品質主管崗位職責

時間：2025-01-05 16:18:56 崗位職責

品質主管崗位職責（大全15篇）

　　在現在的社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編收集整理的品質主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

品質主管崗位職責（大全15篇）

品質主管崗位職責1

　　一、崗位職責:

　　1、負責確保質量管理體系在本部門的實施;

　　2、批準發布公司的檢驗規程等質量管理文件;

　　3、協助管理者代表組織內審活動及對公司質量管理體系文件的修訂、簽發、回收和復審工作;

　　4、統計技術和數據分析在質量控制上得到應用和控制;

　　5、組織、落實和監督本公司產品生產全過程的質量控制;

　　6、批準一般不合格品的處置;

　　7、負責產品質量否決權和產品放行權;

　　8、負責質量記錄的審批和各部門執行情況的'監督檢查;

　　9、對糾正和預防措施進行跟蹤和檢查;

　　10、參與質量策劃和管理評審;

　　11、負責本部門內各崗位員工的技術培訓、工作安排、調度和組織管理;

　　12、負責部門內在制品庫、半成品庫的管理和控制工作。

　　二、任職條件:

　　1、男女不限,為人正派,認真踏實,工作細致,質量意識強;

　　2、通曉醫療器械質量管理體系、產品檢驗標準和產品質檢相關知識;

　　3、能獨立制定檢驗規程,能指導檢驗人員提高檢驗技能,有良好的組織協調和溝通能力,有帶領團隊的工作經驗;

　　4、相同崗位三年以上的工作經驗,具有骨科類醫療器械器械產品質量管理經驗者優先。

品質主管崗位職責2

　　1、管控公司產品的質量標準；

　　2、負責公司訂單的`跟單、跟蹤質量及完成情況；

　　3、熟練掌握公司產品的標準及運用；

　　4、了解運行質量體系如：iso/ts 16949、iso9001、iso14001等；

品質主管崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、負責安全管理業務塊體系文件編寫和業務塊品質提升工作;

　　2、負責公司安全管理業務塊體系文件培訓、管理、發放,并進行修訂、更新及建檔;

　　3、負責協助物業服務中心安全品質突發事件的處理和預案的`擬定、審批、執行、修改及監督各項目落實工作;

　　4、負責物業服務中心安全品質提升工作,并對每月a級夜查問題點整改情況進行跟蹤、反饋、上報。

　　崗位要求:

　　1、必備知識或技能:熟悉公安、消防等有關法律法規、流程及消防設備的使用、維護;

　　2、素質和能力:具有高度的責任感和較強的組織協調能力,頭腦靈活、反應敏捷,具有較強的溝通管理協調能力與指揮應變能力;極強的責任心、原則性;熟悉物業管理法規政策;優秀的公關能力和處理突發事件的能力,有iso9000質量管理體系貫標工作經驗。團隊管理、協調能力強。

品質主管崗位職責4

　　1、貫徹落實公司質量方針和質量目標，策劃、組織公司質量管理體系的運行維護、績效改善；

　　2、對各部門品質管理工作進行內部質量審核；

　　3、負責質檢部檢驗員的績效評定及工作量統計；

　　4、組織相關人員對產品質量問題和客戶意見進行分析，并提出改進措施

　　5、負責制定各種質量管理文件；

　　6、制定、完善各種檢驗文件。

　　7、與供應商檢討產品質量問題，并督促供應商提出改善措施，確認改善效果。

品質主管崗位職責5

　　一、職責描述:

　　1、在集團人力總監的指導下全面開展品質管理工作;

　　2、負責組織集團、子公司品質管理體系的建立、完善及維護，并督導管理體系執行和不斷優化，保證管理體系的有效性、適宜性及持續改進;

　　3、組織定期開展品質管理活動，對不符合項開具不合格報告，并對糾正措施跟進驗證關閉，形成質量管理報告;

　　4、負責審核各公司、部門的制度文件體系，提出修改意見，并按流程執行體系建立、修編、優化工作;

　　5、負責管理體系的評審工作，制定管理評審計劃，實施管理評審工作，形成管理評審報告;

　　6、負責定期組織開展客戶滿意度調查工作，采用pdca管控調查工作，形成滿意度調查報告;

　　7、負責及時收集有效的.各項法律法規文件，并對于新頒布的法規進行宣導和培訓，為公司管理制度的建立和服務標準的提升等工作決策提供依據;

　　8、負責實施管理體系的培訓工作，定期開發品質培訓教程，按計劃實施品質專項培訓;

　　9、負責定期提交品質管理活動分析報告;

　　10、完成上級領導交辦的其它指令和階段性工作任務。

　　二、任職要求:

　　1、25-35歲，本科及以上學歷;房地產、物業管理等相關專業;

　　2、三年以上物業行業或房地產行業品質管理工作經驗;

