求職代投簡(jiǎn)歷引爭(zhēng)議
眼下忙于求職的大學(xué)生，來回奔波于全國(guó)各地的招聘會(huì)，已成為畢業(yè)前一道道“壯麗”的風(fēng)景。而如何在有限的時(shí)間、精力下獲得更多的求職信息，投遞出更多的簡(jiǎn)歷，成為不少學(xué)生發(fā)愁的事情。然而有需求就會(huì)有市場(chǎng)，目前幫助大學(xué)生代投簡(jiǎn)歷的公司應(yīng)運(yùn)而生，受到不少應(yīng)屆畢業(yè)生的關(guān)注，卻也引來一片質(zhì)疑聲。代投簡(jiǎn)歷受熱捧
“請(qǐng)說明您明確的求職方向，所有的校園招聘、現(xiàn)場(chǎng)招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘，我們都有專人去幫您代投簡(jiǎn)歷，保證您不錯(cuò)過任何求職機(jī)會(huì)。投放一份收費(fèi)0.4 元，同城的話，還可以直接到招聘會(huì)上投遞簡(jiǎn)歷。另外我們還可以代為收集招聘信息。收集30條招聘信息收費(fèi)15元。聯(lián)系人……”筆者在一所高校門口看到這樣一則廣告。
據(jù)了解，在去年一些高校舉行的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，就有學(xué)生志愿者推出了“簡(jiǎn)歷代投”的免費(fèi)服務(wù)，幫助現(xiàn)場(chǎng)大學(xué)生投遞簡(jiǎn)歷。但現(xiàn)如今，“代投簡(jiǎn)歷”已經(jīng)成為一種市場(chǎng)化的服務(wù)，還有人開始在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布代投廣告，在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，求職似乎變成了一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
近日，筆者在一家網(wǎng)站上看到代投簡(jiǎn)歷業(yè)務(wù)同樣受人關(guān)注。主頁(yè)上寫著：“代投的業(yè)務(wù)主要是通過大型招聘網(wǎng)站進(jìn)行線上投遞簡(jiǎn)歷，網(wǎng)站高峰期頁(yè)面瀏覽量達(dá)4000萬余次……”隨后還附有博主的簡(jiǎn)歷及說明，聯(lián)系業(yè)務(wù)的渠道從淘寶到QQ再到MSN一應(yīng)俱全，同時(shí)為適應(yīng)不同需求、不同群體、不同博主還推出多種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，讓人驚訝不已。不少大學(xué)生表示,有效投放簡(jiǎn)歷并非易事,代投簡(jiǎn)歷的確可以節(jié)省很多時(shí)間成本。
“請(qǐng)人幫忙，騰出時(shí)間，自己可以多跑幾場(chǎng)招聘會(huì)，多參加幾次面試，機(jī)會(huì)也就大一些。”目前正在一家傳媒公司實(shí)習(xí)的大四學(xué)生小瑩說，“網(wǎng)上招聘信息實(shí)在太多了，甚至每天都會(huì)更新，要將所有的招聘信息都看一遍，再一次次投遞簡(jiǎn)歷，需要花很長(zhǎng)的時(shí)間，我每天都要去實(shí)習(xí)，連上網(wǎng)的機(jī)會(huì)都很少，精力上也達(dá)不到。”
代投簡(jiǎn)歷引發(fā)不同聲音
求職是一件費(fèi)心又費(fèi)力的事情，往往顧此失彼。對(duì)于投簡(jiǎn)歷，大學(xué)生該親力親為還是找人幫忙，各界有著不同的看法。筆者在一校園論壇上看到，一名飛魚網(wǎng)友認(rèn)為，像找工作這樣的事情，大學(xué)生應(yīng)該親力親為。畢竟只有自己才知道最需要什么樣的工作，什么樣的工作適合自己。若連寫簡(jiǎn)歷、找工作、投簡(jiǎn)歷這樣的事都不愿做，哪個(gè)公司會(huì)相信你能成為一個(gè)好員工。
一家廣告公司人力資源部負(fù)責(zé)人指出，網(wǎng)上招聘信息繁多，讓人代投簡(jiǎn)歷可以理解，而對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)招聘，企業(yè)還是希望看到本人到場(chǎng)，這也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn)。北京師范大學(xué)哲學(xué)與社會(huì)學(xué)院分黨委副書記盧玲表示，目前，畢業(yè)生的求職成本在逐年增加，雖然有些招聘會(huì)是不收門票，但人滿為患的招聘現(xiàn)場(chǎng)要想入內(nèi)并非易事，在同城參加招聘會(huì)交通成本還算低廉，如果到異地求職這個(gè)成本還要高很多。除此之外，很多學(xué)生考研復(fù)習(xí)、實(shí)習(xí)、備戰(zhàn)公務(wù)員考試等都要花費(fèi)很大的精力，有的畢業(yè)生還要在兩三家用人單位中抉擇，如能代投簡(jiǎn)歷，確實(shí)節(jié)省了學(xué)生不少時(shí)間和精力。
投遞簡(jiǎn)歷應(yīng)有的放矢
代投簡(jiǎn)歷是由于應(yīng)屆畢業(yè)生在求職成本和精力上的局限性造成的。異地求職的應(yīng)屆畢業(yè)生，讓他人代投簡(jiǎn)歷還可以理解，對(duì)于本地求職的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，完全可以自己抽時(shí)間多跑跑招聘會(huì)，這個(gè)過程也是其走向社會(huì)前的一個(gè)必要鍛煉。如找人代投，既不能具體了解所投單位的相關(guān)情況，也失去了和用人單位面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，在求職競(jìng)爭(zhēng)中很可能會(huì)處于劣勢(shì),而且在一些用人單位看來，真正的求職者不到場(chǎng)，也是缺乏誠(chéng)意的表現(xiàn)。應(yīng)屆生找工作時(shí)應(yīng)該明確自己的求職方向，根據(jù)求職需要，結(jié)合自己的專業(yè)背景，有的放矢地去投簡(jiǎn)歷，這樣才不會(huì)耗費(fèi)多余的時(shí)間和精力。
對(duì)于異地求職的學(xué)生來說，交通費(fèi)、住宿費(fèi)就要花去一大筆錢，也不一定能應(yīng)聘上，找人代投也有一定合理性。但是目前市面上存在的“代投簡(jiǎn)歷”業(yè)務(wù)雖然價(jià)格不高，但運(yùn)作方式還很不規(guī)范，許多“代投者”也不能保證“代投”的效果，而且對(duì)于“代投者”是否真的把簡(jiǎn)歷如數(shù)地投到求職者要求的招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，也無從查證，求職者最好還是自己到現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷。
應(yīng)屆畢業(yè)生信息網(wǎng)收集
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