藥房的崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的藥房的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
藥房的崗位職責(zé)1
總經(jīng)理職責(zé)
一、依據(jù)集團(tuán)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，制定和實(shí)施本公司經(jīng)營戰(zhàn)略，對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動及結(jié)果負(fù)責(zé)。
二、熟知國家的有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，特別是與藥品銷售有關(guān)的法律、法規(guī)，保證企業(yè)依法經(jīng)營。
三、熟悉和掌握GSP的內(nèi)容及要求，嚴(yán)格按GSP規(guī)范組織企業(yè)的經(jīng)營管理活動。
四、運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)法則管理和經(jīng)營企業(yè)，時(shí)刻了解和預(yù)測市場變化，把握市場機(jī)遇，依據(jù)市場指導(dǎo)銷售。
五、主持制定公司近期和中期發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)的發(fā)展要準(zhǔn)確地做出管理決策、技術(shù)決策、營銷決策和投資決策。
六、負(fù)責(zé)提出公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員任免和分工，負(fù)責(zé)各職能部門主管的聘任，審批各部門的工作職責(zé)。
七、通過各分管副總經(jīng)理、中層管理人員，全面控制、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查全公司及各門店的工作。
八、按規(guī)定審批財(cái)務(wù)支出，審核財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。
九、抓好公司安全和保密工作。
十、定期向集團(tuán)公司匯報(bào)經(jīng)營情況，及時(shí)匯報(bào)重大問題或特殊情況。
十一、完成集團(tuán)公司下達(dá)的其它工作。
副總經(jīng)理職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司具體的經(jīng)營管理工作。總經(jīng)理不在時(shí)，對外代表公司全權(quán)處理與本公司有關(guān)的一切事務(wù)，對內(nèi)負(fù)有最高領(lǐng)導(dǎo)和決策權(quán)。
二、及時(shí)全面掌握國家藥品銷售的政策法規(guī)，熟悉藥品銷售的相關(guān)知識及信息，為公司藥品銷售提供決策依據(jù)，并對企業(yè)所經(jīng)營的藥品質(zhì)量負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
三、根據(jù)公司任務(wù)，組織制定年度工作計(jì)劃及實(shí)施方案，制定公司月份及周工作計(jì)劃，平衡與集團(tuán)各單位的關(guān)系；檢查落實(shí)月計(jì)劃，解決門店銷售過程中出現(xiàn)的問題。
四、負(fù)責(zé)審批所有質(zhì)量體系文件的建立和失效文件的銷毀，負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的審批及批準(zhǔn)計(jì)量器具校驗(yàn)計(jì)劃。
五、負(fù)責(zé)審批首營企業(yè)、首營品種，審批采購合同和協(xié)議以及不合格藥品的報(bào)損和銷毀。
六、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理員、驗(yàn)收員以及其他部門和人員的聘任，并確定質(zhì)量管理員、處方審核人、驗(yàn)收員、營業(yè)員的崗位資格。
七、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營、管理、服務(wù)工作，督促、檢查執(zhí)行情況。
八、公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)后，對外代表公司處理與本公司有關(guān)的具體事務(wù)，對內(nèi)負(fù)有決策的建議權(quán)責(zé)。
九、積極配合總經(jīng)理制定的銷售計(jì)劃，掌握國家藥品銷售及國家藥品的政策法規(guī)，熟悉藥品最新相關(guān)動態(tài)。
十、對各部門工作有權(quán)進(jìn)行工作決策與指導(dǎo)，直接參與質(zhì)檢部與業(yè)務(wù)部的管理工作。
十一、跟蹤門店銷售情況，解決門店銷售過程中出現(xiàn)的問題。
十二、負(fù)責(zé)與藥品監(jiān)督部門的協(xié)調(diào)與溝通。
十三、完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
辦公室主任職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)行政管理、后勤保障、文書檔案管理工作，負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部往來業(yè)務(wù)的登記備案與管理工作。
二、召集、組織公司的會議，組織相關(guān)的會務(wù)及門店的大型活動。
三、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)工作及對外活動。
四、負(fù)責(zé)社會和行政方面的對外聯(lián)系和接待工作。
五、負(fù)責(zé)公司印章、書刊、信函等的管理。
六、督促辦事員辦理公司公文的起草、收發(fā)、登記、傳遞、檢查、催辦和回收歸檔工作。
七、負(fù)責(zé)電信、電話費(fèi)用的控制。
八、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施、設(shè)備、辦公家具、辦公用品以及檔案資料的管理工作，負(fù)責(zé)公司的辦公環(huán)境、辦公秩序的管理。
九、負(fù)責(zé)公司車輛管理，注意車輛的維護(hù)和保養(yǎng)，按規(guī)定調(diào)派車輛，保證行車安全。
十、負(fù)責(zé)辦公、經(jīng)營用房的租賃談判、合同簽訂和日常管理。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
辦公室文員職責(zé)
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件的起草、整理、印發(fā)及信件的收發(fā)工作；負(fù)責(zé)本部門、各門店及客戶需要的相關(guān)文件的整理和發(fā)放工作。
二、負(fù)責(zé)xx連鎖大藥房各門店的后勤保障工作，做好辦公用品和勞保用品的統(tǒng)計(jì)、保管及發(fā)放工作。
三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和公司有關(guān)文件的傳遞、批復(fù)的送達(dá)工作。
四、參加本公司行政會議、辦公例會及有關(guān)會議，并做好會議記錄的整理工作。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
門店管理部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)公司各部門及門店間的管理工作，組織制定門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督、檢查門店認(rèn)真執(zhí)行《藥品管理法》和GSP規(guī)程，依法經(jīng)營，規(guī)范管理。
二、負(fù)責(zé)公司各部門工作的協(xié)調(diào)，按照主管領(lǐng)導(dǎo)和辦公會議的決定督促各門店工作落實(shí)。
三、監(jiān)督、指導(dǎo)門店的經(jīng)營活動，定期或不定期地對門店經(jīng)營計(jì)劃完成情況及產(chǎn)生的問題進(jìn)行分析總結(jié)，提出改進(jìn)建議，制定改進(jìn)措施。
四、組織協(xié)調(diào)各部門做好門店正常運(yùn)營的服務(wù)保障工作，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，保障到位。
五、監(jiān)督、指導(dǎo)門店做好商品陳列、訂貨、返貨、藥品質(zhì)量、包裝規(guī)格、庫存信息等各項(xiàng)管理工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
六、堅(jiān)持每天檢查門店商品脫銷、斷檔情況，負(fù)責(zé)管理門店特價(jià)區(qū)的售賣工作，定期檢查廣告位的收費(fèi)情況。
七、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量、物價(jià)簽和藥品條碼的檢查管理工作。
八、與財(cái)務(wù)部門共同負(fù)責(zé)各門店的商品盤點(diǎn)、殘損商品的處理工作，并嚴(yán)格履行盤點(diǎn)和返貨的作業(yè)流程。
九、對門店內(nèi)店堂美化設(shè)計(jì)，營造購物氛圍進(jìn)行定期規(guī)劃，并予以監(jiān)督核對，確定門店冬、夏季夜間售藥的燈飾亮化時(shí)間，并監(jiān)督檢查門店是否按時(shí)開關(guān)燈。
十、監(jiān)督和管理員工儀容儀表、勞動紀(jì)律和服務(wù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
十一、協(xié)助辦公室主任做好接待政府職能部門對門店的檢查、指導(dǎo)工作。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
門店管理員職責(zé)
一、在門店管理部長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理法規(guī)，按GSP規(guī)范指導(dǎo)門店工作，規(guī)范服務(wù)，處理門店日常事務(wù)，并及時(shí)反饋情況。
二、在門店管理部長指導(dǎo)下全面落實(shí)門店的管理工作，確保門店?duì)I業(yè)工作正常進(jìn)行。
