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          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)

          時(shí)間:2024-06-22 11:11:24 崗位職責(zé)

          (精華)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15篇

            隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?以下是小編為大家整理的生產(chǎn)副總崗位職責(zé),僅供參考,歡迎大家閱讀。

          (精華)生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15篇

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)1

            崗位職責(zé):

            1、負(fù)責(zé)原材料采購(gòu)質(zhì)量把控以及環(huán)保設(shè)備產(chǎn)品生產(chǎn)制造全過(guò)程管理。

            2、主持召開(kāi)各項(xiàng)會(huì)議,對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、安排與協(xié)調(diào);負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。

            3、負(fù)責(zé)建立健全、數(shù)理優(yōu)化公司的組織體系、運(yùn)作機(jī)制、主要管理制度流程,并指導(dǎo)執(zhí)行,不斷完善提升公司的綜合管理水平。

            4、領(lǐng)導(dǎo)公司各部門建立健全良好的溝通渠道,建設(shè)高效的管理團(tuán)隊(duì),營(yíng)造合作、創(chuàng)新、進(jìn)取的企業(yè)文化氛圍。

            任職資格:

            1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。35歲以上,5年以上污水處理相關(guān)行業(yè)大中型企業(yè)副總、總經(jīng)理管理工作經(jīng)營(yíng),熟悉現(xiàn)代企業(yè)全面規(guī)范運(yùn)作及管理流程。

            2、通曉企業(yè)經(jīng)營(yíng)所需的戰(zhàn)略管理、營(yíng)銷管理、生產(chǎn)管理、運(yùn)作管理等業(yè)務(wù)知識(shí),掌握先進(jìn)管理模式,嫻熟的'經(jīng)營(yíng)管理駕馭能力和運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

            3、熟悉環(huán)保行業(yè)相關(guān)政策法規(guī)、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。具備宏觀戰(zhàn)略思維,能統(tǒng)籌全局,有前瞻性、創(chuàng)新意識(shí),善于分析判斷和解決問(wèn)題,很強(qiáng)的執(zhí)行力。

            4、為人干練、踏實(shí),具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、感召力和親和力。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)2

            1、根據(jù)公司總目標(biāo)制定部門工作計(jì)劃,合理安排車間的生產(chǎn)計(jì)劃;

            2、組織和監(jiān)督車間按照生產(chǎn)計(jì)劃推進(jìn)工作,控制整體進(jìn)度;

            3、嚴(yán)格控制各線體工作質(zhì)量,組織協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)及異常問(wèn)題;

            4、對(duì)車間安全進(jìn)行管理,落實(shí)車間安全生產(chǎn)責(zé)任制,嚴(yán)格按照安全規(guī)定執(zhí)行;

            5、對(duì)下屬員工的工作進(jìn)行考核和監(jiān)督,組織相關(guān)模塊對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)與產(chǎn)品培訓(xùn);

            6、進(jìn)行成本管控,嚴(yán)格控制車間成本,不斷的進(jìn)行成本的`分析,降低成本;

            7、優(yōu)化與整合車間資源,降低風(fēng)險(xiǎn),提升人效比。

            8、負(fù)責(zé)與其他部門或者車間之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)3

            職責(zé)描述:

            職位描述:

            1.全面負(fù)責(zé)集團(tuán)供應(yīng)鏈各個(gè)環(huán)節(jié)的管控;

            2.負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬生產(chǎn)基地及外協(xié)生產(chǎn)的管理統(tǒng)籌;

            3.負(fù)責(zé)集團(tuán)sap生產(chǎn)模塊的.搭建;

            4.負(fù)責(zé)建立功能齊全的供應(yīng)鏈快速反應(yīng)機(jī)制;

            5.參與公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的擬訂并組織生產(chǎn)供應(yīng)鏈板塊的目標(biāo)達(dá)成。

            任職要求:

            1.大專以上學(xué)歷;

            2.15年以上大型紡織行業(yè)技術(shù)管理及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

            3.大型集團(tuán)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)三年以上;

            4.組織協(xié)調(diào)能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)4

            工作內(nèi)容:

