學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容1
具體辦法如下：
1、上班遲到或早退每次扣5分，曠工、曠會每次扣15分。因事或因病請假按學(xué)校規(guī)定辦理，不另外扣分。
2、履行職責不及時每次扣5分（如某班教室一套燈具已壞，電工在接到有關(guān)方面通知后未能及時維修以致晚自習(xí)照明受到影響，則扣5分。若扣分后仍未更換，影響到下一次晚自習(xí)則又扣5分，直到維修好后為止）。
3、履行職責不力，造成經(jīng)濟損失，每件次扣5分，（如學(xué)校購進一批紙張，保管員發(fā)現(xiàn)倉庫滲漏但未做報告，以致紙張浸濕報廢，則扣5分。）并賠償相應(yīng)經(jīng)濟損失。
4、履行職責不力，造成工作失誤，每件次扣5分，（如因鍋爐工誤工未能正點送氣導(dǎo)致開餐延誤，則扣5分。）并另處50元罰款。
5、履行職責不力，釀成安全事故，則扣發(fā)當月崗位津貼，取消年終評優(yōu)資格，并送交有關(guān)部門處理。
6、不接受臨時性工作任務(wù)，每次扣5分。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容2
1、學(xué)籍管理員主要負責全校歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍管理及日常事務(wù)工作。
2、開學(xué)時，辦理學(xué)生的注冊手續(xù)，統(tǒng)計學(xué)生變動情況，并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
3、印發(fā)全校學(xué)生分班名冊，建立新生學(xué)籍，并按規(guī)定時間送市教育局教育處查核。
4、管理學(xué)生學(xué)籍，及時辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、離校等手續(xù)。
5、建立和保管學(xué)生檔案，及時負責將學(xué)生入學(xué)，畢業(yè)、結(jié)業(yè)考試成績及學(xué)期成績登記在學(xué)籍卡上，并按學(xué)年或?qū)W期收發(fā)學(xué)生思想品行評語和考核表。
6、接待處理來校了解學(xué)生情況的`_工作，照章開具學(xué)習(xí)成績證明。
7、認真填好各種報表，做到數(shù)字準確無誤，按時上報。
8、堅持管理育人，服務(wù)育人，積極參加有關(guān)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容3
一、在符合校長提出的總的辦學(xué)思想的前提下，獨立的.、創(chuàng)造性的完成好后勤的建設(shè)和管理工作。及時完成校長所分配的各項工作。
二、全面貫徹黨的教育方針，堅決執(zhí)行國家法律法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，加強教職工政治思想教育和愛崗敬業(yè)教育。
三、抓好學(xué)校食堂管理，促使食堂工作人員樹立一切為師生服務(wù)的思想，保證師生經(jīng)濟消耗不太大，又吃得好，保證師生滿意率達到上級文件要求。
四、搞好學(xué)校后勤工作的常規(guī)管理，及時向校長反饋。定期（每月至少一次）組織后勤管理人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。
五、協(xié)助校長搞好學(xué)年、學(xué)期學(xué)校經(jīng)濟預(yù)算，每月月底向校長報告學(xué)校經(jīng)費開支情況。嚴格執(zhí)行預(yù)算計劃，如需變動，須報校長批準。
六、協(xié)助校長搞好所分管范圍人員的聘任工作，制定好各類后勤人員的崗位職責及各種獎懲條例。
七、協(xié)助校長搞好學(xué)校硬件建設(shè)計劃。
八、負責搞好學(xué)校環(huán)境建設(shè)。
九、負責建立和不斷完善各種財產(chǎn)、財經(jīng)管理制度。
十、搞好與其它分管部門的合作。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容4
一、根據(jù)上級要求和學(xué)校具體情況制訂學(xué)期的工作計劃、工作總結(jié)，定期向校長匯報工作。
二、負責總務(wù)部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，關(guān)心后勤人員的業(yè)務(wù)進修和技術(shù)培訓(xùn)，合理安排他們的工作，做到用其所長，人盡其才。
三、管理校產(chǎn)：負責學(xué)�；窘ㄔO(shè)和學(xué)校課桌椅等校產(chǎn)的登記、分配、管理、添置、維修。做好辦公用品、教學(xué)設(shè)備、生活設(shè)備的采購和保管工作，執(zhí)行采購審批手續(xù)，嚴格遵守“政府采購”的'有關(guān)規(guī)定。
四、管理財務(wù)。嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，合理使用各項經(jīng)費，保障經(jīng)費正常運行。
五、管理學(xué)校食堂、超市。要保障食品安全，不斷改善師生的生活條件。
六、管理學(xué)校的綠化美化工作，不斷改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
七、與政教處，教務(wù)處等部門協(xié)作，建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進行安全、勤儉節(jié)約、愛護公物等方面的教育。
八、做好其他工作。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容5
一、加強對后勤職工的思想教育工作，牢固樹立后勤工作為教學(xué)服務(wù)、為師生員工生活服務(wù)的思想，安心本職工作，提高服務(wù)質(zhì)量。
二、認真貫徹執(zhí)行勤儉辦學(xué)方針，精打細算，厲行節(jié)約。
三、搞好財務(wù)管理。編制學(xué)期、學(xué)年初各項經(jīng)費預(yù)算，管好用好財政撥款經(jīng)費和其他收入經(jīng)費，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，實行民主理財，年末將經(jīng)費決算，向校長和教代會報告，接受群眾監(jiān)督。
四、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，檢查督促管理人員，搞好財產(chǎn)保管，杜絕校產(chǎn)浪費流失現(xiàn)象。
