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          職業健康培訓考試試題

          時間:2025-10-29 08:45:14 銀鳳 培訓考試

          2025年職業健康培訓考試試題

            職業健康是研究并預防因工作導致的疾病,防止原有疾病的惡化。主要表現為工作中因環境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。本文為大家推薦分享的是職業健康培訓考試試題,僅供參考!

          2025年職業健康培訓考試試題

            職業健康培訓考試試題 1

            一、填空題:(每題2分,共20分)

            1、 我國環境管理體系標準的編號: ,環境管理技術委員會編號: 。

            2、 環境因素是指一個組織的 中能與環境相互作用的要素環境可分為 和 兩類。

            3、標準要求環境方針應由 制定,并且環境方針包括對 、對遵守有關 和組織應遵守的其他承諾。

            4、環境目標和指標應 并包括對 的承諾。

            5、公司應每年確定培訓的需求,應要求其工作可能對 的所有人員都要經過相應的培訓。

            6、建立職業安全衛生管理體系是 。

            7、 、 、 ,屬于喂線辨識的方法。

            8、安全檢查表法是一種 的方法。

            9、管理評審的主要目的是 。

            10、OHSMS認證應向 提出申請。

            二、判斷題:(每題2分,共20分)

            1、確定重大環境因素時,必須考慮到它的環境影響。( )

            2、環境方針是組織全部環境行為原則與宗旨的描述,它為體系的發展提供了可奮斗方向。( )

            3、ISO14001標準要求的信息交流是指組織各職能、層次間信息的流傳。 ( )

            4、管理評審可以不文件化。 ( )

            5、培訓不一定要有記錄,只要達到相應的能力即可。( )

            6、建立職業安全衛生管理體系的唯一目的就是為了保障職工的健康與安全。( )

            7、目前我國安全生產形式不容樂觀的,重大傷亡事故時有發生,其主要原因是工藝設備較為落后,安全防護設備、裝置不夠先進。 ( )

            8、OHSMS體系文件主要由管理手冊、程序文件和作業文件三個層次組成。 ( )

            9、危害辨識和危險評價是建立OHSMS的必要基礎和前提。 ( )

            10、OHSMS應由承擔管理職責的人員負責建立實施,而一般員工只是按體系要求做好本職工作。( )

            三、問答題(每題5分,共60分)

            1、環境與職業安全衛生方針是什么?

            2、工程質量控制的要點是什么?

            3、材料質量的控制要求是什么?‘

            【參考答案】

            一、填空題:

            1、GB/T24001—ISO14001, ISO/TC207

            2、活動產品或服務,自然環境,社會人工環境

            3、最高管理者,持續改進和污染預防,環境法律、法規

            4、符合環境方針,污染預防 5、環境產生重大影響 6、企業組織的自愿行為

            7、事故分析法,直觀經驗法,系統安全分析法 8、即可用于危害辨識又可用于危險評價

            9、確保體系的持續適應性

            10、國家職業安全衛生管理體系認證機構

            二、判斷題

            1、 √ 2、√ 3、 × 4、 × 5、√ 6、× 7、× 8、 √ 9、√ 10 √

            三、問答題

            1答:(1)環境方針: 精心設計、嚴細施工、科學管理、環境達標、以人為本、持續改進

            (2)職業安全衛生方針: 安全第一、預防為主、文明施工、科學設計、遵規守法、持續改進。

            2答:工程施工要力爭一次成優、一次合格,必須貫徹以預防為主,加強因素控制,確保特定、特殊工序、關鍵環節的管理點,實施工程施工的動態管理。

            (1) 應根據不同管理層次和職能:如對關鍵部位、重要項目、薄弱環節的'特性控制。

            (2) 對影響工期、質量、成本、安全、材料等因素。

            (3) 隨施工進度和影響因素的變化要不斷推移和調整。

            (4) 自、互檢、交接檢、專檢記錄以及控制圖表。

            (5) 工序控制文件①流程圖②質量分析表③作業指導書④管理崗位明細表

            3答:(1)掌握材料信息、優選供貨廠家;掌握材料質量、價格、供貨能力;