            1、協(xié)助總經(jīng)理制定工廠的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定工廠的生產(chǎn)目標(biāo);

            2、在授權(quán)范圍內(nèi)處理工廠的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;

            3、為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;

            4、負(fù)責(zé)全廠的日常及生產(chǎn)管理(計(jì)劃的制定和實(shí)施、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理、產(chǎn)品交付、成本控制和人員管控)工作;

            5、審定工廠的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);

            6.負(fù)責(zé)工廠各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

            7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)方案;

            8、及時(shí)、妥善處理工廠突發(fā)事件;

            9、協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為工廠樹(shù)立良好形象;

            10、參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。

            任職要求:

            1、本科或以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景,電化學(xué)或化學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

            2、10年以上鋰電池行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);至少5年以上國(guó)內(nèi)大型鋰電生產(chǎn)總監(jiān)、副總相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

            3、精通方形鋁殼電芯生產(chǎn)管理,熟悉PACK生產(chǎn)工藝流程,熟悉鋰電行業(yè)的生產(chǎn)工藝、制造流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn);對(duì)鋰電池,特別是方形鋁殼制造工藝有清晰的`理解;

            4、熟練掌握各項(xiàng)精細(xì)化管理工具和方法,具有優(yōu)秀的項(xiàng)目管理和推動(dòng)力;

            5、熟練使用各類辦公軟件和報(bào)告能力;英文四級(jí)或以上,能進(jìn)行基本的專業(yè)對(duì)話;

            6、素質(zhì)要求:卓越的領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、有較強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)、成本意識(shí)和全局觀念、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織能力。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)5

            1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織及調(diào)度、物資管理、設(shè)備管理、能源管理、安全管理等工作。

            2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃執(zhí)行情況,定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),發(fā)現(xiàn)并及時(shí)解決生產(chǎn)運(yùn)行中的矛盾和問(wèn)題,確保均?生產(chǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃的完成

            3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,并就決策事項(xiàng)提出有根據(jù)的.意見(jiàn)和建議。

            4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法,不斷提高生產(chǎn)管理水平,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低成本,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)6

            1.產(chǎn)值指標(biāo):完成事業(yè)部的產(chǎn)值任務(wù);完成營(yíng)銷系統(tǒng)簽下來(lái)的每一個(gè)工程項(xiàng)目。

            2.經(jīng)營(yíng)指標(biāo):

            (1)確保完成每一個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃毛利。

            (2)完成過(guò)程創(chuàng)造的毛利潤(rùn)目標(biāo)。

            (3)控制現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)達(dá)到公司規(guī)定的目標(biāo)。

            3.資金指標(biāo):

            (1)及時(shí)回款,回款不低于合同約定。

            (2)資金上交符合計(jì)劃指標(biāo)。

            (3)及時(shí)驗(yàn)收,結(jié)算時(shí)間控制在項(xiàng)目完工后規(guī)定時(shí)間內(nèi)。

            4.施工質(zhì)量:

            (1)保證苗木成活率及綠化質(zhì)量,逐年提高。

            ⑵園建電質(zhì)量,景石地形質(zhì)量逐年提高。

            5.藝術(shù)效果:創(chuàng)造一個(gè)藝術(shù)精品。

            6.管理指標(biāo):

            (1)制度完善:成本簽批制度符合公司規(guī)定。

            (2)團(tuán)隊(duì)建設(shè):每年貢獻(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,一個(gè)總監(jiān)級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。

            關(guān)注大學(xué)生的培養(yǎng)和提拔。保證項(xiàng)目班子的.穩(wěn)定。

            (3)資源開(kāi)發(fā):在現(xiàn)存勞務(wù)、材料及苗木等供應(yīng)商的基礎(chǔ)上,新增一定額度。

            (4)培訓(xùn)支持:確保生產(chǎn)系統(tǒng)全體員工完成園林專業(yè)培訓(xùn);確保生產(chǎn)系統(tǒng)員工完成專業(yè)工程師的培訓(xùn)。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)7

