工廠保安崗位職責（通用10篇）
在日常生活和工作中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的工廠保安崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工廠保安崗位職責 1
一、門衛要嚴格遵守值班紀律，堅守崗位，著裝整齊，文明執勤，禮貌對待客戶，認真履行職責。
二、門衛要自覺愛護公共財物，搞好室內環境衛生以及定時清理門衛負責的清潔區域和綠化花卉的修剪。
三、認真檢查進入公司的外來人員和車輛的'有效證件，填寫好紀錄，發現可疑情況和人員要妥善處理，及時匯報。
四、凡攜帶財物出入的人員，需相關人員出具證明。經門衛人員檢驗登記后方可帶出。進入辦公樓須由來訪者與被訪者取得聯系，確認登記后方可進入。
五、維護公司門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證公司門前交通暢通。
六、加強對工廠巡邏犬的安全管理,防止出現恐嚇、傷害路人的情況。
七、不準在門衛值班室，做打撲克、下棋、喝酒、睡覺等與值班無關的任何活動。
八、不得私自脫崗，如需替崗必須向行政部門申報，確保值班正常連續運轉。
九、完成領導交辦的其他工作。
工廠保安崗位職責 2
1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛崗；
2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛勤務，確保財產與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；
5、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作，門衛與人事部聯系登記后，方可進入。
工廠保安崗位職責 3
工廠保安崗位職責，不同的工作崗位有不同的職責：
大門崗職職責：
1、認真、禮貌的接待來訪人員，及時與被訪公司或人員取得聯系，經過被訪人員的同意方可放行并按規定做好相關登記工作。
2、對出入非公的包進行查詢，對攜有公司物品的必須要求其出示有效的`"放行條"放行。
3、員工上下班期間當值保安必須在門口站立值勤，檢查出入人員證件，無證一律不讓入內。
4、對進出廠區的所有車輛，登記清楚車牌號碼、進出時間、來訪意圖，發放《車輛臨時出入證》，進出車輛全部行舉手禮，必要時以最佳手勢指揮車輛的停泊及行走路線；檢查所有外出車輛是否攜帶貨物，無；直接放行，有；通知其到相關部門辦理放行手續后放行。
5、認真記錄好當天所接收的快遞；處理好所接收的信件和報紙等。
6、密切監視防盜報警系統，若有情況及時排除，并上報領導。
7、負責園區燈飾的開關。
8、下雨時檢查所管區域內是否有漏水和堵塞現象。
9、廠區內禁止吸煙；禁止車輛鳴笛、播放音樂。
10、監視崗亭周圍的情況，發現異常問題及時制止，必要時上報領導。
11、嚴禁任何車輛停放門口，嚴禁可疑人員在廠區附近逗留。
12、禮貌回答客人提出的問題，收集來自客人的意見和投訴，并及時上報管理部門。
13、負責整理好崗亭的內務及衛生；保證崗亭周邊5米范圍內干凈無雜物。
14.了解廠區主要領導以及公司部門以上管理人員和領導的姓名、職務、及物品放行簽名模式。
工廠保安崗位職責 4
1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；
2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
3、負責制定酒店各部門的安全保衛制度和預防措施；
4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；
5、組織實施對消防、監控設施、滅火器材和消防安全標志的.維護保養，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；
6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業務培訓及業績評估，提高隊伍素質。
工廠保安崗位職責 5
一、總則
為保障公司的正常工作秩序，對生產工廠、倉庫或其他辦公、經營重地，設立門衛值班，特制定本管理制度。
二、管理內容
1、凡出入本公司人員均須驗明身份，通過訪客登記管理本進行登記才允許入內。來賓離開時，填寫離開時間。
2、人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的出門證明才予放行。
3、公司車輛、人員在上班時間外出，門衛須過問并記錄出入時間。
4、人員因病離開，須將有關證明給門衛交驗。
5、門衛記錄員工遲到早退時間。