            (2)合理組織材料供應,確保施工正常進行、合理的、科學的組織材料采購、加工儲備和運輸;

            (3)合理的組織材料使用,減少材料的損失,正確按定額、計量使用材料,加強運輸、倉庫、保管工作;(4)加強材料檢查驗收,進場時必須具備正式合格證的材質化驗單;

            (5)要重視材料的使用認證,以防錯用或使用不合格的材料;

            (6)用ISO9001系列標準將采購工作加以系統化、文件化、標準化、變被動為主動、變無序管理為有序管理;

            (7)對材料的性能,質量標準,適用范圍和施工要求必須充分了解,以便慎重使用材料;

            (8)材料的質量控制是提高工程質量的重要保證,也是創造正常施工條件的前提,所以必須重視ISO9001系列標準的物資采購程序。

            職業健康培訓考試試題 2

            一、選擇題(每題2分共40分)

            1、 職業健康檢查包括(A B C D):

            A、上崗前 B、在崗期間 C、離崗時 D、應及時

            2、用人單位不得安排(ABCD)工從事接觸職業病危害的作業

            A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女工

            C、未經上崗前職業健康檢查的勞動者 D、有職業禁忌的勞動者

            3、職業病有哪些特點( ABD )

            A、職業病因明確

            B、所接觸的職業危害因素通常是可以檢測的

            C、在接觸同樣職業病危害因素的工人中,只出現個別病例

            D、越早發現越容易恢復

            4、在職業衛生領域,通常所說的“三苯”指:( C )

            A、苯、苯酚、甲苯 B、甲苯、苯酚、苯胺

            C、苯、甲苯、二甲苯 D、苯酚、苯胺、苯并芘

            5、職工被確定診斷職業病之日起,用人單位應在( A )日內向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

            A、30 B、60 C、90 D、120

            6、根據國家現行職業健康職能分工,作業現場的職業健康檢查應由( A )

            A、安監部門 B、衛生部門 C、勞動部門 D、工會部門

            7、職業健康監管對象是指:( C )

            A、企業、事業單位 政府機關

            B、企業、科研單位、政府機關

            C、企業、事業單位、個體經濟組織

            D、有限公司、合伙企業、個體勞動

            8、根據國家有關規定,職業病危害項目申報由( C )負責

            A、國務院 B、國家衛生部 C、國家安監局 D、職業病防治中心

            9、生產性噪聲不包括:( D )

            A、空氣動力噪聲 B、機械噪聲 C、電磁噪聲 D、空氣傳播噪聲

            10、國家規定,每年( A )月的最后一周是職業病防治宣傳周

            A、4 B、5 C、6 D 、7

            11、根據《職業病防治法》,下列( C )項不屬于勞動者在職業活動中,應盡的義務

            A、正確使用和維護職業病防護設備和個人使用的防護用品

            B、發現職業病危害事故隱患及時報告

            C、在有職業危害因素的作業場所設置警示標識

            D、遵守職業病防治法律法規及操作規程

            12、用人單位發生分立、解散、合并、破產等情形時,應當(C)

            A、終止職業病人的待遇 B、由企業與本人協商解決

            C、按照國家規定妥善安置職業病病人 D、政府重新安置

            13、( C )依法享受國家規定的職業病待遇

            A、接觸有害作業的工人 B、接觸有毒有害的勞動者

            C、職業病病人 D、工傷職工

            14、以下說法正確的'是:(D )

            A、防塵口罩也能防毒 B、防毒口罩也可防塵

            C、活性碳面具可用于防塵

            D、當顆粒物有揮發性時可選用組合防護。

            15、進入密閉或有限空間作業,必須佩戴( B )

            A、防塵口罩 B、空氣呼吸器 C、防毒面具 D、衛生口罩

            16、發現有人暈倒在有限或密閉空間內,最適合的急救方法是:( C )