三、督促、檢查各門店，落實(shí)xx連鎖大藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度。
四、負(fù)責(zé)協(xié)助門店管理部長擬訂門店管理部各項(xiàng)工作計(jì)劃，并做好執(zhí)行和監(jiān)督工作。
五、負(fù)責(zé)門店會議的準(zhǔn)備工作。
六、協(xié)調(diào)并配合好質(zhì)量管理部和駐店藥師的藥品質(zhì)量監(jiān)督工作。
七、負(fù)責(zé)每月考勤的收集及統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào)辦公室及人力資源部。
八、認(rèn)真做好門店各項(xiàng)事物的上傳下達(dá)工作，并積極協(xié)調(diào)好各部門之間的關(guān)系。
九、督促門店店長、營業(yè)員和收銀員的日常工作，并協(xié)調(diào)好各門店及員工關(guān)系。
十、負(fù)責(zé)擬訂門店管理部下發(fā)的各項(xiàng)文件及通知，及時(shí)下發(fā)到各門店。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
店長職責(zé)
一、在門店管理部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店的日常管理和銷售工作。
二、負(fù)責(zé)主持早會，督導(dǎo)開店前的店內(nèi)、外清潔和銷售準(zhǔn)備工作。
三、負(fù)責(zé)收銀現(xiàn)金管理、督核、營業(yè)中的服務(wù)督導(dǎo)。
四、負(fù)責(zé)維護(hù)營業(yè)中店內(nèi)環(huán)境的監(jiān)管，設(shè)備用品，耗材調(diào)撥處理。
五、監(jiān)督對店內(nèi)進(jìn)、銷、存計(jì)劃表的審查（確保不脫銷，不積壓，不滯銷）。
六、負(fù)責(zé)每月組織庫存盤點(diǎn)，每日門店各項(xiàng)費(fèi)用，門店設(shè)施的監(jiān)管工作。
七、開、閉店工作的督核，店內(nèi)安全管理事項(xiàng)的督核，負(fù)責(zé)店內(nèi)的四防工作。
八、負(fù)責(zé)顧客的投訴接待工作并做及時(shí)相應(yīng)的處理與匯報(bào)。
九、人員考核，出勤控管，進(jìn)行考核人員工資，申遷，調(diào)薪申請呈報(bào)。
十、配合公司、廠家、供應(yīng)商對店內(nèi)進(jìn)行銷售有利的營銷與實(shí)施（策劃前及時(shí)上報(bào)公司）。
十一、負(fù)責(zé)不定期的對周邊競爭圈訪價(jià)及檢查工作（及時(shí)上報(bào)公司）。
十二、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作，進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管實(shí)施工作，提出合理化建議。組織學(xué)習(xí)《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》，并積極按照GSP標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，認(rèn)真填寫各項(xiàng)記錄及報(bào)表。
十三、帶領(lǐng)全店人員積極完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，并能提出合理化建議。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
收銀、醫(yī)保劃卡員職責(zé)
一、在店長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店的票據(jù)管理、收銀及核算工作。
二、負(fù)責(zé)開店前現(xiàn)金收銀、醫(yī)保劃卡設(shè)備的.檢查工作。
三、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的票據(jù)管理工作（包括銷售小票、存款憑證），按公司規(guī)定的期限保存銷售數(shù)據(jù)，不得在期限前中斷與超期保存。
四、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)所有數(shù)據(jù)的安全保密工作，與工作無關(guān)的人不允許使用收銀臺計(jì)算機(jī)。
五、發(fā)票必須認(rèn)真核對，保管好發(fā)票存根，不準(zhǔn)私自多開發(fā)票；特殊情況請示店長，認(rèn)真核對編號，如有竄號現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)。
六、負(fù)責(zé)審核入、出庫商品與單據(jù)及時(shí)錄入，熟記稅控機(jī)代碼，按顧客要求準(zhǔn)確無誤找到相關(guān)代碼。
七、負(fù)責(zé)核對每日的醫(yī)保劃卡及現(xiàn)金與銷售情況一致，核對醫(yī)療保險(xiǎn)劃卡人員情況。
八、負(fù)責(zé)微機(jī)的數(shù)據(jù)傳輸，設(shè)施的養(yǎng)護(hù)監(jiān)管工作。
九、門店進(jìn)、銷、存記錄及劑組每日匯總的核對工作。
十、負(fù)責(zé)收銀前備用金準(zhǔn)備工作及負(fù)責(zé)定期的盤點(diǎn)核算工作。
十一、收款認(rèn)真負(fù)責(zé)，唱收唱付，對現(xiàn)金負(fù)直接責(zé)任，具有識別假幣的能力。
十二、負(fù)責(zé)保管“現(xiàn)金收訖章”，不得私蓋、亂蓋，認(rèn)真核對銷售票據(jù)，按金額收款，杜絕違規(guī)操作。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
營業(yè)員職責(zé)
一、在門店店長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)商品銷售工作。
二、開店前進(jìn)行店內(nèi)衛(wèi)生清掃及日常維護(hù)，劑組內(nèi)藥品的陳列與擺放，柜臺的衛(wèi)生，價(jià)格簽書寫規(guī)范、認(rèn)真保管，工作設(shè)施、用品維護(hù)保養(yǎng)處理。
三、負(fù)責(zé)購進(jìn)商品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。
四、負(fù)責(zé)制定合理的商品進(jìn)、銷、存計(jì)劃（確保不脫銷、不積壓、不滯銷，上報(bào)門店店長審批）。
五、負(fù)責(zé)每日的銷售核對工作，定期庫存盤點(diǎn)工作。
六、熱心為消費(fèi)者服務(wù)，禮貌待客，周到服務(wù)，外送商品要及時(shí)送到顧客手中。
七、不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)能力，誠心實(shí)意宣傳商品，能為顧客提出合理用藥建議。
八、努力完成公司及店長下達(dá)的銷售任務(wù)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
中藥飲片營業(yè)員職責(zé)
一、在門店店長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥飲片銷售工作。
二、按規(guī)定保管好商品，做到帳貨相符。
三、實(shí)事求是地介紹商品，努力擴(kuò)大銷售。要求知識化服務(wù)，做到主動、熱情、文明、周到。
四、嚴(yán)把進(jìn)貨、驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)、銷售、售后服務(wù)的商品質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)格按照GSP操作。
五、嚴(yán)格按照中藥十八反、十九畏要求，認(rèn)真審方。
六、熟練掌握毒麻藥品的使用劑量及毒副作用，注意事項(xiàng)。
七、在銷售及入斗過程中，認(rèn)真核對藥品的品名、產(chǎn)地、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格等信息，要求不付錯(cuò)貨，不錯(cuò)斗，不竄斗；按季節(jié)對特殊飲片及時(shí)養(yǎng)護(hù)。
八、負(fù)責(zé)收集藥品市場需求、經(jīng)營商品質(zhì)量、物價(jià)等方面的信息，并及時(shí)上報(bào)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
養(yǎng)護(hù)員職責(zé)
一、在門店店長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在庫商品的科學(xué)養(yǎng)護(hù)。
二、在質(zhì)量管理部門的技術(shù)指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)在商品的質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。
三、執(zhí)行《藥品養(yǎng)護(hù)管理制度》堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，按照產(chǎn)品理化性質(zhì)和儲存條件的規(guī)定，結(jié)合庫房實(shí)際情況，組織好商品的分類合理擺放。
四、負(fù)責(zé)對庫存商品定期進(jìn)行循環(huán)質(zhì)量檢查，一般產(chǎn)品每季度一次，近效期藥品及易變質(zhì)產(chǎn)品應(yīng)增加檢查次數(shù)，并做好養(yǎng)護(hù)檢查記錄。
五、養(yǎng)護(hù)檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)立即掛黃牌暫停發(fā)貨，并通知質(zhì)量管理部門予以處理。
六、指導(dǎo)并配合倉庫保管員做好庫房溫濕度管理工作，根據(jù)氣候環(huán)境變化，采取相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)措施。
七、正確使用養(yǎng)護(hù)設(shè)備，并定期檢查保養(yǎng)，做好檢修記錄，確保正常運(yùn)行。
八、自覺學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識，提高養(yǎng)護(hù)工作技能，并建立養(yǎng)護(hù)檔案。