            一、組織實(shí)施車間生產(chǎn)計(jì)劃。

            1、根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;

            2、負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)進(jìn)度;

            3、合理調(diào)配人員和設(shè)備,調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。

            二、做好生產(chǎn)過(guò)程管理工作。

            1、主持車間例會(huì),全面協(xié)調(diào)車間工作;

            2、對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo),同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制,保證生產(chǎn)質(zhì)量;

            3、監(jiān)督檢查車間員工的`工作,對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正;

            4、參與產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的分析,制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施;

            5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)過(guò)程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)8

            崗位職責(zé):

            1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;

            2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題

            3、全面負(fù)責(zé)組織、落實(shí)生產(chǎn)車間各項(xiàng)工作、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)指標(biāo);

            4、全面負(fù)責(zé)審查年度、月度檢修計(jì)劃,督促職能部門按計(jì)劃完成,并控制費(fèi)用的.使用。

            5、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)準(zhǔn)備、機(jī)組調(diào)試工作的開(kāi)展及監(jiān)督。

            6、負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍的穩(wěn)定工作。

            7、負(fù)責(zé)與地方政府協(xié)調(diào),爭(zhēng)取地方政府的支持,幫助解決公司的實(shí)際困難。

            8、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的管理監(jiān)督。

            9、組織監(jiān)督對(duì)員工的安全教育培訓(xùn),提高員工安全意識(shí)。

            10、負(fù)責(zé)組織技術(shù)管理制度的建立、完善、執(zhí)行及監(jiān)督的工作。

            11、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝的推廣應(yīng)用,負(fù)責(zé)檢查技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行,提高員工業(yè)務(wù)技能水平。

            12、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不但提升、積極性不但提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。

            任職資格:

            1、理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

            2、熟悉危廢行業(yè)生產(chǎn)、工藝流程,能夠正確組織、指揮安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行管理。

            3、10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),在中型以上企業(yè)生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位上連續(xù)工作5年以上,在儀器儀表、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)企業(yè)中連續(xù)任生產(chǎn)副總二年以上

            4、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理、流程管理等;

            5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)9

            職責(zé)描述:

            1、負(fù)責(zé)公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營(yíng)與管理,包括運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)和銷售等;

            2、按公司規(guī)劃,完成年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)和目標(biāo);

            3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、策劃及運(yùn)營(yíng)規(guī)劃管理;

            4、負(fù)責(zé)掌握市場(chǎng)需求導(dǎo)向,完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研和前期策劃定位并進(jìn)行運(yùn)營(yíng)收入及成本測(cè)算分析;

            5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào)等事項(xiàng)管理;

            6、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)模式研究與管理,包括雙創(chuàng)、農(nóng)業(yè)合作社、農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)等;

            7、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)、規(guī)章制度,制定運(yùn)營(yíng)服務(wù)流程及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等;

            8、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)內(nèi)招商、談判及商戶管理,包括合同簽訂,租金收取等;

            9、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的維護(hù)與管理。

            任職要求:

            1、具有現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)八年以上運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)、管理經(jīng)驗(yàn),以及大中型農(nóng)業(yè)企業(yè)同等職位五年以上從業(yè)經(jīng)歷;

            2、精通農(nóng)資營(yíng)銷的全程運(yùn)作,有敏銳的市場(chǎng)捕捉能力,對(duì)全國(guó)農(nóng)資銷售市場(chǎng)有深入的研究與認(rèn)識(shí),能根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)及時(shí)制訂和調(diào)整營(yíng)銷策略,計(jì)劃,采取有效措施,確保營(yíng)銷目標(biāo)的完成;

            3、對(duì)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和訓(xùn)練有獨(dú)到之處,對(duì)營(yíng)銷目標(biāo)任務(wù)有信服的.實(shí)施方案和結(jié)果。能承受超強(qiáng)壓力,有成熟的營(yíng)銷模式與成功運(yùn)作農(nóng)資營(yíng)銷實(shí)際案例;

            4、熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)政策,能夠進(jìn)行相關(guān)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)和拓展;

            5、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力,具有較強(qiáng)的判斷決策能力與執(zhí)行力。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)10