            A、及早下去救上來 B、腰間系上繩子下去,把暈倒者拉上來

            C、佩戴空氣呼吸器,在有人監護下,將人救上來

            D、點燃蠟燭、佩戴空氣呼吸器下去,將人救上來

            17、( C )是電焊工常見的職業性眼外傷, 主要由電弧光照射、紫外線輻射引起

            A、白內障 B、紅眼病 C、電光性眼炎 D、青光眼

            18、用人單位應當在產生職業病危害因素的作業崗位的醒目位置,設置( B )和中文警示說明。

            A、公告欄 B、警示標識 C、安全標語 D、宣傳口號

            19、勞動者離開用人單位時( A C )本人的健康檔案。

            A、有權索取 B、無權索取 C、有權要求復印 D、無權要求復印

            20、用人單位在新、改、擴、技術引進、技術改造項目的竣工之日起( C )日內申報職業病危害項目

            A、10 B、20 C、30 D、60

            二、判斷題(每題2分共10分)

            1、 在合同期間,用人單位根據生產需要,調換可產生職業危害因素的崗位,勞動者無權拒絕。(× )

            2、 職業健康檢查必須到縣級以上的醫療單位進行。(× )

            3、 勞動者可以在當地的醫療機構進行職業病診斷。(× )

            4、 勞動者在職業健康檢查和相關醫學觀察期間,由于勞動者受益,產生的費用,應由勞動者自己承擔。(×)

            5、 疑似職業病病人在診斷和醫學觀察期間,由于不能再從事原工作,經領導同意,可解除或終止其訂立的勞動合同。(× )

            三、填空題(每題4分共20分)

            1、職業健康監護檔案應當包括勞動者的(職業史 )、職業病危害因素(接觸史 )、職業健康檢查結果和職業病診療等相關資料。

            2、申請職業病診斷時應當提供(職業病診斷申請書)、職業病危害因素接觸史、職業史、工作場所歷年職業病危害因素檢測、評價資料等

            3、用人單位對接觸職業病危害作業的勞動者,不得以貨幣代替( 職業病防護用品 )。

            4、根據國家現行職業健康職能分工,作業現場的職業健康檢查由(安全生產監督管理)部門負責。

            5、勞動合同應當一式兩份,( 用人單位和勞動者)各持一份。

            職業健康培訓考試試題 3

            一、是非題(每題1分,共計30分)你認為正確的答案請在括號中劃“T”,錯誤的劃“F”

            1、組織必須貫徹執行“職業健康安全管理體系審核規范”。(F)

            2、在確立OHS目標時只要考慮風險評價和控制的效果。(F)

            3、職業健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下,應寫得盡量詳細,以便于實施。(F)

            4、組織制定的職業健康安全管理方案應嚴格執行,不得更改。(F)

            5、危險源辨識、風險評價和風險控制要求建立程序,風險評價的結果要求形成文件。(T)

            6、組織的職業健康安全管理者代表應是最高管理層中的一員。(T)

            7、職業健康安全管理體系中用于職業健康安全績效測量和監測的設備應進行校準和維護。(T)

            8、組織應獲取適用于自身的法律、法規和其他要求,這些信息應傳達給相關方。(T)

            9、通過職業健康安全管理體系認證的企業,可免除國家有關行政管理部門的監察。(F)

            10、員工及其代表的參與和協商計劃應形成文件,并通報全體員工。(F)

            11、對嚴格執行國家法律、法規和標準的重要危險源的組織可不必進行危險源辨識、風險評價和風險控制活動。(F)

            12、體系文件是組織內部的管理規定,與外單位無關。(F)

            13、對事故、不符合應采取糾正和預防措施,但對沒有造成事故的事件可不采取糾正和預防措施(F)

            14、高速旋轉的砂輪碎片突然飛出,但未傷人,可看作是一次事故。(F)

            15、行業標準在“三同時”驗收時也可以作為驗收標準。(T)

            16、一個規模較小的組織,在申請OHSAS認證時,可以用職業健康安全方針代替目標。(F)

            17、對已患職業病的員工進行定期體檢是屬于被動測量。(F)

            18、組織制訂的職業健康安全目標必須量化。(F)

            19、內部審核是第一方審核,外部審核是第二方審核和第三方審核。(T)

            20、職業健康安全培訓應考慮不同層次員工的職責、經驗和文化程度以及所承受的風險。(F)