九、定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)情況的統(tǒng)計(jì)分析，摸索庫存條件對產(chǎn)品儲存質(zhì)量影響變化的規(guī)律，提供養(yǎng)護(hù)分析報(bào)告。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
驗(yàn)收員職責(zé)
一、在門店店長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)按法定標(biāo)準(zhǔn)和合同規(guī)定的質(zhì)量條款對購進(jìn)及銷后退回的醫(yī)療器械逐批進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
二、嚴(yán)格按規(guī)定的抽樣數(shù)量、檢查驗(yàn)收項(xiàng)目內(nèi)容和判斷標(biāo)準(zhǔn)對到貨商品進(jìn)行檢查驗(yàn)收。
三、對經(jīng)檢查驗(yàn)收不符合規(guī)定的商品應(yīng)填寫拒收報(bào)告單，報(bào)質(zhì)量管理部審查核實(shí)后通知業(yè)務(wù)部門，并做好隔離工作。
四、規(guī)范填寫入庫驗(yàn)收記錄，做到字跡清楚、內(nèi)容真實(shí)、項(xiàng)目齊全、批號數(shù)量準(zhǔn)確，并簽名負(fù)責(zé)，按規(guī)定保存?zhèn)洳椤?/p>
五、自覺學(xué)習(xí)商品業(yè)務(wù)知識和商品監(jiān)督管理法規(guī)，努力提高驗(yàn)收工作技能。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
業(yè)務(wù)部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司商品采購及相關(guān)業(yè)務(wù)工作。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決執(zhí)行《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等法律、法規(guī)以及公司各項(xiàng)質(zhì)量管理制度；在藥品采購中，堅(jiān)決按《業(yè)務(wù)工作流程與管理制度》操作，把好進(jìn)貨關(guān)。
三、對首營企業(yè)和首營品種，嚴(yán)格審查把關(guān)。
四、根據(jù)公司的銷售情況及市場情況擬訂藥品采購計(jì)劃，同時(shí)每年定期組織一次藥品購進(jìn)質(zhì)量評審會，認(rèn)真聽取門店管理、倉儲、質(zhì)量管理等方面人員的意見并針對所提出意見及時(shí)作出處理意見，并對評審意見進(jìn)行有效的研究改進(jìn)。
五、隨時(shí)對藥品銷售動態(tài)和庫存結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析，做到以銷定進(jìn)，合理采購。
六、組織本部門人員開展藥品質(zhì)量、藥品知識及其它技能的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高人員素質(zhì)。
七、督促本部門人員做好藥品質(zhì)量、藥品價(jià)格、藥品市場動態(tài)等方面的信息收集，及時(shí)反饋到門店管理部用以指導(dǎo)經(jīng)營，并作出是否調(diào)價(jià)的合理化建議。
八、根據(jù)門店銷售情況，負(fù)責(zé)門店之間的商品調(diào)撥。
九、不得接受供貨商家的吃請、有價(jià)證券、現(xiàn)金、禮物等；嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，凡有此情節(jié)一經(jīng)查實(shí)立即做開除處理。
十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
采購員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持按需進(jìn)貨，擇優(yōu)采購的原則，把好進(jìn)貨質(zhì)量和價(jià)格關(guān)。
二、簽訂購貨合同或協(xié)議時(shí)必須按規(guī)定明確必要的質(zhì)量條款，了解供貨企業(yè)的質(zhì)量保證能力，確保進(jìn)貨質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)索取首營企業(yè)合法證照及首營品種生產(chǎn)批準(zhǔn)文件、商品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和首批樣品等相關(guān)資料。
四、對購進(jìn)藥品建立完整的購進(jìn)記錄，購進(jìn)記錄應(yīng)注明藥品的品名、劑型、規(guī)格、有效期至、生產(chǎn)廠商、供貨單位、購進(jìn)數(shù)量、購貨日期等項(xiàng)目。了解供貨單位的生產(chǎn)狀況、質(zhì)量狀況，及時(shí)反饋信息為質(zhì)管員開展質(zhì)量控制提供依據(jù)。
五、自覺接受質(zhì)量管理部門的監(jiān)督指導(dǎo)，不斷提高法制意識和質(zhì)量管理意識。
六、及時(shí)收集分析企業(yè)所經(jīng)營藥品及同類產(chǎn)品的質(zhì)量情況，為“擇優(yōu)選購”提供依據(jù)。
七、不得接受供貨商家的吃請、有價(jià)證券、現(xiàn)金、禮物等；嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，凡有此情節(jié)一經(jīng)查實(shí)立即做開除處理。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
錄入員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，配合業(yè)務(wù)部完成各項(xiàng)工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)并及時(shí)完成電腦錄入工作。
二、負(fù)責(zé)分配購進(jìn)品種和門店補(bǔ)貨。
三、對來貨單據(jù)的審核、錄入，做到準(zhǔn)確無任何差錯(cuò)。
四、負(fù)責(zé)完成各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，做到統(tǒng)計(jì)全面、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)表認(rèn)真及時(shí)。
五、負(fù)責(zé)準(zhǔn)確建立商品基本信息。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
倉庫保管員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行早盤查（點(diǎn)貨備發(fā)）、晚清帳（當(dāng)日工作當(dāng)日完）。
二、提供及時(shí)準(zhǔn)確的貨物，做好后勤保障。具體要求：配送單一連，必須及時(shí)、清晰、準(zhǔn)確的了解貨物的庫存狀態(tài)，及時(shí)配送，保證貨品及時(shí)送到門店。
三、負(fù)責(zé)庫房日常管理事務(wù)，按照GSP標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行藥品的在庫養(yǎng)護(hù)。
四、檢查庫存商品狀況，商品進(jìn)庫儲位的籌劃與擺放，配合盤點(diǎn)庫房商品工作的具體執(zhí)行。
五、按規(guī)定收發(fā)藥品，除公司物品不得存放其它物品。
六、藥品的搬運(yùn)和庫房廢次品的回收及保管，維護(hù)和管理搬運(yùn)工具。
七、對來貨品種及時(shí)入庫，儲放安全以防倒塌、遺失或變質(zhì)，做好“四防”工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
配送員職責(zé)
一、在業(yè)務(wù)部長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)業(yè)務(wù)部下發(fā)的配送單，進(jìn)行商品的配送工作。
二、檢查出庫商品的編碼、品名、規(guī)格、單位、生產(chǎn)廠家、批號、數(shù)量有無破損等工作。
三、確保商品準(zhǔn)時(shí)完好的送達(dá)各門店。
四、負(fù)責(zé)督促接貨人進(jìn)行驗(yàn)貨，并督促接貨人員在配送單上簽字確認(rèn)。
五、出現(xiàn)差異或破損及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)藥店的質(zhì)量管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和制度，對門店的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、起草公司藥品質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、督促各類文件的執(zhí)行，規(guī)范公司各類質(zhì)量管理原始記錄、憑證，監(jiān)督質(zhì)量體系文件的銷毀。
三、負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量審核和采購合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應(yīng)商檔案。
四、負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
五、負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
六、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品購進(jìn)、儲存、養(yǎng)護(hù)、陳列和銷售中的質(zhì)量工作。
七、負(fù)責(zé)藥品在銷售過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，及時(shí)與各部門溝通并做出反饋意見，對不合格藥品的處理過程實(shí)施監(jiān)督。
八、收集和分析藥品質(zhì)量信息和不良反應(yīng)信息。