　　3、熟悉管理體系的建立、運行與持續改進工作;熟悉各種業態物業生態鏈全過程關鍵節點業務管理，了解設備設施運行與管理;

　　4、具有較強的組織溝通協調能力及執行力;

　　5、較強的文字功底，良好的表達能力，較強的分析判斷能力;

　　6、具備很強的法律、品質意識和風險防范能力。

品質主管崗位職責6

　　任職要求：

　　1、物業管理專業或企業管理類相關專業大專學歷以上。

　　2、2年以上客服主管、品質管理工作經驗。

　　3、具有良好的培訓經驗，能獨立進行相關業務知識、技能培訓。

　　崗位職責：

　　1、負責組織起草、修改、報批各類體系文件（工程、客服、安管、環境）；

　　2、組織各項目體系文件的.培訓；

　　3、負責組織、監督、檢查及考核物業部門全面質量管理制度和標準的執行；

　　4、編制物業品質檢查評分表格（含評分標準、扣分細則）并檢查執行；

　　5、客戶投訴問題的跟進處理、對接；

　　6、促進公司物業品質監督、品質保證、品質改善，確保物業管理單位服務質量的不斷提升；

　　7、擬定客戶滿意度調查工作方案，并組織各項目實施，并撰寫滿意度調查分析報告。

品質主管崗位職責7

　　1、負責組織質量管理、計量管理、質量檢驗標準等管理制度的擬定、檢查、監督、控制及執行；

　　2、負責組織編制年季度服務質量提高、改進、管理等工作。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種品質管理事件；

　　3、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高，力爭今早通過is09000論證；

　　4、負責組織質量體系的實施、持續和改進工作；

　　5、負責公司質量體系文件和資源的控制；

　　6、組織實施內部質量審核/績效考核工作；

　　7、負責處理其他與運作質量有關的'事務；

　　8、每月對公司整體服務質量、工作流程的運作情況出具分析、預測報告，并上報總經理；

　　9、對各項目管理方案與質量方針、質量目標是否符合，每立方管理成本、人員配置是否合理的問題進行審核、控制。

品質主管崗位職責8

　　崗位職責

　　生產品質主管浙江金海環境技術股份有限公司浙江金海環境技術股份有限公司,金海本崗位為分公司招聘,長期派駐分公司;

　　空氣凈化器等整機品質管理工作,確保新工藝進行量產,并提高產品良率,降低生產成本,提高生產效率,降低產品交付風險。

　　1、設計、開發整機的品質管理體系,規范體系管理;

　　2、制定新產品相關品質文件(DFMEA、PFMEA),及時更新現有產品的品質文件,以提升產品良率;

　　3、根據產品不良反饋,組織評審會議,督促相關部門整改、提升,保障產品品質符合客戶預期;

　　4、根據客戶要求,組織相關資源通過客戶驗廠,撰寫8D報告,與客戶交流改善事宜;

　　5、設計規范等相關品質文件編制、審核、存檔;

　　6、協助把控產品生產成本、質量及6S管理工作。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學歷,專業不限,機械、電子、控制等相關專業優先;

　　2、3年以上相關工作經驗

　　專業技能方面:熟悉空氣凈化器、吸塵器等小家電整機產品的生產流程,具有很強的動手能力,能獨立完成整機產品的'品質管控體系建立,了解整機產品使用工況;了解塑膠件、鈑金件的結構開發及生產工藝及相關材料特性;了解家電產品結構開發及材料表面處理工藝;熟悉ISO 90001、TS16949等質量管理體系,熟悉6-sigma質量管理工具;有飛利浦、美的、奔騰、飛科、蘇泊爾、萊克等小家電相關企業工作經驗者優先;

　　管理能力方面:熟悉產品品質體系的建立和管理、人力資源管理和日常管理方法、有很強的創新能力和嚴謹的邏輯分析、判斷能力,很強的業務規劃和指導能力,良好的管理、溝通、協調、組織和執行能力;

　　3、能熟練運用各種計算機辦公軟件,測量工具(游標卡尺、測厚儀,電子天平等常用工具);

　　4、英語聽說熟練,了解簡單的家電、機械設計類專業英語;

　　5、高昂的工作熱情、強烈的工作責任心、良好的職業道德、良好的團隊精神和質量、成本意識,對公司的技術進行保密。

品質主管崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、協助項目公司交付前的風險自查、集團風險檢查;

　　2、舉辦客戶關系維護活動,開展客戶回訪工作和客戶測評工作;

　　3、協助各階段滿意度調查,建設客戶信息庫,進行客戶分類、分析;

　　4、協助接待客戶的`各類投訴/建議,以及跟蹤、反饋、督辦投訴處理結果;

　　5、負責編制杭州公司月度維修數據;

　　6、負責交付項目售后維修的管理、實施促進,并對交付項目物業服務進行督促;