            1、負(fù)責(zé)組織原料藥、中間體的.生產(chǎn)并達(dá)到相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求,制定消耗定額考核標(biāo)準(zhǔn),并嚴(yán)格執(zhí)行。

            2、負(fù)責(zé)原料藥車間技術(shù)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的技術(shù)把關(guān)、設(shè)備工藝匹配性改造、組織工藝驗(yàn)證,投產(chǎn)后的生產(chǎn)管理。

            3、完善ehs制度,確保生產(chǎn)的安全、達(dá)標(biāo)排放、全員健康有序進(jìn)行。

            4、負(fù)責(zé)工廠的設(shè)備選型、升級(jí)改造及日常設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度流程建設(shè),并嚴(yán)格執(zhí)行。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)11

            1、認(rèn)真貫徹宣傳環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律法規(guī)及公司環(huán)保管理規(guī)章制度。

            2、生產(chǎn)副總對(duì)分管的生產(chǎn)部、安環(huán)部、設(shè)備部、工藝部的'環(huán)境保護(hù)工作負(fù)責(zé)。

            3、組織制訂、修訂分管工作范圍環(huán)境保護(hù)制度、環(huán)境保護(hù)規(guī)程和環(huán)境保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

            4、定期組織召開(kāi)環(huán)境保護(hù)會(huì)議,及時(shí)研究和解決有關(guān)環(huán)境保護(hù)的重大問(wèn)題,定期參加班組環(huán)境保護(hù)活動(dòng)。

            5、組織定期、不定期的環(huán)境保護(hù)檢查,確保環(huán)保設(shè)備、安全裝置、防護(hù)措施處于完好狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)組織整改。

            6、參加環(huán)境保護(hù)事故分析會(huì)議,并拿出處理意見(jiàn)。

            7、堅(jiān)持“五同時(shí)”原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)時(shí),同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比環(huán)境保護(hù)工作。

            8、督促檢查車間環(huán)境保護(hù)投入的有效實(shí)施,協(xié)調(diào)重大環(huán)境保護(hù)隱患的整改。

            9、參加重大環(huán)保事故的調(diào)查處理。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)12

            崗位職責(zé)(下屬子公司招聘):

            協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作,主要任務(wù):

            1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)和人員管理;

            2、組織建立和完善生產(chǎn)指揮體系,編制和落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃,確保績(jī)效考核指標(biāo)的完成;

            3、負(fù)責(zé)相應(yīng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)計(jì)劃等的`制定和執(zhí)行。

            4、不斷優(yōu)化和完善管理程序,提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

            5、保證設(shè)備的可靠性,實(shí)現(xiàn)設(shè)備長(zhǎng)周期穩(wěn)定運(yùn)行;

            6、保證全廠安全生產(chǎn),環(huán)保達(dá)標(biāo)。

            任職資格:

            大專以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);

            10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上大中型垃圾焚燒或發(fā)電企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練電廠管理流程;

            了解國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策;

            具備垃圾電廠運(yùn)營(yíng)管理能力;

            具備高度的工作責(zé)任心和主動(dòng)性,較強(qiáng)的人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力;

            具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力,具有較強(qiáng)的判斷和決策能力

            具備良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)13

            一、目的

            為搞好公司的目標(biāo)成本管理生產(chǎn)過(guò)程,安全工作,環(huán)保運(yùn)行,設(shè)備動(dòng)力,能源管理工作。

            二、范圍

            適用于本公司生產(chǎn)副總經(jīng)理的日常生產(chǎn)安全成本事務(wù)管理活動(dòng)。

            三、職責(zé)

            1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的規(guī)章制度執(zhí)行總經(jīng)理的批示和決定。

            2、協(xié)助總經(jīng)理分管公司的目標(biāo)成本管理和生產(chǎn)部(安全、生產(chǎn)、設(shè)備、能源、電器、環(huán)保及生產(chǎn)包裝車間)工作,對(duì)協(xié)調(diào)平衡生產(chǎn)、安全保障、設(shè)備大修等有處置權(quán)。并負(fù)主要責(zé)任。

