簡歷范本樣本-行政人事主管
姓 名： 簡歷樣本網(wǎng) 國 籍： 中國 目前住地： 廣州 民 族： 漢族 戶 籍 地： 肇慶 身高體重： 163 cm?57 kg 婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲 求職意向及工作經(jīng)歷 人才類型： 普通求職? 應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行 姓 名： 簡歷樣本網(wǎng) 國 籍： 中國目前住地： 廣州 民 族： 漢族
戶 籍 地： 肇慶 身高體重： 163 cm?57 kg
婚姻狀況： 未婚 年 齡： 25 歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型： 普通求職?
應(yīng)聘職位： 總裁助理/總經(jīng)理助理：總經(jīng)理助理、行政經(jīng)理/主任/主管：行政主管、財務(wù)經(jīng)理/主管：財務(wù)主管
工作年限： 3 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州 佛山 深圳
工作經(jīng)歷：
公司名稱： 廣州**設(shè)計有限公司起止年月：2012-01 ～ 2012-04
公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 行政人事主管
工作描述： 負責公司的行政和人事工作。由于公司是處于發(fā)展階段，需要及時解決在崗位不明確，人員不足和制度不完善的問題。到任兩個月內(nèi)，完成以下主要工作：1、完善舊制度并根據(jù)現(xiàn)有問題制定新的制度；2、對新頒布的制度培訓；3、編制公司組織架構(gòu)圖和崗位說明書；4、制定員工手冊和工作手冊；5、迅速補充各部門崗位空缺并做好上崗前培訓；6、其他行政和人事工作；在堅持和努力下，工作得到員工和領(lǐng)導的認同，工作初具成效，增強的員工的凝聚力和對公司的歸宿感。
離職原因：
公司名稱： 廣州**設(shè)計裝飾有限公司起止年月：2007-01 ～ 2012-11
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)： 總經(jīng)理助理
工作描述： 2007年1月入職擔任財務(wù)兼行政主管，主要負責公司日常財務(wù)和行政工作，財務(wù)工作包括1.設(shè)置總賬和明細分類賬帳戶，遵照公司的會計核算方式計賬；2.負責發(fā)票的代開、保管和核銷，3.工資的發(fā)放，員工的考核；行政工作包括：1.公司證照的辦理和年審；2.溝通和協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部的有關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
現(xiàn)任總經(jīng)理助理負責公司項目部和客服工作，1.負責招投標項目，2.合同和概算的審核，3.跟進工程項目進度，4.管理和安排各個部門的工作和任務(wù)。5.新客源的開拓（包括網(wǎng)絡(luò)推廣），曾服務(wù)過白天鵝房地產(chǎn)、神州數(shù)碼、德樂滿、德邦物流等高端客戶。
離職原因：
公司名稱： 廣州陽洋進出口貿(mào)易發(fā)展有限公司起止年月：2006-04 ～ 2006-12
公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：交通運輸
擔任職務(wù)： 辦公室主任
工作描述： 2006年4月入職擔任辦公室主任，主要負責辦公室的財務(wù)和行政管理工作。期間曾負責流花食品展的布置工作，為產(chǎn)品的推廣打響第一炮，負責公司的網(wǎng)站的管理和在網(wǎng)上產(chǎn)品的推廣工作。后得到領(lǐng)導的看重，調(diào)到業(yè)務(wù)部負責客戶的溝通和聯(lián)系．通過跑業(yè)務(wù)，開拓客源，手上緊握大量的客戶，為公司的發(fā)展做了很大的貢獻，得到了領(lǐng)導的一致好評！
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 華南農(nóng)業(yè)大學
最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 2006-07-01
所學專業(yè)： 財務(wù)與審計 第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校（機構(gòu)） 專 業(yè) 獲得證書 證書編號
2003-09 2006-06 華南農(nóng)業(yè)大學 財務(wù)與審計 專科 66440101057016548
語言能力
外 語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
1• 熟悉公司日常財務(wù)和行政工作。包括日常出納工作，文書工作和員工的考核及其它工作。
2• 擅長客戶的交流與協(xié)作，有較強的交際、溝通、執(zhí)行、公關(guān)能力；
3• 具有豐富的組織策劃能力；
4·電子商務(wù)的推廣
詳細個人自傳
1.樂觀、自信、專注、上進、時間觀念強、吃苦耐勞；
2.有豐富的組織管理策劃經(jīng)驗；
3.具有很強的適應(yīng)能力，學習研究分析能力和交際能力。
(責任編輯：8021)
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