九、協(xié)助開展對公司職工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
十、做為管理者代表對全公司GSP的運(yùn)營過程實(shí)施督導(dǎo)。
十一、實(shí)施GSP內(nèi)部質(zhì)量評審。
十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
質(zhì)量管理員職責(zé)
一、 在質(zhì)量管理部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門店質(zhì)量管理工作，對本門店的藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
二、 負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
三、 負(fù)責(zé)起草質(zhì)量體系文件，并指導(dǎo)、監(jiān)督各類文件的執(zhí)行。
四、 負(fù)責(zé)首營企業(yè)、首營品種的質(zhì)量審核和采購合同或協(xié)議中質(zhì)量條款的審核，并建立合格供應(yīng)商檔案。
五、 負(fù)責(zé)建立公司所經(jīng)營藥品并包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案。
六、 負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量查詢、質(zhì)量投訴和質(zhì)量事故的調(diào)查、處理及報(bào)告。
七、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品購進(jìn)、儲存、養(yǎng)護(hù)、陳列和銷售中的質(zhì)量工作。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核，對不合格的確認(rèn)、報(bào)告、報(bào)損和銷毀等處理過程實(shí)施監(jiān)督。
九、 負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息。
十、 規(guī)范公司各類質(zhì)量管理原始記錄、憑證。
十一、負(fù)責(zé)協(xié)助開展對公司員工藥品質(zhì)量管理方面的教育或培訓(xùn)。
十二、監(jiān)督公司各部門執(zhí)行GSP的情況，負(fù)責(zé)對質(zhì)量制度執(zhí)行情況的定期檢查考核。
十三、負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)信息的收集及報(bào)告工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)藥品在養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量問題。
十四、負(fù)責(zé)監(jiān)督質(zhì)量體系文件的銷毀。
十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
企劃部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，制定公司各階段企劃方案、本部門各階段工作計(jì)劃、完善本部門對外交往、對內(nèi)協(xié)調(diào)溝通。
二、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體活動計(jì)劃的審定，配合完成日常推廣宣傳工作。
三、按季節(jié)、節(jié)假日、紀(jì)念日的不同，與業(yè)務(wù)部、門店管理部共同策劃制訂門店的促銷活動。
四、負(fù)責(zé)各門店及經(jīng)營產(chǎn)品宣傳的設(shè)計(jì)工作。
五、負(fù)責(zé)連鎖加盟經(jīng)營體系的建立，連鎖店視覺效果的品牌化，連鎖店運(yùn)營管理、開發(fā)媒體發(fā)布渠道，組織企劃媒體活動。
六、健全本部門工作的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，并做好業(yè)務(wù)分工與日常監(jiān)督落實(shí)。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
平面設(shè)計(jì)專員職責(zé)
一、在企劃部長領(lǐng)導(dǎo)下，按公司需求完成對內(nèi)、對外宣傳資料的設(shè)計(jì)任務(wù)。
二、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)、外公共區(qū)域的裝飾和美化進(jìn)行布置設(shè)計(jì)。
三、各種類型活動的設(shè)計(jì)稿及媒體廣告稿的制作。
四、主持建立公司的VI體系。負(fù)責(zé)公司企劃形象介紹畫冊的設(shè)計(jì)和制作
五、規(guī)劃管理門店場地內(nèi)外的廣告位，并統(tǒng)一制作和發(fā)布。
六、向公司提出所需廣告消耗材料的請購計(jì)劃。
七、完成公司及門店慶典活動的現(xiàn)場氣氛營造和布置等工作。
八、門店內(nèi)各類導(dǎo)購牌、指示牌的制作及更新維護(hù)。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)人力資源部的人員招聘、培訓(xùn)、績效考核和勞資工作。
二、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)負(fù)責(zé)制定人力資源規(guī)劃，實(shí)施員工的梯隊(duì)建設(shè)。
三、組織本部門管理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高人事管理水平和業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)對本部門員工的思想教育，調(diào)動每個(gè)人的工作積極性，保證完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、對上級下達(dá)給本部門的工作，定期進(jìn)行檢查考核。
五、合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時(shí)提出管理人員職務(wù)任免、遷調(diào)的調(diào)整意見。
六、根據(jù)用人計(jì)劃組織招聘工作，負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出員工的審核，負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核。
七、按照有關(guān)政策，結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際情況，制定本公司工資、獎金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn)；負(fù)責(zé)工資、獎金、勞保、福利及各種津貼報(bào)表的審核和薪資調(diào)整的審核。
八、負(fù)責(zé)人事檔案的管理監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)辦理員工調(diào)入、調(diào)出檔案的接收和傳遞監(jiān)督工作。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
人力資源部專員職責(zé)
一、在人力資源部部長領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助擬訂公司管理制度草案，協(xié)助推行各類規(guī)章制度，協(xié)助人力資源部部長擬訂員工手冊。
二、組織實(shí)施公司全員績效評估，保證評價(jià)工作的質(zhì)量。
三、擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施，及時(shí)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋。
四、對公司下發(fā)的人事文件進(jìn)行存檔，并做好記錄。
五、根據(jù)各部門人員用人需求，擬訂招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘。
六、負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽等準(zhǔn)備工作，以及職務(wù)任免、調(diào)配、解聘等申請報(bào)批手續(xù)。
七、收集、統(tǒng)計(jì)公司員工考勤，根據(jù)考勤制作工資、獎金、福利及各種津貼報(bào)表。
八、對公司各部門出勤情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)保險(xiǎn)事務(wù)的辦理。
九、負(fù)責(zé)員工福利費(fèi)政策管理，員工病事假、婚喪假的假期等管理。
十、調(diào)研同行業(yè)人才結(jié)構(gòu)與薪酬福利待遇。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
財(cái)務(wù)部部長職責(zé)
一、在總經(jīng)理和集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)xx連鎖大藥房的財(cái)務(wù)工作。
二、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，擬定財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃。
三、制定和完善財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和計(jì)劃的執(zhí)行情況。
四、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)編制財(cái)務(wù)預(yù)算、成本計(jì)劃、利潤計(jì)劃。
五、進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，定期組織編制財(cái)務(wù)狀況說明書，提出合理化建議。
六、組織籌措資金，保證公司合理資金使用。
七、負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，合法納稅。
八、定期與供貨商對帳、結(jié)款，監(jiān)督各門店日常財(cái)務(wù)工作和定期盤點(diǎn)。