            21、對失效文件和資料,可根據需要不從使用現場撤回,但必須予以適當標識。(T)

            22、危險源是肯定造成人員傷亡、疾病、財產損失、工作環境破壞的根源或狀態。(F)

            23、員工代表就是員工的安全健康代表。(F)

            24、“OHSAS相關方”是指參與組織的職業健康安全績效或受其影響的個人或團體。(T)

            25、初始評審的結果應形成書面報告,并作為建立職業健康安全管理體系中各項決策的基礎,為持續改進組織的職業健康安全管理體系提供衡量的基準。(T)

            26、是否實施職業健康安全管理體系——規范由組織決定,一旦實施必須覆蓋組織活動、產品、服務中的安全健康問題。(F)

            27、OHSAS風險是指特定危險源事件發生的可能性和后果的結合。(T)

            28、一臺空調的室外機,在安裝時室外機從高處墜落,機器損壞,但未傷著人,屬事故。(T)

            29、免遭傷害就是安全。(F)

            30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產生。(T)

            二、選擇題:(每題1分,共30分)你認為最適合的答案,填在括號中。

            1、危險源辨識的含意是(D)

            a)識別危險源的存在 B)評估風險大小及確定風險是否可容許的過程

            c)確定危險源的性質 D)A+C E)A+B

            2、管理評審應確保體系的持續 性。(E)A)符合 B)適宜 C)有效 D)充分 E)B+C+D F)A+B+C

            3、《職業健康安全管理體系——規范》要求方針中體現的承諾包括(E)A)組織對職業健康安全目標和改進績效的承諾

            B)對持續改進和事故預防、保護員工安全健康的承諾

            c)對遵守現行適用的職業健康安全法律、法規和其他要求的承諾

            D)B+C E)A+C

            4、勞動安全衛生“三同時”是指(E)A)同時規劃 B)同時設計 C)同時施工

            D)同時投產使用 E)B+C+D F)A+B+C

            5、通過實施前的風險評價過程對所有擬定的糾正和預防措施進行(B)A)危險源辨識 B)評審 C)風險評價 D)協商交流 E)A+C

            6、判定不符合項的審核準則是(D)A)職業健康安全管理體系——規范 B)適用的法律、法規和其他要求

            c)組織的職業健康安全體系文件 D)A+B+C

            7、組織開展內審的目的是確定職業健康安全管理體系是否(D)A)符合計劃的安排 B)得到正確的實施和保持

            c)有效地滿足組織的方針和目標 D)A+B+C

            8、職業健康安全管理體系規定 必須以記錄。(E)A)測量和監測用的設備的校準和維護 B)員工培訓意識的提高

            c)糾正和預防措施引起的文件化程序的更改 D)A+B E)A+C

            9、危險源辨識的范圍不包括(D)

            a)常規和非常規的活動 B)所有進入工作場所的人員的活動

            c)工作場所的設施 D)承包方在其自身工作場所的活動

            10、程序文件一般(A)A)不涉及純技術性細節 B)應有可操作性,細節應作規定

            11、根據《職業健康安全管理體系——規范》,員工應參與和了解的協商和交流的活動有(A)參與職業健康安全事務 B)批準職業健康安全方針

            c)了解誰是職業健康安全員工代表和管理者代表 D)A+C

            12、內審員應是(D)A)特聘的 B)授權的 C)培訓合格的 D)B+C

            13、根據《企業職工傷亡事故分類》,重大傷亡事故是指一次性死亡人數為(B)

            a)1-2人 B)3-9人 C)9-12人 D)12-20人

            14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。(c)A)物體打擊 B)其他爆炸 C)機械傷害

            15、管理者代表必須在 中產生。(B)A)管理者 B)最高管理層 C)員工代表 D)A+B

            16、職業健康安全管理體系審核規范規定記錄必須保存 年。(D)A)1 B)3 C)5 D)組織自定

            17、以下哪種情況不屬于被動測量(A)A)內審 B)事故調查 C)職業病調查 D)事件調查

            18、組織應制定并保持旨在實現職業健康安全 的管理方案。(C)A)方針 B)計劃 C)目標 D)A+C)D

            19、組織對全體員工在OHS方面,根據其教育水平、工作經驗和接受過的培訓對其 進行鑒定。(A)A)能力 B)安全意識 C)操作水平

            20、以下哪個要素可不建立和保持程序。(D)A)法律、法規和其他要求 B)培訓、意識和能力

            c)績效測量 D)管理評審

            21、以下哪些要素必須要有記錄。(D)

