成長(zhǎng)決定性格 性格決定事業(yè)

由領(lǐng)先的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)智聯(lián)招聘等機(jī)構(gòu)聯(lián)合主辦的大型職場(chǎng)公益活動(dòng)《尋找杜拉拉》日前已進(jìn)入到復(fù)賽的最后階段。近日網(wǎng)絡(luò)上圍繞重慶天然氣凈化總廠“藍(lán)領(lǐng)杜拉拉”劉敏入選的爭(zhēng)論依然熱烈，甚至有人在開心網(wǎng)上發(fā)起投票為這位大山里的“杜拉拉”打抱不平。為此，包括湖南衛(wèi)視收視冠軍《天天向上》在內(nèi)的多家媒體采訪了她。

劉敏其實(shí)并不太喜歡組委會(huì)給她的這頂藍(lán)領(lǐng)的“帽子”，工作一年半的她介于技術(shù)崗位和管理崗位之間 ，在單位里稱為“技干”。出在農(nóng)村的劉敏，六歲來到城市，在她的記憶里那時(shí)候城里人對(duì)農(nóng)村人的歧視很嚴(yán)重，這從她入學(xué)第一天開始就深深地感受到。一開始還不懂得堅(jiān)強(qiáng)的她并沒有覺得怎么樣，但是到初中考高中時(shí)，想從普通中學(xué)考到重點(diǎn)中學(xué)的她被是城里人的鄰居一句“農(nóng)村來的孩子還想考重點(diǎn)？”打擊了。那個(gè)時(shí)候劉敏就立下了誓言，一定要考上，結(jié)果真的如愿以償進(jìn)入了自己想去的學(xué)校。而父母在城市生存中所付出的艱辛、努力和樂觀，也深深影響了劉敏。正如她自己所說的“我是在我父母的影響下一步步過來的，現(xiàn)在我父母就是我的榜樣。”

與劉敏形成鮮明對(duì)比的是來自北京的美女副總裁王采采。王采采自己認(rèn)為她的成長(zhǎng)環(huán)境很簡(jiǎn)單。用她的話說，“父母都是吃公糧的，有著最樸素的思想和最正統(tǒng)的言行。”相對(duì)優(yōu)越的生活環(huán)境使父母對(duì)她的要求和期望很少，幾乎從來不問她的學(xué)習(xí)成績(jī)。但是王采采的學(xué)習(xí)成績(jī)一直都是名列前茅的。在王采采的內(nèi)心里，她覺得父母越是不管她越是要做好。

不同的成長(zhǎng)環(huán)境造就了劉敏和王采采迥異的性格和生活態(tài)度。在采訪中，可以深深感到劉敏對(duì)于機(jī)會(huì)的渴望。而對(duì)于王采采來說，則更加平和和坦然。成長(zhǎng)的優(yōu)越感加之浪漫的性格也使王采采性格中多了一份文人的清高，用她自己的話說“它給了我很多機(jī)會(huì)，也讓我放棄了很多機(jī)會(huì)，真是強(qiáng)也蕭何弱也蕭何。”

在復(fù)賽評(píng)審階段，專家們也經(jīng)常為這個(gè)兩個(gè)“杜拉拉”為難。在很多專家看來，硬要將這樣兩個(gè)人放在一個(gè)框架中去比較簡(jiǎn)直不是在難為選手而是在難為專家。但是職場(chǎng)本身就是一個(gè)多樣化的生存土壤，到今天我們也很難去勾勒一個(gè)就一定適應(yīng)職場(chǎng)生存的完美標(biāo)準(zhǔn)。即使是那個(gè)深入人心的職場(chǎng)草根成功代表杜拉拉，大家也不得不承認(rèn)她身上的運(yùn)氣成分。但是有一點(diǎn)大家是可以達(dá)成共識(shí)的，那就是杜拉拉身上所具有的韌性。

在這一點(diǎn)上，劉敏與王采采也是相同的。當(dāng)被問及自己和杜拉拉最像的地方時(shí)，劉敏說：“杜拉拉也是不服輸，工作負(fù)責(zé)。”王采采則說：“我最像杜拉拉的就是相信自己的命運(yùn)握在自己的手上，通過辛勤的努力去獲得成功。”可見，無論你的出身如何、你的職位如何、你的運(yùn)氣如何，首先要堅(jiān)持去做，只有付出努力面對(duì)困難有堅(jiān)韌的精神才有了成功的可能。

智聯(lián)招聘高級(jí)職業(yè)顧問把冉認(rèn)為，一個(gè)人的成長(zhǎng)環(huán)境對(duì)于個(gè)人性格及習(xí)慣養(yǎng)成所起到的作用是不言而喻的，而性格對(duì)于事業(yè)的影響力同樣是不可估量的。在職場(chǎng)中，不同的職位需要匹配不同的性格特點(diǎn)才能把個(gè)人的潛力發(fā)揮到極致。因此，個(gè)人在做職業(yè)規(guī)劃時(shí)，應(yīng)該首先對(duì)于自己有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，這其中對(duì)于個(gè)人性格的分析至關(guān)重要。與此同時(shí)，也應(yīng)該有意識(shí)培養(yǎng)一些職場(chǎng)發(fā)展中所必需的性格與品質(zhì)，比如堅(jiān)韌、樂觀、積極等。職場(chǎng)中，業(yè)務(wù)能力固然重要，但是性格與習(xí)慣是構(gòu)成情商的重要組成部分，切記不可小視。