九、監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理。
十、定期對各門店進(jìn)行固定資產(chǎn)、流動資金、備用金的清查與核實(shí)。
十一、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、考核和對收銀人員的考評與督促。
十二、核實(shí)原始票據(jù)并分類記帳，核實(shí)各類憑證真實(shí)性與完整性，填制各類總分類帳、二級明細(xì)帳。
十三、通過會計(jì)電算化手段管理各類會計(jì)檔案，編制與錄入記帳憑證，編制會計(jì)報(bào)表。
十四、審核各類原始憑證和會計(jì)憑證，并進(jìn)行裝訂整理，負(fù)責(zé)購銷合同保存。
十五、實(shí)施會計(jì)監(jiān)督與管理，檢查債權(quán)債務(wù)、銷售收入回收情況，實(shí)施不良債權(quán)清理的具體工作，定期清查和核實(shí)固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)情況，并編制相應(yīng)報(bào)表。
十六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
會計(jì)職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)工作和財(cái)務(wù)部的日常行政工作。
二、組織實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度和有關(guān)財(cái)務(wù)管理規(guī)定。
三、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)制度執(zhí)行情況的檢查、指導(dǎo)、處理。
四、定期與供貨商對帳、結(jié)款，負(fù)責(zé)商品進(jìn)、銷、存的日常財(cái)務(wù)控制。
五、按照費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、合同審查費(fèi)用開支。
六、審查費(fèi)用報(bào)銷的審批手續(xù)是否齊全，支出是否合理，協(xié)助、督促有關(guān)部門編報(bào)費(fèi)用預(yù)算和開支標(biāo)準(zhǔn)，審查費(fèi)用計(jì)劃執(zhí)行情況，是否超出費(fèi)用計(jì)劃。
七、根據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，對費(fèi)用入帳歸集進(jìn)行日常的帳務(wù)處理。
八、對簽字審核合格的票據(jù)負(fù)全面責(zé)任，對審核不嚴(yán)多報(bào)的支出承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。
九、核實(shí)原始票據(jù)并分類記帳，核實(shí)各類憑證真實(shí)性與完整性，填制各類總分類帳、二級明細(xì)帳。
十、通過會計(jì)電算化手段管理各類會計(jì)檔案，并進(jìn)行裝訂整理，購銷合同保存。
十一、審核各類原始憑證和會計(jì)憑證。
十二、編制與錄入記帳憑證，編制會計(jì)報(bào)表。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
出納員職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)現(xiàn)金出納等工作。
二、每天督促各門店及時(shí)準(zhǔn)確的上報(bào)銷售收入并將其存入公司規(guī)定的銀行帳戶。
三、建立健全出納各種帳目，及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳，做到日清月結(jié)。
四、負(fù)責(zé)與各供貨商結(jié)款。定期核對現(xiàn)金日記帳與總帳，保證帳、帳款相符。
五、審核報(bào)銷原始票據(jù)、內(nèi)容、金額，審核收付款憑證。
六、負(fù)責(zé)每周編制各門店銷售回款表與資金收支明細(xì)表，及時(shí)反映資金動態(tài)。
七、負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放工作。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
網(wǎng)絡(luò)維護(hù)員職責(zé)
一、在財(cái)務(wù)部部長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)測公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行狀態(tài)，并進(jìn)行維護(hù)，確保其正常運(yùn)作，包括路由器、交換機(jī)等。
二、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。公告、檢測、清除網(wǎng)絡(luò)病毒，統(tǒng)一部署、升級反病毒軟件及網(wǎng)絡(luò)防火墻的配置。
三、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理。包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)施使用規(guī)定、配置、升級，網(wǎng)絡(luò)使用、寬帶監(jiān)測。
四、負(fù)責(zé)硬件設(shè)備（服務(wù)器、工作機(jī)、打印機(jī)、移動存儲設(shè)備）安裝、配置、運(yùn)行及常規(guī)故障處理。
五、負(fù)責(zé)門店軟件的統(tǒng)一管理（包括數(shù)據(jù)的維護(hù)、人員錄入等）。
六、常規(guī)服務(wù)器、用戶賬戶以及密碼管理（建立、更新、刪除、按需分配），服務(wù)器、用戶操作系統(tǒng)安全補(bǔ)丁部署升級管理。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
藥房的崗位職責(zé)2
1.熟練掌握小兒、婦產(chǎn)科常用藥的功效、劑量、配伍禁忌、注意事項(xiàng)等相關(guān)知識，能為患者提供綜合的藥學(xué)保健服務(wù)；
2.針對醫(yī)生制定的.用藥方案，能對使用藥物、劑量、給藥途徑，可能存在的藥物相互作用以及可能會發(fā)生的不良反應(yīng)進(jìn)行分析，協(xié)助醫(yī)生選用藥物，為患者制定個(gè)性化用藥方案；
3.能解答患者及醫(yī)生對藥物提出的相關(guān)問題，并提供參考意見。
藥房的崗位職責(zé)3
值班經(jīng)理崗位職責(zé)
1、目的：明確值班經(jīng)理崗位職責(zé)，保證公司藥品經(jīng)營活動符合相關(guān)法律法規(guī)要求。
2、適用范圍：適用于值班經(jīng)理/班長崗位。
3、責(zé)任人：值班經(jīng)理/班長藥圈會員分享
4、內(nèi)容：
4.1 在店長領(lǐng)導(dǎo)下協(xié)助店長工作，當(dāng)好參謀和助手。
4.2自覺執(zhí)行《中華人民共和國藥品管理法》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等相關(guān)法律、法規(guī)及公司制訂的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度。
4.3負(fù)責(zé)員工服務(wù)、禮儀及同仁堂文化等的培訓(xùn)和考核，督促職工嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)規(guī)范，不斷提高服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量。
4.4負(fù)責(zé)店內(nèi)各種糾紛、投訴的'處理工作，積極進(jìn)行協(xié)調(diào)有關(guān)部門處理。
4.5協(xié)助店長做好門店安全工作，落實(shí)有關(guān)防火、防盜、防搶、防騙的安全防范措施。
4.6協(xié)助店長做好門店商品盤點(diǎn)，確保賬貨相符。
4.7負(fù)責(zé)當(dāng)班期間員工儀容儀表、勞動紀(jì)律的檢查，發(fā)現(xiàn)違反紀(jì)律和管理制度的問題，要及時(shí)批評、糾正并提出處理意見。
4.8負(fù)責(zé)員工日常工作流程的監(jiān)督檢查，保證店員在工作期間嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)工作程序，避免發(fā)生售錯(cuò)藥品、開錯(cuò)票、收錯(cuò)款等情況的發(fā)生。
4.9負(fù)責(zé)組織執(zhí)行衛(wèi)生管理制度以及日常衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作。
4.10及時(shí)檢查顧客意見本、缺藥登記本，對顧客反映的意見及時(shí)回應(yīng)和處理。
4.11執(zhí)行店長安排的其他工作。
藥房的崗位職責(zé)4
1、遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
2、負(fù)責(zé)處方劃價(jià)，嚴(yán)格掌握藥品價(jià)格，劃價(jià)準(zhǔn)確無誤。
3、負(fù)責(zé)擬訂藥品采購計(jì)劃。
4、不定期檢查藥品，防止積壓和變質(zhì)（沉淀、變色、發(fā)霉、過期等）如發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人匯報(bào)，不的.私自發(fā)放過期藥品。
5、遵照醫(yī)囑發(fā)放藥品，不得擅自修改或涂抹處方。
6、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格管理毒、麻等藥品，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。
7、保持藥房清潔衛(wèi)生，擺放整齊，空氣流通。
8、負(fù)責(zé)處方裝訂，一周一訂，并匯總。
9、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
藥房的崗位職責(zé)5
一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。
二、遵守醫(yī)院及藥劑科的各項(xiàng)規(guī)章制度,不無故缺勤,不擅離職守,不遲到早退。
