氯堿公司從業人員安全培訓復習題(附答案)
一、判斷題
1、職工違章以及重大事故責任者，由所屬單位進行安全教育;因公負傷職工，傷愈后必須進行復工安全教育并備案。(√)
2、在生產工作中，由于自殺、自殘、斗毆、酗酒以及本人違法犯罪行為造成傷殘或死亡的，不屬于工傷。(√)
3、對嚴重違章指揮、違章作業又不聽勸阻的人員，或者造成重大事故的責任者，應給于紀律處分直至追究刑事責任。(√)
4、職工發生工傷后，可以到任何醫院進行治療。(×)
5、公司規定嚴禁在公司內要道和消防要道上堆積物資設備。(√)
6、生產經營單位的從業人員是指該單位從事生產經營活動各項工作的所有人員，包括管理人員，技術人員和各崗位的工人，但不包括臨時聘用的人員。(×)
7、生產經營單位對國家明令淘汰的危及生產安全的落后工藝、設備，可采取加強管理和加強安全教育措施后繼續使用。(×)
8、生產經營單位為從業人員提供勞動保護用品時，可根據情況采用貨幣或其他物品替代。(×)
9、安全生產責任制是一項最基本的安全生產制度，使其他各項安全規章制度得以實施的基本保證。(√)
10、企業的從業人員沒有經過安全教育培訓，不了解規章制度，因而發生重大傷亡事故的，行為人不應負法律責任，應由發生事故的企業負有直接責任的負責人負法律責任。(√)
11、特種作業人員未經專門的安全作業培訓，未取得特種作業操作資格證書，上崗作業導致事故的，生產經營單位無責任。(×)
12、生產經營單位在勞動合同中與從業人員訂立“生死合同”是非法的、無效的，不受法律保護。(√)
13、勞動防護用品必須符合國家標準。(√)
14、禁止封閉、堵塞生產經營場所或員工宿舍的出口。(√)
15、遇節假日或生產不正常時，動火作業應升級管理。(√)
16、我國《安全生產法》的頒布，使我國安全生產的法律、法規、規章等形成了相對完整的法律規范體系。(√)
17、安全生產法的立法意義貫徹了以人為本的原則。(√)
18、用人單位應當建立、健全職工衛生檔案和勞動者健康監護檔案。(√)
19、用人單位必須為勞動者提供個人職業病防護用品。(√)
20、職業病是完全可以預防的。(√)
21、訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實可信的原則。(√)
22、用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，但可收取抵押金。(×)
23、用人單位與勞動者簽訂勞動合同時可約定由勞動者自己承擔人為事故責任。(×)
24、勞動者嚴重失職，嚴重違反用人單位的規章制度，用人單位可以解除勞動合同。(√)
25、勞動者拒絕用人單位管理人員違章指揮，強令冒險作業的，不視為違反勞動合同。(√)
26、女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得以任何理由解除勞動合同。(√)
27、單位應當建立由本單位職工組成的專職或兼職應急救援隊伍。(√)
28、不燃氣體性質穩定，不宜與其它物質發生反應，不會引起燃燒，無毒、無危險性。(×)
29、凡具有易燃性、易爆性、有毒性、腐蝕性、放射性等危險特性，在生產、儲運、運輸、使用和廢棄物處置過程中，容易造成人員傷亡、財產損毀、環境污染的化學品均屬危險化學品。(√)
30、液化氣體受熱膨脹，壓力升高，特別是“滿液”時，能使鋼瓶爆炸(裂)。(√)
31、有毒品的毒性通常分為急性和慢性毒性兩方面。(√)
32、有毒物質的顆粒越小，越容易引起中毒。(√)
33、有毒品進入人體的途徑主要有呼吸道、皮膚、消化道。(√)
34、腐蝕品是能灼傷人體組織并對金屬等物品造成損壞的固體或液體。(√)
35、危險化學品標志的主標志是由表示危險特性的圖案、文字說明、底色和危險品類別號四個部分組成的菱形標志。(√)
36、危險化學品安全技術說明書主要用途是傳遞安全信息。(√)
37、危險化學品安全技術說明書只是用來描述化學商品基本的安全信息，并非產品安全的保證。(√)
二、選擇題：
1、新工藝、新技術、新設備、新產品投產前，所在單位要根據新的安全操作規程，對崗位有關人員進行(C)教育，并經考試合格，方能上崗操作。
A班組級 B車間級 C專門 D相應
2、高處作業是指凡在墜落高度基準面在(C)以上的作業。
A 5m B 3m C 2m
3、《安全生產法》規定，特種作業人員必須經專門的安全作業培訓，取得特種作業(A)證書，方可上崗作業。 A操作資格 B許可 C安全
4、從業人員經過安全教育培訓，了解崗位操作規程，但是未遵守而造成事故的，行為人應負(C)責任，有關負責人應負管理責任。
A 領導 B 管理 C 直接
5、《安全生產法》第九十條規定，生產經營單位的從業人員不服從管理、違反安全生產規章制度或者操作規程的，由生產經營單位給予批評教育，依照有關規章制度給予(B)。