五、抓好基建和校舍維修。提出基建、維修項目，大基建項目設(shè)計、預(yù)算、招標等要提交領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。
六、搞好師生生活福利。提出食堂管理、改革方案。深入食堂了解情況，不斷總結(jié)和完善方案，嚴格控制利潤提成比例。搞好勤工儉學(xué)，開辟財源，增加收入，努力改善辦學(xué)條件和教職工生活福利。
七、搞好校園規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好教學(xué)環(huán)境。
八、組織有關(guān)人員制訂計劃外資金收入使用和超量工作補貼分配方案，交行政會議研究和教代會討論通過執(zhí)行。
九、審核各項經(jīng)費開支，并報校長審批。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容6
總務(wù)處主任在校長和分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，其主要職責：
一、抓好基建工作，嚴格校產(chǎn)（房屋、設(shè)備、儀器等各種財產(chǎn)）管理，造冊登記，根據(jù)需要發(fā)放使用。搞好校舍的修建和維修，添置學(xué)校的設(shè)備，注重校容校貌建設(shè)，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。
二、制定總務(wù)處工作計劃和管理制度，并組織實施。經(jīng)常對總務(wù)人員履行崗位職責情況進行檢查督促，期末進行工作總結(jié)。
三、抓好學(xué)校財務(wù)工作。做好學(xué)校經(jīng)費的預(yù)算，統(tǒng)籌安排，量力而行，合理使用，防止鋪張浪費。及時采購，供應(yīng)教學(xué)設(shè)備和辦公用品，保證教學(xué)工作的正常進行。
四、負責主持總務(wù)處的日常工作。認真貫徹落實國家有關(guān)財務(wù)管理的法律、法規(guī)、制度和政策，嚴格執(zhí)行財經(jīng)審批制度，按照財政、財務(wù)有關(guān)規(guī)章制度辦事。
五、負責學(xué)校大型活動、集合的場所布置，后勤保障。
六、組織本處職工的政治學(xué)習(xí)，加強職業(yè)道德素質(zhì)培養(yǎng)和勞動紀律的'教育，認真做好思想教育和傳幫帶工作，關(guān)心職工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)，提高他們的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識。
七、做好本處聘用的合同工、臨時工的教育、管理與使用工作。
八、與政教處、教務(wù)處及其他科室協(xié)調(diào)配合，協(xié)助做好安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健、勞動教育、學(xué)生宿管等工作。
九、負責抓好食堂工作，加強食品衛(wèi)生管理，保證飯菜的質(zhì)量和數(shù)量，做到飯菜可口、清潔衛(wèi)生。關(guān)心師生員工的生活，努力改善其工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
十、開學(xué)初，安排好各班的課桌凳子；學(xué)期期末，負責清點檢查，認真執(zhí)行損壞賠償條款。負責做好學(xué)生報名工作。
十一、努力完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)�？倓�(wù)處副主任協(xié)助總務(wù)處主任履行以上崗位職責。
學(xué)校后勤人員崗位職責內(nèi)容7
一、總務(wù)主任崗位職責
1、負責寄小后勤工作的日常管理工作，制定落實學(xué)校后勤工作計劃和措施，做好后勤工作總結(jié)。
2、管理校舍和財產(chǎn)設(shè)備，負責學(xué)校財產(chǎn)管理制度的制定和實施，監(jiān)督檢查教室、辦公室的財產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，督促有關(guān)人員做好教學(xué)設(shè)備供應(yīng)維修和更新。
3、管理好師生生活，協(xié)助工會搞好各項福利。
4、協(xié)助校長做好創(chuàng)收工作，不斷改善辦學(xué)條件。搞好美化和衛(wèi)生工作，形成良好育人環(huán)境。做好學(xué)校安全保衛(wèi)的日常工作。
5、負責門衛(wèi)的'值班安排，負責臨時工的日常工作安排。
6、定期組織后勤人員進行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力樹立為師生服務(wù)，為教學(xué)第一線服務(wù)的思想。注重對師生進行勤儉節(jié)約、愛護公物的教育。
7、后勤主任要不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學(xué)習(xí)，堅持原則，勤儉節(jié)約，主動工作，確保后勤工作適應(yīng)學(xué)校教育改革和全面實施素質(zhì)教育的需要，做好服務(wù)育人的工作。一、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責學(xué)校后勤財務(wù)工作，制定有關(guān)規(guī)章制度，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的思想，搞好管理和服務(wù)育人工作。
二、負責學(xué)校經(jīng)費預(yù)決算，嚴格執(zhí)行財會制度，合理使用各項經(jīng)費，定期向校長匯報財務(wù)收支情況。
三、有計劃地組織辦公、教學(xué)、生活勞保和清潔衛(wèi)生等各種設(shè)備，用品的采購，登記保管和供應(yīng)及維修，嚴防浪費，與有關(guān)處室?guī)熒炗喰．a(chǎn)保管合同。
四、負責學(xué)�；ê驮O(shè)備采購工作。
五、監(jiān)督各處室用具、設(shè)備的使用情況，查明損壞原因，按規(guī)章索賠，并報校長辦公室，安排好土、木、水、電的正常維修，保證安全供電、供水，杜絕水電浪費。
六、負責校園綠化，美化工作。
七、負責管理食堂及其他各種公用設(shè)施。
八、接受上級有關(guān)部門和教代會財務(wù)檢查和監(jiān)督。
九、積極改善辦學(xué)條件和教職工福利待遇。
十、負責總務(wù)處所屬部門職工的管理，加強后勤人員的思想政治教育，做好所屬職工的考勤與考核工作。
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