            a)績效測量和監測 B)事故、事件、不符合、糾正和預防措施

            c)記錄和記錄管理 D)A+B+C

            22、內審員填寫不符合報告內容有(E)A)描述不符合事實 B)判定不符合條款 C)不合格原因

            D)如何采取糾正措施 E)A+B F)B+D

            23、管理評審的目的是確保體系的(B)

            a)符合性、必要性和有效性 B)適宜性、充分性和有效性

            c)準確性、可能性和關鍵性 D)全面性、靈活性和主動性

            24、對職業健康安全管理方案應(C)A)定期批準 B)定期檢查 C)定期評審

            25、組織建立職業健康安全目標應針對(F)A)相關方的需求 B)員工的意識 C)內部相關職能 D)內部相關層次

            E)A+B F)C+D

            26、對所有職業健康安全管理體系有效運行具有重要作用的崗位,都能得到有關文件和資料的(A)A)現行版本 B)批準的版本 C)實用的版本

            27、充足的監測與測量數據和結果的記錄,目的是便于隨后的(B)A)落實事故的責任 B)糾正和預防措施分析 C)尋找不符合原因

            28、勞動法規定:勞動者對組織管理人員違章指揮、強令冒險作業,有權(D)

            a)先執行后控告 B)邊請示上級領導邊執行

            c)小心謹慎地執行 D)拒絕執行

            29、組織應對缺乏程序 職業健康安全方針、目標的運行情況,建立并保持文件化程序。(B)A)已經偏離 B)可能導致偏離 C)不會偏離

            30、內審時發現有 事實,可判不符合要素。(E)A)消防通道被阻塞 B)操作工未按規定穿戴工作衣帽

            c)急救用的藥品過期 D)A+B E)A+C

            三、判斷題(每題6分,共30分)

            下列情景對照《職業健康安全管理體系審核規范》判斷是否有不符合?若有,就不符合事實、不符合要素編號和不符合原因,選擇你認為最合適的答案填在括號內。

            1、審核員到二車間,發現編號為BY-103的400噸大型沖床正在生產,但沖床無安全防護裝置,審核員請車間主任解釋,車間主任說:這道加工工序已外發承包,設備和操作人員都是承包方的,所以不屬本廠的安全控制范圍。

            ①不符合事實:(C)A)400噸大型沖床無安全防護裝置

            B)沖床加工工序已外發承包,不屬本廠的控制范圍

            c)二車間BY-103 400噸沖床無安全防護裝置,車間主任說:已外發承包,不屬本廠的安全控制范圍。

            ②不符合要素編號:(B)A) B) C) D)

            ③不符合原因:(B)

            a)對所用設備的職業健康安全風險,沒有建立管理程序

            B)作業場所內的所有設施(包括外包),都應建立和保持危險源辨識、風險評價和實施必要的'控制措施

            c)沒有識別和獲取適用的有關沖床安全的有關規定

            D)沒有對沖床操作人員進行安全知識的培訓

            2、審核員在安全科查以往的事故記錄時,發現機修車間去年8月份發生一次斷指事故,有事故原因分析和糾正措施的記錄,但沒有糾正措施評審的記錄。去年9月份該車間又發生了一次同類型的斷指事故,安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,可操作性差,所以9月份又發生了第二次斷指事故。

            ①不符合事實:(C)A)8月、9月各發生一次同類型的斷指事故,安全措施不落實

            B)安全科長說:8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善,沒有進行上崗培訓

            c)機修車間8月份的斷指事故后無糾正措施的評審記錄

            ②不符合要素編號:(C)A) B) C) D)

