韓國留學(xué)回國就業(yè)福利及途徑
中韓貿(mào)易發(fā)展迅速，加上中韓兩國本身天然優(yōu)越的地理位置，制定兩國之間會有更多的貿(mào)易往來，所以導(dǎo)致去韓國留學(xué)的大學(xué)生越來越多，接下來為大家介紹韓國留學(xué)回國就業(yè)福利及途徑。
一、就業(yè)福利
隨著眾多韓國企業(yè)將目光轉(zhuǎn)向中國等海外市場，韓國企業(yè)對于“國際性人才”需求也逐漸增大。
首先，韓語人才的緊缺造成大量韓商來華投資不便，翻譯成本居高不下，尤以中小型韓企最為明顯。
其次，大型韓企、財團也十分期望在華企業(yè)能早一步本地化，精通中韓兩國語言的中國留學(xué)生，自然會成為這些企業(yè)的首選人才。
而且，一般來說，留學(xué)生在這些企業(yè)起薪都比較高，收回留學(xué)投資也遠快于其他國家。
除此之外，成為韓國留學(xué)生再畢業(yè)回國的話，還能享受到諸多福利待遇：
1、落戶
留學(xué)回國人員可以落戶北京、上海等城市。
留學(xué)獲得碩士以上學(xué)位，在韓一年以上，并且取得學(xué)位，回國兩年之內(nèi)與在北京或是在上海的企業(yè)簽訂勞動合同，就可以有資格申請上海或是北京落戶。
落戶所需要的具體材料可以參考具體想要落戶城市頒布的相關(guān)文件。
2、購買免稅車
以學(xué)習(xí)和進修為目的，無論公派或自費在國外正規(guī)大學(xué)（學(xué)院），科研機構(gòu)求學(xué)，攻讀學(xué)位、進修業(yè)務(wù)或從事科學(xué)研究及進行學(xué)術(shù)交流一學(xué)年以上就可以購買免稅車。
在韓國獲得學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位的同學(xué)，畢業(yè)回國后，購買自用小汽車可以免稅購買，根據(jù)不同車型費用不用，總體的優(yōu)惠費用在0.71萬-15.21萬元間。
但是購買免稅車也有一定的限制，需要在國外留學(xué)一年以上，回國時間不超過一年。
3、創(chuàng)業(yè)扶持
留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)的話，政府會給予一系列的創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。
以北京為例，留學(xué)人員來京創(chuàng)業(yè)、工作，不受出國前戶籍所在地限制，可長期居留或短期工作，來去自由。
對在中關(guān)村科技園區(qū)創(chuàng)業(yè)并符合園區(qū)發(fā)展需要的回國留學(xué)人員，可按北京有關(guān)規(guī)定辦理“工作寄住證”或常住戶口，不受進京指標限制。
此外，留學(xué)人員在子女入學(xué)、購房等方面享受北京市市民待遇。
二、韓國留學(xué)回國就業(yè)途徑
有句眾所周知的諺語說：條條大路通羅馬。創(chuàng)業(yè)就是羅馬，各種專業(yè)背景就是條條大路，每一條路走的通暢了都能走到創(chuàng)業(yè)這座城里來。
相比韓企的工作壓力，自主創(chuàng)業(yè)的彈性工作時間和自己做老板的成就感讓人心動。不少留學(xué)生看準商機，和韓國的一些廠商建立合作，利用語言優(yōu)勢，尋找進貨渠道，開網(wǎng)店或?qū)嶓w店，甚至發(fā)揮自己的專業(yè)背景開發(fā)新產(chǎn)品，搭建新平臺，這些都是我國政策積極鼓勵并倡導(dǎo)的，不但如此，各省市因地制宜的海歸人才引進政策也會提供資金、手續(xù)簡化等不同的海歸創(chuàng)業(yè)便利條件。
近年來，中韓貿(mào)易發(fā)展迅速，大量韓國公司在中國投資建廠。像三星、現(xiàn)代、SK和LG這些韓國的傳統(tǒng)大公司都為了在中國能有更健康的長期發(fā)展而大力提倡人才本地化。如此一來，就需要大量懂韓語、有留學(xué)背景、熟悉國內(nèi)市場運作的人才。許多從韓國學(xué)成回國的學(xué)生都被韓國公司聘請來開拓、管理在中國的分公司。學(xué)生施展個人才華和體現(xiàn)自我價值的空間十分廣闊！與此同時，中國的企業(yè)也在走向世界。在韓國，中國早已成立了為在韓國的中國大企業(yè)提供各方面的優(yōu)惠政策、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的駐韓商會，駐韓中國企業(yè)也需要懂韓語、了解韓國風俗文化市場的人才，學(xué)生學(xué)成畢業(yè)后能進入駐韓公司，代表我們中國的企業(yè)與韓國人打交道，在實現(xiàn)個人發(fā)展的同時還能為中國企業(yè)走向世界做貢獻。
所以，請不要覺得用幾年的時間在韓國學(xué)習(xí)是一種時間上的浪費，只要有真正的努力過，最終一定可以達到你的留學(xué)目的！而且有一點應(yīng)該清醒認識到的就是你掌握了一門小語種：韓國語。掌握一門第二外語，在求職的時候無疑為自己的競爭增加了重要的砝碼。即使以后不在韓企工作，如果從事與韓國有交流的行業(yè)，也一樣會如魚得水。
留韓學(xué)子和有留韓意愿的同學(xué)們，還要看到就業(yè)后的收入與求學(xué)時的投入的對比。舉個例子，同樣是“海歸”，找到的是一份薪酬相當?shù)墓ぷ鳎敲错n國留學(xué)和前往其他留學(xué)熱門國家留學(xué)相比，絕對會顯得性價比高很多。總結(jié)下來韓國留學(xué)之所以受到國內(nèi)學(xué)子的認可主要還是因它超高的性價比，費用相對低廉，林立，回國認可度高，在華韓企眾多，小語種就業(yè)優(yōu)勢明顯等特點讓韓國留學(xué)成為了亞洲留學(xué)的寵兒，如果你還舉棋不定，韓國留學(xué)無疑是的選擇。
韓國留學(xué)歸國的學(xué)生因其具有一定的韓語功底，可以從事韓語教學(xué)，無論韓語水平較高或較低都可以找到適合他的職業(yè)。例如，自認為韓語水平不高的，可以在私立小語種教學(xué)機構(gòu)從事日常會話一類的簡單教學(xué)；韓語水平較高，學(xué)歷也很高的可以到公立學(xué)校或高校尋得一份韓語專業(yè)教師的職位，如若還有其他專業(yè)學(xué)歷背景或雙外語背景在國內(nèi)師范領(lǐng)域?qū)⑹志哂懈偁幜Α?/p>
另外，有很多私立學(xué)校的國際合作部、教育處很適合海歸落地。當學(xué)校開展海外游學(xué)項目時，也十分樂意招聘具有海歸背景的教師：海歸教師在留學(xué)國的多年經(jīng)驗有著不可比擬的優(yōu)勢。倘若除韓語之外，還會英語或其他一門外語，爭得該職位將穩(wěn)操勝券。
韓語+IT無論是IT韓資企業(yè)，還是各類企業(yè)的IT部門，對IT工程師的需求必不可少。大多公司要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗，擁有計算機專業(yè)背景或者工作背景。會韓語者優(yōu)先考慮。
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