6、門衛負責管理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。
7、門衛仔細盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門協助處理。
三、門衛人員
1、門衛屬公司行政部門領導。
2、門衛崗位職責另行規定。
3、門衛的雇傭。
1).門衛崗位可為臨時非正式員工，特殊情況為正式員工。
2).門衛不宜招納退休的人員。為提升公司形象，增加其反應、機動能力，應招聘青壯年擔任。
四、對門衛人員的考核，采取月度工作表現考核的方法。具體見表。
1.月度業績考核為a者，本月工資增加3%；
2.月度業績考核為b者，本月工資保持不變；
3.月度業績考核為c者，本月工資減少5%；
4.月度業績考核為d者，本月工資減少12%；
5.月度業績考核為12個a者，即全年的月度考核都為a，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加5%；
6.月度業績考核為10個a，2個b者，其下一年工資（工齡工資不在其內）增加2%；
7.月度業績考核有6個d者，公司將辭退該員工。
五、門衛人員的年度綜合考核以其月度考核為基礎，由直接上級給出綜合判斷。綜合判斷的結果將與該門衛人員的年底獎金掛鉤。具體情況如下：
1.月度業績考核結果相應的分值a：0.5；b：0.0；c：-0.3；d：-0.5。由12個月的累計分數確定對該員工的綜合評判。
2.累計分數大于等于5分者，年度為a；
3.累計分數小于5分，大于等于3分者，年度為b；
4.累計分數小于3分，大于等于0分者，年度為c；
5.累計分數小于0分者，年度為d；
六、附則
本辦法由安保部解釋、補充，經總經理批準頒行。
第一條值班人員必須及時處理各類突發事件。如遇重大事件，難以處理的，應及時報告單位導領，并請求有關部門協助處理。
第二條堅守工作崗位，不得擅離職守，不做與值班無關的事項。值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節嚴重造成損失者，從重論處。
第三條維護好室內秩序。做到整潔衛生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入值班室。
第四條按規定時間交接班，不得遲到早退，并在交班前寫好值班記錄，以便分清責任。
第五條值班員工應按照規定時間在指定場所連續執行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
第六條值班員工收到電文應分別依下列方式處理：
1、屬于職權范圍內的可即時處理。
2、非職權所及，視其性質應立即聯系有關部門負責人處理。
3、密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
第七條值班員工應將值班時所處理的事項填寫“報告表”，于交班后送主管領導核定。
七、工廠警衛人員值勤準則
第一條警衛勤務應每日24小時執行不輟，其各班服勤時間，由廠辦制訂，報綜合辦批準執行。
第二條警衛人員應恪守本公司一切規定，尤應嚴遵下列守則：
1、應絕對服從上級命令，切實執行任務，不得偏袒徇私。
2、平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
3、服勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
4、服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即報告上級。
5、服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
6、應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應即建議廠務單位處理。
7、應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，并絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
8、應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
9、交換班時，應將注意事項交代清楚，并將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等記錄在“警衛日志簿”，并附有關資料逐日分呈廠辦核閱。
第三條人員管制：
1、輔導員工遵守各項規定，并制止不法行為的發生，維持工廠及辦公處所秩序。
2、外界來賓到工廠接洽業務或參觀訪問以及廠商的.營業、采購、檢查、安裝人員等應至警衛室辦理入廠手續，發給來賓證，并聯絡有關單位接待。非經本廠人員接待，不得任其進入廠區。