三、做好藥房藥品的驗(yàn)收、保管、養(yǎng)護(hù)。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。
四、做好處方的`審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時(shí)必須做到“四查十對”,處方調(diào)配無差錯(cuò)及事故。
五、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實(shí)交接班制度。
六、對于明顯不合理用藥或者用藥錯(cuò)誤的處方,以及不能判定其合法性的處方,應(yīng)當(dāng)拒絕調(diào)劑,并及時(shí)聯(lián)系處方醫(yī)師。
七、做好門診藥事咨詢及相關(guān)工作。
八、做好藥物不良反應(yīng)的上報(bào)工作。
藥房的崗位職責(zé)6
(一) 中藥房負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由取得主管中藥師或主管藥師以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
2、在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)中藥房的業(yè)務(wù)和行政管理工作。組織參加各種會議；及時(shí)傳達(dá)上級指示，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，向科主任匯報(bào)本室人員的思想及工作情況。
3、指導(dǎo)本室人員工作，并參加中藥調(diào)配工作，確保藥品及配方質(zhì)量。搶救危重病人時(shí)．應(yīng)主動配合臨床。
4、及時(shí)了解中藥市場供應(yīng)和本院中藥消耗情況，協(xié)助中藥庫房編造中藥預(yù)算采購及計(jì)劃。主動向臨床科提供藥物信息，及時(shí)處理積壓藥品。
5、負(fù)責(zé)毒、貴重藥品的調(diào)配、保管、統(tǒng)計(jì)等工作。
6、負(fù)責(zé)月工作量的統(tǒng)計(jì)及報(bào)表工作。
7、組織本室人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，結(jié)合工作實(shí)際開展科研工作。
8、負(fù)責(zé)本室人員的考勤、衛(wèi)生及安全工作。
(二) 中藥房配方人員崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的中藥士或藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥處方調(diào)配：一般應(yīng)由兩名中藥師(士)同時(shí)進(jìn)行，一人配方，一人負(fù)責(zé)審方核發(fā)。如只有一人獨(dú)自配方時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照配方程序(即審方一配方一核方)進(jìn)行，加強(qiáng)自我校對，嚴(yán)防差錯(cuò)的發(fā)生。
審方：接到中藥處方后，應(yīng)認(rèn)真審查處方前記和藥物的名稱、劑量、用法、醫(yī)生簽字、日期等是否正確完整有無禁忌。如有疑問及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，應(yīng)請醫(yī)師更正或重新簽字后，方可調(diào)配。配伍缺藥應(yīng)請醫(yī)師更換藥物，藥劑人員不得自行更改處方。
配方：配方前應(yīng)檢查衡器的靈敏度，配方時(shí)要全神貫注，不得直接用手估量抓藥調(diào)配；毒性中藥、貴重藥物要用天平稱量。處方中需加工炮制的藥物應(yīng)符合
要求；包煎的藥物應(yīng)裝入布袋；須沖服、烊化、先煎后下的藥物應(yīng)分別包裝，大塊、堅(jiān)硬的.藥物應(yīng)搗碎后調(diào)配。
核方：處方配好后，應(yīng)將處方藥名與實(shí)物一一核對，并在處方上簽名，交校對人復(fù)核。校對人進(jìn)行感觀檢查，進(jìn)行二保(保證質(zhì)量、保證安全)、三查(查處方、查用法、查禁忌)、四對(對藥名、對實(shí)物、對分量、對劑量)，核對無誤后在藥袋上寫明煎法及服法，將中藥交病人或煎藥室，核對中如有錯(cuò)誤應(yīng)查明原因，立即糾正。毒性中藥的調(diào)配，要嚴(yán)格審查處方，內(nèi)服和外用劑應(yīng)嚴(yán)加區(qū)別，稱量準(zhǔn)確，單獨(dú)分包，交待使用方法。
3、發(fā)藥：在門診發(fā)藥時(shí)要核對取藥人姓名并將煎法、服法、禁忌及有關(guān)注意事項(xiàng)交待清楚。
(三) 中藥房煎藥人員崗位職責(zé)
本崗位工作應(yīng)由具有初中文化程度以上人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下工作。
2、煎藥用具可選用砂罐、搪瓷罐、不銹鋼鍋等；熱源常用煤氣、砂浴、蒸汽、電等。
3、根據(jù)氣溫和藥性，一般先將藥材入罐用冷水浸漬2h以上，然后煎煮并掌握好火候(開始武火，沸騰后用文火維持)，不斷攪拌翻動。
4、煎藥時(shí)間：一般藥材20～30min；解表藥及質(zhì)輕的中藥15～20min；滋補(bǔ)藥及質(zhì)重的中藥30～60min。根據(jù)藥性掌握好先煎、后下、包煎、烊化等方法，以保持藥性。煎藥次數(shù)一般2次，最好兩次煎藥量共250mL_為宜；藥液過多應(yīng)蒸發(fā)濃縮。
5、煎藥采用二聯(lián)單，藥罐、藥瓶標(biāo)記相一致，避免差錯(cuò)。盛藥瓶每次用過后要清洗干凈、消毒后再用。煎藥罐內(nèi)的藥渣一般應(yīng)留樣8h(待病人服藥后)再傾倒。
6、建立“煎藥、送藥登記”。每天做好煎藥前后的登記核對工作。送往科內(nèi)的藥應(yīng)由護(hù)士驗(yàn)收并簽字，便于查對．防止差錯(cuò)。登記內(nèi)容為：科別、床號、病人姓名、服藥起止日期、醫(yī)師、配方藥師、煎藥人、送藥人、簽收護(hù)士等。
7、煎藥室應(yīng)保持清潔、衛(wèi)生。每天煎藥工作完畢后應(yīng)清除積水、擦拭臺面、處理好藥渣，檢查水、電、氣開關(guān)，做到安全。
(四) 中藥房保管員崗位職責(zé)
1、本崗位工作應(yīng)由具有一定理論知識和實(shí)際操作能力的藥劑士以上藥學(xué)專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任。在本室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作并接受上一級技術(shù)人員的指導(dǎo)。
2、中藥房除應(yīng)符合庫房的一般要求外，應(yīng)特別重視防潮、防霉、防蟲、防鼠、防火等安全工作；保管人員必須掌握各種藥材的變異特點(diǎn)，如易生蟲、泛油、變色、變味、溶化怕熱、潮解風(fēng)化及需特殊管理的毒藥、易燃藥、名貴藥、鮮藥和鹽腌藥等；可根據(jù)具體情況，采取適當(dāng)?shù)拇胧龊帽９莛B(yǎng)護(hù)工作。
3、中藥的入庫驗(yàn)收，除對規(guī)格、真?zhèn)巍?yōu)劣等全面檢驗(yàn)外，還應(yīng)檢驗(yàn)是否蟲蛀、霉變、水分太小、色澤氣味、走油、潮解、風(fēng)化、有無滲漏水漬、包裝有無破碎、重量是否相符、封簽是否完好等。
4、中藥材入庫后，可用木制、白鐵皮藥箱和陶瓷容器或麻袋保管。中成藥及中藥材應(yīng)做到賬物相符。
5、庫內(nèi)嚴(yán)禁煙火、會客、存放私物。庫內(nèi)人員離開時(shí)，必須關(guān)好門、窗、水、電等。
藥房的崗位職責(zé)7
1、參加本埸組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)獸醫(yī)、獸藥知識、掌握各類獸藥的保管要點(diǎn)。
2、結(jié)合防疫人員，提前2周呈報(bào)購苗計(jì)劃，并注明生產(chǎn)廠家、出售單位、活苗或死苗。接到疫苗后要清點(diǎn)數(shù)量、檢查有無破損、異常，并作好記錄。嚴(yán)格按說明書的要求貯存，離失效期3個(gè)月的疫苗要向負(fù)責(zé)人說明，確定用與舍。
3、結(jié)合獸醫(yī)人員作好藥品采購，并做到超前計(jì)劃，保證供應(yīng)，保證質(zhì)量，杜絕假冒劣質(zhì)或過期變質(zhì)的藥品，和國家規(guī)定的禁用藥品進(jìn)入藥房。
4、藥房內(nèi)禁止閑雜人員出入，堅(jiān)持憑處方領(lǐng)藥品（疫苗）、器材。
5、保管員定期清理冰箱的冰塊和過期的疫苗，保持冰箱清潔和存放有序，冰箱內(nèi)嚴(yán)禁放與藥品無關(guān)的'東西。如遇停電，要在前一天備好冰袋以備停電用，并盡量少開冰箱門。
6、藥房要經(jīng)常性保持干凈、干燥、整潔，藥品要按要求保管，不準(zhǔn)在藥房內(nèi)做飯。
7、藥品購進(jìn)后必須辦清一切帳務(wù)手續(xù)，按月及時(shí)上報(bào)各豬舍的醫(yī)藥費(fèi)報(bào)表，每月盤點(diǎn)一次，做到帳務(wù)相符。
8、愛護(hù)公物財(cái)物，妥善保管各類器械，器械必須專用，不準(zhǔn)挪做他用，丟失器械按價(jià)賠償，對一些易消耗用具，要及時(shí)維修。
9、服從服務(wù)于生產(chǎn)，緊急用藥，隨叫隨到。
10、做好參觀人員的接待工作，完成埸領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
藥房的崗位職責(zé)8
1、收取處方，檢查自然項(xiàng)目；科室、姓名、性別、年齡、診斷、醫(yī)生簽字等。
2、按處方審核制度審查處方藥品名稱、數(shù)量、劑量、劑型、配伍禁忌、給藥途徑等，對不合格處方，應(yīng)拒絕調(diào)配。
3、按照處方要求，嚴(yán)格認(rèn)真進(jìn)行調(diào)配。
4、藥品必須轉(zhuǎn)移到其他容器時(shí)，應(yīng)小心操作以避免污染。所有相關(guān)信息必須清楚標(biāo)明于新容器上。
5、當(dāng)分裝藥品同時(shí)發(fā)兩袋以上時(shí)，僅在一袋上標(biāo)明用法用量，且向患者交代同品種的包裝袋數(shù)，以免患者重復(fù)用藥。
6、用法用量的書寫應(yīng)使用中文，避免使用ml、mg字樣。
7、核對處方上的藥品名稱、規(guī)格、數(shù)量、劑型、劑量、用法用量、給藥途徑與所調(diào)配藥品是否相符。
8、向患者交代用法用量、特殊要求的藥品的注意事項(xiàng)儲存條件等，針劑特別交代。
9、清楚呼喚患者姓名，當(dāng)患者做出明確回應(yīng)后方可發(fā)藥。