　　7、完成上級臨時交辦的其他工作;

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷/企業管理、經濟或法律類;

　　2、3年以上相關業務崗位工作經驗;

　　3、通曉房地產經濟專業知識,了解相關法律、金融知識 ;

　　4、計算機應用;

　　5、應變能力、溝通能力、人際和諧;

　　6、誠信、責任感、團隊合作。

品質主管崗位職責10

　　一、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　二、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；（品質主管招聘）

　　三、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　四、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　五、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　六、按時完成公司領導交辦的'其他工作任務。

品質主管崗位職責11

　　1、組織開展安全、環保、職業衛生、消防等設施的`日常、專項等各類檢查，對整改的結果進行跟蹤反饋，監督落實。

　　2、負責承包商、運輸商等與EHS業務相關的各類單位資質、人員資質的審核。

　　3、監督廠區內各類特殊作業及安全作業許可證開具、執行情況，必要時參與作業證審批會簽，監督落實各項安全。

　　4、起草ES體系相關文件，并監督執行。

　　5、計劃、組織、開展與評估年度應急演練，監督并指導部門應急演練。

品質主管崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責餐飲工廠生產線和產品的質量管控，驗收原輔料和包材等物資，審核供應商資質，落實生產質量管控，食品安全與衛生標準執行，進行日常衛生檢查、生產的'機器的清潔與維護檢查；

　　2、餐飲現場qs、haccp、iso9000和iso22000體系落地與監管，落實企業內審、外審、管理層評審工作；

　　3、微生物及理化實驗室、原料抽檢實驗室的使用與管理；

　　4、定期開展食品安全法律法規的收集、整理并進行宣傳和規劃。

　　任職要求：

　　1、學歷大專及以上，食品加工相關專業優先；2年以上相關工作經驗；

　　2、曾在食品廠或餐飲企業廚房負責品控方面工作；

　　3、具備優秀的執行能力，良好的團隊協作能力。

品質主管崗位職責13

　　1、按照月度安全培訓計劃，制定各部門的培訓內容，確保3級安全培訓落實到位；

　　2、監督檢查各部門對安全操作要求的執行情況；

　　3、通過強化安全監管和檢查，完善安全操作的'SOP；

　　4、輔助安全經理做好并通過各項安全審核工作；

　　5、結合推動EHS體系管理的進展，及時維護公司的數據平臺（EAM、節能、清潔能源、環保等），完成相關的報告；

　　6、制定年度安全隱患整改計劃，提高各部門___安全管理員的工作技能；

　　7、完成上級領導交給的其他工作；

品質主管崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責質量管理的全面工作，處理職權范圍內的相關質量事務；

　　2、負責安排相關質量人員（下屬）日常工作，并對其工作進行檢查和監督；

　　3、制定全面質量管理制度，制定質量檢驗標準，并組織質量人員實施；

　　4、組織制定質量計劃，負責與其他相關部門成員進行研討，制定改善和提高質量的'方案；

　　5、對質量事故進行調查分析，提出處理意見并報領導審批；

　　6、對本部門成員的工作進行考評。

　　任職要求：

　　1、性別不限，28—40歲，企業管理相關專業專科以上學歷，5年以上質量工作經驗，2年以上質量管理工作經驗；

　　2、具備專業的質量管理知識以及熟悉質量管理工作流程；

　　3、具備良好的人員管理和質量管理能力，有良好的溝通協調能力。

　　工作單位及地址：

　　a、南寧/武鳴區

　　b、南寧/賓陽縣

　　c、云南/西雙版納

品質主管崗位職責15

　　品質主管直接上級：制造部經理；

　　品質主管下屬部門：質檢科、質管科；

　　品質主管管理權限：受制造部經理委托，行使對企業生產全過程的質量管理權限，承擔執行公司規章制度、規程、工作指令責任和義務；

　　品質主管管理職能：制定質量工作標準、產品質量檢驗標準，確定檢驗與監督管理方式、組織質量管理培訓、逐步推進企業生產經活動全過程的質量管理工作，對所承擔的工作負責；

　　品質主管主要職能：

　　1．堅決服從制造部經理的'指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導匯報；

　　2．嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；

　　3．負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行；

　　4．負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛；

　　5．負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網絡，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高；

　　6．配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質量人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量員執證上崗制度；

　　7．負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理；

　　8．負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量信息；

　　9．負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，并明確的提出處理意見。一般質量事故，由本部全權處理，重大質量事故，本部提出處理意見，報制造部經理簽署意見后，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批準后，下文處理；

　　10．負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務，及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守技術紀律；

　　11．負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查，及時擇寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據；

　　12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量；

　　13．負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報，對于重大質量事故，組織專題分析會集中匯報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報；

　　14．按時完成公司領導交辦的其他工作任務。

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