正確自我評價
在我們平凡的日常里，我們經常遇到需要寫自我評價的情況，自我評價是個人對自己思想、愿望、行為和個性特點的判斷和評價。怎么寫自我評價才能避免踩雷呢？下面是小編幫大家整理的正確自我評價，歡迎大家分享。
正確自我評價1
典型樣例（正確）
職位名稱：技術總監
集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的綜合型人才。
§具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗；
§擅長團隊組建與擴充、產品（尤其是通信系統產品和軟件產品）研發管理體系的建立與完善；（點評：總結自己的團隊項目管理能力。）
§擅長與各類客戶交流、協調合作關系；（點評：總結自己的協調、交際能力。）
§具有10多年從事通信、網絡系統，以及計算機軟件研究和開發的實際經驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實現。（點評：總結自己的技術研發實力/特點。）
職位名稱：人力資源經理
資深人力資源/行政管理型人才：
§精通現代企業人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理論。 。（點評：突出個人資歷）
§7年的人事行政經理經歷，善長以企業管理理念把公司員工的凝聚力，創造力，自律能力挖掘和培養。（點評：突出個人資歷）
§熟悉現代企業人力資源的開發與管理，能制定出良好的適應本單位的政策吸引優秀人才加盟，能策劃良好的培訓機制為企業不斷培育出人才，可制定客觀合理有效的激勵政策為企業留住優秀人才。（深信市場的競爭即是人才的競爭）（點評：總結專業特長）
§屬學習。實干型的職員。工作認真負責。善于創新。敢于迎接挑戰。敢于承擔責任。有較強的精力投入工作。富有工作激情。樂業敬業。強調團隊合作精神。（點評：分析個人辦事風格）
§國際項目管理協會（ipma）會員、美國管理協會（ama）會員及中國項目管理研究會會員，并取得了國家人事部頒發的工商管理專業和人力資源管理學專業的資格證書。（點評：突出個人資格）
典型樣例（錯誤）
樣例一：
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。（點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經理傳送有價值的信息。）
樣例二：
本人目前在xxx公司客戶服務中心擔任主管工作，至今已有2年多的工作經驗。xxx公司客戶服務中心主要從事公司在廣州地區的品牌推廣、售后等方面業務。在2年多的主管工作中，通過各種工作實踐及公司所提供的良好的工作知識培訓，本人在如何進行客戶服務管理、品牌的市場推廣、策劃等方面都積累了較多的.經驗，也使自身在組織協調方面的能力有了提高。自公司成立至今，本人一直在公司擔任主管工作，深深體會到良好的管理工作對公司整體運作的重要性，所以，在日常的工作中，一直注意有關企業管理知識的學習及實踐，逐漸使自已具備了良好的團隊管理能力（點評：沒有重點，長篇大論）
樣例三：
本人能夠熟練的使用c，c++，pascal，masm等計算機語言，和virsual foxpro，和sql server數據庫，對virsual basic，delphi也有一定的掌握，對dos，win31，win9x，winnt，linux等操作系統比較了解，并對interdev，virusal java，fontpage98，powerbuid，office97，wps98，3dmax，crestron simpl windows等軟件比較常用，對動態asp，php，perl cgi對sql7和mysql數據庫的網頁設計比較了解。 （點評：僅注重技術專長描述，忽略了其它方面的能力描述。除了技術以外，人事經理更關心您的綜合素質。）
正確自我評價2
典型樣例（正確）
職位名稱：技術總監
集豐富的管理經驗與扎實的科研技能于一身的'綜合型人才。
具有6年多在世界一流高科技公司中從事部門管理、項目管理的經驗。
擅長團隊組建與擴充、產品（尤其是通信系統產品和軟件產品）研發管理體系的建立與完善。 （點評：總結自己的團隊項目管理能力）
擅長與各類客戶交流、協調合作關系。（點評：總結自己的協調、交際能力）
具有10多年從事通信、網絡系統，以及計算機軟件研究和開發的實際經驗，大到系統級的設計，小至局部功能的具體實現。（點評：總結自己的技術研發實力/特點）
典型樣例（錯誤）
樣例：
本人是一個工作認真負責、積極主動、注重協作，善于團隊工作，適應能力強，能迅速掌握所需要的技術知識的人。（點評：沒有重點，沒有準確、有效地向人事經理傳送有價值的信息）
【正確自我評價】相關文章：
如何正確的寫自我評價11-18
學生自我評價對學生自我評價08-30
個性發展自我評價_自我評價_04-06
幼師學生自我評價_自我評價06-08
團員評價自我評價02-04
評價表自我評價06-29
評價表自我評價09-30
自我的評價09-12
自我評價01-24
經典自我評價02-12