環境主管應聘簡歷

時間：2024-08-06 10:21:03 簡歷模板

環境主管應聘簡歷范文

　　姓　　名： YJBYS 性　　別：男

環境主管應聘簡歷范文

　　婚姻狀況：已婚民　　族：漢族

　　戶　　籍：湖北-宜城年　　齡： 29

　　現所在地：廣東-深圳身　　高： 171cm

　　希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞、廣東-珠海

　　希望崗位：工業/工廠類-車間經理/主管

　　工業/工廠類-生產管理主管/督導

　　工業/工廠類-生產經理/主管

　　工業/工廠類-制造課長

　　尋求職位：生產主管、生產課長

　　教育經歷

　　2005-03 ～ 2005-10 珠海南屏電腦培訓學校電腦文秘中級班中專

　　2000-09 ～ 2003-06 襄樊市襄南高級中學理工科高中

　　培訓經歷

　　2010-04 ～ 2010-05 金寶電子(中國)有限公司生產與人力資源管理、管理人員溝通能力建設等

　　2005-08 ～ 2005-12 珠海永利電子有限公司生產與物料管理實務、生產主管職業化培訓(PDCA.5W2H.4M1E等)

　　**公司 (2011-10 ～至今)

　　公司性質：股份制企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位：生產主管崗位類別：生產管理主管/督導

　　工作描述：主要負責聯想手機及華為路由、家庭網關、機頂盒的生產管理工作，管理人數600人以上。

　　1.依照生產管制部制定生產計劃對車間生產進行生產指令下達，執行并核查落實狀況。

　　2.在運行生產過程中，依照生產實際情況，進行合理的生產計劃調整，保障生產計劃的順利完成。對生產過程中出現的問題，立即進行迅速、有效的處理，保障生產的順利進行。

　　3.與工程/品質/倉庫/產品/交貨管制等部門協調、溝通，確保生產問題的根本改善，保障生產的穩定性及產品交期的可靠性。

　　4.對產量、品質的發展趨勢進行分析，尋找不足之處及改進的機會，采取適合的糾正措施、預防措施或其它改進措施，避免問題的重復出現及減少嚴重問題的發生，實現持續的改進。

　　5.物料管控協調，對于物料損耗項尋找其根因并尋求方法直至改善。保證生產物料的最大利用率。

　　6.每月對部門成本進行統籌，包括人力、物料、設備等事項，發現并改善浪費項目，節約成本。減少浪費。

　　7.及時處理客戶投訴，針對所存在的問題及時改進，避免減少問題的重復出現及杜絕嚴重問題的發生。參與和陪同客戶對公司(車間)的品質、現場、文件體系等方面稽核，努力達成雙贏。

　　**公司 (2008-10 ～ 2011-01)

　　公司性質：外資企業行業類別：其它生產、制造、加工

　　擔任職位：生產課長崗位類別：制造課長

　　工作描述：主要負責佳能、卡西歐計算器、打印機、電子辭典的生產管理工作，管理人數500-600人。

　　1.對生產中出現的問題，確保進行迅速、有效的處理，使生產順利進行。對生產中遇到的較為重大的問題，確保及時采取適合的應急措施并向上級匯報，并適時提出自己的合理化建議，然后依據確定的處理意見跟蹤問題的處理情況。

　　2.依據生產出貨時間要求、物料到位狀況合理安排下周、下月生產計劃。

　　3.對生產所需的各生產物料進行追蹤，保障生產計劃的順利完成。

　　4.跟進生產計劃的實施情況并在必要時對計劃進行合理的調整。

　　5.在現有的生產環境下，應用各種有效管理手段節能增效，達到雙盈。

　　6.控制物料的不合理損耗，增加其合理利用率，節約成本。

　　7.負責所轄人員(領班，物料，管賬，多能工)的各種培訓和考核。

　　**公司 (2004-08 ～ 2008-02)

　　公司性質：合資企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路

　　擔任職位： PMC/車間主任崗位類別：生產管理主管/督導

　　工作描述： 1.對生產計劃的編排、制定、跟進與實施安排。

　　2.對生產所需的各生產物料進行追蹤，保障生產計劃的順利完成。

　　3.生產過程中待料、退料、補料和借料以及訂單改制，插單，急單的處理。

　　4.制定物料管理目標，及目標達成。

　　5.每周，每月的相關生產率分析，交期分析和物料耗損分析等。

　　6.與相關部門的溝通與協調。

　　7.本部門人員的培訓。

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