2015年興業銀行青島分行招聘啟事
興業銀行(股票代碼：601166)成立于1988年8月，是我國首批股份制商業銀行之一，開業二十七年來，興業銀行始終堅持“真誠服務，相伴成長”的經營理念，致力于為客戶提供全面、優質、高效的金融服務。截至2014年12月31日，興業銀行資產總額達4.4萬億元，股東權益2450億元，全年實現歸屬于母公司股東的凈利潤471.08億元。目前，興業銀行已在全國各主要城市設立了108家分行、1435家分支機構;旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融、興業財富和興業國信資產管理等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。2015年興業銀行市場地位和品牌形象穩步提升，根據英國《銀行家》雜志發布“2015年全球銀行1000強”最新排名，興業銀行按一級資本排名列全球第36位，在《財富》最新世界500強排行榜中，興業銀行位列271名，居全國上榜商業銀行第7位，股份制商業銀行第2位。
興業銀行青島分行坐落于美麗的海濱城市——青島，轄屬青島、日照兩地，自2007年9月7日正式開業以來，按照總行“高起點、高標準、高素質”的要求，主動作為，努力進取，取得了較好的經營發展成績。截至2015年6月末，分行資產總額逾635億元，各項存款超515億元，不良貸款率0.68%，綜合效益和資產質量均居青島銀行前列，在青島地區享有較高的影響力與品牌美譽度。為適應業務發展需要，現面向全國誠聘各類英才。
一、招聘崗位及條件
(一)產品經理
1、企業金融產品經理10人
年齡：35周歲以下;
學歷：國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷，專業對口;
從業年限：三年及以上商業銀行及證券行業相關崗位工作經歷。
其他要求：具備較強的企業金融業務相關專業知識和技能，有企業金融營銷管理、貿易金融、跨境人民幣結算、現金管理和投資銀行業務產品推動等從業經歷，了解業務全程的風險點和營銷推動點，具備較強的營銷策劃能力和一線服務能力。
2、零售產品經理4人
年齡：35周歲以下;
學歷：國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷，專業對口;
從業年限：三年及以上商業銀行相關崗位工作經歷。
其他要求：熟悉零售金融產品和業務流程，能夠根據客戶需求，形成規范完整的金融服務方案，組織落實重點產品運用，具備較強的營銷策劃能力和一線服務能力。
3、金融市場產品經理4人
年齡：35周歲以下;
學歷：國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷，專業對口;
從業年限：三年及以上商業銀行金融市場、同業業務工作經歷或有券商、信托、基金等工作經歷。
其他要求：熟悉金融市場業務產品和流程，精通保險、券商資管、固定收益、投資銀行等業務，有券商、信托、基金、保險等客戶資源，具備較強的營銷策劃能力和一線服務能力。
(二)風險經理8人
年齡：35周歲以下;
學歷：國家211工程、重點財經類院校全日制本科及以上學歷，專業對口;
從業年限：三年及以上商業銀行風險控制崗位工作經歷。
其他要求：熟悉相關政策規定及銀行的風險管理政策，了解銀行產品及業務流程，有企業金融業務或零售業務貸后管理、信貸審查或審計稽核等工作經歷，具備較強的風險識別、分析判斷和綜合文字能力。
以上崗位應聘人員從業經歷豐富、綜合素質較高者可考慮聘用為分行中層、基層管理干部。
二、招聘流程及相關要求
(一)應聘材料
1、下載興業銀行應聘登記表并認真填寫
2、學歷學位、職稱、身份證掃描件
3、個人生活照一張。
(二)應聘流程
請符合條件應聘者將應聘材料電子版發送至xingye_qd@163.com，文件命名為“應聘崗位-姓名”的形式，截止日期：2015年8月26日，具體面試等事宜另行通知。
聯系電話：0532-80893736。
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