3、假日加班人員或因事需進廠者，應持相關申請單核準后，準予進廠。公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記后進廠。
第四條物品管制：物品放行應憑核準的“放行單”。經警衛簽認后之放行單由警衛室按順序裝訂保管。放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核準人員由各部門制定“責任人表”送警衛室執行。
a)廠商交貨時所隨帶運出的物品，在進廠時先由警衛人員查驗登記，于離廠時再經警衛人員依原登記查對符合后始予放行。
b)離廠人員經警衛查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：
c)廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
d)本公司員工及外賓不準攜帶照相機進廠。如遇特殊情況，需先報綜合辦批準。
第五條車輛管制：
本廠各型車輛(汽車、機車)出廠須憑相應的核實單據放行。私人車輛須有公司開據的通行證方可進出。進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤后放行。
第六條緊急事件之處理：
1、發現竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請處理。
2、警衛人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，緊急事發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
工廠保安崗位職責 6
1、保障公司財產及員工的安全,維護廠區的正常秩序。
2、 巡視廠區水電，消防設施，杜絕安全隱患，發現問題及時上報，及時處理。
3、 監督員工上、下班情況，如有發現員工攜帶我廠物品外出，及時聯系綜合辦，通報情況。
4、 來賓時引導來賓把車輛停放到指定地點，登記相關資料，不準外來人員隨便進入保安室，車間和洗手間，嚴禁私自放外人入廠或不按正常程序登記。
5、 監督員工上班時間不可隨意外出（除有請假條或車間主任批準條外。）
6、 叮囑進入廠區的車輛，嚴禁超速，注意安全。
7、 提醒員工不得穿拖鞋進入廠區。
8、 巡查安全隱患，防止打架斗毆和盜竊行為。
9、 協助安全員做好日常安全隱患排查。
10、 完全熟悉“滅火器和滅火栓”的使用方法，定時檢查消防器材，并做好保養記錄。
11、 禁止上班時間與無關人員進入保安室閑談。
12、 保安員值班時，衣著要清潔、整齊、統一，不得隨意穿著，待人接物要文明禮貌。
13、 交班及執行任務時，必須將值班情況交接清楚，并留意跟進事項，做到不清楚不交接。
14、 夜班保安人員需每隔一小時進行安全巡查，并做好巡查記錄。
15、 保安人員是執法人員，故不得參與任何違法活動。
16、 要保護好公司的一切財產和人身安全，要做到公正無私，忠于職守，做到保安員應盡的職責。
17、 白班保安員在員工上下班期間必須站崗，每天站崗不得少于2個小時。夜班保安員嚴禁睡覺，脫崗，玩手機，巡查時必須攜帶對講機，警用電筒。
18、 對公司高層與來賓的到訪時必須站立，致敬。
19、 做好外來人員、車輛與貨物的進出記錄，每輛外出車輛作例行檢查，公司高層車輛除外，運送貨物車輛載物外出需有放行條或送貨單，經綜合辦或相關部門負責人簽字確認后方可。
20、 做好外來訪客的登記，需與公司被訪人員聯系確認后方可入內。
21、 做好快遞的領取登記，第一時間通知其本人親領，如需代領，代領人代領時需簽字確認，留下聯系電話。
22、 實行每周一例會，總結日常工作中所遇到的情況，提出合理化的'建議與意見。
23、 有任何異常情況，必須機靈的處理，并向上級報告。
24、 協助上司，處理工傷事故與急救工作并承擔義務消防與疏散隊員工作。
25、 保安員要文明、嚴紀、服從、為己任，帶頭遵守廠規公正廉明。
26、 上班巡邏時嚴禁吸煙、吃零食、嘻戲、睡覺。
27、 編排崗位責任制，保安員要有警覺、自律地執行崗位中的任務。
28、 在本廠范圍內發生的事情，如保安本身認為不夠力量處理，應即刻報告保安隊長和綜合辦。
29、 發生違反廠規者，要嚴格執行公司規定并進行處罰，嚴禁私放或收受利益。
30、 身為保安要勇敢地維護公司利益，不得欺善怕惡。
31、 上班時嚴禁隨意離崗，所有己編排崗位的保安員要嚴守自己的崗位，不得做與本工作無關的事情。
32、 放行條，送貨單每月上交綜合辦。
33、 對供貨商的來賓違紀行為，不得有任何指責，應報告相關部門。
34、 所有保安員必須遵守其它相關之管理制度與規定。 備注：上述守則由綜合辦執行，望各位保安人員嚴格遵守，若有違者將從嚴處罰，若有更改將另行通知。
