準時上交人事行政部門；
8、配合人事行政部門或其它跨部門工作，實施推行《績效考核》；
9、配合生產部長完成車間各項管理工作，并完成各項生產任務；
生產班長崗位職責 15
1、在車間主任的領導下，負責本組的生產和行政管理工作。
2、根據車間下達的生產任務和作業計劃，合理調配生產人員，安排好各崗位的生產任務，組織召開班前班后會，講評生產情況。按時完成生產任務。組織本組生產人員全面完成生產任務。
3、負責本組的物料損耗和收率指標的落實與考核。以每生產批次為單位，在完成生產任務第二天，按各崗位分別統計后交到車間主任。
4、加強本組的生產質量控制和管理，負責要求本組職工嚴格執行崗位標準操作程序，確保產品質量。負責要求本組職工認真按規定填寫批生產記錄，并檢查落實。
5、負責本組的安全生產，每日下班前，作好水、電、汽、門的安全檢查工作。提醒檢查職工正確著裝和正確使用防護用品。
6、組織全組職工管好、用好、維護好設備，實行分工到人的.職責，將分工情況上報車間，并檢查落實情況。
7、負責管理本組的批生產記錄，檢查每個職工是否按時認真填寫，確保記錄準確、及時、完整交接。
8、負責檢查本組職工搞好衛生區的衛生、個人衛生和工藝衛生，督促職工嚴格執行工藝衛生管理制度，檢查落實工藝衛生及衛生清潔標準操作程序。
9、加強本組勞動紀律的管理。
10、負責本組人員所用工具、器具等實物使用和保管工作，并根據實際情況制定增補計劃。于每月25日前將增補計劃交到車間主任。
11、負責收集職工提出的有關工藝、設備改進的合理化建議，并及時轉達車間領導。
12、負責要求本組人員遵守廠規廠紀，每日召開班前班后會，總結生產、學習、工作情況，表揚先進，搞好班組建設。
13、負責執行質量職責中的有關規定，加強本崗位的質量控制和管理確保半成品質量，強化工序質量自檢、互檢。
生產班長崗位職責 16
1、熟悉小家電產品流水線裝配生產工藝及特性，完成生產目標，加強生產管理，跟蹤生產進度，不斷提高生產管理水平和生產效益；
2、對生產線的安全和車間的.工藝衛生長抓不懈，做好生產線各項勞動防護工作，不斷改善勞動條件，保證生產線進行安全文明生產；
3、做好公司各項制度的傳達及與員工的溝通，及時有效地貫徹執行公司和部門的各項規章制度。
生產班長崗位職責 17
1、根據日生產計劃，合理工作安排和包裝人員調整
2、過程質量控制及調整監督，完成包裝首檢工作，負責質量分析改進工作開展
3、負責包裝過程生產計劃完成情況跟進，確保計劃完成
4、協調生產及現場5S管理，按時匯報工作結果
生產班長崗位職責 18
1、按上級下達的生產計劃及有效的`工藝單及時組織生產
2、及時負責工藝查證，確保生產正常進行，確保產品質量符合標準要求
3、正確地指導和督促員工按標準流程操作，及時發現和糾正不良操作
4、及時、準確地處理生產中發生的問題，及時將重大問題向領導匯報
5、對生產所發生的質量事故直接負有主要領導責任
6、節能降耗，禁止浪費，嚴格控制生產運作成本
7、嚴格按5S要求進行管理，確保生產安全零事故、零傷害、零費用
8、培訓、指導和幫助新員工盡快進入角色
9、積極提出寶貴建議，為生產管理獻計獻策
10、完成公司領導交代的其他工作任務
生產班長崗位職責 19
生產班長邁大食品邁大食品(山東)有限公司,邁大食品,邁大崗位職責:
1、負責生產車間班組的日常管理;
2、對班組成員進行生產操作工藝、質量控制方面的技能培訓;
3、檢查操作人員的.工作,確保操作人員按工藝進行操作;
4、根據生產計劃安排生產,按時完成每班的產量指標。
任職資格:
1、大專及以上學歷,優秀食品、生物、化工、包裝相關專業應屆畢業生亦可;
2、2年以上制造企業基層管理工作經驗,有同行業從業經驗者優先;
3、具備生產現場管理、質量控制工作經驗,了解生產進度、生產安排、人員調配;
4、熟悉工藝文件、操作規程,有良好的溝通和組織協調能力。
生產班長崗位職責 20
1、根據班組計劃統籌安排人、機、料、法、環，組織生產；跟進生產進度并反饋，每日匯報生產進度；及時識別提出計劃變更需求，執行變更計劃并有效控制。
2、策劃班組產品質量保證方案；班組產品質量分析，如一次報檢合格率分析、巡檢產品質量分析；
3、策劃班組成本管理的目標；根據車間導入成本管理的目標控制和執行。
4、進行班組安全生產的策劃；協助車間進行安全生產檢查和不符合結果分析；根據生產任何和環境識別安全生產的隱患提出改善建議。
5、確保現場按照5S要求管理；確保生產現場工作紀律符合公司要求；建立現場目視化管理看點。
6、班組安全生產的'相關培訓；把握班組人員技能，提出培訓需求；擔當班組新員工的培訓和班組員工技能提升的基礎培訓；實現班組人員多技能化
生產班長崗位職責 21
1:組織本班組的員工開早會.7.55---8.00
2:做好員工的出勤記錄
3;督促員工開線前的工具,工裝等生產必備用品
4;根據相應的機型安排相應的人員,合理安排人力資源
5:指導員工操作方法,講清楚各工程的工藝流程,品質管制重點.
