求職信的要求

時間：2024-08-24 17:55:44 求職信范文

求職信的10條要求

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家或多或少都會接觸過書信吧，書信是一種應(yīng)用文體，是人們普遍使用的一種交際工具。那么，怎么去寫信呢？以下是小編為大家收集的求職信的10條要求，僅供參考，歡迎大家閱讀。

求職信的10條要求

求職信的10條要求1

1、對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。

2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?BR>
3、集中精力于具體的職業(yè)目標(biāo)。

4、不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5、直奔主題，不要嘮叨。

6、不要寫沒有實力的`空話。

7、不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進(jìn)一步的信息。

8、對任何打印或拼寫錯誤都要仔細(xì)再仔細(xì)。

9、在你發(fā)送之前先給其他人看一下。

10、所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動。

〈建議〉這是一篇相當(dāng)值得推薦的文章，它詳細(xì)地介紹了寫求職信的整個過程，注意要點，文章結(jié)構(gòu)、思路，是求職人員必不可少的參考工具。在國外，求職信與履歷享有同等重要的地位，它們是一個事物的兩個方面，都能給求職者創(chuàng)造良好的第一印象。在國內(nèi)，其重要性正為人們了解。在某種意義上，求職信比履歷更難寫，更需要技巧和不斷練習(xí)。所以，我們應(yīng)該花相當(dāng)?shù)钠鶃斫榻B寫cover letter 的技巧，這很重要。

求職信的10條要求2

　　求職信作為應(yīng)聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細(xì)斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。

　　要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超多的簡歷，看求職信就像計算機(jī)掃描文件一樣，有時甚至只會在求職信中尋找自己關(guān)心的關(guān)鍵詞，其他內(nèi)容則一概當(dāng)成隱形。所以我會對應(yīng)聘者的求職信有一定的要求，如果不符合這些要求，我寧愿他根本不要附帶求職信。

　　下面是我總結(jié)的一些對求職信的一些要求和看法：

　　1.盡量根據(jù)應(yīng)聘職位的要求寫相應(yīng)的求職信內(nèi)容。

　　在看過大量各種各樣的求職信后，我現(xiàn)在只要看兩行求職信內(nèi)容，基本就可以判斷這封求職信是百搭的`，還是針對我們招聘的職位而寫的，甚至可以判斷出是否只是在百搭求職信的基礎(chǔ)上改了少許內(nèi)容（呵呵，這是HR的特殊本領(lǐng)～）。如果是百搭求職信，忙的時候我根本就不會繼續(xù)往下看簡歷內(nèi)容；針對性強(qiáng)的，給我的第一印象就會很好。因為畢竟大量的求職信都是前篇一律沒有個性的，所以針對性強(qiáng)的的求職信會讓我有眼前一亮的感覺。

　　2.求職信里面要寫一些實質(zhì)性強(qiáng)的東西。

　　什么是實質(zhì)性強(qiáng)的東西？例如：懂什么技術(shù)、做過什么項目、獲得過什么成就、拿過什么證書、有過什么經(jīng)驗等等，這些客觀的東西才會吸引人。

　　虛的東西（像什么“我很有上進(jìn)心”、“我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力”、“我工作勤懇”、“我很高大靚仔”......）寫了等于沒寫，不，應(yīng)該說寫了比沒寫更糟，只會讓我覺得在填充字?jǐn)?shù)，沒什么具體能力可寫。對我來說，這些還不如“我懂java”幾個字來得有用。

　　3.求職信不要寫得太長。

　　你不會認(rèn)為我們HR會花一分鐘以上的時間來看每份求職信和簡歷吧？求職信一定要簡短，不要在里面寫你的自傳，突出重點寫你最大的優(yōu)勢就好，你的次優(yōu)勢、次次優(yōu)勢、次次次優(yōu)勢就留待有機(jī)會面試的時候再吹吧。

　　4.用詞要簡練。

　　寫求職信并不是寫散文，它在HR面前的存活期可能只有短短十幾秒，如果你不是應(yīng)聘作家，那么就請收起你華麗的詞藻吧，寫得簡練易懂一點，HR不會幫你批改作文，更不會去欣賞你的文采。

　　5.用詞要實在，不要夸大。

　　我看過一封求職信范例上寫過這樣一句話：“互聯(lián)網(wǎng)促進(jìn)了整個世界的發(fā)展，我愿為中國互聯(lián)網(wǎng)和貴公司的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。”好偉大。。�？上R是很現(xiàn)實的，我們不會關(guān)心互聯(lián)網(wǎng)是否促進(jìn)了“世界的發(fā)展”，也不會關(guān)心你是否會為“中國互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展”做出貢獻(xiàn)，我們關(guān)心的只是你是否符合職位的要求，用詞太夸張了，看著就不爽。

　　以上5點是最基本的要求，滿足了以上要求的求職信，就應(yīng)該可以讓HR看多幾十秒了。

　　這里有個簡單的求職信模板可以參考一下：

　　第一段：寫你要應(yīng)聘什么職位，一行字就ok；

　　第二段：第二段是重點，要根據(jù)職位的要求來寫你的能力和經(jīng)驗，寫具體一些，職位沒有要求的就不要寫；

　　第三段：簡單寫寫你對應(yīng)聘公司的了解，或者是對公司的意見建議，兩三行字足矣。

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