新員工入職培訓制度
了使新聘人員能盡快適應新工作，新環境，將自己的價值取向融入醫院文化，特制定本制度。
一、 新聘員工必須經過一定時間的集中教育培訓，考核合格后方可上崗。不合格者須補課，補課后仍不合格者醫院不予聘用。
二、 培訓內容
對新員工的崗前培訓一般為二級培訓，即醫院級崗前培訓與部門級崗前培訓。
醫院級崗前培訓的內容：
1、醫院文化。包括醫院概況、組織機構、醫院的業務或特色、醫院發展前景、醫院精神、經營目標與價值觀念、團隊建設、醫院行為準則與道德規范等。
2、醫院管理制度。內容是人事制度;包括作息時間、休假、請假制度、晉升制度、員工培訓制度;醫院財物管理制度等其他管理制度。
3、薪酬。包括工資結構，發薪日、加班工資、支薪方式、社會保險的代扣、個人調節稅的代扣等。
4、醫院福利。包括養老保險金、醫療保險金、失業保險金，以及醫院為員工提供的其他福利。
5、安全教育。包括安全制度和程序，消防設施的正確使用，等等。
6、守密制度。內容包括守密制度及平時必須注意的事項，以及員工保守醫院秘密的義務。
7、部門設置。主要包括醫院各部門的所在位置、主要職責，員工進出醫院的通道、自行車停放點，等等。
8、工會。包括職能、機構設置、加入程序等等。
9、院感教育。
10、愛嬰醫院教育。
11、醫院營銷、禮儀教育。
12、其他。
手術知情同意制度
1. 手術前必須告知患者或其委托人，術前診斷、手術指征、手術方式、手術并發癥、術中及術后可能發生的意外、手術預后，并認真解答患者或其委托人提出的問題。
2. 患者或其委托人在手術同意書上簽名后，方能實施手術。
3. 如手術中需擴大手術范圍，改變手術方式，應再次向患者或其委托人講明情況，征得 同意，并重新簽字。
4. 手術同意書必須由本院醫師簽字，不能讓進修醫師、實習醫師代簽字。
5. 麻醉醫師手術前應將麻醉方式、并發癥、麻醉過程中及麻醉后可能發生的意外明確告訴患者或其委托人，征得同意并在麻醉同意書上簽名后，方可實施麻醉。
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