            ③不符合原因:(A)A)8月份的斷指事故后沒有對糾正措施進行評審

            B)沒有通過培訓,并對操作工的上崗能力進行鑒定

            c)沖床安全措施未落實

            3、在大型物件運輸公司的自備汽車加油站,審核員在現場發現5次加油過程中有2次燃料加油溢出。審核員問加油工,為什么會溢出?是否有加油工的作業指導書?操作工說:這種簡單工作不需要什么程序。

            ①不符合事實:(A)A)自備汽車加油站,5次加油過程中有2次燃料油溢出,且無作業指導書

            B)加油站操作工說,加油工序不需要作業指導書

            c)公司領導對加油工序的要求沒有及時與操作工溝通

            ②不符合要素編號:(B)

            a) B) C)

            ③不符合原因:(C)A)加油站無有效版本的作業指導書

            B)沒有對加油操作工進行上崗前的業務培訓

            c)對可能導致偏離職業健康安全方針、目標的運行情況沒有保持文件化的程序

            4、某家具生產公司的最高管理層中,無人對職業健康安全管理體系的知識精通,但該公司的安全部經理是職業健康安全知識的專家,所以總經理就任命安全部經理為公司的職業健康安全管理者代表。

            ①不符合事實:(B)A)高層領導中無人對職業健康安全管理體系的知識精通

            B)總經理任命安全部經理為OHSAS管理者代表

            c)不是OHSAS知識專家,就不能做管理者代表

            ②不符合要素編號:(A)A) B) C) D)

            ③不符合原因:(B)A)管理評審中沒有對管理者代表的資質進行評審

            B)管理者代表必須是最高管理層中的一員,而安全部經理是中層領導

            c)沒有對高層領導的成員進行OHSAS知識的培訓

            5、審核員到某大型油庫審核,在一重油儲槽四周建有防溢堤,作用是一旦儲槽泄漏,防溢堤能防止漏出的重油向外擴散,但由于其他工程施工的需要,施工人員打掉了近2米長的防溢堤,在場的基建科長說:這是臨時措施,等施工結束后會修復防溢堤。

            ①不符合事實:(C)A)基建科長說:打掉防溢堤是臨時措施,以后會修復

            B)施工人員打掉了近2米長的防溢堤,安全員沒能及時發現

            c)大型油庫重油儲槽的防溢堤被打掉了近2米

            ②不符合要素編號:(B)

            a) B) C)

            ③不符合原因:(A)A)應急措施破壞后,不能應付應急情況

            B)管理者沒有及時與施工人員溝通,以致防溢堤破壞后不能及時發現

            c)企業領導不執行已成文的應急預案程序文件要求

            四、編制“危險源辨識、風險評價和風險控制的策劃”要素的檢查表。(10分)

            職業健康安全管理試題2

            一、填空題(每空1分,共20分)

            1、我國職業病防治工作的方針是: 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護具

            3、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。

            A、安排下崗并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位并妥善安置

            4、職工被診斷為職業病的,應該()。

            A、找企業負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

            2、職業健康監護檔案應當包括勞動者的查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

            3、職業健康監護的內容包括和。

            4、職業衛生“三同時”是指建設項目的計、同時施工、同時投入生產和使用。

            5、購買特種勞動防護用品必須具有“三證”,即和。

            6、對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當組織、在崗期間、

            7、工作場所使用有毒物品的用人單位,應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理許可證。

            8、對可能產生職業病危害的建設項目,應當在建設項目可行性論證階段進行評價。

            9、存在職業危害的生產經營單位,每至少進行一次職業危害現狀評價。

            10、我國實行的職業健康管理體制。

            11、職業健康監護評價報告包括體檢總結報告和三部分。

            二、選擇題材(每題2分,共20分)

            1、在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動病

            2、以下不屬于特種勞動防護用品的是()。

            1、用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者,可以解除或終止與其訂立的勞動合同。()

            2、對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,應佩戴防護手套,防止對手部造成傷害。()

            3、安全帽內無緩沖層,但只要外殼完好,就可以繼續使用。()

            2、存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全哪些職業危害防治制度和操作規程?