6:配合線長做好物料的.首件確認工作
7:每小時對本班組的所有崗位從頭到尾巡視一次確保員工完全安照工藝標準來操作
8:處理本班組的不良品
9:做好不良品的退補工作<整理,填表>
10:培訓,教育.督促好員工隨是要做好自己周邊的6S.
11:培訓.教育,督促好員工嚴格執行車間的各項管理制度
12:下班提前5分鐘督促好員工收好工具等生產用品.搞好6S工作
13:下班時,督促員工關好門窗,水,電,氣,等開關.
生產班長崗位職責 22
直接上級：電氣工程師〔技術〕行政〔電氣車間主任〕直接下級：電氣巡檢人員
1、負責電氣設備的定期點檢，并做好相應的點檢記錄，對本班的電氣維修記錄、巡檢記錄、交接班記錄的真實性、時效性負責。
2、負責當班電氣人員的考勤，工作紀律的監督，負責當班電氣巡檢人員的工作協調與分配。
3、電氣巡檢班長，在上班時間內必須保證通訊暢通〔手機，值班室座機，對講機〕。
4、對電氣巡檢人員接警的反映速度，處理速度負管理責任。
5、對電氣巡檢的公用工具負責妥善保管和維護。
6、對當班的'電氣運轉率負管理責任。
7、對全線設備的工作原理熟悉，能迅速判斷和處理常規故障。
8、周期總結工作，定期對直接上級匯報工作，負責對下級的應知應會培訓和技術培訓。
9、參與電器設備檢修方案的定制，備品備件方案的定制。
10、負責車間當班廢、舊、壞電氣設備的回收。
11、積極、主動的完成上級臨時交辦的其它臨時任務。
12、電氣巡檢班長是當班的平安第一責任人，對當班電氣巡檢的人生平安和設備平安負管理責任和監督責任。
13、文明生產，不斷改善設備環境和值班環境，積極主動參加公司的各項活動。
生產班長崗位職責 23
職位描述
工作職責：
（1）根據生產計劃，合理安排區域工段/各班組生產，做好人、機、料調配，及時跟蹤生產進度，并上報生產完成情況。
（2）合理安排人員，確保物料供應、包裝發運或車輛正常運作；
（3）負責對生產過程中存在的質量、進度等問題制定改進措施并實施；
（4）負責對工段/班組工藝紀律進行抽查、考核；
（5）協助安全員開展班組安全活動，對本班作業場所的電器設備、消防設施的管理責任到人；每天巡視作業場所，發現異常情況及時報告；
（6）及時處置不合格品，發現異常情況及時報告；
（7）班組的5S管理，每周確保做一次5S活動；
（8）有權定期對本班員工的工作態度、工作質量、工作業績實施記錄和考核；
（9）完成上級領導交辦的'其他臨時工作。
任職要求：
（1）具有一定的班組人員管理，現場管理，整改措施，執行力強，具有團隊合作和客戶服務意識。
（2）能夠掌握員工思想動態，確保員工穩定，維護生產正常秩序.
（3）具有基本的電腦操作技能，有生產現場和人員管理經驗優先。
（4）工作地點：遵義
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