除了簡(jiǎn)歷，還需要做什么求職準(zhǔn)備？
求職過(guò)程中需要簡(jiǎn)歷，這毋庸置疑;簡(jiǎn)歷就像敲門(mén)磚，敲開(kāi)面試官辦公室的門(mén)，給你一個(gè)走進(jìn)去面談的機(jī)會(huì)，但僅有簡(jiǎn)歷顯然是不夠的，能否從眾多應(yīng)聘者當(dāng)中勝出，要看簡(jiǎn)歷之外的東西。這里要探討的就是除了簡(jiǎn)歷，你還要做哪方面的準(zhǔn)備，你必須擁有哪方面的才能才會(huì)被用人單位錄用。
入門(mén)求職篇
我當(dāng)年走上新東方講臺(tái)的過(guò)程大體是這樣的：當(dāng)時(shí)的未婚妻(現(xiàn)在的太太)比我先回中國(guó)10個(gè)月，并已經(jīng)在北京新東方工作半年，已成長(zhǎng)為骨干教師之一。我回中國(guó)后人生地不熟，新認(rèn)識(shí)的朋友基本都是新東方的老師，既有她的上級(jí)，也有她的同事，下了班大家都是朋友。我就是在這個(gè)圈子里面混得久了，時(shí)間比較充裕，精力過(guò)剩，又沒(méi)什么壓力，在大家的慫恿以及建議下開(kāi)始備課，心態(tài)完全是票友下海，沒(méi)太當(dāng)回事，連簡(jiǎn)歷都沒(méi)寫(xiě)，也沒(méi)提任何薪資待遇條件。當(dāng)時(shí)考慮更多的還是多放松休息，嘗盡中國(guó)美味，早日回美國(guó)繼續(xù)打拼。
回想起來(lái)，當(dāng)年之所以能夠順利入職，全在于我擁有了新應(yīng)聘者所必備的六項(xiàng)條件：
1、廣泛的人脈關(guān)系。當(dāng)時(shí)的部門(mén)主管就是未婚妻最好的朋友(現(xiàn)流行稱(chēng)為閨密)。在她們非正式的推薦以及擔(dān)保過(guò)程中，我省卻了許多自我推薦的麻煩，甚至連簡(jiǎn)歷都沒(méi)寫(xiě)。
2、專(zhuān)業(yè)技能對(duì)口。我剛剛結(jié)束在美國(guó)十年的生活，并且所從事的職業(yè)是完全美語(yǔ)環(huán)境。雖然沒(méi)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有師范專(zhuān)業(yè)背景，但是我非常明智地選擇了講電影課，發(fā)揮我了解美國(guó)文化這個(gè)強(qiáng)項(xiàng)，回避我在語(yǔ)法規(guī)則等方面的弱勢(shì)。調(diào)整并設(shè)定自己獨(dú)特的講課方式，使自己完全勝任這份工作。
3、對(duì)行業(yè)初步了解。我曾經(jīng)旁聽(tīng)過(guò)幾乎所有這些朋友的課，盡管每次都是坐幾分鐘就走，從來(lái)沒(méi)有認(rèn)真聽(tīng)完一節(jié)課，但這幾分鐘已經(jīng)足夠我知道什么是新東方的講課標(biāo)準(zhǔn)，也足夠我了解新東方學(xué)員的普遍水平。
4、對(duì)薪資待遇的要求合理。簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)我沒(méi)有任何要求，我完全不在乎課酬和獎(jiǎng)金，也不在乎課時(shí)量，更不在乎上課地點(diǎn)。因?yàn)槲覉?jiān)信薪資待遇永遠(yuǎn)是同我能創(chuàng)造的價(jià)值掛鉤的，在我證明自己的能力并且穩(wěn)定之前，談薪資待遇沒(méi)有依據(jù)。我只要堅(jiān)信新東方會(huì)按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待我就好，而這個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)我可以通過(guò)未婚妻非常清晰地了解。
5、成熟的職業(yè)心態(tài)。我從來(lái)不會(huì)打著“美籍華人”“海歸”這樣的旗號(hào)去唬人，也不會(huì)拼命把自己包裝為行業(yè)專(zhuān)家，更不會(huì)就專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)問(wèn)題與同行產(chǎn)生爭(zhēng)執(zhí)。接受并且完成任何教學(xué)任務(wù)，哪怕是讓我去少兒部應(yīng)急代課兩個(gè)月。認(rèn)清自己行業(yè)新人的地位，尊重行業(yè)專(zhuān)家的意見(jiàn)以及建議，在學(xué)習(xí)中完善自己的技能。
6、帶給用人單位附加價(jià)值。我是剛剛退役的美國(guó)空降兵，這個(gè)特殊身份可以被新東方拿來(lái)進(jìn)行適度的商業(yè)宣傳，增加團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。如果工作能力差別不大，我無(wú)疑是比別的老師更容易吸引學(xué)生的注意力，間接提升團(tuán)隊(duì)的企業(yè)形象。這一點(diǎn)對(duì)新人而言是最難做到的，它需要前期的大量努力，并需要一個(gè)適度的展示契機(jī)。
以上這六個(gè)條件的同時(shí)具備使我順利地成為新東方老師，我相信這六個(gè)條件具有普遍性，對(duì)所有剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)都適用。