            3、根據(jù)公司方針目標(biāo),負(fù)責(zé)年、季、月生產(chǎn)計(jì)劃,并貫徹實(shí)施。

            4、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計(jì)劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

            5、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動(dòng)力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

            6、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問(wèn)題的辦法和措施,保證各項(xiàng)生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)的全面完成。

            7、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

            8、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

            9、負(fù)責(zé)對(duì)公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項(xiàng)、改造及其設(shè)計(jì)、策劃等工作的組織與審批。

            10、負(fù)責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報(bào)工作。

            11、負(fù)責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

            12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理,重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

            13、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問(wèn)題。

            14、組持安全事故的`調(diào)查處理,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

            15、定期向總經(jīng)理匯報(bào)所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

            四、權(quán)限

            1、有權(quán)處理職責(zé)內(nèi)工作。

            2、有權(quán)檢查監(jiān)督下屬員工工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。

            3、有權(quán)向總經(jīng)理反映生產(chǎn)系統(tǒng)的運(yùn)行情況,并向總經(jīng)理提出合理化建議。

            4、有權(quán)直接處罰危害生產(chǎn)安全和產(chǎn)品質(zhì)量的行為和員工。

            5、受總經(jīng)理委托的其他權(quán)限。

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)14

            職責(zé)描述:

            (1)負(fù)責(zé)部門職能與制度建設(shè),部門日常事物的統(tǒng)籌管理;

            (2)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體系的.建設(shè),包含質(zhì)量控制、設(shè)備管理、生產(chǎn)效率、成本控制、生產(chǎn)工藝技術(shù)等;

            (3)負(fù)責(zé)包裝板塊運(yùn)營(yíng)績(jī)效、提升及改善評(píng)估;

            (4)負(fù)責(zé)包裝生產(chǎn)類重大資本性支出管理和技改管理;

            (5)推進(jìn)包裝生產(chǎn)系統(tǒng)智能制造、清潔生產(chǎn)、精益生產(chǎn)等專項(xiàng)管理工作;

            (6)包裝基地重大專案項(xiàng)目管理、跟蹤和評(píng)價(jià)。

            任職要求:

            I、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)紙廠或電廠相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

            II、經(jīng)驗(yàn)要求

            (1)有10年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及大型紙企工作經(jīng)歷,5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。

            (2)有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,對(duì)造紙、電廠、污水都有一定程度的了解者優(yōu)先。

            III、其他工作技能要求

            (1)思維敏捷、有很強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力

            (2)有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、分析判斷及統(tǒng)籌管理能力

            (3)具備良好的抗壓能力及處理問(wèn)題的能力

            (4)英語(yǔ)4級(jí)及以上,熟練操作辦公軟件

          生產(chǎn)副總崗位職責(zé)15

            崗位職責(zé):

            1、全面主持生產(chǎn)模塊管理工作,包括生產(chǎn)、計(jì)劃、倉(cāng)儲(chǔ)、設(shè)備、能源管理、安全環(huán)保等,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成情況負(fù)責(zé);

            2、負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)模塊的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計(jì)劃、月度計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

            3、負(fù)責(zé)持續(xù)改進(jìn)精益生產(chǎn)的管理體系、人員配置、內(nèi)控流程和制度;

            4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)模塊人員績(jī)效管理工作,以及持續(xù)改進(jìn)團(tuán)隊(duì)績(jī)效;

            5、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展其他經(jīng)營(yíng)管理工作。

            任職資格:

            1、本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少5年500人以上的材料加工或機(jī)械設(shè)備企業(yè)生產(chǎn)管理工作;

            2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO1800管理體系,熟練運(yùn)用精益生產(chǎn)管理工具;

            3、較強(qiáng)的`數(shù)據(jù)分析能力和運(yùn)用能力;

            4、優(yōu)秀的質(zhì)量管控、工作流程審計(jì)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

            5、敏銳的洞察力、較強(qiáng)的前瞻力和風(fēng)險(xiǎn)管控能力;

            6、有多品種小批量精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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