A 行政處罰 B 處分 C 追究刑事責任
6、安全色的四種顏色不包括(B)。
A紅色 B黑色 C黃色 D藍色 E綠色
7、工業毒物的毒性可分為(C)類。
A 2 B 3 C 5 D 10
8、安全生產責任制要在(C)上下真功夫，這是關鍵的關鍵。
A健全、完善 B分工明確 C貫徹落實
9、空氣中混有氫氣是有危險的，為了保證安全，當氫氣排入大氣時(D)
A、要先分析氫氣純度 B、要準備好滅火器材
C、要先讓有關人員離開現場 D、要先經過阻火器
10、油類著火應該(C)
A、用水澆滅 B、用四氧化碳滅火機
C、用泡沫滅火機或濕棉被，石棉板覆蓋等
11、進入被處理過的容器，設備檢修前，應測定氧含在(C)范圍方能進罐檢修。
A、5%--10% B、10%--18% C、18%--22%
12、萬一發生觸電事故，觸電者脫離電源后，應(B)
A 堅守崗位 B、立即進行急救
C 立即休息 D、立即離開操作間
13、特種設備使用單位對在用特種設備應當至少(B)進行一次自行檢查，并作出記錄。
A、每年 B、每月 C、每天 D、每兩年企業
14、化學品進入眼睛后，應立即用(C)，并盡可能請醫生診治
A、滴氯霉素眼藥水 B、用干凈手帕擦拭 C、用大量水清洗眼
15、“三同時”是指新建、改建、擴建的工程項目的安全設施必須與主體工程同時設計、同時施工、(A)。
A.同時投產 B.同時結算 C.同時檢修
16、安全檢查的內容包括查領導、查思想、(B)、查管理和查隱患。
A.查帳目 B.查制度 C.查技術
17.下面人員中(C)需要接受安全培訓。
A、管理人員 B、工人 C、以上兩類人員都同樣需要
18.特種作業人員須經(A)合格后，方可持證上崗。
A、專業技術培訓考試 B、領導考評 C、文化考試
19.勞動者因工負傷并被確認喪失或部分喪失老動能力的，用人單位不得(B)。
A、停止其原工作 B、解除勞動合同 C、另行安排工作
20.一切經濟部門和生產企業的頭等大事是( B )。
A.多出效益 B.安全生產 C.合理避稅
21、工人有權拒絕(A)的指令。
A違章作業 B班組長 C安全人員
22、從業人員既是安全生產的保護對象，又是實現安全生產的(C)。
A關鍵 B保證 C基本要素
23、《安全生產法》所指的危險物品包括(A)。
A易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品 B槍支彈藥
C高壓氣瓶，手持電動工具
24、《安全生產法》規定從業人員在安全生產方面的義務包括：“從業人員在作業工程中，應當嚴格遵守本單位的安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用(B)。
A安全衛生設施 B勞動防護用品 C勞動防護工具
25、安全色的四種顏色不包括(B)。
A紅色 B黑色 C黃色 D藍色 E綠色
26、下列各項不屬于個人勞保用品的是(D)。
A防塵口罩 B工作服 C防砸鞋 D排氣扇
27、高處作業在(B)米時，稱為二級高處作業
A、1~2 B、5~15 C、15~30
28、吊車使用完畢，釣鉤應離地面(A)米以上的距離，然后切斷電源. A、2 B、1 C、1.5
29、企業安全生產制度規定，管生產必須管(A)。
A. 安全 B、效益 C、生活
30.查事故隱患就是要查安全管理漏洞、人的不安全行為和(C)
A.家屬工作的配合 B.人的不安全思想 C.物的不安全狀態
31.新工人的“三級安全教育”是指廠級教育、(B)和班組教育。
A.啟蒙教育 B.車間教育 C.禮儀教育
32.總體來說，事故發生的主要原因是(A)。
A、人的失誤和不安全行為 B、物的不安全狀態或設備缺陷
C、運氣不好
33、安全生產法律體系的最高層級是(B )制訂各種法律的依據。
A 安全生產法 B 憲法 C 勞動法
34、動火分析時，取樣與動火間隔不得超過_分鐘，如超過此間隔或動火作業中斷時間超過_分鐘時，必須重新取樣分析。( A)
A 30 30 B 30 20 C 20 30
35、設備內作業所用的照明電壓為_V，在潮濕狹小容器內作業應小于等于_V。(C)
A 42 12 B 36 24 C 24 12
36、特種設備使用單位對在用特種設備應當至少(B)進行一次自行檢查，并作出記錄。
A、每年 B、每月 C、每天 D、每兩年企業
37、進入被處理過的容器，設備檢修前，應測定氧含在(C)范圍方能進罐檢修。
A、5%~10% B、10%~18% C、18%~22%
38、油類著火應該(C)
A、用水澆滅 B、用四氧化碳滅火機 C用泡沫滅火機或濕棉被，石棉板覆蓋等
39、安全生產責任制要在(C)上下真功夫，這是關鍵的關鍵。
A健全、完善 B分工明確 C貫徹落實
40、工業毒物的毒性可分為(C)類
A、2 B、3 C、5 D、10
三、簡答題：
1、滅火的基本方法是什么?
