2016山西交城縣幼兒教師招聘簡章
2016山西交城縣幼兒教師招聘30人，報名時間為：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00，下面是百分網(wǎng)小編分享的一些相關(guān)資料，供大家參考。
為加強我縣幼師隊伍師資力量，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣面向社會公開招聘30名幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘范圍
2016年前(含2016年)全日制普通院校中專及以上學歷幼教(學前教育)專業(yè)畢業(yè)生。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.取得幼教、學前教育教師資格證(含考試成績合格)。
6.年齡在28周歲及以下(1987年7月31日后出生)，連續(xù)有2年幼教工作經(jīng)歷的持單位出具的證明年齡放寬至32歲(1983年7月31日后出生)。
7.只限交城縣戶籍人員報考，戶籍在冊截止時間為2016年6月30日。(含畢業(yè)后未遷出學校轄區(qū)派出所的交城籍畢業(yè)生)
曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
以上工作經(jīng)歷、工作時間等有關(guān)資格條件中，截止時間均為2016年7月31日。
三、招聘程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、公示和聘用等程序依次進行。
(一)報名方式及資格初審
采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報名時間：2016年8月8日8：00至2016年8月11日17：00。
2、報名提交材料
報考人員持畢業(yè)證、教師資格證、近期1寸紅底免冠彩照4張(并現(xiàn)場照像)、身份證(二代)、戶口本原件及復印件一份填寫《報名登記表》報名。
3、報名地點：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)
4、報考人數(shù)要求：本次考試要求報考人數(shù)達到計劃聘用人數(shù)的3倍以上。若報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達不到3:1的，要減少聘用計劃，使報考人數(shù)與計劃聘用人數(shù)達到3：1。
5、報考注意事項：報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考信息應(yīng)當真實、準確(其中報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與報考者本人取得畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格和聘用資格。
6、準考證發(fā)放
時間：2016年8月23日
地點：交城縣人社局(政府大院政府樓408室)
(二)筆試
1、筆試科目和內(nèi)容
筆試為一卷(分值為100分)，筆試成績占總成績的60%。
筆試科目為幼兒教育教學理論(分值為25分)、公共基礎(chǔ)知識(分值為25分)、幼教教學大綱要求的相關(guān)專業(yè)知識(分值為50分)。
2、筆試時間和地點：以準考證為準
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
(三)資格復審
1、面試人選的確定。
縣招聘領(lǐng)導組依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現(xiàn)并列，一并進入面試。
2、資格復審
面試前，縣招聘工作領(lǐng)導組對進入面試的人員進行資格復審。
參加資格復審人員攜本人準考證、身份證、畢業(yè)證、報到證、相應(yīng)的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視作放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現(xiàn)空缺，可以遞補達到擬聘人員的3倍進入面試(本環(huán)節(jié)只遞補一次)。
(四)面試
面試工作由縣招聘工作領(lǐng)導組組織進行，主要考察應(yīng)試人員適應(yīng)報考崗位的基本素質(zhì)、教育教學能力和儀表舉止等。面試采取百分制(占總成績的40%)當場評分，當場公布成績。并由考生當場簽字確認。
如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃聘用人數(shù)而形不成競爭的，報考人員面試成績必須達到60分以上，方可進入體檢。
3、成績查詢
見公告
4、總成績計算
總成績實行百分制。
總成績=筆試成績×60% + 面試成績×40%
筆試、面試全部結(jié)束后，按照總成績從高分到低分1：1依次確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以筆試成績排序，如筆試分數(shù)一樣，則全部確定為擬聘用人員(如后續(xù)審核全部合格，則一并聘用)。
(五)體檢和考核
體檢由招聘領(lǐng)導組統(tǒng)一組織進行，標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復檢的，須經(jīng)領(lǐng)導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導組辦公室會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進行認真考核。對考核結(jié)果為不合格者取消其聘用資格。
(六)確定擬聘用人員并公示考核結(jié)束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領(lǐng)導組辦公室提出，經(jīng)查實確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
(七)聘用
1、縣招聘領(lǐng)導組會同主管部門對公示無異議的擬聘用人員確定崗位。
具體辦法為：依據(jù)總成績從高分到低分的順序，由擬聘用人員現(xiàn)場依次自主選擇聘用單位(南街幼兒園2人、坡底幼兒園2人、久鑫幼兒園8人、梁家莊幼兒園10人、西營幼兒園2人、安定幼兒園2人、義望幼兒園2人、陽渠幼兒園2人)，在規(guī)定時間不參加選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、主管部門及聘用單位和確定崗位的聘用人員，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
聘用人員實行一年試用期，聘用人員與所在幼兒園先簽訂1年試用合同，試用期滿經(jīng)考核合格者，經(jīng)雙方同意，續(xù)簽3年合同，考核不合格者，所在幼兒園不再與其簽訂合同。在聘用手續(xù)辦理之前放棄聘用資格的，出現(xiàn)空缺，不再遞補。
四、待遇
聘用人員工資待遇參照我縣全額事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行，聘用人員不納入我縣事業(yè)編制。
五、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。
本公告由招聘領(lǐng)導組負責解釋，未盡事宜由招聘領(lǐng)導組研究決定。
咨詢電話：0358-3522441
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