10、將藥品和底方一并發(fā)出，以免漏發(fā)。
11、發(fā)藥完畢應(yīng)向患者說明：“您的`藥齊了”。
藥房的崗位職責(zé)9
作為一名中藥房的工作者，我深感到肩膀上的責(zé)任，尤其是在當(dāng)下緊張的醫(yī)患關(guān)系，切實(shí)需要提升自己的職業(yè)能力，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，減輕患者的.病痛。所以，我要嚴(yán)格要求自己，做到：
一、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。
二、按照分工，負(fù)責(zé)中藥藥品的預(yù)算、采購、請領(lǐng)、分類、保管及保銷、回收、登記、統(tǒng)計(jì)和處方調(diào)配等工作。
三、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。調(diào)配人員收方后，要認(rèn)真審核處方，按處方要求調(diào)配。發(fā)現(xiàn)相反、相畏、配伍禁忌及毒性藥品超過限量時(shí)，應(yīng)及時(shí)與醫(yī)師聯(lián)系，核實(shí)或調(diào)整用法、用量。
四、根據(jù)處方呼叫患者姓名，按處方發(fā)藥。發(fā)藥時(shí)核對姓名、劑數(shù)，向患者說明用法、用量、煎藥方法。飲片應(yīng)潔凈、無雜質(zhì)，分戥準(zhǔn)確。有先煎、后下、包煎等特殊處理情況者，應(yīng)予以提示。
五、做好藥品請領(lǐng)計(jì)劃，及時(shí)補(bǔ)充藥品，保證藥品充足供應(yīng)，收藥時(shí)按領(lǐng)藥單核對藥品，及時(shí)按類歸位。
六、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的藥品質(zhì)量。中藥飲片無蟲蛀、發(fā)霉、變質(zhì)，生制分清。
七、做好處方清點(diǎn)、裝訂、統(tǒng)計(jì)工作，妥善保存。負(fù)責(zé)藥品盤點(diǎn)工作，保證帳物相符。
八、保持工作區(qū)內(nèi)衛(wèi)生整潔。參加輪班和值班。
藥房的崗位職責(zé)10
一．營業(yè)員崗位職責(zé)：
1.認(rèn)真審查處方，發(fā)藥時(shí)交待服藥方法和注意事項(xiàng)，并做好病人數(shù)、處方數(shù)的交班記錄。
2.做好藥房的每一班清潔衛(wèi)生，當(dāng)班的工作臺面、藥品整齊、藥品包裝表面的清潔衛(wèi)生。
3.做好當(dāng)班藥品質(zhì)量檢查，是否有過期藥，有無假劣藥。
4.當(dāng)班的應(yīng)把藥品擺放好，注意藥品的分類并做好交班工作。
5.做好缺藥，領(lǐng)藥的工作并做好交班記錄、處方統(tǒng)計(jì)記錄、缺藥記錄。
6.做好監(jiān)督收費(fèi)劃價(jià)準(zhǔn)確性，把好收費(fèi)、藥房工作質(zhì)量關(guān)。
7.注意藥品保養(yǎng)工作和制劑工作臺面清潔整齊工作，在潮濕天氣把瓶蓋關(guān)緊，不讓藥品露風(fēng)、漏氣。
8.每個(gè)工作日的晚班做好藥框、工作臺面、藥品表面、藥房收費(fèi)臺面的衛(wèi)生清潔。
二．營業(yè)組長崗位職責(zé)：
1.熟悉國家有關(guān)藥政法規(guī)和藥品管理、調(diào)配業(yè)務(wù)，并能解決藥品管理、調(diào)配等技術(shù)問題。
2.在助理店長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本組的工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
3．安排人員工作崗位并處理本組內(nèi)重要問題，檢查督促本藥房的工作，向助理店長匯報(bào)本部門人員的思想及工作等情況。
4.規(guī)劃本藥房的設(shè)施、設(shè)備、專業(yè)技術(shù)人員的配備，制定操作規(guī)程、工作制度和相關(guān)規(guī)定，避免差錯(cuò)事故，確保調(diào)劑工作質(zhì)量。
5.了解和掌握本組內(nèi)藥品供應(yīng)、擺發(fā)、保管和質(zhì)量等情況，及時(shí)制定藥品請領(lǐng)供應(yīng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參加藥品調(diào)配工作，保證常規(guī)藥品的供應(yīng)，嚴(yán)格特殊藥品的使用和管理、有效期藥品管理，把好藥品質(zhì)量關(guān)，杜絕“三無”藥品進(jìn)入門診，推動藥物治療效果及醫(yī)療水平的提高。
6.負(fù)責(zé)與臨床科室的業(yè)務(wù)聯(lián)系，開展合理用藥研究，及時(shí)糾正不合理用藥現(xiàn)象。
7．經(jīng)常了解臨床科室藥品使用保管情況，定期進(jìn)行檢查，提出改進(jìn)意見，經(jīng)常聽取臨床科室對藥品供應(yīng)的意見，密切醫(yī)、藥、護(hù)之間的聯(lián)系，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
8.負(fù)責(zé)本組內(nèi)的工作差錯(cuò)的記錄和處理，對重大事故應(yīng)當(dāng)及時(shí)向助理店長匯報(bào)。
9.負(fù)責(zé)組織本組人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基訓(xùn)練工作，討論工作中的疑難問題，提出解決措施，負(fù)責(zé)本藥房的考勤、安全和衛(wèi)生工作，帶領(lǐng)全體工作人員發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，安排好值班工作，檢查值班人員履行職責(zé)情況。
10.熟悉新藥、新技術(shù)、新設(shè)備在藥學(xué)工作中的'應(yīng)用，提高本藥房工作人員的專業(yè)技術(shù)水平。
三．助理店長崗位職責(zé)：
1.對門店店長負(fù)責(zé)，根據(jù)店長指示開展工作。
2.協(xié)助店長使公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營計(jì)劃在門店得到貫切、落實(shí)。
3.在店長授權(quán)下代行店長職責(zé)，對店長和門店負(fù)責(zé)。
4.帶頭做好周邊市場調(diào)查，收集市場信息，向店長反饋詳細(xì)的調(diào)查情況。
5.指導(dǎo)員工進(jìn)行新商品的推介、促銷的調(diào)整或更換，跟蹤促銷活動的執(zhí)行情況，并提出促銷建議。
6.指導(dǎo)和跟蹤門店的換季銷售工作。
7.跟蹤門店貨源及暢銷商品庫存情況，確保商品能滿足日常的銷售需要及高效率周轉(zhuǎn)。
8.對銷售情況進(jìn)行分析、總結(jié)并向店長反饋。
9.協(xié)助店長做好門店基層人員的培訓(xùn)和管理工作。
四．店長崗位職責(zé)：
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》等有關(guān)藥品管理方針政策，按gsp規(guī)范門店工作，對門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)具體責(zé)任。
2．貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，不得自行購藥，對上級主管部門下達(dá)的各項(xiàng)質(zhì)量指示制訂相應(yīng)的措施，嚴(yán)格執(zhí)行并傳達(dá)落實(shí)。
3．按門店發(fā)展趨勢，起草本門店長短期發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
4．負(fù)責(zé)門店排班，日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系并指導(dǎo)相關(guān)工作。
5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)質(zhì)檢、駐店藥師做好藥品的質(zhì)量監(jiān)督工作，督查效期藥 品，及時(shí)處理門店質(zhì)量投訴，對門店藥品質(zhì)量負(fù)相關(guān)責(zé)任。
6．遵守物價(jià)部門下發(fā)的藥品價(jià)格體系，保證上柜商品明碼標(biāo)價(jià)，價(jià)格標(biāo)簽填寫齊全，及時(shí)有效地對本店商品價(jià)格開展自查工作。
7.貫徹執(zhí)行規(guī)范服務(wù)，處理解決門店糾紛。 8.保證門店財(cái)務(wù)出入相對平衡，對利潤負(fù)責(zé)。
9.負(fù)責(zé)門店商品計(jì)劃的核實(shí)與傳遞以及單據(jù)、日報(bào)表的保管，負(fù)責(zé)門店辦公用品計(jì)劃的申報(bào)與領(lǐng)發(fā)。
10.負(fù)責(zé)門店授權(quán)范圍內(nèi)的折扣、掛帳管理，相關(guān)報(bào)表的量化分析。
11．上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)管理層與執(zhí)行層間的關(guān)系，積極完成上級交待的工作。
12．處理好周圍商家及有關(guān)部門的關(guān)系，協(xié)調(diào)好本店內(nèi)部員工關(guān)系，依靠員工，關(guān)心員工，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的工作積極性。
13.不斷學(xué)習(xí)、充實(shí)自我，定期組織培訓(xùn)，并行之有效。
藥房的崗位職責(zé)11
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;
2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的.管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上xx，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、xx外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);
4.有xx工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)醫(yī)院的全周期管理;
2.負(fù)責(zé)貫徹總部醫(yī)院建設(shè)管理要求，打造具有泰康特色品牌醫(yī)院;