            4、用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,職業病病人的醫療和生活保障由最后的用人單位承擔,除非最后的用人單位有證據證明該職業病與己無關。()

            5、噪聲只會引起聽覺系統的變化,不會對非聽覺系統產生影響。()

            6、生產經營單位必須為從業人員提供職業危害防護用品,哪怕不符合國家標準、行業標準的產品。()

            7、存在職業危害的生產經營單位在將本單位的職業危害因素向安全監管部門初次申報后,無特殊情況不需再次申報。()

            8、生產經營單位作業場所職業危害因素日常監測,監測的結果不得向從業人員公布。

            ()

            9、任何單位和個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業危害防護條件的單位和個人。()

            10、安全帽為一般勞動防護用品。()

            四、簡答題(每題5分,共20 分)

            1、你是企業的職業健康負責人還是管理人員,請說明你應承擔的職業健康管理職責有哪些?

            3、作業場所職業健康要求是什么?密封

            4、職業危害防護用品使用單位對職業危害防護用品的管理應該注意哪些方面?線內不

            五、論述題(共20分)

            要根據你所在企業實際情況,談談企業中存在那些職業危害因素,應采取哪些防護措施?

            職業健康培訓考試試題 4

            一、填空題(每空1分,共20分)

            1、我國職業病防治工作的方針是: 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護具

            3、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。

            A、安排下崗并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位并妥善安置

            4、職工被診斷為職業病的,應該()。

            A、找企業負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請

            2、職業健康監護檔案應當包括勞動者的查結果和職業病診療等有關個人健康資料。

            3、職業健康監護的內容包括和。

            4、職業衛生“三同時”是指建設項目的計、同時施工、同時投入生產和使用。

            5、購買特種勞動防護用品必須具有“三證”,即和。

            6、對從事接觸職業病危害作業的勞動者,用人單位應當組織、在崗期間、

            7、工作場所使用有毒物品的用人單位,應當按照有關規定向安全生產監督管理部門申請辦理許可證。

            8、對可能產生職業病危害的建設項目,應當在建設項目可行性論證階段進行評價。

            9、存在職業危害的生產經營單位,每至少進行一次職業危害現狀評價。

            10、我國實行的職業健康管理體制。

            11、職業健康監護評價報告包括體檢總結報告和三部分。

            二、選擇題材(每題2分,共20分)

            1、在職業病目錄中,()被列為物理因素所致職業病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動病

            2、以下不屬于特種勞動防護用品的是()。

            1、用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的勞動者,可以解除或終止與其訂立的勞動合同。()

            2、對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,應佩戴防護手套,防止對手部造成傷害。()

            3、安全帽內無緩沖層,但只要外殼完好,就可以繼續使用。()

            2、存在職業危害的生產經營單位應當建立、健全哪些職業危害防治制度和操作規程?

            4、用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,職業病病人的醫療和生活保障由最后的用人單位承擔,除非最后的用人單位有證據證明該職業病與己無關。()

            5、噪聲只會引起聽覺系統的變化,不會對非聽覺系統產生影響。()

            6、生產經營單位必須為從業人員提供職業危害防護用品,哪怕不符合國家標準、行業標準的產品。()

            7、存在職業危害的生產經營單位在將本單位的職業危害因素向安全監管部門初次申報后,無特殊情況不需再次申報。()

            8、生產經營單位作業場所職業危害因素日常監測,監測的結果不得向從業人員公布。

            ()

            9、任何單位和個人不得將產生職業危害的作業轉移給不具備職業危害防護條件的單位和個人。()

            10、安全帽為一般勞動防護用品。()

            四、簡答題(每題5分,共20 分)

            1、你是企業的職業健康負責人還是管理人員,請說明你應承擔的.職業健康管理職責有哪些?

            3、作業場所職業健康要求是什么?密封

            4、職業危害防護用品使用單位對職業危害防護用品的管理應該注意哪些方面?線內不

            五、論述題(共20分)

            要根據你所在企業實際情況,談談企業中存在那些職業危害因素,應采取哪些防護措施?