以上所講述是我作為行業(yè)新人的求職經(jīng)歷，這些經(jīng)驗(yàn)的普遍性可以體現(xiàn)在廣大應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的求職過(guò)程中。
進(jìn)階求職篇
我下面要探討的是另外一個(gè)層次的求職，就是已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)專(zhuān)家，希望得到專(zhuān)業(yè)范圍內(nèi)升遷的機(jī)會(huì)，或者希望得到更高層管理職位的求職。這種情況下求職，簡(jiǎn)歷的作用就更加被淡化，決定是否被錄用的條件幾乎全部體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷之外。
2006年因太太懷孕，我們辭去了南京新東方學(xué)校的教學(xué)與中層管理工作，返回北京全身心投入待產(chǎn)，有大約半年的時(shí)間完全沒(méi)有工作，這對(duì)職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)是一個(gè)致命的打擊，不過(guò)我們也顧不得那么多，還是以孩子為重。在孩子滿百天之后，我決定重新把重心轉(zhuǎn)回事業(yè)的發(fā)展，而這一次我給自己定的職業(yè)目標(biāo)是成為新東方的高層教學(xué)管理者。
我仍然沒(méi)有寫(xiě)簡(jiǎn)歷，主要原因是我的簡(jiǎn)歷不會(huì)太好看，當(dāng)兵的工作經(jīng)歷以及教育背景等都不至于成為我求職的加分項(xiàng)目，索性還是從簡(jiǎn)歷之外的方面入手，總結(jié)自己到底有哪些優(yōu)勢(shì)，于是我給當(dāng)時(shí)的總公司人力資源部主任張如國(guó)老師寫(xiě)了封求職信，陳述了我的各項(xiàng)條件：
1、對(duì)企業(yè)文化的深層了解。不止是了解，基本上從2005年開(kāi)始的《新東方精神》雜志上就不斷地出現(xiàn)我的文字或關(guān)于我的介紹，某種程度上來(lái)說(shuō)我在參與創(chuàng)造著新東方的企業(yè)文化，這無(wú)疑是管理者必備的條件之一。
2、熟知企業(yè)的運(yùn)作方式。我去過(guò)新東方在全國(guó)各地的大約20所一級(jí)分校，廣泛接觸過(guò)各地的主官以及中層領(lǐng)導(dǎo)，即了解本單位教學(xué)部門(mén)的運(yùn)作方式，又了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的狀況，優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等對(duì)我而言都不是秘密。
3、豐富的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。我所講授過(guò)的課程眾多，班級(jí)形式多樣，并有著大量的中層管理經(jīng)驗(yàn)，這些使我有能力立足中層管理層面，展望更高的職位發(fā)展空間。
4、精確的自身職業(yè)發(fā)展定位。我并沒(méi)有籠統(tǒng)地表示“服從任何分配”，也沒(méi)有固執(zhí)地瞄準(zhǔn)某一特定職位，而是按照求職傾向先后順序，大致擬定了三個(gè)求職意向范圍，希望能夠在相應(yīng)范圍內(nèi)得到適當(dāng)?shù)穆毼弧?/p>
5、對(duì)企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向有準(zhǔn)確的把握。在同張如國(guó)老師面談的過(guò)程中他不斷地問(wèn)到我對(duì)新東方整體發(fā)展的看法，并模擬一些狀況問(wèn)我的看法以及態(tài)度。盡管這些事務(wù)是公開(kāi)的，但是能夠從領(lǐng)導(dǎo)者的角度來(lái)解析事務(wù)并得出合理的結(jié)論就不是專(zhuān)職教師所擅長(zhǎng)的，我想我當(dāng)時(shí)的答復(fù)能夠讓張老師滿意。
6、能夠適時(shí)提升自己的能力以適應(yīng)新的工作崗位。我同張如國(guó)老師面談不久，他就安排我去接受俞敏洪老師的面試。而俞老師只是簡(jiǎn)單地要求我先把托福課程講好，之后再安排別的工作給我。現(xiàn)在回想起來(lái)，俞老師是想讓我為下一步的工作做好前期的知識(shí)與能力儲(chǔ)備。
2007年10月，我被集團(tuán)總公司任命為國(guó)際高中項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人，趕赴揚(yáng)州工作。我圓滿完成了一次職場(chǎng)的轉(zhuǎn)變，由一個(gè)專(zhuān)職教師轉(zhuǎn)變?yōu)榻虒W(xué)管理者，這正是我所期待的求職結(jié)果，上文所陳述的六個(gè)條件無(wú)疑是此次求職成功的關(guān)鍵。
我堅(jiān)信在職場(chǎng)上成功地更進(jìn)一步的朋友回想一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己或多或少地滿足了以上六項(xiàng)條件。
希望我歸納總結(jié)的這十二項(xiàng)條件對(duì)處于不同求職階段的讀者有一定的幫助，祝不同求職階段的朋友都能得償所愿。
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