3.負(fù)責(zé)搭建管理醫(yī)院的管理團(tuán)隊(duì)及基礎(chǔ)醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對接外部資源，把控對外交流合作、培訓(xùn)等事宜。
任職資格
1.全日制碩士以上xx，醫(yī)療臨床或醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè);
2.10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，5年以上同等醫(yī)療管理經(jīng)驗(yàn);
3.三級以上綜合醫(yī)院或大型醫(yī)療集團(tuán)、xx外知名綜合醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn);
4.有xx工作或?qū)W習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
藥房的崗位職責(zé)12
1、xx貫徹執(zhí)行藥品管理法及國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法規(guī)和行政規(guī)章，配合公司質(zhì)量管理xx的建立，并指導(dǎo)和督促公司各部門按質(zhì)量體系運(yùn)作實(shí)施；
2、xx開展質(zhì)量體系評審，對gsp實(shí)施情況及xx實(shí)施情況進(jìn)行檢查考核；
3、xx和指導(dǎo)各門店對日常gsp工作的開展，并參與其中；
4、根據(jù)gsp相關(guān)規(guī)定要求，對門店日常處方進(jìn)行審核；
5、協(xié)助門店更好的完成銷售業(yè)績。
崗位要求：
1、大專或以上xx，有醫(yī)藥連鎖質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有藥師或執(zhí)業(yè)藥師資格證書，一年以上連鎖藥房工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉計(jì)算機(jī)藥業(yè)系統(tǒng)的相關(guān)操作；
4、工作積極主動，具有高度的`責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
藥房的崗位職責(zé)13
1、在科主任及藥房組長的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助藥房組長完成各項(xiàng)常規(guī)性工作，并在工作中起到上傳下達(dá)的作用。
2、負(fù)責(zé)住院藥房日常業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作。在努力提高自身業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，通過每周定時(shí)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高藥房全體藥師的業(yè)務(wù)水平。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要定時(shí)有計(jì)劃的開展，針對學(xué)習(xí)內(nèi)容的特點(diǎn)制定具有針對性的學(xué)習(xí)方法，學(xué)習(xí)內(nèi)容要由淺入深，重在積累，要做到溫故而知新，學(xué)習(xí)過的知識點(diǎn)要定時(shí)復(fù)習(xí)，加強(qiáng)記憶。
3、要充分利用靠近臨床這一優(yōu)勢，積極深入臨床，發(fā)現(xiàn)臨床用藥問題后通過查閱病歷，了解相關(guān)的病程及用藥記錄，制定詳盡的、切實(shí)可行的方案提供給臨床醫(yī)師，并及時(shí)與相關(guān)科室、醫(yī)師溝通，努力將問題消除在萌芽階段，通過自身的一言一行提升藥師在臨床中的地位。
4、積極配合醫(yī)院進(jìn)行抗菌藥物使用專項(xiàng)點(diǎn)評活動，定時(shí)定量完成專項(xiàng)點(diǎn)評任
務(wù)。按照人員情況進(jìn)行科室分配，每個(gè)科室均有專人負(fù)責(zé)并定時(shí)輪崗，便于藥師熟悉各科室的用藥情況，制定規(guī)范性的督查標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行討論，得出結(jié)論后指定專人與相關(guān)醫(yī)師進(jìn)行溝通。月末對專項(xiàng)點(diǎn)評表進(jìn)行整理、檢查，對于不合格的點(diǎn)評表予以剔除并通知相關(guān)人員修改意見，對于存在爭議的問題記錄在案并經(jīng)討論后得出統(tǒng)一規(guī)范。收集各科室存在的問題并提出整改意見，整理歸納后與專項(xiàng)點(diǎn)評表一并上交給科主任，對于普遍性的問題，建議在醫(yī)院相關(guān)會議及藥學(xué)知識宣講時(shí)進(jìn)行教育普及。
5、重視藥物不良反應(yīng)的收集及整理工作。一旦發(fā)現(xiàn)臨床有藥物不良反應(yīng)上報(bào)，應(yīng)立即組織藥師去臨床查看病例用藥情況，并詢問病人相關(guān)信息，若不良反應(yīng)為人為因素，則應(yīng)對當(dāng)事人進(jìn)行規(guī)范性操作的教育，若確實(shí)為藥物本身原因，則應(yīng)對不良反應(yīng)進(jìn)行如實(shí)登記、上報(bào)。若發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的、新的不良反應(yīng)，應(yīng)及時(shí)給上級領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)，并如實(shí)填寫不良反應(yīng)表，及時(shí)上報(bào)。
6、及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨床科室用藥過程中普遍存在的、不規(guī)范的用藥習(xí)慣，以及對病人或醫(yī)療環(huán)境造成危害或恐慌的問題，并查閱、整理相關(guān)資料，在與臨床藥師商討后，共同起草相關(guān)藥物《用藥警戒》，并在經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意后發(fā)放給臨床各科室。由臨床藥師對各科室進(jìn)行宣講，藥房藥師監(jiān)督執(zhí)行情況。
7、定期督查臨床各科室搶救藥品的有效期。每一個(gè)病區(qū)由專人負(fù)責(zé)，定時(shí)輪崗，對于急救藥品要做到逐支登記，藥品有效期要與包裝盒上的有效期相符，有效期時(shí)間應(yīng)大于3個(gè)月，達(dá)不到以上要求的都要進(jìn)行登記，并通知病區(qū)護(hù)士長，下個(gè)月除進(jìn)行正常普查外要對上一個(gè)月的.遺留問題重點(diǎn)督查，沒有整改的應(yīng)督促其盡快整改。
8、組織人員整理、編寫日常工作或業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中需要的專業(yè)資料，一方面增長藥師自身業(yè)務(wù)知識，便于日后業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)使用；另一方面可以發(fā)放臨床，更好地為臨床服務(wù)。
9、安排專人按時(shí)完成每季度的《抗菌藥物分析及專項(xiàng)點(diǎn)評》，對每季度的抗菌藥物使用情況進(jìn)行分析，并對其金額進(jìn)行排名，為醫(yī)院制定相關(guān)政策提供依據(jù)。
10、協(xié)助藥房組長完成日常的常規(guī)性工作，能夠處理日常工作中出現(xiàn)的各種問題，對于不能處理的以及突發(fā)性問題，要及時(shí)請示藥房組長。
藥房的崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)版圖內(nèi)的dtp門店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)運(yùn)營：
2、負(fù)責(zé)日常藥品直達(dá)、藥事服務(wù)、公益慈善援助、患者檔案管理項(xiàng)目并提供專員的指導(dǎo)、培訓(xùn)、督辦、績效考核制度的制定執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公益慈善項(xiàng)目在dtp門店的的落地實(shí)施等
職位要求：
1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)本科或者本科以上學(xué)歷（側(cè)重中西醫(yī)結(jié)合）；
2、有三年或三年以上專業(yè)的新特藥藥房實(shí)際運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國內(nèi)dtp藥房的日常運(yùn)營管理流程；
3、專業(yè)的.藥學(xué)知識特別是重大疾病慢性病藥理知識、常見慢性病用藥的藥物反應(yīng)及其應(yīng)對措施；
4、專業(yè)的新特藥藥理學(xué)習(xí)能力、良好的心理服務(wù)承受能力、積極向上的親和力和感染力、互顧客服務(wù)能力、與門店藥師緊密交流的溝通能力。
藥房的崗位職責(zé)15
任職要求：
1、性別不限，大專以上學(xué)歷，醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟悉藥品經(jīng)營管理法律法規(guī)；
2、有3年以上從事門診藥房的工作經(jīng)驗(yàn)，有良好的'醫(yī)保知識；與醫(yī)藥公司溝通經(jīng)驗(yàn)。
3、有藥師資格證；
4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，語言表達(dá)能力及溝通能力良好，有很好的顧客服務(wù)意識，親和力佳；
5、具備一定的收銀經(jīng)驗(yàn)；
【藥房的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
藥房崗位職責(zé)03-03
藥房人崗位職責(zé)05-26
藥房人員崗位職責(zé)05-28
醫(yī)院藥房崗位職責(zé)03-17
藥房人員崗位職責(zé)10-05
藥房工作崗位職責(zé)03-16
中藥房的崗位職責(zé)04-24
藥房的崗位職責(zé)（精選11篇）04-01
藥房主管藥師崗位職責(zé)08-23