答：滅火的基本方法有四種：
⑴冷卻法。降低燃燒物的溫度，使溫度低于燃點，從而使燃燒過程停止。如用水和二氧化碳直接噴射燃燒物;往火源附近未燃燒物上噴滅火劑，防止形成新的火點。
⑵窒息法。減少燃燒區域的氧氣量，阻止空氣流入燃燒區或用不燃燒物質沖淡空氣，使火焰熄滅。如用不燃或難燃的石棉被等捂蓋燃燒物;用砂土埋沒燃燒物;往著火的空間內灌入惰性氣體、蒸汽;往燃燒物上噴射氮氣、二氧化碳、四氧化碳等;封閉已著火的建筑物、設備的孔洞。
⑶隔離法。使燃燒物和未燃燒物隔離，限制燃燒物范圍。如將火源附近的可燃、易燃、易爆和助燃物搬走;關閉可燃氣體、液體管路的閥門，減少和阻止可燃物進入燃燒區;堵截流散的燃燒液體;拆除與火源相連的易燃建筑和設備。
⑷抑制法。使滅火劑參與到燃燒反應過程中去，中斷燃燒的連鎖反應。如往燃燒物上噴射1211干粉(二氟氯-氯-溴甲烷)等滅火劑。
2、什么是職業病?國家規定的職業病有哪些?
答：凡在生產勞動中由于生產性有害因素引起的疾病稱為職業病。構成職業病應具備三個條件：
⑴疾病與作業場所的生產性有害因素密切相關。
⑵接觸有害因素的劑量，無論過去或現在，已足可導致疾病的發生。
⑶職業性病因大于非職業性病因。
我國規定為職業性病的有：職業中毒、塵肺、熱射病和熱痙攣、日射病、職業性皮膚病、電光性眼炎、職業性難聽、職業性白內障、潛涵病、高山病和航空病、振動性疾病、放射性疾病、職業性炭疽、森林腦炎、皮毛工人不氏桿菌病、煤礦井下工人滑囊炎、炭黑塵肺等。
3、請指出5.22事故的違章之處?通過這次事故應采取哪些防范措施?
答：違章之處有：
1)未辦理受限空間作業證，私自違章進入受限空間;
2)進入受限空間未采取通風、置換措施;
3)進入受限空間未按時進行分析有害氣體濃度;
4)進入受限空間未配戴安全防護用器;
5)進入受限空間未派專人進行監護，并堅守崗位。
防范措施：
1)加強現場安全管理，提升保障水平;
2)嚴格各類票證管理，落實安全措施;
3)加大培訓力度，提高培訓質量;
4)完善規章制度，規范操作行為;
5)加強危險因素預控，提高職工安全意識。
4、指出7.18事故的違章之處?針對這次事故應采取的防范措施有哪些?
答：違章之處：
1)未辦理動火票證，將二塔動火證移至一塔私自違章動火;
2)不清洗、不置換合格動火設備私自動火;
3)不按動火要求按時、有效地分析設備內可燃氣體濃度;
4)未采取有效的防范措施，私自動火;
5)檢修人員無特種作業證違章作業;
防范措施：
1)加強外用工的監督、監管，嚴格行業準入門檻;
2)加強作業組織措施、安全措施、技術措施的培訓學習提高檢修質量;
3)嚴格執行各類票證管理，做到一票一點，不得異地使用或擴大使用范圍;
4)落實各級管理人員安全責任制，層層把關，嚴格落實各級責任;
5)加強各級監護人員職責，嚴把現場安全措施落實。
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