簡歷制作的黃金法則

時間：2024-07-12 17:18:04 興亮簡歷模板

簡歷制作的黃金法則

　　時間真是轉瞬即逝，又將迎來自己找工作的生活，這時一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編幫大家整理的簡歷制作的黃金法則，歡迎大家分享。

簡歷制作的黃金法則

　　在寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分準備；而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業精神和成熟干練。有針對性的內容和規范專業的格式都是你的簡歷必須做到的。

　　形式上，一份專業的簡歷應當符合以下9點：

　　要疏密有致、主次分明

　　控制在一頁范圍內

　　各種級別的字體要選擇適當

　　不要使用框格

　　不要出現Resume字樣

　　不要以學校的Logo和名稱作為頁眉

　　不要出現個人隱私資料如性別(Sex/Gender)，生日(Date of Birth)，出生地(Born City)等

　　不要貼照片(公司要求除外)

　　使用時間逆序

　　打印你的簡歷時，應該注意：

　　要使用80g左右的的白色或奶白色紙張

　　不要選擇彩色打印

　　不要選擇噴墨打印

　　內容一頁紙，一頁紙簡歷是通過率最高的

　　如果你是HR，一天要看成千上萬份簡歷的時候，如果看到還需要點擊下一頁才能看到內容，會毫不猶豫地點擊刪除。HR的時間很寶貴，所以不在看簡歷的過程中給HR設置額外的障礙，是一個加分項。而且簡歷一定要用PDF格式發送。PDF打開更快，而且排版固定。Word打開的那幾秒已經足夠把你的簡歷淘汰。所以總結起來，簡歷要寫成一頁的PDF，方便HR查看。

　　標題要清晰

　　我們用郵件發送簡歷的時候，一定要把郵件標題命名為目標職位求職-姓名-聯系方式。對于還在上大學的同學來說要加上大學的名字。如果是應聘實習崗位，還需要加上可到崗時間和可全職實習時間。想象一下HR打開電腦，看到郵箱里幾百封郵件，大部分名字都是我的簡歷，而且還要挨個翻看，心里一定很崩潰。這時候突然有一封郵件信息清楚，一定會吸引HR的注意力。

　　不花里胡哨

　　現如今網上花里胡哨的模版有很多，有的甚至還要花錢買。比如這樣的：有的求職者可能覺得這些簡歷模版很特別，和千篇一律的簡歷相比更突出，可以使HR更容易注意到。但實際上HR看到這些簡歷，如果在在第一眼內沒有找到有效信息的話，只會一鍵點擊刪除。因為這種簡歷往往很難找到簡歷中最重要的部分，也就是項目經歷和工作經驗。而會用一大堆圖形和色塊來表現Office技能學習成績等等，這些和項目和工作經歷相比并不那么重要的信息。這樣的簡歷是很讓人力頭痛的，因為看起來傷眼睛，又不能不看。所以不要在選什么模版上浪費時間，好好思考如何寫好簡歷內容才是更好的選擇。

　　描述要完整

　　其實很多求職者在寫簡歷的時候都會用一些千篇一律的描述，比如把自己的工作羅列下來，像這樣：負責公司的公眾號運營，和日常事務的處理、負責新用戶的拉新和轉化，以及數據的整理和分析，這樣寫了和沒寫一樣，壓根沒有詳細地說明自己做了什么。這樣的描述哪怕是沒做過這些工作的人也能寫出來。

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