求職申請是求職者的“名片”
我們在社會交往過程中，名片的作用已經日益顯現。兩個素未謀面的陌生人在初次見面時，通過彼此名片的交換，就可以借此相互傳遞各自的信息，并由此產生重要的第一印象。求職申請的作用也同樣在此，只是這次畢業生的名片不是提供給個人，而是給準備謀職的招聘機構，如果畢業生能給對方留下良好的第一印象，那獲得的就將是下一次面試的機會和求職成功的可能。
事實上，招聘機構面對眾多陌生的求職者，也唯有依據求職者所提供的求職申請才能做出是否給予他們下一次面試機會的決定。
名片的內容主要包括：有關個人身份的種種信息、聯系途徑（包括聯系地址、郵編、電話號碼）及其基本格式和布局設計等等；其中，個人信息是名片的主體，它顯示名片持有者是怎樣一個人，而通過名片的基本格式及其布局設計，人們也可以大致猜測名片持有者是怎樣一個人。在畢業生的求職申請中，個人信息主要是通過個人履歷、各種證明文件的編制和對個人經歷、才干、秉性的描述來傳遞的，能否使招聘機構“一見傾心”，關鍵也正在于此。
當然，求職申請也是有其一定基本格式的，格式規范、布局合理、精心設計的求職申請才能幫助畢業生走上成功的求職之路。
來源：貴陽畢業生就業指導中
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