工廠保安崗位職責 7
為加強行政服務中心安全管理，確保國家財產不受損失，特制定本工作職責：
一、保安人員一切管理服務行為對行政服務中心負責，服從命令、聽從指揮、講究風紀、文明執勤，嚴格依法辦事，不得徇私舞弊，貪贓枉法，包庇縱容壞人，不得濫用職權，亂扣亂罰，侵犯公民的合法權益
二、負責中心大廳的秩序維護和治安巡查，并負責下班期間或非工作日整個中心區域的所有財產安全。
三、要熟悉中心通道及大廳情況，對所有出入口加強管理。白班負責在工作人員下班時負責清場和加鎖，上班時先巡查后開鎖。
四、負責消防安全的`緊急疏散和求助、滅火等職責。
五、忠于職守，堅守崗位，實行二十四小時值班，嚴格交接班手續，并寫好值班記錄，特殊情況保安人員要全員到崗或延遲下班。
六、每班必須保證2人以上在崗，不得擅自離崗、換人代崗。
七、嚴格實行交接班登記制度，上班期間必須穿制式服裝。交接班和吃飯時間要合理安排，保障指揮連續、工作不間斷。交接班時應對所有安全設施及警用裝備交接，簽字后方可離開，要保證安防設備正常運行。
八、保安人員要根據上下班情況，及時開關各辦公區域用電，在確保上班的同時做到節約用電。
九、值班期間嚴禁飲酒、會客、閑聊、娛樂、睡覺等一切影響工作的情況。
十、下班期間或非工作日對進入大廳人員嚴格登記，禁止無工作證、無登記人員進入大廳。任何時間非工作人員不得進入窗口辦公區、機房、監控室、配電室等重要部位。
工廠保安崗位職責 8
1、清理門前三包的衛生，包括地面、綠化區，做到無積塵、廢紙、雜物。
2、合理安排門前車輛停放，妥善處理突發情況及門前治安情況。
3、主動問候、送別客人。
4、謝絕形跡可疑的非本廠人員進入公司場所。
5、堅守崗位，不得無故離崗、漏崗。
6、檢查工作區內防火通道是否暢通，注意防火、防盜。
7、值晚班時要進行安全巡視，定時查看每個部門，注意水、電、煤氣等情況。
8、考勤機的管理，不能讓人帶打卡和遲到不打卡的.現象發生。
9、在崗期間不得飲酒，不得流動吸煙。
10、認真做好每日值班記錄，書寫清楚，發現問題及時報告，交接班清楚。
11、通訊聯絡工具必須24小時開通。
工廠保安崗位職責 9
一、嚴格執行公司員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事；
二、 負責全廠報紙、信件、郵件的'收發；
三、 嚴格執行接待和會客制度。外來人員來廠，門衛與辦公室聯系登記后，方可進入；
四、上班時不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把門衛室當作娛樂場所。
五、物資出公司要一律憑出廠放行證明，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交總務。
六、車輛出公司同樣憑放行證明，屬于公司的車輛要加強巡查。
七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告后勤管理員處理。
八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告廠辦公室糾正。
九、熟悉公司環境，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。
十、做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。
十一、搞好門衛室周圍的環境衛生。
工廠保安崗位職責 10
1、上班期間,工廠門衛崗位職責對出廠員工需憑各部門主管開具的放行條方可放行并做好回廠記下,全部放行條必需有主管以上領導簽字方有效,員工放行條需交人事部備查。
2、上班期間全部員工不得因私人緣由接待來訪。工廠門衛不得放非公事人員進入工廠,對于因公辦事的人入廠做好記下工作,并指引到詳細接待人辦公室。
3、對于外來車輛必需指引到指定位置停放,工廠大門處不得停放任何車輛或堆放物品。
4、對工廠大門區域內的衛生負責。保持清潔,無雜物。
5、工廠門衛崗位職責-按工廠要求嚴格控制出廠人員所帶物品,全部帶出廠物品必需開具放行條后方可放行。不得循私情將工廠物品放出。對于全部設備出廠必需有生產主管以上人員開具的放行條方可放行。
6、工作時光內不得缺崗,打瞌睡,需在大門區域內不斷巡查,大門處不得有人員聚攏,準時發覺大門內外的'特別狀況并準時通知人事部和公司物管部。保持警惕,以防偷竊或其他大事的發生。
7、工廠門衛注意儀表,態度端正,對待進出員工和外來人員不卑不亢,言行得體。
8、天天工人下班后,檢查各部門關門窗、關設備狀況,并于其次天報人事部處理。
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