簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”要遵守的3條原則
簡(jiǎn)歷“自我評(píng)價(jià)”要遵守的3條原則：
富于真情,寫(xiě)出你的獨(dú)到之處、特長(zhǎng)及性格特點(diǎn)，描述出自己的個(gè)性化閃光點(diǎn)。沒(méi)有重點(diǎn)的自我描述，過(guò)于大眾化，將難以讓自己得到比招聘單位的重視。
簡(jiǎn)歷語(yǔ)言需要精煉。自我評(píng)價(jià)的語(yǔ)言風(fēng)格是一個(gè)值得求職者重視的地方，拖泥帶水的言詞講使簡(jiǎn)歷失去吸引力。
用事實(shí)說(shuō)話，實(shí)事求是。自我評(píng)價(jià)切忌虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。如果讓人感覺(jué)到浮夸，求職者的簡(jiǎn)歷的將被淘汰出局。
“自我評(píng)價(jià)”與“自我簡(jiǎn)介”的不同
自我評(píng)價(jià)”并不等同于“自我簡(jiǎn)介”，自我簡(jiǎn)介可以非常詳細(xì)的介紹自己的特點(diǎn)，篇幅可長(zhǎng)可短，但自我評(píng)價(jià)則篇幅短，具有概括力強(qiáng)，針對(duì)性強(qiáng)等特點(diǎn)。從人事經(jīng)理的角度來(lái)看，他們不會(huì)對(duì)長(zhǎng)篇大論的自我簡(jiǎn)介感興趣，他們關(guān)心的是求職者最核心的特長(zhǎng)與優(yōu)勢(shì)。
“自我評(píng)價(jià)”與“技能/專長(zhǎng)”的異同
自我評(píng)價(jià)屬于概括性描述，它其中包括以簡(jiǎn)短的詞匯總結(jié)自身的技能/專長(zhǎng)，但自我評(píng)價(jià)主要是通過(guò)這些簡(jiǎn)明扼要的概述，向人事經(jīng)理展示自己的綜合素質(zhì)/特點(diǎn)，它包括：技能/專長(zhǎng)總結(jié)、個(gè)人資歷總結(jié)、興趣愛(ài)好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)、……等等。
技能/特長(zhǎng)屬于具體性描述，它需要全面、詳細(xì)、有重點(diǎn)地將自身的技能、特長(zhǎng)等核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)向人事經(jīng)理展示。
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