            職業健康安全培訓試題2

            一、單項選擇題(每題4分,共80分)

            1.職業病防治法于()正式實施。

            A、20xx年10日27日B、20xx年5月1日C、20xx年1月1日

            2.職業病指()。

            A、勞動者在工作中所患的疾病

            B、用人單位的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病

            C、工人在勞動過程中因接觸粉塵、有毒、有害物質而引起的疾病

            3.工作場所的職業病危害因素強度或者濃度應當符合()。

            A、國家職業衛生標準B、世界衛生組織標準C、國際勞工組織標準

            4.建設項目的職業病防護設施應當與主體工程()。

            A、同時設計,同時投入生產B、同時設計,同時施工

            C、同時設計,同時施工,同時投入生產和使用

            5.產生職業病危害的用人單位,應當在()設置公告欄,公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

            A、醒目位置B、廠長辦公室C、廠區內

            6.用人單位與勞動者訂立勞動合同時,應當將工作過程中可能產生的()如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

            A、職業病危害及其后果B、職業病防護措施和待遇等

            C、職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等

            7.對從事接觸職業病危害的作業的勞動者,用人單位應當按照國務院衛生行政部門的規定組織()的職業健康檢查,并將檢查結果如實告知勞動者。

            A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期間C、在崗期間

            8.職業健康檢查費用由()承擔。

            A、勞動者B、用人單位C、勞動和社會保障部門

            9.勞動者離開用人單位時,有權索取本人職業健康監護檔案復印件,用人單位應當(),并在所提供的復印件上簽章。

            A、如實、無償提供 B、收取費用C、如實提供

            10.勞動者可以在()依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。

            A、用人單位所在地B、本人居住地C、用人單位所在地或者本人居住地

            11.職業病診斷、鑒定時,用人單位應當如實提供()資料。

            A、職業衛生和健康監護等B、企業人事管理檔案C、企業生產經營

            12.疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間,用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。

            A、不得B、可以C、經領導批準可以

            13.用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人,應當()。

            A、安排下崗,并給予一次性補貼B、解除勞動合同C、調離原崗位,并妥善安置

            14.職業病共有多少類,多少種?()

            A、9類115種B、9類110種C、10類115種

            15.手臂振動病是()從事手持振動工具作業而引起的以手部末梢循環和手臂神經功能障礙為主的疾病,并能引起手臂骨關節骨質改變。

            A、長期B、短期C、連續

            16.一旦發現有人暈倒在有限或密閉容器內,下面最適合的急救方法是()。

            A、第一時間跳下去,把中毒者背上來

            B、腰間系上繩子,第一時間跳下去,把中毒者拉上來

            C、佩戴防毒面具或空氣呼吸器,在有人監護的情況下施救

            17.以下說法正確的是()。

            A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于防塵

            C、當顆粒物有揮發性時,如噴漆產生漆霧,必須選防塵防毒組合防護

            18.目前我國職業病發病率最高的是()。

            A、鉛中毒B、噪聲聾C 、塵肺病

            19.職工被診斷為職業病的,應該()。

            A、找企業負責人解決B、向勞動保障行政部門提出工傷認定申請C、自己去醫院治療

            20.進入缺氧密閉空間作業必須使用()。

            A、防塵口罩B、空氣呼吸器C、防毒面具

            二、多項選擇題(每題5分,共20分)

            1、在可能產生化學性燒傷的作業場所,應配備的裝置或設施有()。

            A、浴池B、淋洗器C、洗眼器D、急救箱

            2、電焊作業可能引起的疾病主要有()。

            A、電焊工塵肺B、氣管炎C、電光性眼炎D、皮膚病

            3、粉塵對人體的危害有()

            A、破壞人體的正常防御功能B、引起肺部疾患

            C、有中毒作用D、堵塞皮膚腺,對角膜、呼吸道有刺激作用

            4、高溫作業的主要類型()

            A、高溫強熱輻射作業B、高溫高濕作業C.、夏季露天作業

            答案:

            一、單項選擇題

            1、B 2、B 3、A 4、C5、A

            6、A 7、C 8、B9、A 10、C

            11、A 12、A13、C14、C 15.A

            16、C17、C18、C19、B 20、B

            二、多項選擇題

            1、BCD

            2、ACD

            3、A B CD

            4、A B

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