網上投簡歷需要照片嗎

時間：2024-08-27 12:11:08 簡歷技巧

網上投簡歷需要照片嗎

　　個人簡歷是求職找工作的“敲門磚”，因此很多求職者想法設法希望能讓自己的簡歷更為加生動，如何讓其“生動”，很多求職者想到在簡歷中附上照片，但是簡歷中需要附上照片嗎?以下是小編整理的網上投簡歷需要照片嗎相關資料，歡迎閱讀。

網上投簡歷需要照片嗎

　　如果招聘信息中有照片要求，一定要附上照片，可為附件照或生活旅游照，無要求的崗位，照片是否附上，可自行決定。一般應聘助理，秘書等崗位，對形象有要求，附上照片會好一些，而完全與形象無關的崗位，就不用附上照片了。

　　在一般情況下，應聘助理類、秘書類、前臺、教師、銷售等對外在形象有一定要求的崗位，會要求在簡歷中附上照片。

　　首先，人事經理喜歡看照片，尤其是"清晰、大方、職業"的照片。作為有10余年上市公司HR管理經驗的湯老師，在論及HR看求職照時是這樣說的："大部分面試官在看簡歷的時候，會不由自主被簡歷的照片吸引，或多或少花時間看照片。一個面試官通常看簡歷的時間很有限，大約只有10秒鐘的時間決定是把這份簡歷篩除，還是花時間仔細看看。此時，多一張照片就能多吸引他幾秒鐘的注意力，這就為自己爭取了時間和機會。"

　　當然，如果你的求職照不好，在爭取時間的同時，也伴隨著風險，并將直接影響你是否進入面試。長相是爹媽給的，但職業感和氣質是可以自我打造的。HR至少可以通過你放的求職照來初步判斷你的職業成熟度。

　　最近幾年簡歷求職照片成為了一個經濟鏈，很多利益相關者會有意無意的鼓吹求職照片的重要性。對于簡歷中是否要放照片，小編的建議是：

　　【1】招聘信息里有照片要求，一定要附上照片;

　　【2】如果要附照片，一定要照有職業感的照片;

　　【3】如果沒有要求，而自己又沒有合適的正裝照，寧可不放!

　　個人簡歷需要準備什么1

　　個人簡歷的包裝

　　一、選用什么紙張？

　　比較常見的當然用A4復印紙，最好能用80克的，顯得比較莊重、高雅，特別值得注意的是履歷后所附的文件都應同履歷大小劃一，統一尺寸，不能大大小小。如果有條件的話可以選擇彩色的復印紙，如乳白色、黃色、灰色等紙張，當然能用高檔的藝術紙則效果會更好。

　　二、選用什么字體？

　　1．中文可選用比較輕巧的字體，除標題外，不要在正文中使用過分粗獷的諸如隸書、黑體、行書、琥珀體等等藝術類的字體，以免顯得通篇“黑壓壓”一片過分沉悶。

　　2．英文要選擇比較流暢和易于閱讀的字體，如TimesNewRoman、BookmanOldStyle、Garamond等，不要用諸如MatisseITC這樣的過分藝術化的字體。

　　三、如何提高個人簡歷命中率

　　隨著網絡求職的流行和高效，越來越多的人采用這種方式，但也有越來越多的人抱怨網上求職被搜索率太低，發了簡歷沒有回音，打電話過去詢問，對方卻說沒有收到過這樣的簡歷。這是怎么回事？難道網絡求職不可信？招聘信息都是假的嗎？

　　許多應聘者可能沒有考慮到這樣的問題，對于聘用者來說，他們從網絡上招聘，每一個職位，都會收到上千封通過郵件發送的個人簡歷，使得他們不得不通過某種技術手段，在電腦當中進行篩選。如果你的簡歷正巧通過篩選，那你被錄用的幾率就加大了。如果你的簡歷沒有通過篩選，可能你的簡歷會保留在對方的人才庫中，但不會得到很快的回復。

　　職業顧問建議：為了使聘用者能更快的“發現”你，你要學會按照他們的思維方式去思考。以下就為你提供一些相關技巧，可以幫助你提高電子簡歷的選中幾率。

　　1、將最重要的信息記錄在簡歷首頁的頂部：聘用者首先會將搜索條件定位在對他們最為有用的范圍之內，就象他們書寫招聘廣告一樣。另外，許多電腦搜索引擎都以簡歷第一頁頂部的信息為基礎，展開搜索。因此，你可以將你的聯系方式，關鍵性的詞句，工作目標，工作業績及近幾年的工作經驗等重要信息放在此處。

　　2、將一些不是很重要的信息放在簡歷第二頁：比如曾經從事過的其他工作，所受教育，或其他如精通小語種等方面的特長。

　　3、把關鍵性語句盡量放在靠近頂部的地方：可以按照這樣一種順序排列：技術方面的能力，行為能力（執行與拓展能力），相關的個人才能（組織能力與創新精神）。當然，還有軟件操作能力（MSProject,Word等），團隊合作能力及時間管理能力。你所展示的一切技能，都應該讓他們意識到你對他們工作的重要性。

　　4、明確而詳盡的陳述自己的工作職能：例如，陳述自己現在做的工作時，如果是數據庫管理員，最好寫成“數據庫管理員，使用Sybase數據庫，處理人力資源、工資單、客戶服務等系統”，而不是“使用技術及交流技能為一家成長中的高科技企業工作”，因為后者的描述是非常模棱兩可的，別人不清楚你到底會做什么實事。

　　5、針對每一項工作，你要考慮清楚聘用者希望你掌握哪些技能：比如作為一名Oracle項目經理，你可以這樣列出有關工作技能的關鍵詞列表：“Oracle，開發OracleHR應用程序的項目經理，6個月實現Oracle7.6的團隊主管，Oracle工資單應用系統的開發，團隊建設者，組織經驗，預算管理，月薪80，000元”。這個列表直接產生了13個可能的查詢組合--簡單而且唯一：Oracle＋項目經理，Oracle＋開發，Oracle＋HR，Oracle＋團隊主管，等等。你的描述應該直接擊中要點，要詳細而且符合要求。讓聘用者能清楚的知道你的上一份工作的主要職責是什么，你又是如何沖破限制，排除困難而取得卓越業績的。

　　在做好這些之后，有兩個基本的原則，一是要確保你符合招聘職位的所有要求；二是要明白網絡求職的競爭仍然是非常激烈的，要學會跟進，事后禮貌的打個電話去詢問，不要害怕被拒絕，這樣做會使你更受關注，效益更好。

　　最后，在你制作一份電子簡歷時，有幾條基本的電腦知識應牢記在心：盡量用ASCII碼來書寫，而HTML格式雖然好看，卻不是每一臺電腦都能讀取的。因為鍵盤上任何字符都是屬于ASCII碼，超出鍵盤范圍的其他字符就不是了，所以要避免使用。對于字體，使用象宋體這樣的簡單字體是最好的.；頁邊距可以設置為4.5英寸左右；字符采用左對齊，這樣更易于對在線簡歷進行剪切、粘貼操作。然后將文件保存為.txt格式。

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